Makalah Ini Disusun Guna Memenuhi Tugas Mata Kuliah Manajemen SDM Dosen Pengampu: Yayan Andrian, S.Ag.,M.ED.MGMT.

1. Presentation Group4

2. ,

6. •PENEMPATAN TENAGA
PENDIDIK &
Kependidikan

9. Penempatan
Tenaga Pendidik
dan Kependidikan

10. SUMBER
DAYA
MANUSIA
DI SEKOLAH

12. Menurut menyatakan bahwa
:
• ”Penempatan merupakan proses penugasan/ atau penugasan
kembali pegawai pada atau ”.
Menurut menyatakan bahwa :
• “Penempatan adalah
yang , seberapa baik seorang pegawai dengan pekerjaanya akan
mempengaruhi jumlah dan .

13. .

15. ( )-

17. Tugas
Kemampuan

18. Harus ada wewenang
untuk penempatan
sumber daya manusia
yang datang dari daftar
permintaan sumber daya
manusia yang
dikembangkan melalui
analisa beban kerja dan
analisa tenaga kerja.
Orang yang bertugas
dalam penempatan
harus mempunyai
standar sumber daya
manusia yang digunakan
untuk membandingkan
calon pekerja, standar ini
dikemukakan oleh
spesifikasi jabatan yang
dikembangkan melalui
analisa jabatan.
Petugas penempatan
mesti mempunyai
pelamar pekerjaan yang
akan diseleksi untuk
ditempatkan.

19. Promosi
Mutasi
Donasi

21. Beriman dan bertaqwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa
Berkepribadian Pancasila
Tidak menderita
penyakit menahun
(kronis)
Tidak memiliki cacat
tubuh
Tidak menderita
kelainan mental