5. Peran Blok Mahakam
• TEPI merupakan produser MIGAS
terbesar di indonesia dengan 400
BOE (Oil and Gas)
• Urutan produser crude oil:
– Chevron Pacifik Indonesia : ± 350.000 Bpd
– Pertamina
: ± 150.000 Bpd
– TEPI
: ± 65.000 Bpd
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
9. ASPEK KEDAULATAN
ENERGI MIGAS
•
Mineral right
kuasa atas sumberdaya/cadangan migas): oleh Negara (Amanat konstitusi:
pasal 33 ayat 2 UUD 45: ) Bumi dan air dan kekayaan alam yang
terkandung di dalamnya dikuasai oleh Negara dan dipergunakan untuk
sebesar-besarnya kemakmuran rakyat.
•
Mining right
(kuasa pertambangan sumberdaya/cadangan migas): oleh Pemerintah,
pengawasanya dilaksanakan oleh BP Migas (Pasal 4 ayat 2 dan 3)
Prakteknya mining right ini diberikan dan oleh karenanya dipegang secara
langsung oleh Badan Usaha (KKKS) dan dalam melaksanakan
pengusahaan itu diawasi oleh SKK Migas.
•
Business/economic right
(kuasa usaha): oleh Perusahaan (KKKS)
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
11. TYPE OF PSC EXPENDITURE
•Ada dua jenis pengeluaran biaya dalam industri minyak dan gas (migas) , yakni:
Belanja Modal atau Capital Expenditures (Capex), dan
Biaya operasi atau Operating Expenditures (Opex).
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
12. ASPEK HUBIN
• Employment Status pada 2017
• Benefits
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
14. Benefits
• Severance Pay
– Accumulated PAP
– Formula
• Remuneration System
– Salary Structure
– Remuneration Mixed
• Benefit
– Medical Coverage
– Loans
– Other Benefits
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
15. Blok Mahakam 2017
•
•
•
•
•
•
Kontrak TEPI di blok Mahakam habis pada 2017
Jika TEPI masuk kembalikonteks nya bukan perpanjangan
kontrak baru
Pada 2017 semua aset PSC Blok Mahakam menjadi aset
negara semua Capex sudah ROI
Justify bagi pekerja untuk mendapatkan PAP karena kontrak
berakhir
Melindungi formula PAP TEPI
Diperjuangkan untuk dibayarkan sebelum 2017 karena
mekanisme penganggaran nya melalui WP&B
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
16. Jargon yg harus dihindari
• Pekerja akan mendukung pihak yg
berani membayar lebih (akan
merendahkan pekerja)
• Bangsa kita belum mampu mengelola
bisnis MIGAS
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE
17. Hal-hal yg dapat diterima
• Pengelolaan blok MIGAS dapat dikerjakan secara
bersama-sama antara NOC dengan COC
• Terjadi peralihan teknologi, etos kerja, corporate culture
yang baik bagi bangsa
• Memberikan kesempatan Perusahaan MIGAS negara
untuk bekerjasama/berkiprah di internasional
SERIKAT PEKERJA NASIONAL TOTAL E&P INDONESIE