2. What.
• Singkatan dari “Latihan
Keterampilan Manajemen
Mahasiswa”
• Adalah sebuah pelatihan
yang dirancang khusus
untuk memenuhi
kebutuhan softskill
manajerial mahasiswa
3. FYI..................................1
• Dirancang oleh Dirjen Dikti, hingga
menjadi sebuah kurikulum.
• Salah seorang perancangnya adalah
dosen ITS. Pak Indrajaya – Dosen
Teknik Kelautan.
• Tidak sembarang
universitas/institut mendapatkan
lisensi untuk melaksanakan LKMM.
• Tidak semua mahasiswa memiliki
kemampuan softskill yang baik.
• Softskill kurang diajarkan dibangku
kuliah.
4. Back to What..
• Apa itu softskill ??
• Apa itu hardskill ??
• Pentingkah softskill ??
• Mengapa ada LKMM ??
NEXT On...
5. Latar Belakang.
• Memperdalam rasa cinta tanah air
• Memiliki sikap penuh
kesadaran,berencana,teratur,terarah dan
bertanggungjawab untuk mendukung
keg.kurikuler dan tuj.pendidikan nasional
• Menumbuhkan rasa PD serta sikap dan perilaku
inovatif dan kreatif
• Persaingan di dunia kerja. Lebih dibutuhkan
pegawai yang berwawasan luas dan memiliki
kemampuan softskill daripada sekedar hardskill.
6. Tujuan..
MEMILIKI KETRAMPILAN MANAJEMEN SEPADAN
DENGAN TINGKAT TANGGUNG JAWABNYA MASING-
MASING.
MEMILIKI RASA TANGGUNG JAWAB, SIKAP
MANDIRI DAN SIFAT-SIFAT KEWIRASWASTAAN
KARENA KEMAMPUAN BERORGANISASI.
MEMILIKI DAN MAMPU MENGEMBANGKAN SIKAP
YANG BEROREINTASI PADA PRESTASI DAN
PENCAPAIAN HASIL YANG SEBAIK MUNGKIN.
MAMPU MENERAPKAN DAN MENGEMBANGKAN
KEMAMPUANNYA UNTUK BEROPIKIR SECARA
ILMIAH DALAM PRAKTEK BERORGANISASI.
MAMPU MENERAPKAN KESADARANNYA
BERNEGARA DAN KECINTAANYA PADA BANGSA
DAN NEGARA DALAM BERORGANISASI.
7. Tujuan..
MEMILIKI KETRAMPILAN MANAJEMEN SEPADAN
DENGAN TINGKAT TANGGUNG JAWABNYA MASING-
MASING.
MEMILIKI RASA TANGGUNG JAWAB, SIKAP
MANDIRI DAN SIFAT-SIFAT KEWIRASWASTAAN
KARENA KEMAMPUAN BERORGANISASI.
MEMILIKI DAN MAMPU MENGEMBANGKAN SIKAP
YANG BERORIENTASI PADA PRESTASI DAN
PENCAPAIAN HASIL YANG SEBAIK MUNGKIN.
MAMPU MENERAPKAN DAN MENGEMBANGKAN
KEMAMPUANNYA UNTUK BERPIKIR SECARA
ILMIAH DALAM PRAKTEK BERORGANISASI.
MAMPU MENERAPKAN KESADARANNYA
BERNEGARA DAN KECINTAANYA PADA BANGSA
DAN NEGARA DALAM BERORGANISASI.
8. Di Dunia Kerja..
• Communication Skill
• Integrity
• Teamwork
• Inter/IntraPersonal
Softskill • Leadership
• Initiative
• Management Skill
• Self Confidence
• Friendly/easy to talk
• Well mannered
• Tactful
• Creative
Attitude • Adaptation
• Good Ethique
• Detail Oriented
• Humorous
• Responsible
• IPK >= 3,0
• Computer Skill
Hardskill • English(active-passive)
• Analitic Skill
Sumber : Internet, Beberapa perusahaan, dan SAC
9. Sudah terjawabkah..??
• Apa itu softskill ??
• Apa itu hardskill ??
• Pentingkah softskill ??
• Mengapa ada LKMM ??
10. Back to LKMM..
• Apa yang akan anda lakukan
selama LKMM :
Pendalaman Kunjungan
Materi Lapangan
dan dan
Diskusi Outbond
LKMM
Pemahamn
Simulasi
Konsep
dan
dan
Studi Kasus
Pemberian
Wawasan
12. Jenjang LKMM..
• Mahasiswa 4LKMM Tingkat Pra-Dasar
Ada Baru jenjang : Tingkat
Manajemen Diri
(Tahun Pertama) Fakultas
LKMM Tingkat Dasar
Mahasiswa Tingkat
Manajemen Kegiatan
(Tahun Pertama-Kedua) Jurusan
LKMM Tingkat Menengah
Mahasiswa Tingkat
Manajemen Organisasi
(Tahun Kedua-Ketiga) Fakultas
LKMM Tingkat Lanjut
Mahasiswa
Tingkat
(Tahun Ketiga- Manajemen Opini Publik
Institut
Keeempat)
14. FYI..................................2
Dari sekitar 100% anggota angkatan
yang mengikuti LKMM Pra-TD :
1. Hanya terdapat sekitar 50% yang
menjadi alumni TD.
2. Hanya terdapat sekitar 10% yang
menjadi alumni TM.
3. Hanya terdapat sekitar 5% yang
menjadi alumni TL.
LKMM TM dan TL Very Prestigious
15. FYI..................................3
• LKMM TM bertempat diluar kampus
(semacam wisma), selama 5 hari 4
malam + makan prasmanan + dana
yang digunakan sekitar 15 jt.
• LKMM TL bertempat diluar daerah
(semacam villa), selama seminggu +
makan prasmanan + dana yang
digunakan sekitar 35 jt.
• Namun tanggung jawabnya juga
lebih besar, sehingga banyak alumni
TM dan TL yang diamanahi menjadi
pemegang eksekutif tertinggi.