SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
UNITAT DIDÀCTICA 4, NA3 I
4: LA SEGURETAT SOCIAL
SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA
    Entitats Gestores
                                                             Pensions (jubilació,
                                                              viudedat, orfandat)
                                     Institut Nacional
                                       de la Seguretat       Prestacions per
                                      Social (I.N.S.S.)
                                                              incapacitat laboral
                                                              (temporal o permanent)

      Prestacions
                                                             Prestacions per atur
    Econòmiques            Servicio Público de Empleo        Gestió d’ocupació
                                          Estatal/SOC
                                                             Formació ocupacional




  Ministeri de Treball i                                     Afiliació de treballadors i
                                   Tesoreria General          inscripció d’empreses
           Immigració                de la Seguretat
                                                             Recaptació a treballadors
       Entitats Gestores            Social (T.G.S.S.)
                                                              i empreses
SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA



      Model de Protecció Social


                           MODEL DE PROTECCIÓ
                                 SOCIAL




   Prestacions Sanitàries                Prestacions Econòmiques
        Administració Central
                                                Ministeri de Treball i
                   Ministeri de                          Immigració
              Sanitat i Consum

                                                     Entitats Gestores
             Administracions
              Autonòmiques
              Serveis de Salut
SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA



      Xifres de la Seguretat Social: Pressupost 2.010

                Ingressos                                              Despeses

      Cotitzacions Socials                                              Pensions      82.075.436

                                                            Incapacitat temporal       7.312.770
                                97.357.540
                                                                      Maternitat       1.738.340

                                                               Altres Prestacions      1.636.434

         Altres Ingressos                                   Despeses de Personal       2.230.146

                                                        D. Corrents i financeres       1.792.316
                                9.442.027
                                                                 Altres Despeses       1.610.098

                                                            Operacions financeres      8.384.026


                 TOTAL       106.779.567                                 TOTAL      106.779.567


                                Xifres en Milions d’euros
SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA



        Xifres de la Seguretat Social: Treballadors Actius i
       Pensionistes
                                                      Treb. Actius          Pensionistes


                           Règim General                    14.780.625           5.528.829


   Règim Especial Treballadors Autònoms                      3.152.210           1.030.053


                    Règim Especial Agrari                         962.724        1.425.007


                  Règim Especial del Mar                          70.173          130.968


   Règim Especial Treballadores de la Llar                        266.539         189.758


                                  TOTAL                  19.232.271            8.304.615


                                 Dades de 31 d’octubre de 2.007
PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL



Assistència sanitària          Jubilació


     Maternitat                Paternitat


      Adopció                    Atur


 Risc per embaraç          Protecció Familiar

Incapacitat temporal    Per mort i supervivència
ASSISTÈNCIA SANITÀRIA

Finalitat            Cobreix               Requisits               Consisteix en:
                      Malaltia Comuna      La persona              Prestació de serveis
Conservar i          Accident no           treballadora, fills i   mèdics i
recuperar la salut   laboral               ascendents.             farmacèutics
de les persones      Malaltia              Pensionistes            Serveis de
incloses en la       Professional          Aturats                 recuperació física,
Seguridad Social     Accident de treball                           pròtesi y ortopèdia
                                                                   pera recuperar i
                     Maternitat                                    conservar la salut
INCAPACITAT TEMPORAL

      Finalitat               Cobreix                 Requisits            Consisteix en
                                                 Afiliat i en alta en la
                                                 Seguretat Social        Percebre el 60% BR
                        Malaltia Comuna
                                                 Cotitzat 180 dies en del 4º-20º i el 75% BR
Prestació econòmica                              los 5 anys anteriors    a partir del dia 21ª
que      s’abona    al                           Afiliat i en alta en la Duració màxima 12
treballador el qual es                           Seguretat Social.       mesos prorrogables 6
troba transitòriament Accident no laboral
                                                 No requereix període mesos mes
impossibilitat per a
                                                 de cotització
treballar per trobar-
se en alguna de les                              Donat d’alta y         Percebre el 75% de la
situacions                                       cotitzant en la        BR a partir del dia
assenyalades           Malaltia professional i   Seguretat Social.      següent a la baixa.
                       Accident de treball       No requereix període   Duració màxima 12
                                                 de cotització          mesos prorrogables 6
                                                                        meses mes
INCAPACITAT PERMANENT

      Finalitat                 Cobreix                 Requisits              Consisteix en
Prestació econòmica       Incapacitat permanent   Pot exercir la seua    Percepció d’un
que s’abona al            parcial para la         professió habitual amb subsidi, corresponent
treballador que,          professió habitual      un rendiment inferior  a 24 mensualitats de
després d’haver seguit                                                   la BR. S’abona d’una
el tractament prescrit,                                                  vegada
presenta reduccions
anatòmiques o                                                              Percebre una pensió
                          Incapacitat permanent   No pot realitzar la
funcionals greus les                                                       vitalícia mensual del
                          total para la           seua professió però sí
quals disminueixen o                                                       55% de la BR., que serà
                          professión habitual     altres
anul·len la seua                                                           del 75 % si el treballador
capacitat laboral,                                                         te mes de 55 anys. I.P.T.
sempre que la                                                              qualificada
disminució de la          Incapacitat permanent   Incapacitat per a        Percebre una pensió
capacitat siga            absoluta                qualsevol tipus de       vitalícia mensual del
superior al 33% dels                              professió                100% BR
diversos graus que la
llei estableix            Gran invalidesa         Necessita l’ajuda d’     Percebre una pensió
                                                  una persona en la        vitalícia mensual del
                                                  seua vida diària         150% BR
MATERNITAT
     Finalitat              Cobreix               Requisits           Consisteix en:
Prestació            Part                   Afiliat i en alta en   Prestació
econòmica que                               la Seguretat Social.   econòmica del
s’abona al                                  Cotització de 180      100% BR durant 16
treballador durant                          dies en els 5 anys     setmanes.
el període de                               anteriors.             Suspensió del
descans posterior al                                               contracte de treball
part, adopció o                                                    durant 16 setmanes
acolliment



 PARTICULARITATS
  6 setmanes han de ser després del part
  Si ambdós pares treballen, el pare pot gaudir d’una part del descans, (després
  de les sis setmanes).
  Dos setmanes mes per cada fill en part múltiple.
ADOPCIÓ

     Finalitat                Cobreix                   Requisits            Consisteix en:
Prestació              Adopció menor de 6 anys     Afiliat i en alta en    Prestació
                       o menor de 18 amb
econòmica que          incapacitat o que per les
                                                   la Seguretat Social.    econòmica del
s’abona al             seues circumstàncies o      Cotització de 180       100% BR durant 16
treballador durant     per provenir de             dies en los 5 anys      setmanes, dos mes
el període de          l‘estranger presente                                per fill en cas de
                       dificultats de inserció     anteriors a la data
descans posterior al   social o familiar           de la decisió           adopció múltiple
part, adopció o        Acolliment ( + 1 any de     judicial d’acollida o
acolliment             duració)                    d’adopció
PATERNITAT

     Finalitat                Cobreix                   Requisits             Consisteix en:
Prestació              Adopció menor de 6 anys     Afiliat i en alta en    Prestació
                       o menor de 18 amb
econòmica que s’       incapacitat o que per les
                                                   la Seguretat Social.    econòmica del
abona al               seues circumstàncies o      Cotització de 180       100% BR durant
treballador durant     per provenir de             dies en los 75 anys     13 dies (+2 per
el període de          l‘estranger presente
                       dificultats d’inserció      anteriors a la data     cada fill en part
descans posterior al   social o familiar           de la decisió           múltiple)
part, adopció o        Acolliment ( + 1 any de     judicial d’acollida o
acolliment             duració)                    d’adopció o 360
                                                   dies durant la seua
                                                   vida laboral
RISC PER EMBARAÇ

     Finalitat            Cobreix        Requisits           Consisteix en:
                     Riscos en      Afiliat i en alta en   Prestació
                     l'embaràs      la Seguretat Social.   econòmica 100 de
                                    Cotització de 180      la BR .
                                    dies en los 5 anys
Protecció de la                     anteriors.             Duració: fins la
salut de la mare y                  La dona deu            reincorporació de
del fetus                           canviar de lloc de     la treballadora o
                                    treball, perquè        fins el part
                                    influeix en la salut
                                    d’ella o del fetus i
                                    siga impossible
JUBILACIÓ


     Finalitat         Cobreix        Requisits            Consisteix en

                                                       Percebre una pensió
                                                       vitalícia
                                                       B.R.: mitjana dels
                                                       últims 15 anys
                                                       cotitzats
                                  Haver cotitzat 15
Prestació                         anys, dels quals, al Pensió: percentatge
econòmica que                     menys dos, han       segons els anys
percep el         Jubilació       d’estar inclosos en cotitzats sobre la
treballador al                    els 15 anys          base reguladora
complir 65 anys                   anteriors a jubilar- Mínim 15 anys: 50 %
                                  se                   16-25 anys: 3% mes per
                                                       cada any
                                                       26-35 anys: 2 % mes
                                                       por cada any
                                                       Nota : s’arriba al 100
PROTECCIÓ PER DEFUNCIÓ I SUPERVIVÈNCIA
     Finalitat           Cobreix              Requisits                    Consisteix en:
                       Auxili por   Haver cotitzat mínim 15 anys.    Ajuda per pagar les
                       defunció     Ser pensionista                  despeses del sepeli:
                                                                     29,08 €
                       Viudedat     Que existeisca o haja existit    Pensió vitalícia entre el 52%-70%
                                                                     de la BR del difunt, en funció de
                                    vincle matrimonial amb el        las càrregues familiars.
                                    mort                             Divorci
Prestació
econòmica per          Orfandat     Ser fill natural o adoptiu       Prestació del 20% de la BR
defunció del                                                         fins els 18 anys. Fins els 21 si
                                    Menor de 18, incapacitat,
treballador o                                                        no treballa o fins als 24 si és
                                    menor de 24 anys amb             orfe dels dos padrs.
pensionista, per a
                                    retribució inferior al 25%       Límits: 100 % B.R.
despeses de sepeli i
                                    SMI                              progenitor mort.
supervivència dels
seus familiars                                                       Prestació vitalícia per fills
                                                                     incapacitats
                       Familiars    Menor 18 anys, incapacitat.      Prestació econòmica del
                                    Haver convingut amb el mort      20% BR
                                    els 2 últims anys i dependre
                                    econòmicament d’ell.
                                    No tenir dret a pensió pública
PROTECCIÓ FAMILIAR

      Finalitat                Cobreix                 Requisits               Consisteix en:
                                                                            Percebre una
                        Per fill al seu càrrec                              indemnització anual
                                                                            segons l’edat, la
                                                                            existència de
                                                 Estar afiliat i en alta,
Prestació econòmica                                                         discapacitat i els
                                                 o ser pensionistes o
que percep el                                                               ingressos del
                                                 orfes de pare i mare
treballador o                                                               beneficiari
pensionista destinada                            En cas de naixement
                        Per naixement del
al recolzament de la                             del tercer fill, no        Percebre un subsidi
                        tercer fill
unitat familiar                                  superar els ingressos      que s’abona al
                        Per part múltiple        establerts.                treballador una
                                                                            vegada. En el part
                                                                            múltiple depén del
                                                                            nombre de nascuts.
ATUR
      Finalitat                  Cobreix          Requisits              Consisteix en:
                                                                      Percebre una
En la modalitat                              Haver treballat per      remuneració mensual
contributiva, prestació                      altres                   del 70% BR los
econòmica per a la                                                    primers 180 dies i del
persona que es trobe                         Haver cotitzat un        60% a partir del
en situació d’atur o de                      mínim de 12 mesos en     dia181. La durada
reducció de la jornada                       los 6 anys anteriors.    depén del temps
                                                                      cotitzat
                          Atur
No contributiva Nivell                       Estar inscrit com a
assistencial.                                demandant d’atur
                                             durant un mes.           A percebre un subsidi
Prolongació de la
                                                                      del 75% del SMI, no
prestació per atur. Es                       No tenir dret a
                                                                      s’inclou la part
concedeix a qui en                           prestació per atur o
                                                                      proporcional de les
situacions d’atur, i                         haver-la esgotat
                                                                      pagues extres
sense rendes                                 Rendes no superiors al
superiores al SMI                            75% SMI

More Related Content

Viewers also liked

Tema 4 organitzacio
Tema 4 organitzacioTema 4 organitzacio
Tema 4 organitzaciomvictmice
 
Presentació ud3 na1
Presentació ud3 na1Presentació ud3 na1
Presentació ud3 na1Sentosala
 
Unitat didàctica 5 na3
Unitat didàctica 5 na3Unitat didàctica 5 na3
Unitat didàctica 5 na3Sentosala
 
Unitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALUnitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALesme1976
 
Fonts del dret del treball
Fonts del dret del treballFonts del dret del treball
Fonts del dret del treballLaura GC
 
Unitat didàctica 5 na2
Unitat didàctica 5 na2Unitat didàctica 5 na2
Unitat didàctica 5 na2Sentosala
 
Unitat diadàctica 6 na1
Unitat diadàctica 6 na1Unitat diadàctica 6 na1
Unitat diadàctica 6 na1Sentosala
 
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad social
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad socialUf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad social
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad socialOcl Consulting
 
Unitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALUnitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALesme1976
 
Contratos de Trabajo
Contratos de TrabajoContratos de Trabajo
Contratos de TrabajoDiana
 

Viewers also liked (14)

Tema 4 organitzacio
Tema 4 organitzacioTema 4 organitzacio
Tema 4 organitzacio
 
Presentació ud3 na1
Presentació ud3 na1Presentació ud3 na1
Presentació ud3 na1
 
Unitat didàctica 5 na3
Unitat didàctica 5 na3Unitat didàctica 5 na3
Unitat didàctica 5 na3
 
Contracte de treball
Contracte de treballContracte de treball
Contracte de treball
 
Contractes de treball
Contractes de treballContractes de treball
Contractes de treball
 
Unitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALUnitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORAL
 
Unitat3
Unitat3Unitat3
Unitat3
 
Fonts del dret del treball
Fonts del dret del treballFonts del dret del treball
Fonts del dret del treball
 
Unitat II
Unitat IIUnitat II
Unitat II
 
Unitat didàctica 5 na2
Unitat didàctica 5 na2Unitat didàctica 5 na2
Unitat didàctica 5 na2
 
Unitat diadàctica 6 na1
Unitat diadàctica 6 na1Unitat diadàctica 6 na1
Unitat diadàctica 6 na1
 
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad social
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad socialUf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad social
Uf0342 1 cálculo de prestaciones de la seguridad social
 
Unitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORALUnitat I: EL DRET LABORAL
Unitat I: EL DRET LABORAL
 
Contratos de Trabajo
Contratos de TrabajoContratos de Trabajo
Contratos de Trabajo
 

Similar to Seg social

Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la GeneralitatRetallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitatccoocac
 
Contra la retallada de pensions 2011
Contra la retallada de pensions 2011Contra la retallada de pensions 2011
Contra la retallada de pensions 2011Jaume Satorra
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjuntAntonio Ruiz
 
Guia de dades de prestacions 2013
Guia de dades de prestacions 2013Guia de dades de prestacions 2013
Guia de dades de prestacions 2013Intersindical Csc
 
Permisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicenciesPermisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicenciesccoocac
 

Similar to Seg social (6)

Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la GeneralitatRetallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
Retallades que poden afectar al personal laboral de la Generalitat
 
Contra la retallada de pensions 2011
Contra la retallada de pensions 2011Contra la retallada de pensions 2011
Contra la retallada de pensions 2011
 
28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt28 04 2012manifest_conjunt
28 04 2012manifest_conjunt
 
Guia de dades de prestacions 2013
Guia de dades de prestacions 2013Guia de dades de prestacions 2013
Guia de dades de prestacions 2013
 
Permisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicenciesPermisos, vacances i llicencies
Permisos, vacances i llicencies
 
Fol ud04 rec_ss
Fol ud04 rec_ssFol ud04 rec_ss
Fol ud04 rec_ss
 

More from Sentosala

Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Sentosala
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Sentosala
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Sentosala
 
Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Sentosala
 
Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Sentosala
 
Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Sentosala
 
Unitat didàctica 6
Unitat didàctica 6Unitat didàctica 6
Unitat didàctica 6Sentosala
 
Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Sentosala
 
Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Sentosala
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Sentosala
 
Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Sentosala
 
Unitat didàctica 10
Unitat didàctica 10Unitat didàctica 10
Unitat didàctica 10Sentosala
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Sentosala
 
Els sindicats
Els sindicatsEls sindicats
Els sindicatsSentosala
 
Els sindicats
Els sindicatsEls sindicats
Els sindicatsSentosala
 

More from Sentosala (20)

Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1
 
Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1
 
Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1Unitat didàctica 5 na1
Unitat didàctica 5 na1
 
Ud3
Ud3Ud3
Ud3
 
Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11
 
Unitat didàctica 6
Unitat didàctica 6Unitat didàctica 6
Unitat didàctica 6
 
Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5Unitat didàctica 5
Unitat didàctica 5
 
Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2Unitat didàctica 2
Unitat didàctica 2
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1
 
Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11Unitat didàctica 11
Unitat didàctica 11
 
Unitat didàctica 10
Unitat didàctica 10Unitat didàctica 10
Unitat didàctica 10
 
Ud3 comp
Ud3 compUd3 comp
Ud3 comp
 
Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1Unitat didàctica 1
Unitat didàctica 1
 
Tema 4 fol
Tema 4 folTema 4 fol
Tema 4 fol
 
Tema 4 fol
Tema 4 folTema 4 fol
Tema 4 fol
 
Els sindicats
Els sindicatsEls sindicats
Els sindicats
 
Els sindicats
Els sindicatsEls sindicats
Els sindicats
 
Ud3 pps
Ud3 ppsUd3 pps
Ud3 pps
 

Seg social

  • 1. UNITAT DIDÀCTICA 4, NA3 I 4: LA SEGURETAT SOCIAL
  • 2. SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA  Entitats Gestores  Pensions (jubilació, viudedat, orfandat) Institut Nacional de la Seguretat  Prestacions per Social (I.N.S.S.) incapacitat laboral (temporal o permanent) Prestacions  Prestacions per atur Econòmiques Servicio Público de Empleo  Gestió d’ocupació Estatal/SOC  Formació ocupacional Ministeri de Treball i  Afiliació de treballadors i Tesoreria General inscripció d’empreses Immigració de la Seguretat  Recaptació a treballadors Entitats Gestores Social (T.G.S.S.) i empreses
  • 3. SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA  Model de Protecció Social MODEL DE PROTECCIÓ SOCIAL Prestacions Sanitàries Prestacions Econòmiques Administració Central Ministeri de Treball i Ministeri de Immigració Sanitat i Consum Entitats Gestores Administracions Autonòmiques Serveis de Salut
  • 4. SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA  Xifres de la Seguretat Social: Pressupost 2.010 Ingressos Despeses Cotitzacions Socials Pensions 82.075.436 Incapacitat temporal 7.312.770 97.357.540 Maternitat 1.738.340 Altres Prestacions 1.636.434 Altres Ingressos Despeses de Personal 2.230.146 D. Corrents i financeres 1.792.316 9.442.027 Altres Despeses 1.610.098 Operacions financeres 8.384.026 TOTAL 106.779.567 TOTAL 106.779.567 Xifres en Milions d’euros
  • 5. SEGURETAT SOCIAL ESPANYOLA  Xifres de la Seguretat Social: Treballadors Actius i Pensionistes Treb. Actius Pensionistes Règim General 14.780.625 5.528.829 Règim Especial Treballadors Autònoms 3.152.210 1.030.053 Règim Especial Agrari 962.724 1.425.007 Règim Especial del Mar 70.173 130.968 Règim Especial Treballadores de la Llar 266.539 189.758 TOTAL 19.232.271 8.304.615 Dades de 31 d’octubre de 2.007
  • 6. PRESTACIONS DE LA SEGURETAT SOCIAL Assistència sanitària Jubilació Maternitat Paternitat Adopció Atur Risc per embaraç Protecció Familiar Incapacitat temporal Per mort i supervivència
  • 7. ASSISTÈNCIA SANITÀRIA Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Malaltia Comuna La persona Prestació de serveis Conservar i Accident no treballadora, fills i mèdics i recuperar la salut laboral ascendents. farmacèutics de les persones Malaltia Pensionistes Serveis de incloses en la Professional Aturats recuperació física, Seguridad Social Accident de treball pròtesi y ortopèdia pera recuperar i Maternitat conservar la salut
  • 8. INCAPACITAT TEMPORAL Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en Afiliat i en alta en la Seguretat Social Percebre el 60% BR Malaltia Comuna Cotitzat 180 dies en del 4º-20º i el 75% BR Prestació econòmica los 5 anys anteriors a partir del dia 21ª que s’abona al Afiliat i en alta en la Duració màxima 12 treballador el qual es Seguretat Social. mesos prorrogables 6 troba transitòriament Accident no laboral No requereix període mesos mes impossibilitat per a de cotització treballar per trobar- se en alguna de les Donat d’alta y Percebre el 75% de la situacions cotitzant en la BR a partir del dia assenyalades Malaltia professional i Seguretat Social. següent a la baixa. Accident de treball No requereix període Duració màxima 12 de cotització mesos prorrogables 6 meses mes
  • 9. INCAPACITAT PERMANENT Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en Prestació econòmica Incapacitat permanent Pot exercir la seua Percepció d’un que s’abona al parcial para la professió habitual amb subsidi, corresponent treballador que, professió habitual un rendiment inferior a 24 mensualitats de després d’haver seguit la BR. S’abona d’una el tractament prescrit, vegada presenta reduccions anatòmiques o Percebre una pensió Incapacitat permanent No pot realitzar la funcionals greus les vitalícia mensual del total para la seua professió però sí quals disminueixen o 55% de la BR., que serà professión habitual altres anul·len la seua del 75 % si el treballador capacitat laboral, te mes de 55 anys. I.P.T. sempre que la qualificada disminució de la Incapacitat permanent Incapacitat per a Percebre una pensió capacitat siga absoluta qualsevol tipus de vitalícia mensual del superior al 33% dels professió 100% BR diversos graus que la llei estableix Gran invalidesa Necessita l’ajuda d’ Percebre una pensió una persona en la vitalícia mensual del seua vida diària 150% BR
  • 10. MATERNITAT Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Prestació Part Afiliat i en alta en Prestació econòmica que la Seguretat Social. econòmica del s’abona al Cotització de 180 100% BR durant 16 treballador durant dies en els 5 anys setmanes. el període de anteriors. Suspensió del descans posterior al contracte de treball part, adopció o durant 16 setmanes acolliment PARTICULARITATS 6 setmanes han de ser després del part Si ambdós pares treballen, el pare pot gaudir d’una part del descans, (després de les sis setmanes). Dos setmanes mes per cada fill en part múltiple.
  • 11. ADOPCIÓ Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Prestació Adopció menor de 6 anys Afiliat i en alta en Prestació o menor de 18 amb econòmica que incapacitat o que per les la Seguretat Social. econòmica del s’abona al seues circumstàncies o Cotització de 180 100% BR durant 16 treballador durant per provenir de dies en los 5 anys setmanes, dos mes el període de l‘estranger presente per fill en cas de dificultats de inserció anteriors a la data descans posterior al social o familiar de la decisió adopció múltiple part, adopció o Acolliment ( + 1 any de judicial d’acollida o acolliment duració) d’adopció
  • 12. PATERNITAT Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Prestació Adopció menor de 6 anys Afiliat i en alta en Prestació o menor de 18 amb econòmica que s’ incapacitat o que per les la Seguretat Social. econòmica del abona al seues circumstàncies o Cotització de 180 100% BR durant treballador durant per provenir de dies en los 75 anys 13 dies (+2 per el període de l‘estranger presente dificultats d’inserció anteriors a la data cada fill en part descans posterior al social o familiar de la decisió múltiple) part, adopció o Acolliment ( + 1 any de judicial d’acollida o acolliment duració) d’adopció o 360 dies durant la seua vida laboral
  • 13. RISC PER EMBARAÇ Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Riscos en Afiliat i en alta en Prestació l'embaràs la Seguretat Social. econòmica 100 de Cotització de 180 la BR . dies en los 5 anys Protecció de la anteriors. Duració: fins la salut de la mare y La dona deu reincorporació de del fetus canviar de lloc de la treballadora o treball, perquè fins el part influeix en la salut d’ella o del fetus i siga impossible
  • 14. JUBILACIÓ Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en Percebre una pensió vitalícia B.R.: mitjana dels últims 15 anys cotitzats Haver cotitzat 15 Prestació anys, dels quals, al Pensió: percentatge econòmica que menys dos, han segons els anys percep el Jubilació d’estar inclosos en cotitzats sobre la treballador al els 15 anys base reguladora complir 65 anys anteriors a jubilar- Mínim 15 anys: 50 % se 16-25 anys: 3% mes per cada any 26-35 anys: 2 % mes por cada any Nota : s’arriba al 100
  • 15. PROTECCIÓ PER DEFUNCIÓ I SUPERVIVÈNCIA Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Auxili por Haver cotitzat mínim 15 anys. Ajuda per pagar les defunció Ser pensionista despeses del sepeli: 29,08 € Viudedat Que existeisca o haja existit Pensió vitalícia entre el 52%-70% de la BR del difunt, en funció de vincle matrimonial amb el las càrregues familiars. mort Divorci Prestació econòmica per Orfandat Ser fill natural o adoptiu Prestació del 20% de la BR defunció del fins els 18 anys. Fins els 21 si Menor de 18, incapacitat, treballador o no treballa o fins als 24 si és menor de 24 anys amb orfe dels dos padrs. pensionista, per a retribució inferior al 25% Límits: 100 % B.R. despeses de sepeli i SMI progenitor mort. supervivència dels seus familiars Prestació vitalícia per fills incapacitats Familiars Menor 18 anys, incapacitat. Prestació econòmica del Haver convingut amb el mort 20% BR els 2 últims anys i dependre econòmicament d’ell. No tenir dret a pensió pública
  • 16. PROTECCIÓ FAMILIAR Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Percebre una Per fill al seu càrrec indemnització anual segons l’edat, la existència de Estar afiliat i en alta, Prestació econòmica discapacitat i els o ser pensionistes o que percep el ingressos del orfes de pare i mare treballador o beneficiari pensionista destinada En cas de naixement Per naixement del al recolzament de la del tercer fill, no Percebre un subsidi tercer fill unitat familiar superar els ingressos que s’abona al Per part múltiple establerts. treballador una vegada. En el part múltiple depén del nombre de nascuts.
  • 17. ATUR Finalitat Cobreix Requisits Consisteix en: Percebre una En la modalitat Haver treballat per remuneració mensual contributiva, prestació altres del 70% BR los econòmica per a la primers 180 dies i del persona que es trobe Haver cotitzat un 60% a partir del en situació d’atur o de mínim de 12 mesos en dia181. La durada reducció de la jornada los 6 anys anteriors. depén del temps cotitzat Atur No contributiva Nivell Estar inscrit com a assistencial. demandant d’atur durant un mes. A percebre un subsidi Prolongació de la del 75% del SMI, no prestació per atur. Es No tenir dret a s’inclou la part concedeix a qui en prestació per atur o proporcional de les situacions d’atur, i haver-la esgotat pagues extres sense rendes Rendes no superiors al superiores al SMI 75% SMI