Dokumen tersebut membahas tentang rumusan capaian pembelajaran yang meliputi tiga hal utama: (1) Peserta pelatihan akan dapat merumuskan berbagai ranah capaian pembelajaran khususnya pada mata kuliah yang diampu; (2) Kemampuan akhir yang diharapkan peserta pelatihan setelah mengikuti pelatihan; (3) Dasar hukum yang menjadi acuan penyusunan capaian pembelajaran.
3. KEMAMPUAN AKHIR YANG
DIHARAPKAN (KAD)
PESERTA PELATIHAN AKAN DAPAT:
MENGGUNAKAN LANGKAH-LANGKAH UNTUK MERUMUSKAN TUJUAN PEMBELAJARAN BAGI
MATA KULIAH YANG DIAMPU
MERUMUSKAN TUJUAN PEMBELAJARAN KOGNITIF BAGI MATA KULIAH YANG DIAMPU
MERUMUSKAN TUJUAN PEMBELAJARAN DENGAN DOMAIN AFEKTIF
MERUMUSKAN TUJUAN PEMBELAJARAN PSIKOMOTORIK BAGI MATA KULIAH YANG DIAMPU
MENGINTEGRASIKAN TUJUAN PEMBELAJARAN DOMAIN KOGNITIF, AFEKTIF, DAN
PSIKOMOTORIK DALAM MATA KULIAH YANG DIAMPU
4. 1. UNDANG-UNDANG NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG PENDIDIKAN TINGGI YANG MENYATAKAN
BAHWA PENYUSUNAN KURIKULUM ADALAH HAK PERGURUAN TINGGI, HARUS MENGACU KEPADA
STANDAR NASIONAL (PASAL 35 AYAT 1).
2. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 3 TAHUN 2020
TENTANG STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI MBKM
3. PERPRES NO. 8 TAHUN 2012 TENTANG KKNI CPL
4. PEMENDIKBUD NO 7 TAHUN 2020 TENTANG PENDIRIN, PERUBAHAN DAN PEMBUBARAN PTN DAN
PENDIRIAN, PERUBAHAN, PENCABUTAN IJIN PTS
5. PERMENDIKBUD NO 5 TAHUN 2020 TENTANG AKREDITASI PRODI DAN PT
DASAR HUKUM
12. CPL SIKAP (SN-DIKTI, 2020)
1. BERTAKWA KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA DAN MAMPU
MENUNJUKKAN SIKAP RELIGIUS;
2. MENJUNJUNG TINGGI NILAI KEMANUSIAAN DALAM MENJALANKAN TUGAS
BERDASARKAN AGAMA, MORAL, DAN ETIKA;
3. BERKONTRIBUSI DALAM PENINGKATAN MUTU KEHIDUPAN BERMASYARAKAT,
BERBANGSA, BERNEGARA, DAN KEMAJUAN PERADABAN BERDASARKAN
PANCASILA;
4. BERPERAN SEBAGAI WARGA NEGARA YANG BANGGA DAN CINTA TANAH
AIR, MEMILIKI NASIONALISME SERTA RASA TANGGUNGJAWAB PADA
NEGARA DAN BANGSA;
5. MENGHARGAI KEANEKARAGAMAN BUDAYA, PANDANGAN, AGAMA, DAN
KEPERCAYAAN, SERTA PENDAPAT ATAU TEMUAN ORISINAL ORANG LAIN;
13. 6. BEKERJA SAMA DAN MEMILIKI KEPEKAAN SOSIAL SERTA
KEPEDULIAN TERHADAP MASYARAKAT DAN LINGKUNGAN;
7. TAAT HUKUM DAN DISIPLIN DALAM KEHIDUPAN
BERMASYARAKAT DAN BERNEGARA;
8. MENGINTERNALISASI NILAI, NORMA, DAN ETIKA AKADEMIK;
9. MENUNJUKKAN SIKAP BERTANGGUNGJAWAB ATAS
PEKERJAAN DI BIDANG KEAHLIANNYA SECARA MANDIRI; DAN
10. MENGINTERNALISASI SEMANGAT KEMANDIRIAN, KEJUANGAN,
DAN KEWIRAUSAHAAN.
15. CPL KETRAMPILAN UMUM
(SN-DIKTI, 2020)
1. MAMPU MENERAPKAN PEMIKIRAN LOGIS, KRITIS, SISTEMATIS, DAN INOVATIF
DALAM KONTEKS PENGEMBANGAN ATAU IMPLEMENTASI ILMU PENGETAHUAN
DAN TEKNOLOGI YANG MEMPERHATIKAN DAN MENERAPKAN NILAI
HUMANIORA YANG SESUAI DENGAN BIDANG KEAHLIANNYA;
2. MAMPU MENUNJUKKAN KINERJA MANDIRI, BERMUTU, DAN TERUKUR;
3. MAMPU MENGKAJI IMPLIKASI PENGEMBANGAN ATAU IMPLEMENTASI ILMU
PENGETAHUAN TEKNOLOGI YANG MEMPERHATIKAN DAN MENERAPKAN NILAI
HUMANIORA SESUAI DENGAN KEAHLIANNYA BERDASARKAN KAIDAH, TATA
CARA DAN ETIKA ILMIAH DALAM RANGKA MENGHASILKAN SOLUSI,
GAGASAN, DESAIN ATAU KRITIK SENI, MENYUSUN DESKRIPSI SAINTIFIK
HASIL KAJIANNYA DALAM BENTUK SKRIPSI ATAU LAPORAN TUGAS AKHIR,
DAN MENGUNGGAHNYA DALAM LAMAN PERGURUAN TINGGI;
16. 4. MENYUSUN DESKRIPSI SAINTIFIK HASIL KAJIAN TERSEBUT DI ATAS DALAM
BENTUK SKRIPSI ATAU LAPORAN TUGAS AKHIR, DAN MENGUNGGAHNYA
DALAM LAMAN PERGURUAN TINGGI;
5. MAMPU MENGAMBIL KEPUTUSAN SECARA TEPAT DALAM KONTEKS
PENYELESAIAN MASALAH DI BIDANG KEAHLIANNYA, BERDASARKAN HASIL
ANALISIS INFORMASI DAN DATA;
6. MAMPU MEMELIHARA DAN MENGEMBANGKAN JARINGAN KERJA DENGAN
PEMBIMBING, KOLEGA, SEJAWAT BAIK DI DALAM MAUPUN DI LUAR
LEMBAGANYA;
7. MAMPU BERTANGGUNGJAWAB ATAS PENCAPAIAN HASIL KERJA KELOMPOK
DAN MELAKUKAN SUPERVISI DAN EVALUASI TERHADAP PENYELESAIAN
PEKERJAAN YANG DITUGASKAN KEPADA PEKERJA YANG BERADA DI BAWAH
TANGGUNGJAWABNYA;
CPL KETRAMPILAN UMUM
(SN-DIKTI, 2020)
17. 8. MAMPU MELAKUKAN PROSES EVALUASI DIRI
TERHADAP KELOMPOK KERJA YANG BERADA DIBAWAH
TANGGUNG JAWABNYA, DAN MAMPU MENGELOLA
PEMBELAJARAN SECARA MANDIRI; DAN
9. MAMPU MENDOKUMENTASIKAN, MENYIMPAN,
MENGAMANKAN, DAN MENEMUKAN KEMBALI DATA
UNTUK MENJAMIN KESAHIHAN DAN MENCEGAH
PLAGIASI.
18.
19. Mengaplikasikan, mengkaji, membuat desain,
6 manfaatkan IPTEKS dalam menyelesaikan masalah Sarjana
prosedural.
Acuan Kata Kunci untuk Rumusan Ketrampilan Khusus (KKNI)
KATA KUNCI KEMAMPUAN KERJA DALAM KKNI
KUALIFIKASI PROGRAM
metode, memformulasi penyelesaian masalah prosedural.
memilih metode baku, menyelaraskan masalah faktual
masalah yang lazim.
LEVEL KESETARAAN
Melakukan pendalaman dan perluasan IPTEKS baru melalui
9 riset, menyelesaikan masalah dengan pendekatan multi atau Doktor
transdisiplin
Mengembangkan IPTEKS melalui riset, inovasi dan teruji,
8 menyelesaikan masalah dengan pendekatan inter/multi Magister
disiplin
Mengelola sumber daya, mengevaluasi secara komprehensif
7 untuk pengembangan strategis organisasi, menyelesaikan Profesi
masalah dengan pendekatan monodisiplin.
5
Menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih berbagai Diploma 3
4 Menyelesaikan tugas berlingkup luas dan kasus spesifik, Diploma 2
3 Melaksanakan serangkaian tugas spesifik, menyelesaikan Diploma 1
20. APA ITU CAPAIAN PEMBELAJARAN
DEFINISI UMUM:
TUJUAN YANG MENGGAMBARKAN
PENGETAHUAN, KEMAMPUAN,
KETERAMPILAN DAN SIKAP YANG HARUS
DIMILIKI OLEH PESERTA DIDIK SEBAGAI
AKIBAT DARI HASIL PEMBELAJARAN YANG
DINYATAKAN DALAM BENTUK TINGKAH LAKU
(BEHAVIOR) YANG DAPAT DIAMATI DAN
DIUKUR.
KEMAMPUAN YANG DIPEROLEH MELALUI
INTERNALISASI PENGETAHUAN, SIKAP,
KETERAMPILAN, KOMPETENSI, DAN
AKUMULASI PENGALAMAN KERJA (KPT, 2020)
21. Mengenal Macam Capaian Pembelajaran
CPMK
Menyangkut 1 pokok bahasan
pertemuan.
semester
KAD/Sub
Kemampuan Akhir yang
Diharapkan
Turunan dari CPMK Dicapai
setelah mempelajari 1-2
CPMK
Capaian Pembelajaran
Mata Kuliah
diturunkan dari CPL, untuk
mencapai CPL
Dicpai setelah pembelajaran 1
CPL
Capaian Pembelajaran
Lulusan
Tercantum di dalam
dokumen kurikulum,
CPL yang dibebankan pada
mata kuliah.
cek dokumen kurikulum
22.
23. Contoh hubungan CPL, CPMK dan KAD
Mahasiswa akan mampu mengerjakan
toksin alami pada tumbuhan dengan
tepat.
secara tepat
.
KAD
Kemampuan Akhir yang
Diharapkan
pertemuan 1:-2
(P4), menghitung (C3) kandungan
memilih (A2) metode baku secara
CPMK
Capaian Pembelajaran
Mata Kuliah
Mahasiswa akan mampu
mendeteksi (C4),
mengidentifikasi (P5) toksin
pada sampel uji pangan dengan
memilih (A2) metode baku
CPL
Capaian Pembelajaran
Lulusan
Mahasiswa akan mampu
menunjukkan kinerja
bermutu dan terukur dalam
menganalisis bahan kimia
24. AUDIENCE: mahasiswa
Bagaimana
menyusun
capaian
pembelajaran
perhatikan rumus AB C D
BEHAVIOR : Tingkah
laku akhir, setelah
mahasiswa mengalami
proses pembelajaran
CONDITION :Kondisi atau
situasi yang dikenakan
kepada mahasiswa
saat mhs
mendemostrasikan
laku akhir
pada
tingkah
DEGREE :
Tingkat keberhasilan yang
dituntut (%/angka)
27. A. (AUDIENCE)
Siapa mahasiswa Anda?
B. (BEHAVIOuR)
Kompetensi/perilaku yang diharapkan dicapai
mahasiswa setelah mengikuti mata kuliah
Cara Merumuskan
CP MK
• Verb (kata kerja) seperti menyebutkan, menjelaskan,
menjelaskan hubungan, memilih, memecahkan masalah
• Object (objek atau kata benda) seperti rumus korelasi,
kesehatan, klasifikasi hewan, hukum permintaan dan
penawaran
28. C. (CONDITION)
Batasan atau alat yang diberikan kepada
mahasiswa pada saat ia di tes
D. (DEGREE)
Tingkat keberhasilan mahasiswa dalam
mencapai perilaku yang diharapkan
Cara Merumuskan
CP MATA KULIAH
29. 29
Siswa (A) diharapkan dapat
menghitung panjang sisi miring (B)
suatu bangun datar segitiga siku-
siku (C), dengan tepat (D)
Contoh
30. Mahasiswa mampu menjelaskan dengan baik konsep
matematika dasar, yang terdiri dari system bilangan
beserta hirarkinya, system himpunan, operasi
aritmatika, fungsi linier dan non linier, deret kalkulus
dan integral.
Tentukan konsep ABCD
31.
32.
33. Taksonomi Bloom Baru: Contoh Kata Kerja
1 Pengetahuan
C1 Mengingat (Remember) Mengingat kembali Menyebutkan Menghafal
C2 Memahami (Understand) Menjelaskan Menginterpretasikan Memberi contoh
C3 Mengaplikasikan (Apply) Melaksanakan Menggunakan Mengimplementasikan
C4 Menganalisis (Analyze) Memerinci Mendiagnosis Menelaah
C5 Evaluasi (Evaluate) Mengkritik Mengevaluasi Merekomendasi
C6 Membuat (Create) Merencanakan Membuat Merancang
2 Afektif
A1 Menerima Menanyakan Menyatakan Menjawab
A2 Merespon Menyesuaikan diri Berlatih Mendiskusikan
A3 Menghargai Menunjukkan Mengundang Menyatakan pendapat
A4 Mengorganisasikan Merumuskan Mengubah Memperbandingkan
A5 Karakterisasi Bertindak Membuktikan Melayani
3 Praktik
P1 Meniru Menyalin Menirukan Mereplikasi
P2 Manipulasi Membuat kembali Menerapkan Menggunakan
P3 Presisi Menunjukkan Mempraktekkan Mengerjakan
P4 Artikulasi Menggabungkan Memodifikasi Mengintegrasikan
P5 Naturalisasi Mendesain Mengelola Menciptakan karya
Level Kedalaman Capaian Pembelajaran
Bahan Kajian
34. TAKSONOMI TUJUAN KOGNITIF
MENURUT BLOOM (REV)
PENGETAHU-
AN
* Mengingat
* Menghafal
PEMAHAMAN
* Menerjemah-
kan
* Menginter-
pretasikan
* Menyimpulkan
PENERAPAN
* Mengguna-
kan konsep
prinsip, dan
prosedur
untuk me-
mecahkan
masalah
ANALISIS
* Memecah-
kan konsep
menjadi ba-
gian-bagian
* Mencari
hubungan
antar bagi-
an
SINTESIS
Memban-
dingkan nilai-
nilai, ide-ide,
metode dsb.
dengan
standar
EVALUASI
* Mengga-
bungkan
bagian-
bagian
menjadi
satu ke-
satuan
CREATION
EVALUATION
ANALYSIS
APPLICATION
COMPRE-
HENSION
KNOWLEDGE
C1 C2 C3 C4 C5 C6
35. TAKSONOMI TUJUAN PSIKOMOTOR
(BLOOM)
P3
Berketrampi
lan secara:
Lancar,
supel, gesit,
lincah
Berkonsentr
asi
menyiaokan
diri
KKO
mempersiap
kan
mempertunj
ukkan
Menafsirkanra
ngsangan
Peka thd
rangsangan
KKO:
Memilih
membed
akan
GERAKAN
TERBIMBING
GERAKAN
TERBIASA
Berketram
pilan,
berpegang
pada pola
KKO:
Mengoperas
ikan
Memasang
Menggunaka
n
GERAKAN
KOMPLEKS
KKO:
Memilih
Mempersia
pkan
Menginden
tifikasikan
PERSEPSI
KESIAPAN
P1 P2 P4 P5
Meniru
contoh
KKO:
Mengikuti
Membuat
Memasang
P6 P7
PENYESUAIA
N POLA
GERAKAN
KREATIVITAS
Menyesu
aikan diri
Bervariasi
KKO
Menguba
h
Mengada
ptasikan
Membuat
variasi
Mencipta
kan yang
baru
Berinisiati
f
KKO:
Merancan
g
Mencipta
kan
Menyusu
n
36. TAKSONOMI AFEKTIF
PENI-TIM PEKERTI KOPWIL VI
36
PENGENALAN
Menanyakan
Memilih
Mengikuti
Menjawab
Melanjutkan
Memberi
Menyatakan
Menempatkan
dll
PEMBERIAN RESPON
Melaksanakan
Membantu
Menyatakan diri
Menyambut
Menolong
Mendatangi
Melaporkan
Menyumbangkan
Menyesuaikan diri
Berlatih
Menampilkan
Membawakan
Mendiskusikan
Menyelesaikan
Menyatakan
persetujuan
Mempraktekkan, dll
PENGHARGAAN
TERHADAP NILAI
Menunjukkan
Melaksanakan
Menyatakan
pendapat
Mengikuti
Mengambil prakarsa
Memilih
Ikut serta
Menggabungkan diri
Mengundang
Mengusulkan
Membela
Menuntun
Membenarkan
Menolak
Mengajak
dll
PENGORGANISASI
AN
Merumuskan
Berpegang pada
Mengintegrasikan
Menghubungkan
Mengaitkan
Menyusun
Mengubah
Melengkapi
Menyempurnakan
Menyesuaikan
Menyamakan
Mengatur
Memperbandingka
n
Mempertahankan
Memodifikasikan
dll
PENGAMALAN
Bertindak
Menyatakan
Memperlihatkan
Mempraktekkan
Melayani
Mengundurkan diri
Membuktikan
Menunjukkan
Bertahan
Mempertimbangkan
Mempersoalkan
dll
A1 A2 A3 A4 A5
37. • PILIHLAH SALAH SATU MATA KULIAH
SESUAI DENGAN BIDANG ANDA,
RUMUSKAN CAPAIAN PEMBELAJARAN
SECARA TERINTEGRASI/LENGKAP (RANAH
SIKAP, PENGETAHUAN DAN
KETRAMPILAN) DALAM SATU SETTUING
PEMBELAJARAN YANG SELARAS DENGAN
CPL-CPMK-SUB CPMK
38.
39.
40.
41.
42. "RAHASIA HAPPY DALAM BEKERJA ITU TERKANDUNG DALAM SATU
KATA YAKNI KEUNGGULAN. MENGETAHUI BAGAIMANA KAMU
MELAKUKAN SESUATU DENGAN BAIK, BERARTI KAMU
MENIKMATINYA." -PEARL BUCK