SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
การสร้างและใช้เครือข่าย

How Leaders Create and Use Networks
By Herminia Ibarra and
Mark Hunter
Harvard Review, January 2007
3 ประเภทของเครือข่าย
Operational Networking
Personal Networking
Strategic Networking
3 ลักษณะของเครือข่าย
Operational
Purpose

Location and
temporal
orientation

Players and
recruitment
Network
attributes and
key behaviors

Getting work done
efficiently

Personal

Enhancing
personal and
professional
development;
Contacts are mostly Contacts ar
internal and oriented mostly external
toward current
and oriented
demands
toward current
intereests and
future potential
interests
Key contacts are
Key contacts are
relatively
mostly
nondiscretionary;
discretionary;
Depth: building
Breadth: reaching
strong working
out to contacts
relationships
who can make

Strategic
3 ลักษณะของเครือข่าย
Operational
Purpose

Location and
temporal
orientation

Players and
recruitment
Network
attributes and
key behaviors

Getting work done
efficiently

Personal

Enhancing
personal and
professional
development;
Contacts are mostly Contacts ar
internal and oriented mostly external
toward current
and oriented
demands
toward current
intereests and
future potential
interests
Key contacts are
Key contacts are
relatively
mostly
nondiscretionary;
discretionary;
Depth: building
Breadth: reaching
strong working
out to contacts
relationships
who can make

Strategic

More Related Content

Viewers also liked

Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษา
Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษาCw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษา
Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษาPrapaporn Boonplord
 
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพ
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพCw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพ
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพPrapaporn Boonplord
 
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไร
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไรCw059 03 eq ทำงานอย่างไร
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไรPrapaporn Boonplord
 
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวก
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวกCw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวก
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวกPrapaporn Boonplord
 
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติ
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ   ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติCw059 09 ความเป็นผู้นำ   ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติ
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติPrapaporn Boonplord
 
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษา
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษาCw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษา
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษาPrapaporn Boonplord
 
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)Prapaporn Boonplord
 
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำ
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำCw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำ
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำPrapaporn Boonplord
 
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจCw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจPrapaporn Boonplord
 
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การ
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การCw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การ
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การPrapaporn Boonplord
 
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลง
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลงCw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลง
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลงPrapaporn Boonplord
 
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)Prapaporn Boonplord
 
เรื่องที่ 2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภค
เรื่องที่  2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภคเรื่องที่  2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภค
เรื่องที่ 2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภคsupatra39
 

Viewers also liked (13)

Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษา
Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษาCw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษา
Cw059 01 บทบาทของนักบริหารการศึกษา
 
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพ
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพCw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพ
Cw059 07 ผู้นำกับการจัดองค์การให้มีประสิทธิภาพ
 
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไร
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไรCw059 03 eq ทำงานอย่างไร
Cw059 03 eq ทำงานอย่างไร
 
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวก
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวกCw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวก
Cw059 08 การสร้างมิตร ขยายพวก
 
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติ
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ   ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติCw059 09 ความเป็นผู้นำ   ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติ
Cw059 09 ความเป็นผู้นำ ประสบการณ์จากนักบริหารนานาชาติ
 
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษา
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษาCw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษา
Cw059 01 ความเป็นผู้นำ(leadership) กรณีเพื่อการศึกษา
 
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)
Cw059 01 aบทบาทของผู้นำ (roles leaders play)
 
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำ
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำCw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำ
Cw059 12 การพัฒนาความเป็นผู้นำ
 
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจCw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ
 
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การ
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การCw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การ
Cw059 07 สู่ความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงตนเองและองค์การ
 
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลง
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลงCw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลง
Cw059 07 การนำด้วยการเปลี่ยนแปลง
 
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)
Cw059 05 a ผู้นำกับการตัดสินใจ(v2)
 
เรื่องที่ 2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภค
เรื่องที่  2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภคเรื่องที่  2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภค
เรื่องที่ 2 กระบวนการตัดสินใจของผู้บริโภค
 

Similar to Cw059 08 การสร้างและใช้เครือข่าย

An avenue to exchange ideas
An avenue to exchange ideasAn avenue to exchange ideas
An avenue to exchange ideasdebbieholley1
 
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matter
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matterAn avenue to exchange ideas - Networks and why they matter
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matterSue Beckingham
 
Building your network strategy
Building your network strategy Building your network strategy
Building your network strategy City Women Network
 
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014Grassroots Solutions
 
political lens
political lenspolitical lens
political lenscjvicky
 
New Presentation on Contacts Count
New Presentation on Contacts CountNew Presentation on Contacts Count
New Presentation on Contacts CountJimWylde
 
Contacts Count Info
Contacts Count InfoContacts Count Info
Contacts Count InfoBCoffey
 
Organizational Communication (Key Distinctions)
Organizational Communication (Key Distinctions)Organizational Communication (Key Distinctions)
Organizational Communication (Key Distinctions)Mira Magnaye
 
What True Research Is
What True Research IsWhat True Research Is
What True Research IsAmybeth Hale
 
Knowing Your Strengths as a Job Seeker
Knowing Your Strengths as a Job Seeker Knowing Your Strengths as a Job Seeker
Knowing Your Strengths as a Job Seeker amacolumbia
 
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisationsikmediaries
 
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishra
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishraStrategies for writing successful reports prof-binod-m ishra
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishraketki pathak
 
Communications strategy and social media for reseachers
Communications strategy and social media for reseachersCommunications strategy and social media for reseachers
Communications strategy and social media for reseachersJames Georgalakis
 
Bus comm (6).pptx
Bus comm (6).pptxBus comm (6).pptx
Bus comm (6).pptxerger2
 
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer | Talent C...
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer  |  Talent C...Data & creativity: How marrying the two can inform your employer  |  Talent C...
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer | Talent C...LinkedIn Talent Solutions
 
How to Win the War for Graduate Talent
How to Win the War for Graduate TalentHow to Win the War for Graduate Talent
How to Win the War for Graduate TalentTALiNT Partners
 
Library seminarspeech
Library seminarspeechLibrary seminarspeech
Library seminarspeechjapancho
 
Channels of communication
Channels of communicationChannels of communication
Channels of communicationNikhil Kadam
 
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"[Webinar] "Trust, Fear and Energy"
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"Steven Wardell
 

Similar to Cw059 08 การสร้างและใช้เครือข่าย (20)

An avenue to exchange ideas
An avenue to exchange ideasAn avenue to exchange ideas
An avenue to exchange ideas
 
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matter
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matterAn avenue to exchange ideas - Networks and why they matter
An avenue to exchange ideas - Networks and why they matter
 
Building your network strategy
Building your network strategy Building your network strategy
Building your network strategy
 
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014
Re-imagining Advocacy and Electoral Campaigns for 2014
 
political lens
political lenspolitical lens
political lens
 
New Presentation on Contacts Count
New Presentation on Contacts CountNew Presentation on Contacts Count
New Presentation on Contacts Count
 
Contacts Count Info
Contacts Count InfoContacts Count Info
Contacts Count Info
 
Organizational Communication (Key Distinctions)
Organizational Communication (Key Distinctions)Organizational Communication (Key Distinctions)
Organizational Communication (Key Distinctions)
 
What True Research Is
What True Research IsWhat True Research Is
What True Research Is
 
Knowing Your Strengths as a Job Seeker
Knowing Your Strengths as a Job Seeker Knowing Your Strengths as a Job Seeker
Knowing Your Strengths as a Job Seeker
 
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations
5 Characteristics Of Successful Intermediary Organisations
 
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishra
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishraStrategies for writing successful reports prof-binod-m ishra
Strategies for writing successful reports prof-binod-m ishra
 
Communications strategy and social media for reseachers
Communications strategy and social media for reseachersCommunications strategy and social media for reseachers
Communications strategy and social media for reseachers
 
Bus comm (6).pptx
Bus comm (6).pptxBus comm (6).pptx
Bus comm (6).pptx
 
Situational Leadership - Major General Temple
Situational Leadership - Major General TempleSituational Leadership - Major General Temple
Situational Leadership - Major General Temple
 
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer | Talent C...
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer  |  Talent C...Data & creativity: How marrying the two can inform your employer  |  Talent C...
Data & creativity: How marrying the two can inform your employer | Talent C...
 
How to Win the War for Graduate Talent
How to Win the War for Graduate TalentHow to Win the War for Graduate Talent
How to Win the War for Graduate Talent
 
Library seminarspeech
Library seminarspeechLibrary seminarspeech
Library seminarspeech
 
Channels of communication
Channels of communicationChannels of communication
Channels of communication
 
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"[Webinar] "Trust, Fear and Energy"
[Webinar] "Trust, Fear and Energy"
 

More from Prapaporn Boonplord

Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Prapaporn Boonplord
 
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)Prapaporn Boonplord
 
การพัฒนาทีมงาน
การพัฒนาทีมงานการพัฒนาทีมงาน
การพัฒนาทีมงานPrapaporn Boonplord
 
การพัฒนาทีมงาน2
การพัฒนาทีมงาน2การพัฒนาทีมงาน2
การพัฒนาทีมงาน2Prapaporn Boonplord
 
เทคนิคการบริหารทีมงาน1
เทคนิคการบริหารทีมงาน1เทคนิคการบริหารทีมงาน1
เทคนิคการบริหารทีมงาน1Prapaporn Boonplord
 
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2Prapaporn Boonplord
 
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1Prapaporn Boonplord
 
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1Prapaporn Boonplord
 
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2Prapaporn Boonplord
 

More from Prapaporn Boonplord (12)

Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
Cw059 00 ประมวลการสอน ความเป็นผู้นำ ..
 
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)
Cw059 13 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลง (กิจกรรม)
 
การพัฒนาทีมงาน
การพัฒนาทีมงานการพัฒนาทีมงาน
การพัฒนาทีมงาน
 
การพัฒนาทีมงาน2
การพัฒนาทีมงาน2การพัฒนาทีมงาน2
การพัฒนาทีมงาน2
 
เทคนิคการบริหารทีมงาน1
เทคนิคการบริหารทีมงาน1เทคนิคการบริหารทีมงาน1
เทคนิคการบริหารทีมงาน1
 
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2
มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม2
 
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1
มนุษย์สัมพันธ์ในองค์การ1
 
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1
คุณธรรม จริยธรรม ผู้บริหาร 1
 
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2
คุณธรรมจริยธรรมผู้บริหาร 2
 
Global Positioning System
Global Positioning System Global Positioning System
Global Positioning System
 
What Is GIS?
What Is GIS?  What Is GIS?
What Is GIS?
 
Example of gis&rs applications
Example of gis&rs applicationsExample of gis&rs applications
Example of gis&rs applications
 

Cw059 08 การสร้างและใช้เครือข่าย