Dokumen tersebut membahas tentang jabatan dan klasifikasi pekerjaan dalam bidang keuangan perusahaan, termasuk direktur utama, direktur keuangan, bendahara, wakil bendahara, akuntan publik, akuntan intern, akuntan pemerintahan, akuntan pendidik, manajer akuntansi, asisten manajer akuntansi, dan penata buku.
2. 1. Jabatan atau karir dalam bidang
keuangan perusahaan
• DIREKTUR UTAMA :
• · Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan-kegiatan di bidang
administrasi keuangan,kepegawaian dan kesekretarian.
• · Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengadaan dan peralatan
perlengkapan.
• · Merencanakan dan mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta
pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
• · Mengendalikan uang pendapatan, hasil penagihan rekening penggunaan air
dari langganan.
• · Melaksanakan tugas-tugas yang di berikan Dewan Direksi.
• · Dalam melaksanakan tugas-tugas Direktur Umum bertanggung jawab kepada
Dewan direksi.
• · Memimpin seluruh dewan atau komite eksekutif.
• · Menawarkan visi dan imajinasi di tingkat tertinggi (biasanya bekerja sama
dengan MD atau CEO)
• · Memimpin rapat umum, dalam hal; untuk memastikan pelaksanaan tata
tertib: keadilan dan kesempatan
3. • bagi semua untuk berkontribusi secara tepat; mengarahkan
diskusi kea rah consensus; menjelaskan dan menyimpulkan
tindakan dan kebijakan.
• · Bertindak sebagai perwakilan organisasi dalam
hubungannya dengan dunia luar.
• · Memainkan bagian terkemuka dalam menentukan
komposisi dari board dan sub-komite, sehingga tercapai
keselarasan dan efektivitas.
• · Mengambil keputusan sebagaimana di delegasikan
oleh BOD atau pada situasi tertentu yang dianggap perlu,
yang diputuskan dalam meeting-meeting BOD.
• · Menjalankan tanggung jawab dari direktur
perusahaan sesuai dengan standaretika dan hokum,
sebagai refrensi dalam (apapun standar dokumen kebijakan
direktur yang mungkin anda gunakan)
4. • Direktur Keuangan:
• · Direktur keuangan dapat membentuk organ setingkat
di bawahnya yang jumlahnya di tetapkan dengan
persetujuan Dewan Direksi.
• · Mengawasi Operasional mengenai keuangan
perusahaan.
• · Melakukan pengecekan lapangan mengenai bagian
keuangan
• · Meminta pertanggungjawaban dari tiap-tiap bagian
yang ada dibawahnya
• · Mempertanggungjawabkan kegiatan yang ada
mengenai bagian keuangan
• · Menetapkan prosedur pelaksanaan secara rinci
tentang keuangan
• · Menetapkan standar pekerjaan lapangan untuk
menjamin tidak adanya kebocoran dalam bagian keuangan.
5. • BENDAHARA
Fungsi dan Tugas kerja Bendahara adalah sebagai berikut :
a. Menyimpan dan mengeluarkan uang kepanitiaan
b. Membukukan segala pengeluaran dan menerima dan mencatat tanggal
uang masuk beserta sumber dan jumlah dana
c. Mengeluarkan uang serta mencatat jumlah (banyaknya uang), tanggal,
penerima, serta kegunaan uang tersebut
d. Menyediakan nota (kwitansi) uang masuk dan dan meminta nota
pembelian atas kegunaan dana
e. Membuat laporan keuangan, dan membukukan keuangan iuran pokok,
wajib maupun sumbangan sukarela anggota
f. Meminta persetujuan ketua sebelum mengeluarkan uang, dan dapat
berkoordinasi dengan anggota
6. WAKIL BENDAHARA
Fungsi dan Tugas kerja Wakil Bendahara adalah sebagai berikut :
a. Menjalin Hubungan dengan Bendahara Umum dalam melaksanakan
tugas Kepanitiaan
b. Mendata aktifa Tetap sebagai kekayaan-kekayaan kepanitiaan.
c. Bersama ketua Panitia mencari jalan keluar dalam hal ini mencari dana
kepanitiaan.
d. Bekerja sama dengan Biro Usaha Dana dalam hal ini penggalangan
Usaha Dana.
6. • Akuntan publik
• Akuntan publik adalah akuntan swasta yang menyediakan jasa pemeriksaan kepada pihak lain. Pemeriksaan yang
dilakukan berasal dari luar badan yang diperiksa (pemeriksaan ekstern).
• Obyek pemeriksaan : pertanggungjawaban keuangan dari pimpinan perusahaan dalam laporan keuangan dan laporan-
laporan lain.
• Hasil dan sifat pemeriksaan : menyangkut kepentingan pihak luar perusahaan, sehingga sifar pemeriksaannya
independen (bebas).
•
• 2. Akuntan intern
• Akuntan intern adalah akuntan yang bekerja di perusahaan-perusahaan swasta (akuntan swasta), yang menjadi bagian
dan mendapat gaji dari perusahaan tempat mereka bekerja.
• Tugas akuntan intern :
• a. Merencanakan system akuntansi
• b. Mengatur pembukuan
• c. Membuat ikhtisar-ikhtisar keuangan
• d. Bertindak sebagai pemeriksa intern (internal auditor).
•
• 3. Akuntan pemerintahan
• Akuntan pemerintahan termasuk golongan akuntan intern yaitu akuntan yang bekerja pada perusahaan-perusahaan
Negara, bank-bank pemerintah, direktorat jendral pajak dan instansi pemerintah lainnya serta menerima gaji dari
pemerintah.
•
• 4. Akuntan pendidik
• Akuntan pendidik adalah akuntan yang bekerja di sector pendidikan. Akuntan pendidik bisa merangkap jabatan sebagai
akuntan publik.
7. 2. Klasifikasi/golongan dari jabatan
dalam bidang keuangan perusahaan
• Manajer akuntansi
• Manajer akuntansi adalah kepala bagian atau departemen akuntansi yang bertugas
untuk merancang system pembukuan, mengatur dan mengorganisir pembukuan,
mengawasi pelaksanaan pembukuan dan menyediankan laporan keuangan.
• 2. Asisten manajer akuntansi
• Asisten manajer akuntansi bertugas membantu manajer akuntansi dalam
melaksanakan tugasnya.
• 3. Penata buku (book keeper)
• Sebagai pelaksana pembukuan harus memiliki kemampuan sebagai berikut:
• a. Menyiapkan bukti transaksi
• b. Menganalisis transaksi
• c. Mencatat transaksi ke dalam buku jurnal
• d. Mencatat transaksi dalam buku pembantu
• e. Mencatat data dari buku jurnal ke dalam buku besar umum
• f. Membuat kertas kerja laporan keuangan (neraca lajur)
• g. Menyusun laporan keuangan.
•