2. Tahapan proses globalisasi
• Tahapan domestik : potensi pasar terbatas pada negara asal
dengan seluruh fasilitas produksi dan pemasaran terletak di
negara asal
• Tahapan internasional : ekspor meningkat dan menggunakan
pendekatan multidomestik
• Tahapan multinasional : perusahaan memiliki fasilitas
pemasaran dan produksi yang terletak di banyak negara

4. Operasi secara global

5. Tanya jawab
• Domestik:indomart, alfamart, sumber alam, ramayana
• Host country:indomie, supermie, sedap, sarimie,
antagin, ademsari, capkaki3, sanken,
• Global:toyota, coca cola(fanta, sprite),suzuki, samsung,
kawasaki, honda, yamaha, bmw, jal, epson, carefour,
giant,

6. Faktor-faktor utama dalam lingkungan internasional
• Hukum politik : hukum politik,risiko pembatasan, pengambilan oleh
pemerintah, tarif kuota, pajak dan terorisme
• Sosial budaya : nilai-nilai sosial, keyakinan,bahasa,agama,pola hubungan
kekerabatan,pendidikan formal,tingkat kemampuan membaca,orientasi
waktu
• Ekonomi : perkembangan ekonomi,pasar sumber daya dan
produk,pendapatan per kapita,infrastuktur,kurs nilai tukar,kondisi ekonomi

8. •Pe r j a n j i a n
Pe r d a g a n g a n
Re g i o n a l
The European Union (EU)
Entitas ekonomi dan perdagangan yang bersatu
• (Belgium, Denmark, France, Greece (Yunani), Ireland, Italy,
Luxembourg, the Netherlands, Portugal, Spanyol, Germany,
Austria, Finland, and Sweden)
North American Free Trade Agreement (NAFTA)
Menghilangkan hambatan untuk perdagangan bebas (tarif,
persyaratan izin impor, dan tarif pengguna bea masuk)

10. Pe r j a n j i a n
p e r d a g a n g a n
r e g i o n a l
Free Trade Area of the Americas (FTAA)
Southern Cone Common Market (Mercosur)
Association of Southeast Asian Nations (ASEAN):
Trading alliance of 10 Southeast Asian nations
The World Trade Organization (WTO)
Berfungsi sebagai organisasi global yang mengatur
perdagangan antar negara.
• •Memiliki 145 negara anggota.
• •Mengawasi dan mempromosikan perdagangan

12. Pe r b e d a a n J e n i s
Or g a n i s a s i Gl o b a l
Multinational Corporation (MNC)
• Perusahaan yang menyelenggarakan operasi secara
berarti di berbagai negara tetapi basisnya adalah
negara asal.
(Sony, Deutshe Bank, Exxon Mobil)
Transnational Corporation (TNC)
• Perusahaan yang menyelenggarakan operasi yang
signifikan di lebih dari satu negara tetapi
mendesentrasikan manajemen ke negara lokal.
(Nestle)
Borderless Organization (org.tanpa batas negara)
• Jenis organisasi global yang menghilangkan batas-

15. • Hechscher-Ohlin (H-O) (dua orang Swedia) pada tahun 1977
mendapat hadiah Nobel dalam ilmu ekonomi (khusus
ekonomi Internasional) atas teorinya Comperative Advantage.
• Akan tetapi silang pendapat tentang kebenaran teori H-O itu
apabila diuji secara emprik bermunculan kemudian.
Salah satu tulisan yang mengkritik ialah Leontief yang juga
telah pernah mendapat hadiah Nobel ekonomi pada tahun
1973. Ia seorang ekonom dengan latar belakang sarjana
matematika menggunakan input-output analisis untuk
mengecek kebenaran teori Heckscher-Ohlin. Hasilnya
menunjukan bahwa Amerika Serikat yang unggul dalam
kapital, malah mengekspor produk yang labor intensif.
Persisnya hanya 30% menggunakan kapital, selebihnya labor.
Dengan demikian menolak teori H-O (Dominik Salvador,
1996).
• Krugman, tahun 2008 mendapat hadiah nobel dalam ilmu
ekonomi, juga menolak teori H-O dengan alasan yang
berbeda dengan Leontief. Menurut Krugman di abad 21 ini
produk industri manufaktur merupakan rakitan dari berbagai
negara. Jadi hasil ekspor produk rakitan tidak dapat dikatakan
hasil produk suatu negara, tetapi oleh banyak negara. Jadi
bagaimana mungkin menerapkan teori H-O.

16. • Bagaimana Organisasi Menjadi Global?
1.ekspor produk organisasi tke negara lain atau
,mengimpor (menjual produk di negeri sendiri
tetapi untuk produk yang dibuat di luar negeri).
2.Mempekerjakan perwakilan asing atau melakukan
perjanjian bidang pabrikan di luar negeri.
3.Lisensi biasanya dilakukan oleh perusahaan
manufaktur dan wara laba oleh perusahaan jasa.
Perusahaan yang memberikan kepada organisasi
lain hak penuh atas merek, teknologi dan spesifikasi
produk perusahaan dengan mendapat.

18. Kritik,,,
di Jawa
di Sumatra,,,
dengan orang dari Amerika,,,,

19. Strategi memasuki pasar internasional
• Outsorcing : keterlibatan dalam pembagian tenaga kerja secara
internasional dengan maksud untuk mendapatakan sumber tenaga
kerja dan pasokan yang paling murah berasal dari negara manapun
• Ekspor : strategi masuk dimana organisasi mempertahankan fasilitas
produksinya di dalam negara asal dan mengirimkannya ke luar negeri
untuk dijual
• Lisensi : sebuah strategi masuk dimana organisasi disuatu negara
memastikan sumber daya tertentu tersedia untuk perusahaan di
negara lain sehingga dapat berpartisipasi dalam produksi dan
penjualan produk ke luar negeri
• Waralaba : bentuk lisensi dimana sebuah organisasi menyediakan
kepada terwaralaba luar negeri paket material dan jasa yang lengkap.
• Investasi langsung : strategi dimana organisasi terlibat dalam
pengelolaan fasilita sproduksinya di luar negeri

22. • Bentuk Lain Globalisasi
Aliansi Strategis
• Kemitraan antara organisasi tertentu dengan
perusahaan asing dimana keduanya berbagi sumber
daya dan pengetahuan untuk mengembangkan
produk baru atau membangun fasilitas produksi
baru.
Joint Venture
• Aliansi strategis khusus dimana rekannya setuju
untuk membentuk organisasi yang terpisah dan
independen untuk mencapai tujuan bisnis tertentu.

23. afiliasi

24. Mengelola di Lingkungan Global
1.1. Lingkungan hukum
•Ø Stabilitas atau instabilitas sistem hukum dan politik
Prosedur hukum sudah mapan
•Ø Perbedaan hukum di berbagai negara
Berakibat pada aktivitas bisnis
Berakibat pada hantaran produk dan jasa
1.2. Lingkungan Ekonomi
Sistem ekonomi
Ekonomi Pasar : sumber daya dimiliki oleh pribadi dan diawasi
oleh sektor swasta
Ekonomi Terpimpin : keputusan ekonomi dilakukan oleh
pemerintah pusat

25. Faktor moneter dan keuangan :
•Nilai tukar mata uang
•Tingkat inflasi
•Berbagai macam kebijakan pajak
1.3. Lingkungan Budaya
Budaya nasional
•Adalah nilai dan sikap yang dipegang oleh orang negara
tertentu yang membentuk perilaku dan keyakinan
mereka tentang apa yang dianggap penting.
•Budaya nasional mungkin memiliki pengaruh lebih
besar terhadap organisasi dibandingkan budaya
organisasi.

26. • Kenyataan saat ini tidak ada yang murni
kapitalist atau murni sosialist
• Amerika Serikat sendiri sebagai pelopor
ekonomi kapitalis banyak membuat aturan
aturan yang dasarnya dari sosialist
• Rusia yang merupakan pelopor sosialist
sekarang menjalan konsep kapitalis
• Balance antara kedua konsep sesuai dengan
kebutuhan negara saat ini.