SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Download to read offline
‫تابستان‬1396
‫رادپور‬ ‫میثم‬-‫اصفه‬ ‫نصر‬ ‫مصطفی‬‫انی‬
1-‫یارانه‬ ‫نقدی‬ ‫پرداخت‬ ‫طرفداران‬(‫بجای‬
‫و‬ ‫ها‬‫خوراکی‬ ‫و‬ ‫گاز‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫روی‬ ‫یارانه‬)...‫چه‬
‫دارند؟‬ ‫استداللی‬
2-‫چیست؟‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬ ‫از‬ ‫شما‬ ‫تعریف‬
‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫ظهور‬ ‫از‬ ‫قبل‬
‫ها‬‫ویژگی‬:
1-‫نرمال‬ ‫نیازهای‬ ‫همه‬ ‫شناختن‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬(‫گرایانه‬‫فایده‬ ‫نه‬)‫مرد‬‫م‬.
2-‫برهای‬‫میان‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫صورت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫مردم‬ ‫عادی‬ ‫رفتار‬ ‫توصیف‬
‫و‬ ‫شناختی‬ ‫خطاهای‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫شود‬‫می‬ ‫هدایت‬ ‫احساسی‬ ‫و‬ ‫شناختی‬
‫است‬ ‫آمیخته‬ ‫احساسی‬.
‫معایب‬:
1-‫یکپارچه‬ ‫و‬ ‫منسجم‬ ‫ساختار‬ ‫وجود‬ ‫عدم‬
2-‫ضعیف‬ ‫های‬‫استدالل‬ ‫نوع‬(‫ب‬ ‫مثال‬ ‫یک‬ ‫از‬ ‫رسیدن‬ ‫و‬ ‫گونه‬‫حکایت‬‫ه‬
‫کلی‬ ‫حکم‬ ‫یک‬)
‫جستجو‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اولیه‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬ ‫در‬ ‫مذکور‬ ‫معایب‬ ‫دلیل‬ ‫به‬‫ی‬
‫شد‬ ‫ایجاد‬ ‫منسجم‬ ‫ساختار‬ ‫یک‬.
‫ها‬‫ویژگی‬:
1-‫مناسب‬ ‫و‬ ‫منسجم‬ ‫ساختار‬
‫معایب‬:
1-‫شد‬‫می‬ ‫سعی‬ ‫شده‬ ‫وارد‬ ‫ابهامات‬ ‫به‬ ‫پاسخ‬ ‫جای‬ ‫به‬ ‫بیشتر‬
‫کنند‬ ‫فرض‬ ‫خارج‬ ‫مالی‬ ‫علم‬ ‫حیطه‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ها‬‫آن‬(‫کردن‬ ‫پاک‬
‫سوال‬ ‫صورت‬.)
‫بزرگان‬...
‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫معایب‬ ‫مشاهده‬ ‫با‬(‫اشک‬ ‫و‬ ‫دم‬ ‫و‬ ‫یال‬ ‫شیربی‬‫م‬-
‫بینی‬‫پیش‬ ‫و‬ ‫تبیین‬ ‫و‬ ‫توصیف‬)
‫ها‬‫ویژگی‬:
1-‫بازار‬ ‫های‬‫ناکاملی‬ ‫پذیرفتن‬
2-‫فردی‬ ‫پرتکرار‬ ‫های‬‫عقالنیت‬ ‫عدم‬ ‫پذیرفتن‬
‫معایب‬:
1-‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫برای‬ ‫جایگزین‬ ‫ساختار‬ ‫ارایه‬ ‫عدم‬
2-‫منافع‬ ‫بدنبال‬ ‫مردم‬ ‫صرفا‬ ‫اینکه‬ ‫پذیرش‬
‫گرایانه‬‫فایده‬(Utilitarian)‫هستند‬
‫دهه‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬ ‫اول‬ ‫نسل‬1980‫فیرض‬‫پییش‬ ،‫شد‬ ‫شروع‬
‫بر‬ ‫مبنی‬ ‫استاندارد‬ ‫مالی‬«‫بودن‬ ‫عقالیی‬»‫م‬ ‫را‬ ‫مردم‬ ‫نیازهای‬‫ورد‬
‫ب‬ ‫بازدهی‬ ‫بودن‬ ‫مطلوب‬ ‫قید‬ ‫به‬ ‫محدود‬ ‫که‬ ‫داد‬‫می‬ ‫قرار‬ ‫تأیید‬‫و‬ ‫اال‬
‫بود‬ ‫پایین‬ ‫ریسک‬.‫را‬ ‫میردم‬ ‫عمومیا‬ ‫رفتیاری‬ ‫مالی‬ ‫از‬ ‫نسل‬ ‫این‬
«‫غیرعقالیی‬»(‫احساسیی‬ ‫و‬ ‫شیناختی‬ ‫خطاهیای‬ ‫معرض‬ ‫در‬ ‫که‬
‫دچیار‬ ‫عقالییی‬ ‫هیای‬‫خواسیته‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫مسیر‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫هستند‬
‫شوند‬‫می‬ ‫گمراهی‬)‫کرد‬‫می‬ ‫توصیف‬.
‫ساختار‬ ‫جایگزینی‬ ‫نتوانست‬ ‫ّل‬‫و‬‫ا‬ ‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬ ‫اگرچه‬‫یافته‬
‫عمی‬ ‫های‬‫شکاف‬ ‫توانست‬ ‫ّا‬‫م‬‫ا‬ ،‫کند‬ ‫ارایه‬ ‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫برای‬‫قی‬
‫ب‬ ‫را‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫در‬ ‫واقعیت‬ ‫و‬ ‫تئوری‬ ‫بین‬ ‫که‬‫ه‬
‫بدهد‬ ‫نشان‬ ‫خوبی‬.
‫استاندارد‬ ‫مالی‬ ‫برای‬ ‫جایگزینی‬ ‫ارائه‬ ‫انگیزه‬ ‫با‬
‫ها‬‫ویژگی‬:
1-‫دوگانه‬ ‫از‬ ‫عبور‬«‫عقالنیت‬-‫عقالنیت‬‫عدم‬»‫ک‬ ‫جایگزین‬ ‫و‬‫ردن‬
«‫هوشمندانه‬‫نرمال‬-‫احمقانه‬‫نرمال‬»
2-‫مرد‬ ‫گرایانه‬‫غیرفایده‬ ‫های‬‫خواسته‬ ‫شناختن‬ ‫رسمیت‬ ‫به‬‫م‬.
‫هدف‬:
-‫رفتارهای‬ ‫نسبت‬ ‫افزایش‬ ‫دوم‬ ‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬ ‫از‬ ‫هدف‬
‫است‬ ‫احمقانه‬ ‫به‬ ‫هوشمندانه‬.
‫سیستم‬2:
‫‌گیری‌منطقی‬‫م‬‫تصمی‬
‫آرام‬
‫کنترل‌شده‬
‫همراه‌با‌تالش‌منعطف‬
‫قاعده‌مند‬
‫تحت‌تأثیر‌گذشته‌و‌حال‬
‫سیستم‬1:
‫تصمیم‌گیری‌شهودی‌که‬
،‫سریع‬
،‫موازی‬
،‫خودکار‬
‫‌گرا‬‫ت‬‫بدون‌تالش‌مشارک‬
‌‫یادگیری‌آهسته‬
‫ادراک‌تحت‌تأثیر‌محرکهای‬
‫فعلی‬
‫توجه‌محدود‬
‫ظرفیت‌محاسباتی‌محدود‬
‫تفکر‌سودار‬
‌‌‌ ‫‌گرران‌اطرطال‬‫ه‬‫معامل‬Watch-list‌‌‫را‌بررای‬
‌‌‫ر‬‫‌برنرد‌و‌توج‬‫ی‬‫نمادهای‌تحت‌نظرشان‌به‌کار‌م‬‌‫ه‬
‌‌‫ر‬‫‌تواند‌باعث‌شود‌شررکتهای‌باارزش‬‫ی‬‫محدود‌م‬‌‫ی‬
‫در‌لیست‌مذکور‌حضور‌نداشته‌باشند‬‌‌.
‫سهامی‬‫در‬‫یک‬‫طبقه‬‫ذهنی‬‫قرار‬‫دارد‬‫که‬‫تصویر‬‫ذهنی‬‫شم‬‫ا‬‫از‬
‫آن‬‫طبقه‬‫از‬‫نمادها‬‫منفی‬‫است‬.‫حال‬‫اگر‬‫اخباری‬‫خوب‬‫راجع‬‫به‬
‫یکی‬‫از‬‫نمادهای‬‫طبقه‬‫مذکور‬‫به‬‫شما‬‫برسد‬‫این‬‫احتمال‬‫وجو‬‫د‬
‫دارد‬‫که‬‫بخاطر‬‫تعلق‬‫آن‬‫نماد‬‫به‬‫طبقه‬‫مذکور‬‫اساسا‬‫به‬‫خب‬‫ر‬
‫مربوطه‬‫توجهی‬‫نکنید‬.
50‌‌‫درطد‌دانشجویان‬
‌‫پرینستون‌و‬56‌‌‫درطد‌از‬
‫دانشجویان‌میشیگان‬
‫فرض‌کنید‌که‌جمع‌مبلغ‬
‌‫توپ‌و‌چوب‌چوگان‌با‬
‌‫همدیگر‬1.1‫دالر‌باشد‬‌‌.
‌‫همچنین‌قیمت‌چوب‬1‌‌‫دالر‬
‫بیشتر‌از‌قیمت‌توپ‌است‬‌‌.
‫قیمت‌توپ‌چند‌است؟‬
‫ها‬‫بیمه‬ ‫معمای‬
‫گریزی‬ ‫زیان‬
‫انداز‬ ‫چشم‬ ‫نظریه‬
‫لنگراندازی‬ ‫دام‬
‫انگلیسی‬ ‫نام‬:Anchoring trap
‫دام‬ ‫نوع‬:‫شناختی‬
‫رفتاری‬ ‫سوگیریهای‬‫مرتبط‬
Anchoring-and-adjust bias
(‫تعدیل‬ ‫و‬ ‫لنگر‬ ‫سوگیری‬)
reference dependent preferences
(‫مرجع‬ ‫به‬ ‫وابسته‬ ‫ترجیحات‬)
‫موجود‬ ‫وضع‬ ‫دام‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Status quo trap
‫نوع‌دام‬‌:‫احساسی‬
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Status quo bias
Status quo effect
‫های‬‫سوگیری‬‫رفتاری‬‫مرتبط‬
Cognitive dissonance(‌‫تضاد‬‫ارزشی‬)
‫اثربرخورداری‬Endowment effect))
‫زیان‌گریزی‬Loss aversion))
‫ریخته‬ ‫ی‬‫هزینه‬ ‫دام‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Sunk cost
trap
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Sunk cost fallacy
Sunk cost effect
Sunk cost theory
‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
Status quo bias
‫مؤید‬ ‫مدرک‬ ‫دام‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Confirming-evidence trap
‫نوع‌دام‬‌:‫شناختی‬
‫دیگر‬‫ها‬‫م‬‫نا‬
Confirmation
Confirmation bias

‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
Hindsight(‫واپس‌نگری‬)
Choice supportive(‫حمایتگری‌انتخاب‬)
Selective perception(‫ادراک‌گزینشی‬)
Cognitive dissonance(‫تضادارزشی‬)
Halo effect(‫‌ای‬‫ه‬‫اثر‌هال‬)
‫بندی‬ ‫چارچوب‬ ‫دام‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Framing trap
‫نوع‌دام‬‌:‫شناختی‬
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Framing bias
‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
Decoy effect(‫اثر‌طعمه‬)
Halo effect(‫‌ای‬‫ه‬‫اثر‌هال‬)
‫فرااعتمادی‬ ‫دام‬(‫بیش‬-‫اعتمادی‬)
‫نام‌انگلیسی‬‌:Overconfidence trap
‫نوع‌دام‬‌:‫احساسی‬
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Overconfidence effect
Overconfidence bias
‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
Self-attribution(‫خود‬-‫اسنادی‬)
Illusion of control(‫توهم‌کنترل‬)
Seersucker illusion(‫توهم‌خبرگی‬)
‌‫مردان‌نسبت‌به‌زنان‬‫فرااعتمادی‬‫بیشتری‬
‌‌‫دارند،‌حجم‌معامالتشان‌باالتر‌بوده‌و‬
‫عملکرد‌آنان‌پائین‌تر‌از‌زنان‌است‬.
‫نرخ‬ ‫دام‬‫پایه‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Base rate trap
‫نوع‌دام‬‌:‫شناختی‬
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Base rate neglect
Base rate heuristic
Base rate fallacy
Base rate bias
‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
‫معرف‌بودن‌یا‌نمایندگی‬((Representativeness
‫غفلت‌از‌حجم‌نمونه‬(Sample-size neglect)
‫سفسطه‌بازگشت‬((Regression fallacy
‌‫سفسطه‌قمارباز‬(Gambler's fallacy)
‫قابلیت‬ ‫دام‬‫یادآوری‬
‫نام‌انگلیسی‬‌:Recallablity trap
‫دیگر‬‫ها‬‫نام‬
Recallability bias
‫رفتاری‬ ‫های‬‫سوگیری‬‫مرتبط‬
Availability(‫در‌دسترس‌بودن‬)
Salience(‫محسوس‌بودن‬)
Recency(‫تأخر‬)
Similar-to-me effect(‫اثر‌منسانی‬)
1-‫گرایانه‬‫فایده‬(Utilitarian)
2-‫ابرازی‬(Expressive)
3-‫احساسی‬(Emotional)
 what does something do for me and my
pocketbook?
‫ابزاری‬ ‫عقالنیت‬
‫برید‬‫می‬ ‫هدیه‬ ‫گل‬ ‫شاخه‬ ‫خواستگاری‬ ‫موقع‬.‫معادل‬ ‫مبلغ‬ ‫چرا‬
‫انداخته‬ ‫دور‬ ‫بعد‬ ‫روز‬ ‫دو‬ ‫گل‬ ‫که‬ ‫حالی‬ ‫در‬ ‫دهید‬‫نمی‬ ‫را‬ ‫آن‬
‫شود؟‬‫می‬
‫دهید‬‫می‬ ‫نشان‬ ‫شما‬ ‫گل‬ ‫دادن‬ ‫با‬(‫کنید‬‫می‬ ‫ابراز‬)‫که‬:
1-‫دارید‬ ‫دوستش‬ ‫شما‬
2-‫عالی‬ ‫کار‬ ‫یک‬ ‫من‬ ‫با‬ ‫تو‬ ‫ازدواج‬ ‫و‬ ‫هستم‬ ‫ای‬‫فهمیده‬ ‫آدم‬ ‫من‬
‫است‬.
‫گل‬ ‫بجای‬ ‫کنید‬ ‫تصور‬50‫و‬ ‫دستتونه‬ ‫تراول‬ ‫یک‬ ،‫تومانی‬ ‫هزار‬
‫اید‬ ‫ایستاده‬ ‫در‬ ‫پشت‬!!
 what does something say about me to others
and myself?
‫چیز‬ ‫این‬(‫رفتار‬ ‫یا‬)‫بیه‬ ‫حتیی‬ ‫ییا‬ ‫دیگیران‬ ‫به‬ ‫من‬ ‫راجع‬ ‫چیزی‬ ‫چه‬
‫گوید؟‬‫می‬ ‫خودم‬
‫دهی‬‫عالمت‬ ‫سوگیری‬(Signaling)‫دهی‬‫خودعالمت‬ ‫و‬(Self-
signaling)
‫دهی‬‫عالمت‬(‫خود‬ ‫و‬-‫دهی‬‫عالمت‬:)
‫ِ‌شخصیتی‌ک‬‫ع‬‫‌کنند‌که‌تأیید‌کننده‌نو‬‫ی‬‫مردم‌طوری‌رفتار‌م‬‌‫ه‌فکر‬
‫‌کنند‌هستند‌باشد،‌حتی‌اگر‌هیچکس‌شاهد‌آن‌رفتار‌نباش‬‫ی‬‫م‬‫د‬‌‌.
(‌‫مثال‌اثبات‌اینکه‬«‫من‌آدم‌خیرخواهی‌هستم‬»‌،«‫من‌آدم‌با‌غیرت‬‌‫ی‬
‫هستم‬»‌،«‫من‌شایسته‌هستم‬‌»‫و‬‌...‫‌ی‌رفتارهایی‌هستند‌ک‬‫ه‬‫انگیز‬‌‫ه‬
‫طرفا‌با‌همین‌خود‬-‫‌دهی‌قابل‌تبیین‌است‬‫ت‬‫عالم‬)
 how does something make me feel?
‫چیز‬ ‫این‬(‫رفتار‬ ‫یا‬)‫کند؟‬‫می‬ ‫ایجاد‬ ‫من‬ ‫در‬ ‫احساسی‬ ‫چه‬
‫و‬ ‫وارسازی‬‫بازی‬ ‫سوگیری‬...
‫پائولسون‬ ‫جان‬(Paulson( )‫تیروتش‬ ‫کیه‬ ‫معیروف‬ ‫میلییاردر‬
‫است‬ ‫عمر‬ ‫آخر‬ ‫تا‬ ‫نفر‬ ‫چندین‬ ‫مصرف‬ ‫از‬ ‫بیشتر‬ ‫بسیار‬)‫ج‬ ‫در‬‫واب‬
‫گفت‬ ‫نداری‬ ‫شدن‬ ‫بازنشسته‬ ‫قصد‬ ‫آیا‬ ‫که‬ ‫سوال‬ ‫این‬:«‫د‬‫می‬‫ونید‬
‫سن‬ ‫با‬ ‫من‬ ‫که‬56‫سوروس‬ ‫جرج‬ ‫به‬ ‫با‬ ‫وقتی‬ ‫هستم‬ ‫جوان‬ ‫نسبتا‬
‫سن‬ ‫با‬81‫باالی‬ ‫سن‬ ‫با‬ ‫بافت‬ ‫وارن‬ ‫و‬80‫بشیم‬ ‫مقایسه‬!‫راسیتی‬
‫سالشه؟‬ ‫چند‬ ‫ایکان‬»
‫میده‬ ‫ادامه‬ ‫پائولسون‬:«‫شیطرن‬ ‫دارنید‬ ‫دوست‬ ‫مردم‬ ‫از‬ ‫بعضی‬
‫بکنند‬ ‫دیگه‬ ‫بازی‬ ‫یک‬ ‫دارند‬ ‫دوست‬ ‫بعضی‬ ،‫کنند‬ ‫بازی‬.‫سرمایه‬
‫تفریحه‬ ‫یک‬ ‫کردن‬ ‫بازی‬ ‫و‬ ،‫بازیه‬ ‫به‬ ‫شبیه‬ ‫هم‬ ‫گذاری‬»‫اضی‬ ‫و‬‫افه‬
‫کنه‬‫می‬:«‫داره‬ ‫بیشتری‬ ‫لذت‬ ‫ببری‬ ‫که‬ ‫وقتی‬ ‫و‬»
‫استاندارد‬ ‫مالی‬‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬2
‫مردم‌عقالیی‌هستند‬
‌‫رال‬‫ر‬‫رردم‌نرمرررررر‬‫ر‬‫مرررررر‬
‫هستند‬(‫‌های‌نرمال‬‫ه‬‫خواست‬
‫و‌روش‌انتخاب‌نرمال‬)
‫استاندارد‬ ‫مالی‬‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬2
‫روش‌تشکیل‌سبد‌دارایی‌در‌نظ‬‌‫ریه‬
‫رانگین‬‫ر‬‫می‬-‫رد‬‫ر‬‫ریف‌ش‬‫ر‬‫رانس‌توط‬‫ر‬‫واری‬‌‫ه‬
‫است‬.
‌‌‌‌‫‌هرا‌حرداکثر‬‫ی‬‫هدف‌از‌انتخاب‌دارایر‬
‌‫ک‬‫کردن‌بازده‌و‌حداقل‌کردن‌ریسر‬
‫است‬‌.
‌‫ری‬‫ر‬‫ربدهای‌دارایر‬‫ر‬‫رکیل‌سر‬‫ر‬‫روش‌تشر‬
‌‫براسرراس‬«‌‌‌‫نظریرره‌رفترراری‌سرربد‬
‫دارایی‬‌»‫است‬‌.
‌‌‌‫‌ها‌عرالوه‌برر‬‫ی‬‫هدف‌از‌انتخاب‌دارای‬
‫بازده‌باال‌و‌ریسک‌پایین‌جنبه‬‌‫‌هایی‬
‫مثل‌مسئولیت‌اجتماعی‌یا‌موقع‬‌‫یت‬
‫اجتماعی‌هم‌هست‬‌.
‫استاندارد‬ ‫مالی‬‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬2
‫رفتار‌مصرف‬-‌‌‫ق‬‫‌انداز‌مرردم‌مطراب‬‫س‬‫پ‬
‫نظریه‌استاندارد‌ادوار‌زندگی‌است‬‌.
‌‌‌‫مردم‌در‌فهم‌و‌اجرای‌مسریر‌درسرت‬
‫مصرف‌با‌سختی‌مواجه‌نیستند‬‌.
‌‌‌‌‫‌انرداز‌مرردم‌مطرابق‬‫س‬‫رفتار‌مصرف‌پ‬
‫نظریه‌رفتاری‌ادوار‌زندگی‌نیست‬‌.
‌‌‌‌‫‌داری‬‫ن‬‫‌تر‬‫ت‬‫مردم‌بدالیلی‌مثرل‌خروی‬
‌‫محدود‌و‬‌..‌‌‌‌‫در‌پیردا‌کرردن‌و‌اجررای‬
‌‌‌‌‫برنامرره‌درسررت‌بررا‌مشررکل‌مواجرره‬
‫هستند‬‌.
‫استاندارد‬ ‫مالی‬‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬2
‌‌‌‫‌گررذاری‌بررا‬‫ه‬‫بررازدهی‌انتظرراری‌سرررمای‬
‫‌گ‬‫ت‬‫استفاده‌از‌نظریه‌استاندارد‌قیم‬‌‫ذاری‬
‫‌شود‬‫ی‬‫دارایی‌حساب‌م‬‌.
‫‌های‌انتظاری‌فقط‌ا‬‫ی‬‫اختالف‌در‌بازده‬‌‫ز‬
‫‌ها‌توضیح‌د‬‫ک‬‫طریق‌اختالف‌در‌ریس‬‌‫اده‬
‫‌شود‬‫ی‬‫م‬‌.
‌‌‌‫‌گررذاری‌بررا‬‫ه‬‫بررازدهی‌انتظرراری‌سرررمای‬
‌‌‫ذ‬‫‌گر‬‫ت‬‫استفاده‌از‌نظریه‌رفتاری‌قیمر‬‌‫اری‬
‫‌شود‬‫ی‬‫حساب‌م‬‌.
‌‌‌‫‌ها‌با‌چیزهرایی‌عرالوه‬‫ی‬‫تفاوت‌در‌بازده‬
‌‌‌‌‫بررر‌ریسررک‌مثررل‌درجرره‌مسررئولیت‬
‌‫ریح‬‫ر‬‫راعی‌توض‬‫ر‬‫راه‌اجتم‬‫ر‬‫راعی‌و‌جایگ‬‫ر‬‫اجتم‬
‫‌شود‬‫ی‬‫داده‌م‬‌.
‫استاندارد‬ ‫مالی‬‫نسل‬ ‫رفتاری‬ ‫مالی‬2
‫بازارها‬‫کارا‌هستند‌به‌این‌معن‬‌‌‫ا‬
‌‌‫‌های‌ذاتی‬‫ش‬‫‌ها‌با‌ارز‬‫ت‬‫که‌قیم‬
‫برابرند‌و‌همچنین‌کسب‌سود‬‌‫از‬
‫‌ها‌سخت‌است‬‫ن‬‫آ‬‌‌.
‫ّا‌نه‌به‌این‬‫م‬‫بازارها‌کارا‌هستند‌ا‬
‫معنا‬‌‫‌های‬‫ش‬‫‌ها‌با‌ارز‬‫ت‬‫که‌قیم‬
‫ذاتی‌برابرند،‌بلکه‌به‌این‌م‬‌‌‫عنا‌که‬
‫‌ها‌سخت‌است‬‫ن‬‫کسب‌سود‌از‌آ‬‌‌.
 https://t.me/joinchat/AAAAAD2Yv-
RydO_75Ks8Ag
‫دکتر‬ ‫تلگرامی‬ ‫کانال‬‫اصفهانی‬ ‫نصر‬ ‫مصطفی‬
‫تشکر‬ ‫با‬

More Related Content

More from abdohnet

First session sharif-final
First session  sharif-finalFirst session  sharif-final
First session sharif-finalabdohnet
 
Toc sharif -1400.11.10
Toc   sharif -1400.11.10Toc   sharif -1400.11.10
Toc sharif -1400.11.10abdohnet
 
Hesabdaran
HesabdaranHesabdaran
Hesabdaranabdohnet
 
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819abdohnet
 
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09abdohnet
 
Allameh uni 140008003
Allameh uni 140008003Allameh uni 140008003
Allameh uni 140008003abdohnet
 
International organizations working to control risk 14000726
International organizations working to control risk 14000726International organizations working to control risk 14000726
International organizations working to control risk 14000726abdohnet
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiriabdohnet
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiriabdohnet
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiriabdohnet
 
Mba. tehran university
Mba. tehran universityMba. tehran university
Mba. tehran universityabdohnet
 
Allameh uni, 14000706 (1)
Allameh uni, 14000706 (1)Allameh uni, 14000706 (1)
Allameh uni, 14000706 (1)abdohnet
 
Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27abdohnet
 
Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27abdohnet
 
Text 14000603
Text 14000603Text 14000603
Text 14000603abdohnet
 
Exam 1400.03.29
Exam 1400.03.29Exam 1400.03.29
Exam 1400.03.29abdohnet
 
Azmon beheshti 991101
Azmon beheshti 991101Azmon beheshti 991101
Azmon beheshti 991101abdohnet
 
Beheshti, midterm 990918
Beheshti, midterm   990918Beheshti, midterm   990918
Beheshti, midterm 990918abdohnet
 
Beheshti new midterm 1
Beheshti new midterm 1Beheshti new midterm 1
Beheshti new midterm 1abdohnet
 

More from abdohnet (20)

First session sharif-final
First session  sharif-finalFirst session  sharif-final
First session sharif-final
 
Toc sharif -1400.11.10
Toc   sharif -1400.11.10Toc   sharif -1400.11.10
Toc sharif -1400.11.10
 
Hesabdaran
HesabdaranHesabdaran
Hesabdaran
 
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819Abzarha , nahadhay mali, allameh   14000819
Abzarha , nahadhay mali, allameh 14000819
 
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09
Tamin mali , tehran uni, 1400.08.09
 
1234
12341234
1234
 
Allameh uni 140008003
Allameh uni 140008003Allameh uni 140008003
Allameh uni 140008003
 
International organizations working to control risk 14000726
International organizations working to control risk 14000726International organizations working to control risk 14000726
International organizations working to control risk 14000726
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiri
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiri
 
Dr khajenasiri
Dr khajenasiriDr khajenasiri
Dr khajenasiri
 
Mba. tehran university
Mba. tehran universityMba. tehran university
Mba. tehran university
 
Allameh uni, 14000706 (1)
Allameh uni, 14000706 (1)Allameh uni, 14000706 (1)
Allameh uni, 14000706 (1)
 
Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27
 
Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27Allameh, 1400 06.27
Allameh, 1400 06.27
 
Text 14000603
Text 14000603Text 14000603
Text 14000603
 
Exam 1400.03.29
Exam 1400.03.29Exam 1400.03.29
Exam 1400.03.29
 
Azmon beheshti 991101
Azmon beheshti 991101Azmon beheshti 991101
Azmon beheshti 991101
 
Beheshti, midterm 990918
Beheshti, midterm   990918Beheshti, midterm   990918
Beheshti, midterm 990918
 
Beheshti new midterm 1
Beheshti new midterm 1Beheshti new midterm 1
Beheshti new midterm 1
 

Second generationbehavioralfinance