SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Download to read offline
PENGAWASAN DAN
PEMERIKSAAN
LAPORAN KEUANGAN
DESA
Oleh SRI SOLICHATI,SE.,MM.
PARADIGMA PENGAWASAN
1. Sebagai Mitra Manajemen
2. Fokus : Pemberian Bantuan dengan
mengidentifikasikan permasalahan sekaligus
memberikan rekomendasi pemecahannya.
3. Mengedepankan peranan (keberadaannya
merupakan kebutuhan manajemen)
SASARAN PENGAWASAN
 Tertib Administrasi, Manajemen dan
Program
 Penurunan / menghilangkan segala
bentuk penyalahgunaan wewenang,
penyimpangan dan pelanggaran
 Peningkatan kualitas pelayanan satuan
kerja
 Efisiensi dan efektifitas pengelolaan dan
pendayagunaan anggaran, personil dan
perlengkapan.
APA YANG DIHARAPKAN DENGAN
PENGAWASAN ?
1. MEMBERIKAN REKOMENDASI
2. MENGARAHKAN MANAJEMEN
3. MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
LANGKAH – LANGKAH INSPEKTORAT
 Menginformasikan / menekankan kepada SKPD
bahwa Pengawasan :
- Menyelamatkan bukan mencelakakan,
- Bukan cari-cari masalah, tetapi meluruskan kesalahan,
- Sebagai pembina dan konsultan serta sebagai mitra kerja
SKPD,
- Berangkat dari prasangka tak bersalah,
- Bukan perhiasan atau aksesoris tetapi merupakan
kebutuhan.
 Melakukan review atas Laporan Keuangan
SKPD/Pemda sebelum ditanda tangani oleh
Bupati/sebelum dikirim ke BPK-RI.
 Melakukan evaluasi LAKIP untuk mengukur
kinerja SKPD.
 Melaksanakan pemeriksaan terhadap
kegiatan SKPD sesuai dengan PKPT dan
melaksanakan monitoring dan evaluasi
diluar PKPT.
LANJUTAN
 SKPD difasilitasi oleh Inspektorat untuk membuat tanggapan
secara tertulis dan logis terhadap temuan sementara hasil
pemeriksaan BPK-RI dengan harapan tidak dimuat dalam LHP.
 Atas temuan pengawasan, Inspektorat memberikan perhatian
terhadap “obrik” serta memberikan rekomendasi sebagai solusi
dan sebagai tindakan preventif bila terjadi penyimpangan
administrasi dan pro aktif dalam penyelesaian Tindak Lanjut.
Hal ini diperlukan untuk menjaga akuntabilitas.
LANJUTAN
 SKPD menindaklanjuti sesegera mungkin hasil
pemeriksaan dari Inspektorat Propinsi, BPKP, BPK-RI
yang difasilitasi oleh Inspektorat.
 Memberikan layanan konsultasi sesuai dengan
permintaan SKPD.
LANJUTAN
POLA PENGAWASAN
 PRE AUDIT : audit kegiatan yang telah lalu,
 CURRENT AUDIT : audit kegiatan tahun
berjalan.
PROGRAM PEMERIKSAAN
 PEMERIKSAAN BERDASARKAN PKPT
 PEMERIKSAAN NON PKPT ( KASUS )
SIFAT TEMUAN DAN REKOMENDASI
1. TEMUAN YANG BERSIFAT ADMINISTRASI
2. TEMUAN YANG BERSIFAT FINANSIAL
3. REKOMENDASI YANG BERSIFAT
ADMINISTRASI
4. REKOMENDASI YANG BERSIFAT
FINANSIAL
TEKNIK PEMERIKSAAN
 REVIEW DOKUMEN
 OBSERVASI
 VERIFIKASI
 WAWANCARA
 PENGECEKAN FISIK
 KUESIONER
 KONFIRMASI
 PROSEDUR ANALITIS
JENIS PEMERIKSAAN
 PEMERKSAAN KEUANGAN
 Obyek pemeriksaan : Laporan Keuangan
 PEMERIKSAAN KINERJA
 Obyek Pemeriksaan : Kebijakan, Program,
Kegiatan, Tugas dan Fungsi
 PEMERIKSAAN DENGAN TUJUAN
TERTENTU
 Obyek Pemeriksaan : Asersi (hal yang
diperiksa)
JENIS TEMUAN YANG MENONJOL
 Pajak belum dipungut/disetor,
 Keterlambatan penyelesaian pekerjaan,
 Retribusi tidak disetor tepat waktu,
 Honor melebihi standart,
 Pengeluaran biaya tidak sesuai ketentuan,
 Data dukung SPJ tidak lengkap,
 Pemeriksaan atasan langsung terhadap
bendahara keuangan/barang belum
dilaksanakan secara rutin,
 Buku Administrasi Desa tidak dikerjakan.
“BIJAK JAWA”
“SENAJAN URUNG BISA BENER
SING PENTING
WIS USAHA
TUMINDAK SING BENER”
Terima kasih
INSPEKTORAT KABUPATEN JEPARA
Jl. HOS COKROAMONOTO NO. 9 JEPARA

More Related Content

What's hot

1. pengauditan dan profesi akuntan publik
1. pengauditan dan profesi akuntan publik1. pengauditan dan profesi akuntan publik
1. pengauditan dan profesi akuntan publik
Dheana Angel
 
Surat perikatan audit
Surat perikatan auditSurat perikatan audit
Surat perikatan audit
Abi Bidah
 
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluanTugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
Yusdi Sinathrya
 
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhanetika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
perisuka
 

What's hot (20)

Survei pendahuluan audit internal
Survei pendahuluan audit internalSurvei pendahuluan audit internal
Survei pendahuluan audit internal
 
Pelatihan Laporan Hasil Audit (Buku-6 KPA )
Pelatihan Laporan Hasil Audit (Buku-6 KPA )Pelatihan Laporan Hasil Audit (Buku-6 KPA )
Pelatihan Laporan Hasil Audit (Buku-6 KPA )
 
1. pengauditan dan profesi akuntan publik
1. pengauditan dan profesi akuntan publik1. pengauditan dan profesi akuntan publik
1. pengauditan dan profesi akuntan publik
 
ED SPA 610 - Penggunaan Pekerjaan Auditor Internal
ED SPA 610 - Penggunaan Pekerjaan Auditor InternalED SPA 610 - Penggunaan Pekerjaan Auditor Internal
ED SPA 610 - Penggunaan Pekerjaan Auditor Internal
 
Surat perikatan audit
Surat perikatan auditSurat perikatan audit
Surat perikatan audit
 
Auditing1
Auditing1Auditing1
Auditing1
 
P6
P6P6
P6
 
Pemeriksaan Keuangan Negara - Pelaporan Pemeriksaan Kinerja
Pemeriksaan Keuangan Negara - Pelaporan Pemeriksaan KinerjaPemeriksaan Keuangan Negara - Pelaporan Pemeriksaan Kinerja
Pemeriksaan Keuangan Negara - Pelaporan Pemeriksaan Kinerja
 
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluanTugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
Tugas 4, riview pemilihan auditte dan survei pendahuluan
 
Perencanaan audit
Perencanaan auditPerencanaan audit
Perencanaan audit
 
Audit Internal PT.pptx
Audit Internal PT.pptxAudit Internal PT.pptx
Audit Internal PT.pptx
 
Survei Pendahuluan - Audit Internal
Survei Pendahuluan - Audit InternalSurvei Pendahuluan - Audit Internal
Survei Pendahuluan - Audit Internal
 
pekerjaan lapangan ii audit internal
pekerjaan lapangan  ii audit internalpekerjaan lapangan  ii audit internal
pekerjaan lapangan ii audit internal
 
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhanetika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
etika profesi audit operasional dan audit kepatuhan
 
Penerimaan perikatan dan perencanaan audit
Penerimaan perikatan dan perencanaan auditPenerimaan perikatan dan perencanaan audit
Penerimaan perikatan dan perencanaan audit
 
Kertas Kerja dan Bukti Audit
Kertas Kerja dan Bukti AuditKertas Kerja dan Bukti Audit
Kertas Kerja dan Bukti Audit
 
Perencanaan Audit
Perencanaan AuditPerencanaan Audit
Perencanaan Audit
 
Laporan audit bentu baku
Laporan audit bentu bakuLaporan audit bentu baku
Laporan audit bentu baku
 
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
Urgensi dan Teknik Penyusunan SOP AP-Kota Balikpapan 2013
 
BAB 3 KERTAS KERJA AUDIT DAN PROGRAM AUDIT, BAB 4 PELAPORAN
BAB 3 KERTAS KERJA AUDIT DAN PROGRAM AUDIT, BAB 4 PELAPORANBAB 3 KERTAS KERJA AUDIT DAN PROGRAM AUDIT, BAB 4 PELAPORAN
BAB 3 KERTAS KERJA AUDIT DAN PROGRAM AUDIT, BAB 4 PELAPORAN
 

Similar to Pengawasan & pelaporan inspektorat

1.tugas makalah auditing 2
1.tugas makalah auditing 21.tugas makalah auditing 2
1.tugas makalah auditing 2
DIANA LESTARI
 
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtpInsp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Adi Pujakesuma
 
Training sai se baznas provinsi kepri
Training sai se baznas provinsi kepriTraining sai se baznas provinsi kepri
Training sai se baznas provinsi kepri
Afrizal Yusril
 
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdfBAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
yaman53
 
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdfKERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
auditholding
 
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
ImamDwiSaputra2
 

Similar to Pengawasan & pelaporan inspektorat (20)

Konsep dasar audit man.pptx
Konsep dasar audit man.pptxKonsep dasar audit man.pptx
Konsep dasar audit man.pptx
 
Audit manajemen
Audit manajemenAudit manajemen
Audit manajemen
 
STANDAR PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK (SPAP)
STANDAR PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK (SPAP)STANDAR PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK (SPAP)
STANDAR PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK (SPAP)
 
BE & GG; fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, cma, audit in...
BE & GG; fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, cma, audit in...BE & GG; fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, cma, audit in...
BE & GG; fikri aulawi, 55117110125, prof. dr. ir. h. hapzi ali, cma, audit in...
 
ne document.pptx
ne document.pptxne document.pptx
ne document.pptx
 
1.tugas makalah auditing 2
1.tugas makalah auditing 21.tugas makalah auditing 2
1.tugas makalah auditing 2
 
Materi_Pengawasan_Pengelolaan_Keuangan_Desa_2018.ppt
Materi_Pengawasan_Pengelolaan_Keuangan_Desa_2018.pptMateri_Pengawasan_Pengelolaan_Keuangan_Desa_2018.ppt
Materi_Pengawasan_Pengelolaan_Keuangan_Desa_2018.ppt
 
audit manajemen
audit manajemenaudit manajemen
audit manajemen
 
1 PEMERIKSAAN AKUNTANSI 1 Pengertian Audit.pptx
1 PEMERIKSAAN AKUNTANSI 1 Pengertian Audit.pptx1 PEMERIKSAAN AKUNTANSI 1 Pengertian Audit.pptx
1 PEMERIKSAAN AKUNTANSI 1 Pengertian Audit.pptx
 
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtpInsp iii startegi mempertahankan opini wtp
Insp iii startegi mempertahankan opini wtp
 
Training sai se baznas provinsi kepri
Training sai se baznas provinsi kepriTraining sai se baznas provinsi kepri
Training sai se baznas provinsi kepri
 
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdfBAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
BAB 1 - INTERNAL AUDIT.pdf
 
Langkah audit manajemen
Langkah audit manajemenLangkah audit manajemen
Langkah audit manajemen
 
Profesi auditor yang menjanjikan dimasa sekarang hingga nanti
Profesi auditor yang menjanjikan dimasa sekarang hingga nantiProfesi auditor yang menjanjikan dimasa sekarang hingga nanti
Profesi auditor yang menjanjikan dimasa sekarang hingga nanti
 
Pengantar Manajemen Pt 13, BL.pptx
Pengantar Manajemen Pt 13, BL.pptxPengantar Manajemen Pt 13, BL.pptx
Pengantar Manajemen Pt 13, BL.pptx
 
Audit kinerja
Audit kinerjaAudit kinerja
Audit kinerja
 
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdfKERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
KERTAS+KERJA+DAN+LAP+AUDIT+MANAJEMEN.pdf
 
0.3.SPI GCG PM.pdf
0.3.SPI GCG PM.pdf0.3.SPI GCG PM.pdf
0.3.SPI GCG PM.pdf
 
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
ITJEN-KEMENDAGRI-PERAN APIP dalam melakukan pengelolaan keuangan desa dari da...
 
Audit internal
Audit internalAudit internal
Audit internal
 

Recently uploaded (7)

Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptxStandar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis.pptx
 
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptxPELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
PELATIHAN BAPELKES ANTIKORUPSI 0502.pptx
 
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administratorevaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
evaluasi essay agenda 3 pelatihan kepemimpinan administrator
 
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdfRUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
RUNDOWN ACARA ORIENTASI CPNS DAN PPPK TAHUN 2024.pdf
 
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdfAgenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
Agenda III - Organisasi Digital - updated.pdf
 
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptxSOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
SOSIALISASI RETRIBUSI PELAYANAN PERSAMPAHAN DI KOTA MAKASSAR.pptx
 
MATERI SOSIALISASI TRIBINA (BKB, BKL, BKR) DAN UPPKS BAGI KADER DESA PKK POKJ...
MATERI SOSIALISASI TRIBINA (BKB, BKL, BKR) DAN UPPKS BAGI KADER DESA PKK POKJ...MATERI SOSIALISASI TRIBINA (BKB, BKL, BKR) DAN UPPKS BAGI KADER DESA PKK POKJ...
MATERI SOSIALISASI TRIBINA (BKB, BKL, BKR) DAN UPPKS BAGI KADER DESA PKK POKJ...
 

Pengawasan & pelaporan inspektorat

  • 2. PARADIGMA PENGAWASAN 1. Sebagai Mitra Manajemen 2. Fokus : Pemberian Bantuan dengan mengidentifikasikan permasalahan sekaligus memberikan rekomendasi pemecahannya. 3. Mengedepankan peranan (keberadaannya merupakan kebutuhan manajemen)
  • 3. SASARAN PENGAWASAN  Tertib Administrasi, Manajemen dan Program  Penurunan / menghilangkan segala bentuk penyalahgunaan wewenang, penyimpangan dan pelanggaran  Peningkatan kualitas pelayanan satuan kerja  Efisiensi dan efektifitas pengelolaan dan pendayagunaan anggaran, personil dan perlengkapan.
  • 4. APA YANG DIHARAPKAN DENGAN PENGAWASAN ? 1. MEMBERIKAN REKOMENDASI 2. MENGARAHKAN MANAJEMEN 3. MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASI
  • 5. LANGKAH – LANGKAH INSPEKTORAT  Menginformasikan / menekankan kepada SKPD bahwa Pengawasan : - Menyelamatkan bukan mencelakakan, - Bukan cari-cari masalah, tetapi meluruskan kesalahan, - Sebagai pembina dan konsultan serta sebagai mitra kerja SKPD, - Berangkat dari prasangka tak bersalah, - Bukan perhiasan atau aksesoris tetapi merupakan kebutuhan.
  • 6.  Melakukan review atas Laporan Keuangan SKPD/Pemda sebelum ditanda tangani oleh Bupati/sebelum dikirim ke BPK-RI.  Melakukan evaluasi LAKIP untuk mengukur kinerja SKPD.  Melaksanakan pemeriksaan terhadap kegiatan SKPD sesuai dengan PKPT dan melaksanakan monitoring dan evaluasi diluar PKPT. LANJUTAN
  • 7.  SKPD difasilitasi oleh Inspektorat untuk membuat tanggapan secara tertulis dan logis terhadap temuan sementara hasil pemeriksaan BPK-RI dengan harapan tidak dimuat dalam LHP.  Atas temuan pengawasan, Inspektorat memberikan perhatian terhadap “obrik” serta memberikan rekomendasi sebagai solusi dan sebagai tindakan preventif bila terjadi penyimpangan administrasi dan pro aktif dalam penyelesaian Tindak Lanjut. Hal ini diperlukan untuk menjaga akuntabilitas. LANJUTAN
  • 8.  SKPD menindaklanjuti sesegera mungkin hasil pemeriksaan dari Inspektorat Propinsi, BPKP, BPK-RI yang difasilitasi oleh Inspektorat.  Memberikan layanan konsultasi sesuai dengan permintaan SKPD. LANJUTAN
  • 9. POLA PENGAWASAN  PRE AUDIT : audit kegiatan yang telah lalu,  CURRENT AUDIT : audit kegiatan tahun berjalan.
  • 10. PROGRAM PEMERIKSAAN  PEMERIKSAAN BERDASARKAN PKPT  PEMERIKSAAN NON PKPT ( KASUS )
  • 11. SIFAT TEMUAN DAN REKOMENDASI 1. TEMUAN YANG BERSIFAT ADMINISTRASI 2. TEMUAN YANG BERSIFAT FINANSIAL 3. REKOMENDASI YANG BERSIFAT ADMINISTRASI 4. REKOMENDASI YANG BERSIFAT FINANSIAL
  • 12. TEKNIK PEMERIKSAAN  REVIEW DOKUMEN  OBSERVASI  VERIFIKASI  WAWANCARA  PENGECEKAN FISIK  KUESIONER  KONFIRMASI  PROSEDUR ANALITIS
  • 13. JENIS PEMERIKSAAN  PEMERKSAAN KEUANGAN  Obyek pemeriksaan : Laporan Keuangan  PEMERIKSAAN KINERJA  Obyek Pemeriksaan : Kebijakan, Program, Kegiatan, Tugas dan Fungsi  PEMERIKSAAN DENGAN TUJUAN TERTENTU  Obyek Pemeriksaan : Asersi (hal yang diperiksa)
  • 14. JENIS TEMUAN YANG MENONJOL  Pajak belum dipungut/disetor,  Keterlambatan penyelesaian pekerjaan,  Retribusi tidak disetor tepat waktu,  Honor melebihi standart,  Pengeluaran biaya tidak sesuai ketentuan,  Data dukung SPJ tidak lengkap,  Pemeriksaan atasan langsung terhadap bendahara keuangan/barang belum dilaksanakan secara rutin,  Buku Administrasi Desa tidak dikerjakan.
  • 15. “BIJAK JAWA” “SENAJAN URUNG BISA BENER SING PENTING WIS USAHA TUMINDAK SING BENER”
  • 16. Terima kasih INSPEKTORAT KABUPATEN JEPARA Jl. HOS COKROAMONOTO NO. 9 JEPARA