18. Pelayanan di Fasilitas
Kesehatan Kerjasama
• pemeriksaan dasar dan penunjang
• perawatan tingkat pertama dan lanjutan
• rawat inap kelas I Rumah Sakit
Pemerintah atau Rumah Sakit Swasta
yang setara
• perawatan intensif
• penunjang diagnostik
• pengobatan
• pelayanan khusus : ortose, protesa
• alat kesehatan dan implant
• jasa dokter/medis
• operasi
• transfusi darah
• rehabilitasi medik
Pelayanan di Faskes yang tidak
kerjasama reimbursement
22. Cacat Dalam Kecelakaan Kerja
CACAT SEBAGIAN (CACAT ANATOMIS)
cacat yang mengakibatkan hilangnya sebagian
atau beberapa bagian anggota tubuh
CACAT FUNGSI
cacat yang mengakibatkan berkurangnya fungsi
sebagian atau beberapa bagian anggota tubuh
CACAT TOTAL TETAP
cacat yang mengakibatkan tenaga kerja tidak dapat lagi
melakukan pekerjaan baik fisik maupun mental, sehingga
untuk keperluan hidupnya selalu bergantung pada
bantuan orang lain
24. Beasiswa pendidikan anak
Bagi setiap peserta yang meninggal dunia atau
cacat total tetap akibat kecelakaan kerja sebesar
Rp 12juta untuk 1 (satu) orang anak
Santunan JKK
26. Total Rp. 24.000.000.-
atau
Ditambah Beasiswa untuk 1 (satu) orang anak sebesar Rp. 12.000.000
dengan ketentuan apabila TK telah memenuhi masa kepesertaan minimal
5 (lima) tahun
27.
28.
29. - PRINSIP : Tabungan untuk bekal hari tua
- Merupakan akumulasi iuran +
hasil pengembangan
- Diberikan secara sekaligus atau berkala
- Manfaat subsidi bunga perumahan
JHT (Jaminan Hari Tua)
30. Manfaat dari Hasil Pengembangan
Jaminan Hari Tua (JHT)
“Lebih Menguntungkan”
32. Manfaat JHT sebelum mencapai usia 56 tahun dapat diambil sebagian jika
mencapai kepesertaan 10 tahun dengan ketentuan sebagai berikut:
• Diambil max 10 % dari total saldo sebagai persiapan usia pensin
• Diambil max 30% dari total saldo untuk uang perumahan
33. BPJS Ketenagakerjaan diamanatkan untuk
menyelenggarakan Program Jaminan
Pensiun sesuai UU Nomor 24 tahun 2011
tentang Badan Penyelenggara Jaminan
Sosial (BPJS) pasal 6 ayat (2).
JP (Jaminan Pensiun)
34.
35. Untuk pertama kali ditetapkan usia pensiun 56 tahun
Mulai 1 Januari 2019 usia pensiun menjadi 57 tahun,
dan setiap 3 (tiga) tahun berikutnya usia pensiun ditambah
1 (satu) tahun sampai mencapai usia 65 tahun
JP (Jaminan Pensiun)
