1.
www.hocvienagile.com
TRỞ THÀNH AGILE COACH
Dương Trọng Tấn @ AgileVietnam | 30.3.2017

2.
www.hocvienagile.com
Agile dễ
Manifesto có 101 chữ, kể cả dấu.
Principles có 12 cái, chưa hết trang giấy.

3.
www.hocvienagile.com
Scrum dễ
Scrum Guides chưa tới 20 trang

4.
www.hocvienagile.com
Kanban dễ
1 bảng trực quan + Flow + Limit WIP

5.
www.hocvienagile.com
TDD dễ
Chỉ cần 1 session Coding Dojo 2h là hiểu

6.
www.hocvienagile.com
Công ty phải hiện đại hóa,
chú làm ScrumMaster.
Nội trong vòng 1 tuần, cả
team phải làm chủ!
…

7.
www.hocvienagile.com
I can do it!

8.
www.hocvienagile.com
Nhưng sao ở đâu cũng thấy…

9.
www.hocvienagile.com
ScrumBut
DailyScrum làm ba ngày 1
lần được rồi…

10.
www.hocvienagile.com
Fr-Agile
Bỏ DailyScrum chả sao, bỏ
nốt Retrospective chắc
cũng không việc gì..

11.
www.hocvienagile.com
Có Agile rồilại đòi
HybridAgile
Phải kết hợp với Waterfal,
thêm tí CMMI thì mới ngon
được…

12.
www.hocvienagile.com
Áp dụng Scrum rồi mà sao
vẫn phải OT nhiều, mà
deadline vẫn trễ vậy trời?

13.
www.hocvienagile.com
Sao vẫn nhiều lỗi vậy trời?

14.
www.hocvienagile.com
Agilechỉhợpvới bọn kĩ
thuật ngon

15.
www.hocvienagile.com
Scrum chỉdành chocác
team đồng đều?

16.
www.hocvienagile.com
“Agile isdead”

17.
www.hocvienagile.com
VersionOne, 2015

18.
www.hocvienagile.com
Người nông dân phải làm sao?
?

19.
www.hocvienagile.com
“Mọi người đều được cất nhắc lên
những vị trí mà họ đều thiếu năng
lực.”
19

20.
www.hocvienagile.com
Goal vs. Capabilities
20
Capabalities
Goal
Goal
Capabalities

21.
www.hocvienagile.com
Mức độ thành thục
• Cách diễn đạtkhác:
• Thô > Tinh > Thạo (Cánh Buồm)
• SHU – HA– RI <Võ Nhật>
• Disciplined > Synthesizing> Creating (H.Gardner)
21
Novice
Advanced
Beginner
Competent Proficient Expert
(Dreyfus)
M
Giai đoạn bắt chước và thực tập

22.
www.hocvienagile.com
Não to và “cơ” cũng to
Myelin

23.
www.hocvienagile.com
Luyện tập Sâu: Nguyên tắc của phát triển năng lực
Đánh lửa Luyện tập Sâu Năng lực vượt trội
Huấn luyện viên
Bậc thầy
23

24.
www.hocvienagile.com
Tài năng = 10.000 giờ + luyện tập sâu
Các mốc quan trọng: 20 giờ đầu tiên, 3000 giờ, 5000 giờ, 10000 giờ
24

25.
www.hocvienagile.com
Certified Srum MastAr
Ta đã biết bí quyết để
thành Master trong 2 ngày
hehe J
Sao bảo
10,000h?

26.
www.hocvienagile.com
Forgetting Curve
Will Thalheimer, 2010
Average
Varies depending on type of learning
Thông tin
nhớ được
Thời gian (ngày)

27.
www.hocvienagile.com
Huấn luyện viên làm gì?
Làm cho [Cá nhân, Team,
Enterprise] phát triển năng lực &
gia tăng hiệu suất.
Chiến
thuật
Chiến
lược
Kĩ
thuật
Tâm lí
Tổ
chức
Ảnh: The Gardians

28.
www.hocvienagile.com
1.03x
3x
10x?

29.
www.hocvienagile.com
Mọi người nghĩ gì về
Coaching?
Career Partner, 2012

30.
www.hocvienagile.com
Agile Coach, nàng là ai?
• Là người thànhthạo Agile (mindset,principles, practices) và
giúp đỡ người khác (team/cá nhân) cũng đạt được sự thành
thạo Agile
• Đối mặt với những vấnđề, trởngại của tổ chức, giúp đỡ nhà
quản lí xác định và tháo gỡ chúng.
• Giúp đỡ các cấp quản lí thấuhiểu lợi ích và giới hạn của Agile
• Có thể sử dụng các ý tưởng từ những chuyên môn đào tạo,
coaching, quản lí conflict,xây dựng đội nhóm … để giúp đỡ
các
Lyssa Adkins

31.
www.hocvienagile.com
Cụ thể rathì
AgileCoach
làmgì?
R. Davies & L. Sedley

32.
www.hocvienagile.com
Quy trình huấn luyện nghiệp vụ
Coach làm,
Coachee quan
sát
Coach và
Coachee cùng
làm
Coachee làm,
Coach quan sát
Coachee tự làm
Coachee trở
thành Coach
32
Đừng đốt cháy giai đoạn
J. Maxwell

33.
www.hocvienagile.com
Đường tới
Agile Coach
Lyssa Adkins

34.
www.hocvienagile.com
Những điều cần biết
AGILE
KNOWLEDGE &
APPLICATION
COMMUNICATION
PROBLEM SOLVING
PROFESSIONAL
COACHING
INSTRUCTION &
MENTORING
QUESTIONING
FACILITATION
DOMAIN &
BUSINESS
KNOWLEDGE
HOW LEARNING
WORKS

35.
www.hocvienagile.com
Join us
VIETNAM
AGILE COACH
NETWORK
Unleash potentials
DuongTrongTan