Dokumen tersebut membahas pentingnya kerjasama tim dan faktor-faktor yang mempengaruhinya seperti rasa saling percaya, keterbukaan, dan realisasi diri. Dokumen tersebut juga menjelaskan manfaat kerjasama tim seperti memudahkan pencapaian tujuan, melatih keberanian mengambil risiko, mengurangi stres, dan meningkatkan kemampuan berkomunikasi serta menghasilkan ide-ide besar. Secara keseluruhan, d

1. Nilai Kerjasama
Tim
dan Kesatuan Visi
Anggota
“Bersatu kita teguh, bercerai
kita runtuh”.
-RUN06-

2. Kerjasama
Tim
Suatu kemampuan untuk bekerja bersama dalam menuju
visi dan misi Bersama.
Suatu kemampuan yang kuat dalam mengarahkan dan
mendorong para individu dalam menuju dan meraih tujuan
organisasi secara bersama-sama.
Kerjasama tim merupakan kegiatan yang dikelola dan
dilakukan sekelompok orang yang tergabung dalam satu
organisasi. Teamwork dapat meningkatkan kerja sama dan
komunikasi di dalam dan di antara bagian-bagian
perusahaan.

3. Faktor yang
Mempengaruhi
Kerjasama Tim
• Rasa saling percaya
Rasa saling percaya merupakan hal yang perlu
dibangun dalam suatu kelompok, supaya terhindar
dari kepentingan pribadi atau individual yang dapat
menimbulkan konflik. Dengan adanya saling percaya
antar setiap anggota dan menyadari bahwa mereka
semua sebagai satu kesatuan, maka kerjasama
kelompok akan menjadi baik dan berkembang.

4. Faktor…(cont)
• Keterbukaan
Keterbukaan cenderung mengarah pada
pembentukan sikap dalam diri seseorang, di mana
sikap keterbukaan ini difokuskan pada sejauh mana
orang lain mampu mengetahui tentang dirinya dan
atau sebaliknya. Pada sikap keterbukaan ini, juga
diperlukan sikap positif dan dewasa, baik dalam pola
piker maupun tindakan dari setiap orang dalam
berinteraksi.

5. Faktor…(cont)
• Realisasi diri
Realisasi diri merupakan suatu bentuk kebutuhan
setiap orang dan merupakan kebutuhan yang paling
dicari. Dengan adanya realisasi diri diharapkan
keberadaan dirinya dapat diirasakan dan diakui
dalam lingkungannya. Krena pada kebutuhan ini
setiap individu mempunyai peran yang melekat pada
dirinya, baik dalam hal kecerdasan, pekerjaan,
ketrampilan dan sebagainya.

6. Faktor…(cont)
• Saling ketergantungan
Saling ketergantungan dipengaruhi antara lain oleh
adanya ikatan antar individu. Supaya saling
ketergantungan ini dapat terjalin dengan baik, maka
siperlukan pemeliharaan tingkat hubungan yang
lebih harmonis, kondusif dan lebih matang. Karena
saling ketergantungan dalam kelompok perlu
adanya upaya untuk menerima perbedaan pendapat
antar anggota kelompok.

7. 5 Manfaat
Kerjasama Tim
1. Memudahkan Mencapai Tujuan
Di era teknologi yang semakin maju
saat ini, kita dituntut untuk memiliki
keterampilan tertentu. Tentu saja,
tidak ada individu yang dapat
menguasai seluruh keterampilan yang
dibutuhkan. Untuk itu diperlukan
kerjasama dalam tim.
Melalui kerjasama antar anggota tim,
setiap keterampilan yang dimiliki
masing-masing individu akan
menghasilkan kinerja yang luar biasa.
Dengan begitu, tim akan mudah
mencapai tujuan bersama.

8. 5 Manfaat….(cont)
2. Melatih Keberanian Pengambilan
Risiko
Jika bekerja sendiri, kita akan takut
melangkah. Dengan bekerjasama, kita
memiliki keberanian untuk melakukan
termasuk yang berisiko tinggi.
Kita mengetahui bahwa akan selalu
orang yang mendukung sekalipun
menghadapi kegagalan. Itulah
kerjasama tim mengajarkan kita untuk
mengambil risiko.

9. 5 Manfaat….(cont)
3. Mengurangi Stres
Stres membuat kita lebih mudah
banyak kesalahan. Tidak heran jika
dalam keadaan stres, kita akan mudah
kesalahan dalam pekerjaan.
memiliki energi yang baik, kita dapat
menyemangati dan mendukung antar
Itulah sebabnya, kerjasama tim dapat
tingkat stres dan pastinya saat merasa
bersemangat dan termotivasi, kita
menghasilkan kesalahan yang lebih
juga tidak akan mengalami stres yang
seseorang merasa jenuh.

10. 5 Manfaat….(cont)
4. Meningkatkan Kemampuan
Berkomunikasi
Kerjasama tim dapat meningkatkan
berkomunikasi. Saat melakukan
bersama, kita dituntut untuk
baru. Inilah yang membuat kita dapat
meningkatkan kemampuan
belajar bagaimana cara berkomunikasi
satu rekan dan rekan lainnya.

11. 5 Manfaat….(cont)
5. Kerjasama Mendatangkan Ide Besar
Sekalipun kita adalah orang yang
dapat menghasilkan ide yang besar
sendiri. Mengapa demikian? Ketika
dengan anggota tim lainnya, kita akan
bertukar pengetahuan dan
rekan-rekan. Inilah yang membuat
mengambil sebuah keputusan atau
terciptanya sebuah ide.

12. KESIMPULAN
Jika setiap anggota tim atau kelompok dalam
organisasi atau perusahaan memahami
pentingnya sebuah kerjasama, maka hubungan
kerja antar bagian atau unit kerja akan berjalan
dengan baik dan lancar, sehingga program-
program yang sudah direncanakan mudah dicapai.
Tidak ada organisasi atau perusahaan yang sukses
karena “superman”, tetapi sebagian besar
organisasi atau perusahaan akan berjaya karena
adanya “superteam” Semua kekuatan diarahkan
untuk terwujudnya visi, misi dan strategi
organisasi atau perusahaan, tercapainya kinerja
yang optimal yang akan mendukung kesejahteraan
seluruh anggota tim atau kelompok dalam
organisasi atau perusahaan.