More Related Content
Similar to وضعية تواصلية (20)
وضعية تواصلية
- 1. ماسة سوس لجهة التكوين و التربية لمهن الجهوي المركز
أكاديــــــر فرع
:مصوغةالتنشيط و التواصل
:األسناد
:الوضعية نصاجتماعسلس
لمهامه تسلمه من األولى األسابيع غضون فيتربوي مسؤول دعا ،رسميا-مع ،أعماله جدول و ،وقته حدد اجتماع لحضور مؤسسته طاقم إداري
نظر ،الجميع حضور ضرورة على ينص تنبيهموض ستكون التي القضايا ألهمية امذكرة في أوردها كما كالتالي هي و ،النظر وجهات تبادل ع
:داخلية1-.االكتظاظ بسبب القاعات استعمال تدبير2-.أداؤه الواجب الزمني بالغالف العمل3-.التمدرس إعادة ومضاعفات مشكالت مناقشة
4-.الغياب مكافحة إجراءات5-...مختلفات
فيبداية،االجتماعوبعدتهيئفضاءمناسبوتمظهرفيهندام،أنيقتكلممسؤولاإلدارةالتربويةبثقةومسؤوليةمرحبابطاقمه،التربويمبديا
للجميعتقديرهعلىالجديةوااللتزامبفي الحضورالموعدالمحدد.وفيمعرضحديثه،للحاضرينوقبلالبدءفيتداولنقاطجدولاألعمال،
أبدىلهمعنأسفهالعميقال عدد لكونبه تقوم ما هذا :قائال استطرد و ،الخصاص و الفائض تدبير مذكرة ستشملهم األساتذة من به يستهان
الح هذه مثل في اإلقليمية المديريةبت تتكلف إذ ،االتدلتغطية الفائض بيرالتعلم زمن من المتعلم الستفادة ضمانا الخصاص.وعبرلهمعلىأنهال
يتمنىحصول،ذلكالعامة المصلحة أن من الرغم علىتقتضياإلجراء هذاو ،أضاف:هللاغالب!لكنمتأكدين كونوالن أنيأطبقإالماتستلزمه
مثلهذهالحاالتفيإطارضمانانطالقدخولمدرسيكماهومسطرفيالتوجيهات،الرسميةوقبلاتمام،كالمهتدخلأحداألساتذةمقاطعا
،إياهونبههمنعدمالتقصيراالستهانة وفيالدفاععنأطرالمؤسسةأماممسؤوليالمديريةاإلقليميةالمكلفينبوضعالخريطةالتربويةالتعديلية.
المتدخل من فطلب المدبر تنبه هناالهدوء و التريثال سيدبر وأنه ،االعتباري بموقعه مخلة غير بمرونةالتفهم و الشفافية إطار في حينه في مشكل
ح فيحال في أنه و ،اختصاصه دودماإذاكذلك المتضررين من سيكون اإلجراء هذا تطبيق اإلقليمية المديرية ارتأت،هاجسه بحكمفي كمدبر
للتال سواء للعطاء مثالية أجواء توفيرميذأوب الفرصة تفته لم و ،أساتذتهمالح انتباه استعادة عدالنقطة الستغالل اضرينكمنطلقتدبير لمناقشة
،االكتظاظ بسبب القاعات استعمالوالنقطة إلى المرور وقبل .المسؤولية و الهدوء من جو في نوقشت التيالمواليةحاد بصوت أستاذة تدخلت:راه
أسيالمديرتاديرالمحاباةفيقبولجدولالحصصاألسبوعيللبعضوترفضهللبعضاآلخر،مسا إلى النقاش يتحول أن قبل وتدخل آخر ر
ل ضبط و بلباقة المديراألستاذة داعيا ،لنفسإلى،الجارح غير الهادئ النقاش بقواعد االلتزامالمساواة قدم على الجميع أن مؤكدا،ط ثممن لب
الحاضرينالزمني الغالف احترام إطار في النقطة هذه مناقشة،كلف أن بعد المحضر في تضمينها يمكن بخالصات للخروجاالجتماع بداية في
األساتذة أحدمقرر،او أنه إالسير على يشوشون الذين و المشاغبين المتعلمين بعض من تضايقه من أستاذ احتج ،الموالية النقطة مناقشة قبل
النق محورا األخير المتدخل المدبر شكر هنا ،التعليمية العمليةلمناقشة مباشرة اشالتمدرس إعادة إطار في المتمدرسين التالميذ نقطةللخروج
إجرائ بحلوليةالفئة لهذه التعلم تضمنفيجوظواهر من خال سليم تربويالهدروالعنفالمدرسيين،الجميع المدبر طالب كمااقتراححلول
لالتالميذ هؤالء غياب ظاهرةحصرها و.ل الفرصة تفته لم ولتبالمذكرة ذكير121الخاصةعلى وزعها التي و المدرسي الزمن بتأمين
فح شارحا و ميسرا ،التداول في الكل مشاركة تأمين على حرصه مع ،الحاضرينو المذكرة مضمون و وىعلى الجميع محفزامعها التعاطي
تشاركي بشكل.مسامع على المحضر مسودة تالوة المقرر من طلب ،األعمال جدول في المسطرة النقاط جميع تداول من المدبر تأكد أن وبعد
،الجميعمطالبامنبدون الجميع يشكر أن قبل ،التوقيع و المصادقة األساتذةاستثناء،إشارتهم رهن أنه وأ في التوفيق لهم متمنيارسالتهم داء
النبيلة،معلنا.االجتماع نهاية
المهمة:انطالقامنمكتسباتكفي،التواصلحاولكشفهذا مهاراتالمدبرالمستخدمةفيتدبيراالجتماع.
:التعليمات1-توظ تم حجاجيتين آليتين اذكري.أعاله الوضعية في فهما
2-متوقعا ،فيها الوقوع عدم المدبر حاول التي األخطاء ماهي،.تواصليا ،إداريا ،تربويا :التالية الجوانب من تأثيرها معلال ثم
3-يمكن جديدين مسارين المدبر على اقترحلتجاوز اعتمادهماالحصص جدول شأن في األساتذة بين بالتمييز له األستاذة اتهام.
إنجاز من وضعيةمنير الرحمان عبد :المتدرب اإلداري اإلطار:الفوجالثالث:التكوينية السنة6102/6102