SlideShare a Scribd company logo
1 of 19
Download to read offline
ШКОЛА
СОВРЕМЕННОГО
МЕНЕДЖМЕНТА

Успех в делах с помощью

Языка Тела
Дмитрий Разбегаев
ПОЧЕМУ ЯЗЫК ТЕЛА ТАК
ВАЖЕН В ДЕЛАХ?
Люди могут изображать…
Более
700 000 знаков

Более
250 000
выражений лица

© Dmitry Razbegaev

Более
5 000 жестов

Более
1 000 различных
поз
Как Мы воспринимаем мир вокруг нас?

Зрение

© Dmitry Razbegaev

Слух

Другие Чувства
Какую Информацию запоминают люди?

Тактильную

© Dmitry Razbegaev

Визуальную

Тактильную
+
Визуальную
Нам требуется всего

7 секунд, чтобы

сделать выводы о человеке
при первой встрече

© Dmitry Razbegaev
6 универсальных визуальных сигналов

Счастье

Отвращение
© Dmitry Razbegaev

Досада

Злоба

Удивление

Страх
Эффективность коммуникаций

Язык Тела

© Dmitry Razbegaev

Тон Голоса

Слова
Зоны комфорта
«Визуальные наблюдения и
теория личного
пространства
как культуры общения»

- Интимное: < 46 см
- Личное: > 46 см - 1,2 м
- Коммуникативное: > 1,2 м - 2,4 м
- Общественное: > 2,4 м
© Dmitry Razbegaev
Как…
© Dmitry Razbegaev
КАК ВСТРЕЧАТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО КЛИЕНТА

Ситуация
Встреча с потенциальным клиентом
Цель
Создание доверительных
отношений как можно быстрее

Рекомендации
Зеркальте поведение клиента
Будьте открыты для Вашего нового
клиента
Не отворачивайтесь когда
Говорит клиент
Находитесь близко, но не
слишком близко

© Dmitry Razbegaev
КАК ПРОВОДИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ

Ситуация
Проведение презентации
Цель
Координация содержания
выступления и языка тела

Рекомендации
Повернитесь к аудитории, не
пропускайте важных
моментов презентации
Избегайте просмотра экрана,
компьютера или планшета
Сосредоточьтесь на
аудитории.
Установите визуальный контакт со слушателями,
но избегайте контакта более 5 секунд с одним человеком

© Dmitry Razbegaev
КАК СТИМУЛИРОВАТЬ КОЛЛЕГ ВЫСКАЗЫВАТЬ
СВОЕ МНЕНИЕ

Ситуация
Стимулирование коллеги высказать свое
мнение
Цель

Получить участие человека,
создать у него чувство безопасности
Рекомендации
Направьтесь к коллеге
Поверните лицо по направлению
движения
Одобрительно кивайте на его
высказывания

Улыбайтесь и будьте радушны,
при разговоре с ним

© Dmitry Razbegaev
КАК СТАТЬ ЛИДЕРОМ В КОМАНДЕ

Ситуация
Становимся лидером команды
Цель
Доминировать, но
не вызывать агрессию

Рекомендации
Держите голову высоко поднятой
Расправьте плечи назад
Не мямлите
Наклоняйтесь вперед, когда
говорите
Наклоняйтесь назад, когда говорят другие

© Dmitry Razbegaev
КАК ПОДРУЖИТЬСЯ С КЛИЕНТОМ
Ситуация

Устанавливаем доверительные
отношения с клиентом
Цель
Сделать общение профессиональным, вежливым и личным

Рекомендации
Привлекайте внимание
Смотрите в глаза
Улыбайтесь и часто кивайте.
Не флиртуйте!
Соблюдайте этикет, будьте опрятным
Не перебивайте
Найдите общие интересы. Подчеркивайте, что
Вам интересен сам человек, а не его положение
© Dmitry Razbegaev
КАК ОТКАЗАТЬ И НЕ СТАТЬ ВРАГАМИ

Ситуация
Отказываем и сохраняем хорошие отношения
Цель
Высказать свое мнение, но использовать
язык тела, чтобы поддержать
другого человека
Рекомендации
Слегка приподнимайте брови,
чтобы продемонстрировать
восприимчивость
Улыбайтесь и часто кивайте
Слегка прикоснитесь к
оппоненту, не вызывая опасения
угрозы

© Dmitry Razbegaev
КАК ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ

Ситуация
Прохождение собеседования
Цель
Установить доверительную и
дружелюбную атмосферу

Рекомендации
Наклоняйтесь к интервьюеру,
когда говорите
Зеркальте позы интервьюера
Используйте открытые позы,
чтобы подчеркнуть что Вы
открыты и не защищаетесь

© Dmitry Razbegaev
КАК ПРОТИВОСТОЯТЬ РАССЕРЖЕННОМУ
КОЛЛЕГЕ
Ситуация
Общение с разгневанным коллегой
Цель
Продемонстрировать коллеге,
что Вы понимаете, что он чувствует

Рекомендации
Разведите руки по сторонам,
выше талии на 20см

Держите ладони вниз
Слушайте и проявляйте эмоции

© Dmitry Razbegaev
КАК СПРОСИТЬ БОССА О ПОВЫШЕНИИ

Ситуация
Спрашиваем босса о повышении
Цель
Сравняться с боссом, чтобы
достичь соглашения

Рекомендации
Отзеркальте его/ее позу, затем
инициируйте новый язык тела
Стойте или сидите неподвижно,
за исключением кивания
Полностью сфокусируйтесь
на Вашем боссе
Разверните Ваше тело и лицо
в его/ее сторону

© Dmitry Razbegaev
ДАВАЙТЕ ДРУЖИТЬ И ОБЩАТЬСЯ…

More Related Content

What's hot

Introducing Everything DiSC
Introducing Everything DiSCIntroducing Everything DiSC
Introducing Everything DiSCRick Stamm
 
Enhancing soft skills
Enhancing soft skillsEnhancing soft skills
Enhancing soft skillsSwasti Verma
 
Giving Corrective Feedback
Giving Corrective FeedbackGiving Corrective Feedback
Giving Corrective FeedbackPitselp
 
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena Villanueva
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena VillanuevaExecutive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena Villanueva
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena VillanuevaLorena Villanueva
 
Executive Presence: Defining Yourself As A Leader
Executive Presence: Defining Yourself As A LeaderExecutive Presence: Defining Yourself As A Leader
Executive Presence: Defining Yourself As A Leadermctenzyk
 
Body Language
Body LanguageBody Language
Body Languagedeepshika
 
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders BizLibrary
 
DiSC Examination of Conflict Modes
DiSC Examination of Conflict ModesDiSC Examination of Conflict Modes
DiSC Examination of Conflict ModesMary Jane Clark
 
Communication Skills[1]
Communication Skills[1]Communication Skills[1]
Communication Skills[1]ISB&M
 
Amazon leadership principles and key concepts
Amazon leadership principles and key conceptsAmazon leadership principles and key concepts
Amazon leadership principles and key conceptsGina Debogovich
 
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)Miriam Ruiz
 
How To Be Assertive At Work Without Being Rude
How To Be Assertive At Work Without Being RudeHow To Be Assertive At Work Without Being Rude
How To Be Assertive At Work Without Being RudeAssertiveWay
 
Communication skills-body-language-presentation
Communication skills-body-language-presentationCommunication skills-body-language-presentation
Communication skills-body-language-presentationWaseem Usman
 
Performance Management Work Flow
Performance Management Work FlowPerformance Management Work Flow
Performance Management Work FlowKaleab Seleshi
 
The five dysfunctions of a team
The five dysfunctions of a teamThe five dysfunctions of a team
The five dysfunctions of a teamDominik Jungowski
 
Influence without Authority: Establishing and Transforming Power
Influence without Authority: Establishing and Transforming PowerInfluence without Authority: Establishing and Transforming Power
Influence without Authority: Establishing and Transforming PowerAndrea L. Ames
 

What's hot (20)

Introducing Everything DiSC
Introducing Everything DiSCIntroducing Everything DiSC
Introducing Everything DiSC
 
Enhancing soft skills
Enhancing soft skillsEnhancing soft skills
Enhancing soft skills
 
Interpersonal skill
Interpersonal skillInterpersonal skill
Interpersonal skill
 
Giving Corrective Feedback
Giving Corrective FeedbackGiving Corrective Feedback
Giving Corrective Feedback
 
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena Villanueva
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena VillanuevaExecutive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena Villanueva
Executive presence and assertiveness... a coffee break with Lorena Villanueva
 
Body language
Body languageBody language
Body language
 
Executive Presence: Defining Yourself As A Leader
Executive Presence: Defining Yourself As A LeaderExecutive Presence: Defining Yourself As A Leader
Executive Presence: Defining Yourself As A Leader
 
Body Language
Body LanguageBody Language
Body Language
 
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders
Developing The Coaching Skills of Your Managers and Leaders
 
DiSC Examination of Conflict Modes
DiSC Examination of Conflict ModesDiSC Examination of Conflict Modes
DiSC Examination of Conflict Modes
 
Communication Skills[1]
Communication Skills[1]Communication Skills[1]
Communication Skills[1]
 
Amazon leadership principles and key concepts
Amazon leadership principles and key conceptsAmazon leadership principles and key concepts
Amazon leadership principles and key concepts
 
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
DiSC (Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness)
 
How To Be Assertive At Work Without Being Rude
How To Be Assertive At Work Without Being RudeHow To Be Assertive At Work Without Being Rude
How To Be Assertive At Work Without Being Rude
 
Communication skills-body-language-presentation
Communication skills-body-language-presentationCommunication skills-body-language-presentation
Communication skills-body-language-presentation
 
Performance Management Work Flow
Performance Management Work FlowPerformance Management Work Flow
Performance Management Work Flow
 
The five dysfunctions of a team
The five dysfunctions of a teamThe five dysfunctions of a team
The five dysfunctions of a team
 
Introduction Dart
Introduction DartIntroduction Dart
Introduction Dart
 
Influence without Authority: Establishing and Transforming Power
Influence without Authority: Establishing and Transforming PowerInfluence without Authority: Establishing and Transforming Power
Influence without Authority: Establishing and Transforming Power
 
Communication Skills
Communication SkillsCommunication Skills
Communication Skills
 

Viewers also liked

Физиогномика ва френология.
Физиогномика ва френология.Физиогномика ва френология.
Физиогномика ва френология.demxaax
 
Способы коммуникации
Способы коммуникацииСпособы коммуникации
Способы коммуникацииGleb Evdoshenko
 
Эффективные Коммуникации, бизнес семинар
Эффективные Коммуникации, бизнес семинарЭффективные Коммуникации, бизнес семинар
Эффективные Коммуникации, бизнес семинарKonstantin Savkin
 
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 деньТренинг "Работа с аудиторией" 2 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 деньАлександр Любимов
 
идеалы красоты ХХI века
идеалы красоты ХХI векаидеалы красоты ХХI века
идеалы красоты ХХI векаdarina608
 
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседованиикак читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседованииNatali Zinchenko
 
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лиц
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лицCodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лиц
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лицCodeFest
 
теория и практика комуникации переделка
теория и практика комуникации переделкатеория и практика комуникации переделка
теория и практика комуникации переделкаserjikkk
 
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й день
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й деньТренинг "Невербальное Воздействие". 1-й день
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й деньАлександр Любимов
 
Выступай как артист
Выступай как артистВыступай как артист
Выступай как артистDmitry Nikotin
 
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...Natali Zinchenko
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвиженийVlad Kondratenko
 
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?Positive Hack Days
 

Viewers also liked (20)

Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a MessengerShort History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
Short History of Body in Pictures and Ideas. Part 3. Body as a Messenger
 
Психология лжи
Психология лжиПсихология лжи
Психология лжи
 
Физиогномика ва френология.
Физиогномика ва френология.Физиогномика ва френология.
Физиогномика ва френология.
 
Способы коммуникации
Способы коммуникацииСпособы коммуникации
Способы коммуникации
 
Протокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоровПротокол и этикет деловых переговоров
Протокол и этикет деловых переговоров
 
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM IСОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
СОМАТИЧЕСКИЙ ЛЕКТОРИЙ (1): HOW AM I
 
Невербальные сообщения
Невербальные сообщенияНевербальные сообщения
Невербальные сообщения
 
Метасообщение
МетасообщениеМетасообщение
Метасообщение
 
Эффективные Коммуникации, бизнес семинар
Эффективные Коммуникации, бизнес семинарЭффективные Коммуникации, бизнес семинар
Эффективные Коммуникации, бизнес семинар
 
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 деньТренинг "Работа с аудиторией" 2 день
Тренинг "Работа с аудиторией" 2 день
 
идеалы красоты ХХI века
идеалы красоты ХХI векаидеалы красоты ХХI века
идеалы красоты ХХI века
 
как читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседованиикак читать человека между строк на собеседовании
как читать человека между строк на собеседовании
 
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лиц
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лицCodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лиц
CodeFest 2013. Мирютов А. — Мотивация заинтересованных лиц
 
теория и практика комуникации переделка
теория и практика комуникации переделкатеория и практика комуникации переделка
теория и практика комуникации переделка
 
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й день
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й деньТренинг "Невербальное Воздействие". 1-й день
Тренинг "Невербальное Воздействие". 1-й день
 
Выступай как артист
Выступай как артистВыступай как артист
Выступай как артист
 
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
Как повысить эффективность диагностики кандидата при собеседовании с помощью ...
 
жесты
жестыжесты
жесты
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвижений
 
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?
Технологии социальной инженерии:сложно ли "взламывать" людей?
 

Similar to Язык Тела как успех в бизнесе

Training "Business communications"
Training "Business communications"Training "Business communications"
Training "Business communications"Gadirova Sadaf
 
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007Лилия Шаповалова
 
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникацииOleg Vainberg
 
Умение убеждать
Умение убеждатьУмение убеждать
Умение убеждатьMakmakak
 
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Юрий
 
Функции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаФункции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаNatalya Sveshnikova
 
искусство презентации
искусство презентацииискусство презентации
искусство презентацииbusinesspsy
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Marketing HOUSE
 
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...Big Bang Conference
 
Ваш гид по телефонным продажам
Ваш гид по телефонным продажамВаш гид по телефонным продажам
Ваш гид по телефонным продажамProect111
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвиженийs15prk
 
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"ИП Сафиоллин Д.М.
 
психология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загспсихология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загсbusinesspsy
 
психология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загспсихология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загсbusinesspsy
 
WOR(l)D Academy 1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникации
WOR(l)D Academy  1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникацииWOR(l)D Academy  1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникации
WOR(l)D Academy 1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникацииOlga Glinchenko
 
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийЭффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийTraining Institute - ARB Pro Group
 

Similar to Язык Тела как успех в бизнесе (20)

Training "Business communications"
Training "Business communications"Training "Business communications"
Training "Business communications"
 
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007презентация Microsoft office power pointимидж 2007
презентация Microsoft office power pointимидж 2007
 
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
10-Инструменты менеджера - кросс-культурные коммуникации
 
7 причин пойти на ораторский тренинг
7 причин пойти на ораторский тренинг7 причин пойти на ораторский тренинг
7 причин пойти на ораторский тренинг
 
Умение убеждать
Умение убеждатьУмение убеждать
Умение убеждать
 
язык тела
язык телаязык тела
язык тела
 
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
Виноградский Юрий Леонидович. Киев -2011. Комплименты.
 
Функции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитикаФункции консультатнта в работе аналитика
Функции консультатнта в работе аналитика
 
искусство презентации
искусство презентацииискусство презентации
искусство презентации
 
Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015Ночь тренингов 2015
Ночь тренингов 2015
 
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...
Big Bang Conference 2016. Олег Демчик. Ведение переговоров с заказчиком или Л...
 
язык жестов
язык жестовязык жестов
язык жестов
 
Ваш гид по телефонным продажам
Ваш гид по телефонным продажамВаш гид по телефонным продажам
Ваш гид по телефонным продажам
 
язык телодвижений
язык телодвиженийязык телодвижений
язык телодвижений
 
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"Презентация  по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
Презентация по книге Ицхака Пинтосевича "Влияй. 7 заповедей лидера"
 
психология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загспсихология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загс
 
психология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загспсихология имиджа сотрудника загс
психология имиджа сотрудника загс
 
WOR(l)D Academy 1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникации
WOR(l)D Academy  1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникацииWOR(l)D Academy  1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникации
WOR(l)D Academy 1.3 PUBLIC SPEAKING Правила эффективной коммуникации
 
построение персонального имиджа
построение персонального имиджапостроение персонального имиджа
построение персонального имиджа
 
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решенийЭффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
Эффективная коммуникация непопулярных/негативных решений
 

Язык Тела как успех в бизнесе

  • 1. ШКОЛА СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА Успех в делах с помощью Языка Тела Дмитрий Разбегаев ПОЧЕМУ ЯЗЫК ТЕЛА ТАК ВАЖЕН В ДЕЛАХ?
  • 2. Люди могут изображать… Более 700 000 знаков Более 250 000 выражений лица © Dmitry Razbegaev Более 5 000 жестов Более 1 000 различных поз
  • 3. Как Мы воспринимаем мир вокруг нас? Зрение © Dmitry Razbegaev Слух Другие Чувства
  • 4. Какую Информацию запоминают люди? Тактильную © Dmitry Razbegaev Визуальную Тактильную + Визуальную
  • 5. Нам требуется всего 7 секунд, чтобы сделать выводы о человеке при первой встрече © Dmitry Razbegaev
  • 6. 6 универсальных визуальных сигналов Счастье Отвращение © Dmitry Razbegaev Досада Злоба Удивление Страх
  • 7. Эффективность коммуникаций Язык Тела © Dmitry Razbegaev Тон Голоса Слова
  • 8. Зоны комфорта «Визуальные наблюдения и теория личного пространства как культуры общения» - Интимное: < 46 см - Личное: > 46 см - 1,2 м - Коммуникативное: > 1,2 м - 2,4 м - Общественное: > 2,4 м © Dmitry Razbegaev
  • 10. КАК ВСТРЕЧАТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОГО КЛИЕНТА Ситуация Встреча с потенциальным клиентом Цель Создание доверительных отношений как можно быстрее Рекомендации Зеркальте поведение клиента Будьте открыты для Вашего нового клиента Не отворачивайтесь когда Говорит клиент Находитесь близко, но не слишком близко © Dmitry Razbegaev
  • 11. КАК ПРОВОДИТЬ ПРЕЗЕНТАЦИЮ Ситуация Проведение презентации Цель Координация содержания выступления и языка тела Рекомендации Повернитесь к аудитории, не пропускайте важных моментов презентации Избегайте просмотра экрана, компьютера или планшета Сосредоточьтесь на аудитории. Установите визуальный контакт со слушателями, но избегайте контакта более 5 секунд с одним человеком © Dmitry Razbegaev
  • 12. КАК СТИМУЛИРОВАТЬ КОЛЛЕГ ВЫСКАЗЫВАТЬ СВОЕ МНЕНИЕ Ситуация Стимулирование коллеги высказать свое мнение Цель Получить участие человека, создать у него чувство безопасности Рекомендации Направьтесь к коллеге Поверните лицо по направлению движения Одобрительно кивайте на его высказывания Улыбайтесь и будьте радушны, при разговоре с ним © Dmitry Razbegaev
  • 13. КАК СТАТЬ ЛИДЕРОМ В КОМАНДЕ Ситуация Становимся лидером команды Цель Доминировать, но не вызывать агрессию Рекомендации Держите голову высоко поднятой Расправьте плечи назад Не мямлите Наклоняйтесь вперед, когда говорите Наклоняйтесь назад, когда говорят другие © Dmitry Razbegaev
  • 14. КАК ПОДРУЖИТЬСЯ С КЛИЕНТОМ Ситуация Устанавливаем доверительные отношения с клиентом Цель Сделать общение профессиональным, вежливым и личным Рекомендации Привлекайте внимание Смотрите в глаза Улыбайтесь и часто кивайте. Не флиртуйте! Соблюдайте этикет, будьте опрятным Не перебивайте Найдите общие интересы. Подчеркивайте, что Вам интересен сам человек, а не его положение © Dmitry Razbegaev
  • 15. КАК ОТКАЗАТЬ И НЕ СТАТЬ ВРАГАМИ Ситуация Отказываем и сохраняем хорошие отношения Цель Высказать свое мнение, но использовать язык тела, чтобы поддержать другого человека Рекомендации Слегка приподнимайте брови, чтобы продемонстрировать восприимчивость Улыбайтесь и часто кивайте Слегка прикоснитесь к оппоненту, не вызывая опасения угрозы © Dmitry Razbegaev
  • 16. КАК ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ Ситуация Прохождение собеседования Цель Установить доверительную и дружелюбную атмосферу Рекомендации Наклоняйтесь к интервьюеру, когда говорите Зеркальте позы интервьюера Используйте открытые позы, чтобы подчеркнуть что Вы открыты и не защищаетесь © Dmitry Razbegaev
  • 17. КАК ПРОТИВОСТОЯТЬ РАССЕРЖЕННОМУ КОЛЛЕГЕ Ситуация Общение с разгневанным коллегой Цель Продемонстрировать коллеге, что Вы понимаете, что он чувствует Рекомендации Разведите руки по сторонам, выше талии на 20см Держите ладони вниз Слушайте и проявляйте эмоции © Dmitry Razbegaev
  • 18. КАК СПРОСИТЬ БОССА О ПОВЫШЕНИИ Ситуация Спрашиваем босса о повышении Цель Сравняться с боссом, чтобы достичь соглашения Рекомендации Отзеркальте его/ее позу, затем инициируйте новый язык тела Стойте или сидите неподвижно, за исключением кивания Полностью сфокусируйтесь на Вашем боссе Разверните Ваше тело и лицо в его/ее сторону © Dmitry Razbegaev
  • 19. ДАВАЙТЕ ДРУЖИТЬ И ОБЩАТЬСЯ…