Дмитрий Абрамов. Выбросьте мусор! Как улучшить «идеальный» процесс?
•
0 likes•135 views
По мере взросления скрам-команда становится более стабильной и на первый взгляд возможностей для улучшения становится все меньше. Достигнув некоторого высокого уровня, мы постарались посмотреть на командные процессы с другого ракурса и открыли множество мест для упрощения, которые помогли нам вновь встать на путь развития и не застрять в стагнации. Об это я и расскажу вам в докладе.
Recommended
Recommended
More Related Content
Viewers also liked
Viewers also liked (20)
Similar to Дмитрий Абрамов. Выбросьте мусор! Как улучшить «идеальный» процесс?
Similar to Дмитрий Абрамов. Выбросьте мусор! Как улучшить «идеальный» процесс? (20)
More from ScrumTrek
More from ScrumTrek (20)
Дмитрий Абрамов. Выбросьте мусор! Как улучшить «идеальный» процесс?
- 1. Выбросьте мусор! Как улучшить "идеальный" процесс? Дмитрий Абрамов Sputnyx
- 3. Познакомимся? Дмитрий Абрамов Всю жизнь работаю в IT. Был программистом, менеджером проектов, менеджером продукта, SM, PO. Последние 3 года – соучредитель и директор по продукту AdTech компании Sputnyx. Евангелист agile и teal-парадигмы. PSM, PSPO, ICP-ATF
- 4. Что такое ретроспектива? Дисклеймер: эволюция жизни на земле показана схематично и не претендует на научную достоверность.
- 8. Рождение команды Половинузапланированногосделали! Все отлично Надо только тесты написать
- 9. Рождение команды Половинузапланированногосделали! Все отлично Надо только тесты написать Вася виноват!
- 10. Работа над собой
- 11. Работа над собой Разработать DoD
- 12. Работа над собой Разработать DoD Настроить CI
- 13. Работа над собой Добавить деплой вDoD Разработать DoD Настроить CI
- 14. Работа над собой Добавить деплой вDoD GIT-Flow Разработать DoD Настроить CI
- 15. Взросление
- 17. Взросление Разработать программу погружения для новых сотрудников Сбор и анализ метрик
- 18. Взросление Разработать программу погружения для новых сотрудников Сбор и анализ метрик Собственный формат User Story
- 19. Взросление Разработать программу погружения для новых сотрудников Разработать DoR Сбор и анализ метрик Собственный формат User Story
- 20. Взросление Представить бэклогв виде доски Разработать программу погружения для новых сотрудников Разработать DoR Сбор и анализ метрик Собственный формат User Story
- 21. Мы идеальны?
- 22. Рубим хвосты
- 23. Рубим хвосты Привязывать веткук таску? ОТМЕНИТЬ!
- 24. Рубим хвосты Бэклог в виде доски ЗАЧЕМ? Привязывать веткук таску? ОТМЕНИТЬ!
- 25. Рубим хвосты Бэклог в виде доски ЗАЧЕМ? Привязывать веткук таску? ОТМЕНИТЬ! Оценка тасков в часах? ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ!
- 26. Рубим хвосты Бэклог в виде доски ЗАЧЕМ? Привязывать веткук таску? ОТМЕНИТЬ! Оценка тасков в часах? ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ! JIRA? НЕ НУЖНА!
- 27. Помогает?
- 28. Помогает? • Планирование на час быстрее
- 29. Помогает? • Планирование на час быстрее • Заведение задач быстрее в 4 раза
- 30. Помогает? • Планирование на час быстрее • Заведение задач быстрее в 4 раза • Во время спринта меньше оверхеда
- 31. Помогает? • Планирование на час быстрее • Заведение задач быстрее в 4 раза • Во время спринта меньше оверхеда • Работа с багами – проще
- 32. Что дальше?
- 33. Выводы
- 34. Выводы • Не поддавайтесь инерции
- 35. Выводы • Не поддавайтесь инерции • Отменяйте решения, принятые ранее
- 36. Выводы • Не поддавайтесь инерции • Отменяйте решения, принятые ранее • Используйте нестандартные подходы к ретроспективе
- 37. Выводы • Не поддавайтесь инерции • Отменяйте решения, принятые ранее • Используйте нестандартные подходы к ретроспективе • ВСЕГДА есть, что улучшить
- 38. Выводы • Не поддавайтесь инерции • Отменяйте решения, принятые ранее • Используйте нестандартные подходы к ретроспективе • ВСЕГДА есть, что улучшить • Даже человек не последняя ступень эволюции ;)
- 39. Вопросы? Всегда на связи: E-mail: dmitry@sputnyx.ru Telegram: @dmitriyabr Facebook: /dmitriyabr +7 (915) 343-69-88 Спасибо за внимание!