Manajemen DanaPensiun di IndonesiaRIZKIANANTI LUBERTASARI                  201010160311216        PRISCA HEMILIS SAFORA   ...
Tujuan Penyelenggaraan Dana             PensiunO Bagi Pemberi Kerja       a. Kewajiban moral       b. Loyalitas       c. K...
Fungsi Dana Pensiun    Program PensiunO Asuransi                      O Program PensiunO Tabungan              Iuran Pasti...
Jenis Dana PensiunO Dana Pensiun Pemberi KerjaO Dana Pensiun Lembaga Keuangan
Pembentukan Dana Pensiun     Pemberi Kerja
Pemerataan Dana Pensiun di        Indonesia
Beberapa alasan penolakan atau  menunda merencanakan dana            pensiun :      1. Sudah ada uang pensiun dari perusah...
SolusiO Adanya peraturan dari Pemerintah yang  mengatur wajibnya setiap perusahaan  memberi dana pensiun bagi karyawannyaO...
TERIMA KASIH
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Manajemen Dana Pensiun

1,476 views

Published on

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,476
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
56
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Manajemen Dana Pensiun

  1. 1. Manajemen DanaPensiun di IndonesiaRIZKIANANTI LUBERTASARI 201010160311216 PRISCA HEMILIS SAFORA 201010160311276NANIK NURJANNAH 201010160311230ADITYA RACHMAN 201010160311238LISTYO GUNAWAN 201010160311236
  2. 2. Tujuan Penyelenggaraan Dana PensiunO Bagi Pemberi Kerja a. Kewajiban moral b. Loyalitas c. Kompetisi Pasar Tenaga KerjaO Bagi Karyawan a. Rasa aman terhadap masa yang akandatang b. Kompensasi yang lebih baikO Bagi Lembaga Pengelolaan Dana Pensiun a.Memperoleh keuntungan dengan berinvestasi b.Turut membantu dan mendukung program pemerintah
  3. 3. Fungsi Dana Pensiun Program PensiunO Asuransi O Program PensiunO Tabungan Iuran PastiO Pensiun O Program Pensiun Manfaat Pasti O Program Pensiun Berdasarkan Keuntungan
  4. 4. Jenis Dana PensiunO Dana Pensiun Pemberi KerjaO Dana Pensiun Lembaga Keuangan
  5. 5. Pembentukan Dana Pensiun Pemberi Kerja
  6. 6. Pemerataan Dana Pensiun di Indonesia
  7. 7. Beberapa alasan penolakan atau menunda merencanakan dana pensiun : 1. Sudah ada uang pensiun dari perusahaan 2. Seorang PNS jadi tidak perlu lagi danapensiun karena akan mendapat dari Negara 3. Masih muda 4. Masih banyak tanggungan keluarga 5. Belum bisa menabung 6. Banyak anak, pasti akan nada yang menampung bila pensiun.
  8. 8. SolusiO Adanya peraturan dari Pemerintah yang mengatur wajibnya setiap perusahaan memberi dana pensiun bagi karyawannyaO Menggugah kesadaran masyarakat tentang pentingnya dana pensiunO Sosialisasi tentang pentingnya dana pensiun mulai usia dini
  9. 9. TERIMA KASIH

×