SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
KEPRIBADIAN DASAR
M A N U S I A
1. KOLERIS
2. SANGUINIS
3. FLEGMATIS
4. MELANKOLIS
KOLERIS
POSITIF
1. Kemauan keras
2. Independent
3. Punya Visi
4. P r a k t i s
5. Produktif
6. T e g a s
7. Suka Memimpin
NEGATIF
1. Ceroboh
2. Dominan
3. Cepat Puas
4. Pendendam
5. Sarkastis
6. Pemarah
7. K e j a m
Seorang
CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
YANG DIBUTUHKAN OLEH
Seorang
KOLERIS
1. Banyaknya Tantangan
2. Prestise & Kebanggaan
3. Rasa Kompetisi & Bersaing
4. Peluang Belajar Hal-hal Baru
5. Koreksi Bila Diperlukan
6. Tunjukkan yang Anda Inginkan
YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI
Seorang
KOLERIS
1. Pembuat Perubahan
2. Pekerja Yang Sangat Mandiri
3. Pengambil Keputusan yang Jitu
4. Pengambil Resiko Yang Berani
5. Orang Yang Selalu Berorientasi
Pada Hasil (output) kerja
SANGUINIS
POSITIF
1. R a m a h
2. Responsif
3. H a n g a t
4. Bersahabat
5. A n t u s i a s
6. Berbelas Kasih
7. Banyak Bicara
NEGATIF
1. Tidak Disiplin
2. Emosi Labil
3. Ego Sentris
4. Tidak Produktif
5. Suka Membe-
sar-besarkan
Permasalahan
Seorang
CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
Seorang
SANGUINIS
1. Kesenangan
2. Banyak Variasi
3. Pengakuan Publik
4. Bimbingan & Penyuluhan
5. Siapa Teman-temannya
6. Banyak Kontak dengan Orang
YANG DIBUTUHKAN OLEH
YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI
Seorang
SANGUINIS
1. Pandai Berdiplomasi
2. Pekerja Yang Antusias
3. Pemimpin Yang Aspiratif
4. Pemberi Kesan Menyenangkan
5. Penyumbang Semangat Kerja
Yang Sangat Tinggi
FLEGMATIS
POSITIF
1. Tenang & Kalem
2. Anti Menyerah
3. Bisa Diandalkan
4. O b j e k t i f
5. D i p l o m a t i s
6. Efisien & Teratur
7. Praktis & Humoris
NEGATIF
1. Egois & Pelit
2. Tidak Assertive
3. Tak Bermotivasi
4. Menunda-nunda
5. P e n a k u t
6. Suka Khawatir
7. Cari Aman saja
Seorang
CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
Seorang
FLEGMATIS
1. Jaminan Secara Ekonomi
2. Lingkungan Yang Stabil
3. Dorongan Bakat Analistis
4. Ada signal sebelum Perubahan
5. Perlihatkan Bagaimana Bekerja
6. Pengamatan Perasaan Orang
YANG DIBUTUHKAN OLEH
YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI
Seorang
FLEGMATIS
1. Pekerja Yang Setia
2. Patuh Pada Perintah
3. Tolok-ukur Kesabaran
4. Hasil Kerja Yang Mantap
5. Pekerja Yang Selalu Menjiwai
Setiap Pekerjaannya
MELANKOLIS
POSITIF
1. Berbakat
2. Analistis
3. E s t e t i s
4. T e k u n
5. D i s i p l i n
6. Rela Berkorban
NEGATIF
1. Perasa
2. Teoritis
3. Pesimistis
4. Pemurung
5. Susah Gaul
6. Kurang PD
Seorang
CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
Seorang
MELANKOLIS
1. Keharmonisan
2. Pujian Secara Pribadi
3. Kritik Yang Tak Langsung
4. Penggunaan Tolok-ukur Terinci
5. Penjelasan Atas Yang Terjadi
6. Cukup Waktu Mengolah Info
YANG DIBUTUHKAN OLEH
YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI
Seorang
MELANKOLIS
1. Pembuat Standar Yang Tinggi
2. Orang Yang Banyak Tertarik /
Berorientasi Pada Detail
3. Orang Yang Memiliki Suatu
Keterampilan Khusus
4. Pekerja Yang Hasil Kerjanya
Berakurasi Tinggi

More Related Content

What's hot

Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentTraining Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentMAKHMUD KUNCAHYO
 
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirBerfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirFilus Anugraha
 
Mengenal 16 tipe personalitas mbti
Mengenal 16 tipe personalitas mbtiMengenal 16 tipe personalitas mbti
Mengenal 16 tipe personalitas mbtiMarrcaellia
 
Bahasa tubuh untuk komunikas
Bahasa tubuh untuk komunikasBahasa tubuh untuk komunikas
Bahasa tubuh untuk komunikasMuhammad Irsan
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalMohammad Tazam
 
Personality Plus
Personality PlusPersonality Plus
Personality PlusAzizi Ahmad
 
Komitmen dalam berorganisasi
Komitmen dalam berorganisasiKomitmen dalam berorganisasi
Komitmen dalam berorganisasiAsni Ramdani
 
6 covey 7 habits synergy
6 covey 7 habits   synergy6 covey 7 habits   synergy
6 covey 7 habits synergyRahmat Hidayat
 
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri PriatnaSemangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri PriatnaHusaeri Priatna
 
Sikap Mental Positif
Sikap Mental PositifSikap Mental Positif
Sikap Mental PositifFikri Rasyid
 
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingPresentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingAri Winarno
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanJohan Setiawan
 
Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)Seta Wicaksana
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Kanaidi ken
 
4 Tipe Kepribadian Manusia
4 Tipe Kepribadian Manusia4 Tipe Kepribadian Manusia
4 Tipe Kepribadian ManusiaWeka Nonika
 

What's hot (20)

Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service ExcellentTraining Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
Training Service Excellence, Pelayanan Prima, Service Excellent
 
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikirBerfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
Berfikir positif dan berfikir positif vs berfikir
 
Mbti 4 hrd
Mbti 4 hrdMbti 4 hrd
Mbti 4 hrd
 
Mengenal 16 tipe personalitas mbti
Mengenal 16 tipe personalitas mbtiMengenal 16 tipe personalitas mbti
Mengenal 16 tipe personalitas mbti
 
Bahasa tubuh untuk komunikas
Bahasa tubuh untuk komunikasBahasa tubuh untuk komunikas
Bahasa tubuh untuk komunikas
 
The Power of Sikap Mental
The Power of Sikap MentalThe Power of Sikap Mental
The Power of Sikap Mental
 
Personality Plus
Personality PlusPersonality Plus
Personality Plus
 
Komitmen dalam berorganisasi
Komitmen dalam berorganisasiKomitmen dalam berorganisasi
Komitmen dalam berorganisasi
 
6 covey 7 habits synergy
6 covey 7 habits   synergy6 covey 7 habits   synergy
6 covey 7 habits synergy
 
Enneagram Personality Model
Enneagram  Personality ModelEnneagram  Personality Model
Enneagram Personality Model
 
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri PriatnaSemangat Kerja-By Husaeri Priatna
Semangat Kerja-By Husaeri Priatna
 
Sikap Mental Positif
Sikap Mental PositifSikap Mental Positif
Sikap Mental Positif
 
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editingPresentasi the 7 habits of highly effective people, editing
Presentasi the 7 habits of highly effective people, editing
 
Integritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam PekerjaanIntegritas dalam Pekerjaan
Integritas dalam Pekerjaan
 
Tipe keperibadian
Tipe keperibadianTipe keperibadian
Tipe keperibadian
 
Team building training
Team building trainingTeam building training
Team building training
 
Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)Mengenal diri (dengan MBTI)
Mengenal diri (dengan MBTI)
 
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
Building Your Character _"Pelatihan CHARACTER BUILDING"
 
Self and Time Management
Self and Time ManagementSelf and Time Management
Self and Time Management
 
4 Tipe Kepribadian Manusia
4 Tipe Kepribadian Manusia4 Tipe Kepribadian Manusia
4 Tipe Kepribadian Manusia
 

Viewers also liked (14)

Print personality plus for spv
Print personality plus for spvPrint personality plus for spv
Print personality plus for spv
 
Epd week 2
Epd week 2Epd week 2
Epd week 2
 
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOKPERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
PERSONALITY DEVELOPMENT KELOMPOK
 
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap Bilingual ( 2 Bahasa )
 
Intro peng ars
Intro peng arsIntro peng ars
Intro peng ars
 
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak Bilingual (2 Bahasa)
 
KEARIFAN LOKAL DAN PEMBERDAYAAN KOMUNITAS
KEARIFAN LOKAL DAN PEMBERDAYAAN KOMUNITASKEARIFAN LOKAL DAN PEMBERDAYAAN KOMUNITAS
KEARIFAN LOKAL DAN PEMBERDAYAAN KOMUNITAS
 
Teknik Meningkatkan Penjualan Anda
Teknik Meningkatkan Penjualan AndaTeknik Meningkatkan Penjualan Anda
Teknik Meningkatkan Penjualan Anda
 
Arsitek Dalam Konteks Proyek Pembangunan
Arsitek Dalam Konteks Proyek PembangunanArsitek Dalam Konteks Proyek Pembangunan
Arsitek Dalam Konteks Proyek Pembangunan
 
Pelatihan Bekerja dengan Hati Nurani
Pelatihan Bekerja dengan Hati NuraniPelatihan Bekerja dengan Hati Nurani
Pelatihan Bekerja dengan Hati Nurani
 
Materi metper berpikir perancangan
Materi metper berpikir perancanganMateri metper berpikir perancangan
Materi metper berpikir perancangan
 
Pelatihan Coaching & Counseling
Pelatihan Coaching & CounselingPelatihan Coaching & Counseling
Pelatihan Coaching & Counseling
 
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAANCONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
CONTOH JOBDES LENGKAP UNTUK PERUSAHAAN
 
Kearifan lokal dalam aspek material bangunan
Kearifan lokal dalam aspek material bangunanKearifan lokal dalam aspek material bangunan
Kearifan lokal dalam aspek material bangunan
 

Similar to 4 Jenis Kepribadian Manusia

power point pengenalan kepimpinaan.ppt
power point pengenalan kepimpinaan.pptpower point pengenalan kepimpinaan.ppt
power point pengenalan kepimpinaan.pptRichardWong129305
 
Kewirausahaan
KewirausahaanKewirausahaan
KewirausahaanSchool
 
A karakteristik dan motivasi
A   karakteristik dan motivasiA   karakteristik dan motivasi
A karakteristik dan motivasiKhoirul Anam
 
Class Project 29: Me
Class Project 29: MeClass Project 29: Me
Class Project 29: MeLenny Wijaya
 
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN O...
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN  O...SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN  O...
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN O...Siti Jum'atun
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaanAjengIlla
 
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKAN
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKANKARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKAN
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKANHakamNiazi
 
ciri -ciri orang efektif-stephen covey
ciri -ciri orang efektif-stephen coveyciri -ciri orang efektif-stephen covey
ciri -ciri orang efektif-stephen coveySITI HAJAR
 
Pengembangan kepercayaan diri
Pengembangan kepercayaan diriPengembangan kepercayaan diri
Pengembangan kepercayaan diridiankurniawan234
 
KARAKTER KEWIRAUSAHAAN
KARAKTER KEWIRAUSAHAANKARAKTER KEWIRAUSAHAAN
KARAKTER KEWIRAUSAHAANNurul Shufa
 
Progressive discipline for Supervisors
Progressive discipline for SupervisorsProgressive discipline for Supervisors
Progressive discipline for SupervisorsPryanggana Dasadjati
 
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptxYulianDani3
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4Judianto Nugroho
 
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptx
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptxSIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptx
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptxujiansemester
 

Similar to 4 Jenis Kepribadian Manusia (20)

power point pengenalan kepimpinaan.ppt
power point pengenalan kepimpinaan.pptpower point pengenalan kepimpinaan.ppt
power point pengenalan kepimpinaan.ppt
 
Kewirausahaan
KewirausahaanKewirausahaan
Kewirausahaan
 
A karakteristik dan motivasi
A   karakteristik dan motivasiA   karakteristik dan motivasi
A karakteristik dan motivasi
 
Esteem diri nota
Esteem diri notaEsteem diri nota
Esteem diri nota
 
Class Project 29: Me
Class Project 29: MeClass Project 29: Me
Class Project 29: Me
 
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN O...
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN  O...SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN  O...
SOSOK PEMIMPIN YANG MENGINSPIRASI BANYAK ORANG BAIK PEMIMPIN NEGARA MAUPUN O...
 
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaankewirausahaan - prinsip, sikap dan  jiwa kewirausahaan
kewirausahaan - prinsip, sikap dan jiwa kewirausahaan
 
ENTREPRENEURSHIP
ENTREPRENEURSHIPENTREPRENEURSHIP
ENTREPRENEURSHIP
 
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKAN
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKANKARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKAN
KARAKTER DAN SIKAP BEORIENTASI PADA TINDAKAN
 
ciri -ciri orang efektif-stephen covey
ciri -ciri orang efektif-stephen coveyciri -ciri orang efektif-stephen covey
ciri -ciri orang efektif-stephen covey
 
Pengembangan kepercayaan diri
Pengembangan kepercayaan diriPengembangan kepercayaan diri
Pengembangan kepercayaan diri
 
semangat kerja
semangat kerjasemangat kerja
semangat kerja
 
KARAKTER KEWIRAUSAHAAN
KARAKTER KEWIRAUSAHAANKARAKTER KEWIRAUSAHAAN
KARAKTER KEWIRAUSAHAAN
 
Progressive discipline for Supervisors
Progressive discipline for SupervisorsProgressive discipline for Supervisors
Progressive discipline for Supervisors
 
Modul beres bos
Modul beres bosModul beres bos
Modul beres bos
 
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
2017_Materi_IP_-_INITIATIVE__Action.pptx
 
HOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptxHOW TO SET TARGET.pptx
HOW TO SET TARGET.pptx
 
KOMUNIKASI.ppt
KOMUNIKASI.pptKOMUNIKASI.ppt
KOMUNIKASI.ppt
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4
Alat bantu mengampu mata kuliah : Manajemen Perubahan - 4
 
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptx
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptxSIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptx
SIKAP & PERILAKU WIRAUSAHA.pptx
 

More from Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.

More from Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr. (20)

Test Kepribadian Lewat Gambar
Test Kepribadian Lewat GambarTest Kepribadian Lewat Gambar
Test Kepribadian Lewat Gambar
 
Forever Life Management
Forever Life ManagementForever Life Management
Forever Life Management
 
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang MasaManajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
 
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang MasaManajemen Kehidupan Sepanjang Masa
Manajemen Kehidupan Sepanjang Masa
 
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
Contoh Perjajnjian Kerja Tetap ( 2 Bahasa )
 
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
Contoh Perjanjian Kerja Kontrak ( 2 Bahasa )
 
CONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAPCONTOH JOBDES LENGKAP
CONTOH JOBDES LENGKAP
 
TRAINING FOR TRAINERS
TRAINING FOR TRAINERSTRAINING FOR TRAINERS
TRAINING FOR TRAINERS
 
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
 
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAUTEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
TEKNIK PRESENTASI EFEKTIF DAN MEMUKAU
 
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIFTEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
TEKNIK PRESENTASI YANG EFEKTIF
 
THE POWER OF LEARNING
THE POWER OF LEARNINGTHE POWER OF LEARNING
THE POWER OF LEARNING
 
TIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENTTIME MANAGEMENT
TIME MANAGEMENT
 
TOTAL CHANGE MANAGEMENT
TOTAL CHANGE MANAGEMENTTOTAL CHANGE MANAGEMENT
TOTAL CHANGE MANAGEMENT
 
TEKNIK PRESENTASI
TEKNIK PRESENTASITEKNIK PRESENTASI
TEKNIK PRESENTASI
 
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi BisnisStrategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
Strategi Membangun Bisnis & Presentasi Bisnis
 
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 PertanyaanRuntuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
Runtuhnya Teori Evolusi Darwin Hanya Dengan 20 Pertanyaan
 
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESANMENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
MENGENAL HUKUM-HUKUM KESUKSESAN
 
MANUSIA DAN ALAM SEMESTA
MANUSIA DAN ALAM SEMESTAMANUSIA DAN ALAM SEMESTA
MANUSIA DAN ALAM SEMESTA
 
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
ANALISA PEKERJAAN (JOB ANALYSIS)
 

4 Jenis Kepribadian Manusia

  • 1.
  • 2. KEPRIBADIAN DASAR M A N U S I A 1. KOLERIS 2. SANGUINIS 3. FLEGMATIS 4. MELANKOLIS
  • 3. KOLERIS POSITIF 1. Kemauan keras 2. Independent 3. Punya Visi 4. P r a k t i s 5. Produktif 6. T e g a s 7. Suka Memimpin NEGATIF 1. Ceroboh 2. Dominan 3. Cepat Puas 4. Pendendam 5. Sarkastis 6. Pemarah 7. K e j a m Seorang CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
  • 4. YANG DIBUTUHKAN OLEH Seorang KOLERIS 1. Banyaknya Tantangan 2. Prestise & Kebanggaan 3. Rasa Kompetisi & Bersaing 4. Peluang Belajar Hal-hal Baru 5. Koreksi Bila Diperlukan 6. Tunjukkan yang Anda Inginkan
  • 5. YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI Seorang KOLERIS 1. Pembuat Perubahan 2. Pekerja Yang Sangat Mandiri 3. Pengambil Keputusan yang Jitu 4. Pengambil Resiko Yang Berani 5. Orang Yang Selalu Berorientasi Pada Hasil (output) kerja
  • 6. SANGUINIS POSITIF 1. R a m a h 2. Responsif 3. H a n g a t 4. Bersahabat 5. A n t u s i a s 6. Berbelas Kasih 7. Banyak Bicara NEGATIF 1. Tidak Disiplin 2. Emosi Labil 3. Ego Sentris 4. Tidak Produktif 5. Suka Membe- sar-besarkan Permasalahan Seorang CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
  • 7. Seorang SANGUINIS 1. Kesenangan 2. Banyak Variasi 3. Pengakuan Publik 4. Bimbingan & Penyuluhan 5. Siapa Teman-temannya 6. Banyak Kontak dengan Orang YANG DIBUTUHKAN OLEH
  • 8. YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI Seorang SANGUINIS 1. Pandai Berdiplomasi 2. Pekerja Yang Antusias 3. Pemimpin Yang Aspiratif 4. Pemberi Kesan Menyenangkan 5. Penyumbang Semangat Kerja Yang Sangat Tinggi
  • 9. FLEGMATIS POSITIF 1. Tenang & Kalem 2. Anti Menyerah 3. Bisa Diandalkan 4. O b j e k t i f 5. D i p l o m a t i s 6. Efisien & Teratur 7. Praktis & Humoris NEGATIF 1. Egois & Pelit 2. Tidak Assertive 3. Tak Bermotivasi 4. Menunda-nunda 5. P e n a k u t 6. Suka Khawatir 7. Cari Aman saja Seorang CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
  • 10. Seorang FLEGMATIS 1. Jaminan Secara Ekonomi 2. Lingkungan Yang Stabil 3. Dorongan Bakat Analistis 4. Ada signal sebelum Perubahan 5. Perlihatkan Bagaimana Bekerja 6. Pengamatan Perasaan Orang YANG DIBUTUHKAN OLEH
  • 11. YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI Seorang FLEGMATIS 1. Pekerja Yang Setia 2. Patuh Pada Perintah 3. Tolok-ukur Kesabaran 4. Hasil Kerja Yang Mantap 5. Pekerja Yang Selalu Menjiwai Setiap Pekerjaannya
  • 12. MELANKOLIS POSITIF 1. Berbakat 2. Analistis 3. E s t e t i s 4. T e k u n 5. D i s i p l i n 6. Rela Berkorban NEGATIF 1. Perasa 2. Teoritis 3. Pesimistis 4. Pemurung 5. Susah Gaul 6. Kurang PD Seorang CIRI-CIRI KEPRIBADIAN
  • 13. Seorang MELANKOLIS 1. Keharmonisan 2. Pujian Secara Pribadi 3. Kritik Yang Tak Langsung 4. Penggunaan Tolok-ukur Terinci 5. Penjelasan Atas Yang Terjadi 6. Cukup Waktu Mengolah Info YANG DIBUTUHKAN OLEH
  • 14. YANG BISA DIJADIKAN TELADAN DARI Seorang MELANKOLIS 1. Pembuat Standar Yang Tinggi 2. Orang Yang Banyak Tertarik / Berorientasi Pada Detail 3. Orang Yang Memiliki Suatu Keterampilan Khusus 4. Pekerja Yang Hasil Kerjanya Berakurasi Tinggi