1. Claus Hellmann Hansen Beskriv den bedste læringsoplevelse du har haft?

2. Claus Hellmann Hansen

6. Claus Hellmann Hansen Mobil læring Uformel læring

7. Claus Hellmann Hansen

8. Claus Hellmann Hansen Jane Hart Nr. Navn Kategori Beskrivelse Webadresse 1 Twitter Mikroblog Holde sig i kontakt med kolleger www.twitter.com 2. Delicious Bookmarking Opbevaring af bookmarks on-line og mulighed for at dele dem med andre www.delicious.com 3. YouTube Video hosting and sharing Host og dele video + søgeværktøj www.youtube.com 4. Google Reader RSS Reader Webbaseret reader der organiserer forbindelser til blogs og nyheder www.google.com/reader 5. Google Docs ” Office pakke” Skabe, opbevare og dele dokumenter, regneark og præsentationer on-line + samarbejdsværktøj www.google.com/docs/ 6. WordPress Blogging værktøj Værktøj til at skabe og skrive blogs www.wordpress.com 7. Slideshare Deling af præsentation Opbevare og dele præsentationer + designe slidecast www.slideshare.net 8. Google Søgemaskine Webbaseret søgemaskine www.google.com 9. Audacity Audio/podcasting Lydredigering og optagelse Audacity.sourceforge.net 9. Firefox Browser www.mozilla.com/firefox/ 11. Ning Socialt netværk Skabe sit eget sociale netværk www.ning.com 12. Skype Voice, Instant Message mm Tekst, stemme, samarbejde www.skype.net 13. PowerPoint Præsentation Microsoft præsentationsværktøj - kommercielt www.microsoft.com/powerpoint 14. blogger Blogging værktøj Hurtig blogging www.blogger.com 15. Moodle Kursusstyresystem Administration af kurser www.moodle.org

9. Claus Hellmann Hansen Social Learning survey – Masie Center – March 2010 Do you use any of the following technologies in your organization? Technologies Used Percent % Corporate Collaboration Portal (eg. Sharepoint) 57% Peer Coaching/Teaching 52% Media sharing (images, videos) 48% Collaborative Spaces - Wikis 47% Blogs 45% Learning Systems for Social Learning (LMS/LCMS) 42% Social Networks 41% Employee Profiles 33% Content Ratings and Reviews 13% Twitter and Mobile Content 12%

10. Claus Hellmann Hansen Rate the value of social learning in your organization?

11. Claus Hellmann Hansen Social learning is a "learning fad" 40% 37% 12% 9% 2%

12. Claus Hellmann Hansen % of Learning that could be Social Learning Format Percent % 0-10% 8% 11-20% 14% 21-30% 21% 31-40% 14% 41-50% 11% 51-60% 10% 61-70% 8% 71-80% 8% 81-90% 4% 91-100% 1% 46 pct. 31 pct.

13. Claus Hellmann Hansen

14. Claus Hellmann Hansen

15. Claus Hellmann Hansen

17. Claus Hellmann Hansen Selv om du føler at verden presser dig, så ”keep smiling”

19. Claus Hellmann Hansen Claus Hellmann Hansen www.hellmann.dk [email_address] eller [email_address] Telefon: 45 4632 3276 eller 45 2191 3275 (mob) Kontaktinformation