SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬
https://salemalanzi.sa
، ‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻀﻮﺀ‬ ‫ﺗﺴﻠﻂ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮ‬
‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﻴﻦ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺃﺧﺬ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ .‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺿﻄﻼﻉ‬ ‫ﻳﺘﻌﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ، ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ‬
.‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﺣﺪﺙ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺗﻮﻓﻴﺮ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ‬ .‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‬
‫ﺍﻹﺣﺘﺮﺍﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﺳﻠﺴﻠﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻫﺎ‬
‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻧﻘﺎﻁ‬ 9 ‫ﻫﻨﺎ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ ‫ﻭﻟﺬﻟﻚ‬ .‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻫﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬
.‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬
.1
.‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻮﺯﻉ‬ ،‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﻌﺪ‬
.2
.‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ،‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‬ ‫ﺗﻮﺯﻉ‬
.3
.‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺇﻧﻌﻘﺎﺩ‬ ‫ﺑﺪﺍﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﻘﺮ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﺘﻠﻰ‬
.4
.‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻧﺠﺎﺡ‬ ‫ﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺑﺠﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬
.5
.‫ﻭﻇﺮﻭﻓﻪ‬ ‫ﻭﻧﻮﻋﻪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ‬ ‫ﻟﻄﺎﻗﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺕ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻋﻰ‬
.6
‫ﻓﻲ‬ ً‫ﺍ‬‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻭﻧﻘﺎﺷ‬ ً‫ﺍ‬‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻭﻗﺘ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻓﺘﻮﺿﻊ‬ ،‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻈﺮﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬
.‫ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ‬
.7
‫ﺇﺗﺎﺣﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ (‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ‫ﺑﻮﻗﺖ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺣﺔ‬ ‫)ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺣﺔ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻷﺧﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﺠﺰﺀ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺠﺪﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﺜﻴﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﻮﺩ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬
.‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻜﺎﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬
.8
‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺗﺄﺧﺬ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻟﻴﺲ‬ ،ً‫ﺎ‬‫ﻃﺒﻴﻌﻴ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﻮﺯﻳﻊ‬ ‫ﻣﻨﺤﻨﻰ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﺗﺴﻠﺴﻞ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬
!!!‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ‫ﺑﻮﻗﺖ‬ ‫ﺇﻻ‬ ‫ﺗﺤﻈﻰ‬ ‫ﻭﻻ‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﻠﻘ‬ ‫ﺗﺴﻠﻖ‬ ‫ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻷﻛﺒﺮ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬
.9
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ , ‫ﺟﺎﻫﺰ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ , doc ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫)ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻧﺠﺎﺡ‬ ‫ﺗﻀﻤﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻫﺰﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ‬
.‫ﻭﻗﺘﻪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺿﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ( ‫ﻗﺼﻴﺮ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺻﻴﻐﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺻﻴﻐﺔ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺩﺓ‬ ‫ﺟﺮﺕ‬
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫ﻭﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
‫ﺍﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ‬ ‫ﺃﺳﻤﺎﺀ‬
‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ‬ ‫ﺇﺟﺮﺍﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﺒﻮﻝ‬
:‫ﻣﺜﻞ‬ ، ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺬﺓ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬
‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻀﻄﻠﻊ‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬
‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ‬
‫ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ‬
‫ﺭﻓﻀﻬﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻗﺒﻮﻝ‬
‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬
‫ﺍﻟﻘﺎﺩﻡ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬
page 1 / 2
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻃﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﺍﻣﻸ‬ .‫ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ‬ ‫ﻛﻤﺨﻄﻂ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺑﺠﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﺑﺪﺃ‬ .‫ﻣﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺑﺘﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﻗﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺑﺘﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﻗﻢ‬
.‫ﺫﻫﻨﻚ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺰﺍﻝ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻤﺰﻳﺪ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬
‫ﻛﺄﻧﻚ‬ .‫ﻣﻤﻜﻨﻪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﺑﺄﺳﺮﻉ‬ ‫ﺷﻲ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺍﻻﻥ‬ .‫ﻻﺣﻖ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻚ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ‬ .ً‫ﺍ‬‫ﻣﻮﺟﺰ‬ ‫ﻛﻦ‬
.‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫ﻟﻠﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻻﻭﻗﺖ‬ .‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﺼﺮﻳﺢ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺮﻏﺐ‬ ‫ﺻﺤﻔﻲ‬
‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ .‫ﺍﻟﻤﺤﻀﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺍﺯﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺤﺮﺹ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ .‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﻬﻤﻪ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻋﺪ‬
‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﻮﻉ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻴ‬‫ﻛﺎﻓ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺳﻴﺎ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻀ‬‫ﺃﻳ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﺰﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬
‫ﻳﻤﻜﻨﻚ‬ ، ‫ﺑﻚ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺗﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﺗﺮﻳﺪ‬ ‫ﻛﻨﺖ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ .‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺗﺠﻨﺐ‬ .‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﺎﺋﻖ‬ ‫ﺃﻛﺘﺐ‬
.‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﻲ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻟﻜﻦ‬ .‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬
‫ﻣﻦ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﻟﺒﺲ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ‬ ‫ﻻﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ، ‫ﻳﺤﻀﺮ‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻀ‬‫ﺃﻳ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ ، ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺣﻀﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬
.‫ﻣﺎ‬ ‫ﻗﻀﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ّﺕ‬‫ﻮ‬‫ﺻ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻧﺎﻗﺶ‬ ‫ﻗﺪ‬
doc ‫ﺍﻭ‬ pdf ‫ﺇﺣﺘﺮﺍﻓﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺟﺎﻫﺰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻓﺎﺭﻍ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻗﻮﺍﻟﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬
‫ﻫﺬﺍ‬ doc ‫ﻭ‬ doc ‫ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺟﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺭﺳﻤﻲ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻳﺤﺘﻮﻱ‬ .‫ًﺍ‬‫ﺮ‬‫ﻛﺜﻴ‬ ‫ﺃﺳﻬﻞ‬ ‫ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ‬ ‫ﻳﺠﻌﻞ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬
‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﻟﻘﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ًﻻ‬‫ﻮ‬‫ﺣﻘ‬ ‫ﺳﺘﺠﺪ‬ .‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻬﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻟﺘﺪﻭﻳﻦ‬ word ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺍﺟﻨﺪﺓ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ‬ .‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻮﻋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ‬ ‫ﻣﺎﻟﻚ‬ ‫ﻳﺴﺮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮ‬ ‫ﻭﻗﺴﻢ‬
‫ﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻚ‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﺎﺑﻖ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻗﺎﻟﺐ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺑﺘﻨﺰﻳﻞ‬ ‫ﻗﻢ‬ .‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻟﻬﺎ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻚ‬ ‫ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬
‫ﻋﺒﺮ‬ ‫ﻣﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮﺍﺻﻞ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻟﺘﺤﻤﻴﻞ‬ .‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‬
‫ﺗﻮﻳﺘﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎﺑﻲ‬
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻢ‬ ‫ﻣﻊ‬ .‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﻳﻌﺘﻘﺪ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻳﻮﺍﺟﻪ‬
‫ﻟﺬﻟﻚ‬ .‫ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬ ‫ﺟﻬﻪ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺇﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺣﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻕ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ .‫ﻛﺒﻴﺮ‬ ‫ﺑﺤﺪ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬
‫ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫ﻭﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ .‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﺎﺑﻘ‬ ‫ﻗﺪﻣﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺬﺍﺝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﻱ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬
.‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﻩ‬
created by ‫ﺍﻟﻌﻨﺰﻱ‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ‬ - http://https://salemalanzi.sa/
‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
page 2 / 2

More Related Content

What's hot

ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربMohammed Abdul Azime
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيMarwaBadr11
 
استراتيجية عظم السمكة !!
استراتيجية عظم السمكة !!استراتيجية عظم السمكة !!
استراتيجية عظم السمكة !!Mohammad Abu Alkomboz
 
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةالثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةAshraf Ghareeb
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيAshraf Ghareeb
 
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العملHussain Yasin Al-Ahmed
 
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض الفعالة عربي
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض  الفعالة  عربيمهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض  الفعالة  عربي
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض الفعالة عربيFadhel Alsheikh
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...HeythemHamdi
 
التعامل مع المدير
التعامل مع المديرالتعامل مع المدير
التعامل مع المديرosama elwan
 
جودة الحياة بالعمل
جودة الحياة بالعملجودة الحياة بالعمل
جودة الحياة بالعملMarwaBadr11
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1light star
 
‫الضغوط والصراع
‫الضغوط والصراع‫الضغوط والصراع
‫الضغوط والصراعMoselhy Hussein
 
عرض ارسم حياتك
عرض ارسم حياتكعرض ارسم حياتك
عرض ارسم حياتكAshraf Ghareeb
 
Change management (nursing)
Change management (nursing)Change management (nursing)
Change management (nursing)maher0101
 

What's hot (20)

ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدربتحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
تحديد الاحتياجات التدريبية .. خطوات صناعة المدرب
 
إدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابيإدارة التغيير الإيجابي
إدارة التغيير الإيجابي
 
استراتيجية عظم السمكة !!
استراتيجية عظم السمكة !!استراتيجية عظم السمكة !!
استراتيجية عظم السمكة !!
 
الثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيميةالثقافة التنظيمية
الثقافة التنظيمية
 
عرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجيعرض التخطيط الأستراتيجي
عرض التخطيط الأستراتيجي
 
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل 5S  خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
5S خمس خطوات لتحسين وتنظيم بيئة العمل
 
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض الفعالة عربي
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض  الفعالة  عربيمهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض  الفعالة  عربي
مهارة الإلقاء و إعداد وتقديم العروض الفعالة عربي
 
الرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسةالرشاقة المؤسيسة
الرشاقة المؤسيسة
 
الإطار النظري والدراسات السابقة
الإطار النظري والدراسات السابقةالإطار النظري والدراسات السابقة
الإطار النظري والدراسات السابقة
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...
مذكرة بعنوان مدونة سلوك و أخلاقيات العون العمومي بتونس لنيل درجة الماجستير في...
 
التعامل مع المدير
التعامل مع المديرالتعامل مع المدير
التعامل مع المدير
 
الصحة النفسية في بيئة العمل
الصحة النفسية  في بيئة العملالصحة النفسية  في بيئة العمل
الصحة النفسية في بيئة العمل
 
تمكين العاملين
تمكين العاملينتمكين العاملين
تمكين العاملين
 
جودة الحياة بالعمل
جودة الحياة بالعملجودة الحياة بالعمل
جودة الحياة بالعمل
 
تخطيط وتنظيم التدريب 1
تخطيط وتنظيم التدريب  1تخطيط وتنظيم التدريب  1
تخطيط وتنظيم التدريب 1
 
‫الضغوط والصراع
‫الضغوط والصراع‫الضغوط والصراع
‫الضغوط والصراع
 
عرض ارسم حياتك
عرض ارسم حياتكعرض ارسم حياتك
عرض ارسم حياتك
 
Change management (nursing)
Change management (nursing)Change management (nursing)
Change management (nursing)
 

More from موقع سالم العنزي (7)

تعريف الموارد البشرية
تعريف الموارد البشريةتعريف الموارد البشرية
تعريف الموارد البشرية
 
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
 
تعريف المشروع
تعريف المشروعتعريف المشروع
تعريف المشروع
 
الحوسبة الكمومية
الحوسبة الكموميةالحوسبة الكمومية
الحوسبة الكمومية
 
التحضير للمقابلة الشخصية
التحضير للمقابلة الشخصيةالتحضير للمقابلة الشخصية
التحضير للمقابلة الشخصية
 
الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفيالوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي
 
سرعة الانترنت في دول العالم
سرعة الانترنت في دول العالمسرعة الانترنت في دول العالم
سرعة الانترنت في دول العالم
 

محضر الاجتماع

  • 1. ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ https://salemalanzi.sa ، ‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻀﺎﻳﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻀﻮﺀ‬ ‫ﺗﺴﻠﻂ‬ ‫ﻭﻫﻲ‬ .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻌﻴﻦ‬ ‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺃﺧﺬ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‬ .‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻻﺿﻄﻼﻉ‬ ‫ﻳﺘﻌﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻭﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ، ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺘﺮﺣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻻﻗﺘﺮﺍﺣﺎﺕ‬ .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺧﻼﻝ‬ ‫ﺣﺪﺙ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﺩﻗﻴﻖ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺗﻮﻓﻴﺮ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﻣﻬﻤﺘﻬﻢ‬ .‫ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﺍﻹﺣﺘﺮﺍﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬ ‫ﺳﻠﺴﻠﺔ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺟﺰﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻫﺎ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﺤﺮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻧﻘﺎﻁ‬ 9 ‫ﻫﻨﺎ‬ ‫ﻧﺬﻛﺮ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ ‫ﻭﻟﺬﻟﻚ‬ .‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻫﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺗﻜﺘﺐ‬ ‫ﻛﻴﻒ‬ .1 .‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻳﻮﺯﻉ‬ ،‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺲ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺎﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺮ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﻌﺪ‬ .2 .‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﻭﻳﻠﺘﺰﻡ‬ ،‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫ﻟﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‬ ‫ﺍﻷﻭﻗﺎﺕ‬ ‫ﺗﻮﺯﻉ‬ .3 .‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺇﻧﻌﻘﺎﺩ‬ ‫ﺑﺪﺍﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻳﻘﺮ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﺘﻠﻰ‬ .4 .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻧﺠﺎﺡ‬ ‫ﻟﻀﻤﺎﻥ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺑﺠﺪﻭﻝ‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ‬ .5 .‫ﻭﻇﺮﻭﻓﻪ‬ ‫ﻭﻧﻮﻋﻪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ‬ ‫ﻟﻄﺎﻗﺔ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺕ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻋﻰ‬ .6 ‫ﻓﻲ‬ ً‫ﺍ‬‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻭﻧﻘﺎﺷ‬ ً‫ﺍ‬‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ً‫ﺎ‬‫ﻭﻗﺘ‬ ‫ﺗﻘﺘﻀﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻓﺘﻮﺿﻊ‬ ،‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺇﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻈﺮﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﻠﺴﻞ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ .‫ﺍﻟﺒﺪﺍﻳﺔ‬ .7 ‫ﺇﺗﺎﺣﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ (‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ‫ﺑﻮﻗﺖ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺣﺔ‬ ‫)ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﺮﺍﺣﺔ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻷﺧﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﺠﺰﺀ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻠﺠﺪﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﺜﻴﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﻮﺩ‬ ‫ﺗﻮﺿﻊ‬ .‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻜﺎﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ .8 ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺗﺄﺧﺬ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻭﻟﻴﺲ‬ ،ً‫ﺎ‬‫ﻃﺒﻴﻌﻴ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﻮﺯﻳﻊ‬ ‫ﻣﻨﺤﻨﻰ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ﻟﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﺗﺴﻠﺴﻞ‬ ‫ﻳﺮﺍﻋﻰ‬ !!!‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ‫ﺑﻮﻗﺖ‬ ‫ﺇﻻ‬ ‫ﺗﺤﻈﻰ‬ ‫ﻭﻻ‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﻠﻘ‬ ‫ﺗﺴﻠﻖ‬ ‫ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ،‫ﺍﻷﻛﺒﺮ‬ ‫ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻷﻭﻟﻰ‬ .9 ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ , ‫ﺟﺎﻫﺰ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ , doc ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫)ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻧﺠﺎﺡ‬ ‫ﺗﻀﻤﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻫﺰﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ‬ ‫ﻳﻮﺟﺪ‬ .‫ﻭﻗﺘﻪ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﺮﺍﺿﻬﺎ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺳﻮﻑ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ( ‫ﻗﺼﻴﺮ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺻﻴﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﻪ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺘﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﺻﻴﻐﺔ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺩﺓ‬ ‫ﺟﺮﺕ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻋﻘﺪ‬ ‫ﻭﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺿﺮﻳﻦ‬ ‫ﺃﺳﻤﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ‬ ‫ﺇﺟﺮﺍﺀ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻗﺒﻮﻝ‬ :‫ﻣﺜﻞ‬ ، ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻨﺪ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﺸﺄﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺬﺓ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻀﻄﻠﻊ‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﺭﻓﻀﻬﺎ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ‬ ‫ﻗﺒﻮﻝ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺩﻡ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﻭﻗﺖ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ page 1 / 2
  • 2. ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ‬ ‫ﻣﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻃﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺑﻨﻮﺩ‬ ‫ﺍﻣﻸ‬ .‫ﺗﻔﺼﻴﻠﻲ‬ ‫ﻛﻤﺨﻄﻂ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺑﺠﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﺑﺪﺃ‬ .‫ﻣﻮﺿﻮﻉ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺑﺘﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﻗﻢ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﻁ‬ ‫ﺑﺘﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﻗﻢ‬ .‫ﺫﻫﻨﻚ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺪﻳﺜﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺗﺰﺍﻝ‬ ‫ﻻ‬ ‫ﺑﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﻤﺰﻳﺪ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻛﺄﻧﻚ‬ .‫ﻣﻤﻜﻨﻪ‬ ‫ﻃﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﺑﺄﺳﺮﻉ‬ ‫ﺷﻲ‬ ‫ﻛﻞ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺍﻻﻥ‬ .‫ﻻﺣﻖ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻋﻴﺔ‬ ‫ﻣﻬﺎﺭﺍﺗﻚ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ‬ .ً‫ﺍ‬‫ﻣﻮﺟﺰ‬ ‫ﻛﻦ‬ .‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫ﻟﻠﻜﻠﻤﺎﺕ‬ ‫ﻻﻭﻗﺖ‬ .‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﺼﺮﻳﺢ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻳﺮﻏﺐ‬ ‫ﺻﺤﻔﻲ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ .‫ﺍﻟﻤﺤﻀﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺍﺯﻥ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺤﺮﺹ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ .‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻳﺘﻤﻜﻦ‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﻬﻤﻪ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺑﺤﻴﺚ‬ ‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺃﻋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺇﻟﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﻮﻉ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻴ‬‫ﻛﺎﻓ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻗ‬‫ﺳﻴﺎ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻀ‬‫ﺃﻳ‬ ‫ﺗﻮﻓﺮ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ ‫ﻣﻮﺟﺰﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺎﺿﺮ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ‬ ، ‫ﺑﻚ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺗﺪﻭﻳﻦ‬ ‫ﺗﺮﻳﺪ‬ ‫ﻛﻨﺖ‬ ‫ﺇﺫﺍ‬ .‫ﺍﻟﻜﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﺗﺠﻨﺐ‬ .‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﺎﺋﻖ‬ ‫ﺃﻛﺘﺐ‬ .‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻪ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﻟﻤﺎ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﻲ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ ‫ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻟﻜﻦ‬ .‫ﺑﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﻟﺒﺲ‬ ‫ﺃﻱ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ‬ ‫ﻻﻳﻜﻮﻥ‬ ‫ﻟﻜﻲ‬ ، ‫ﻳﺤﻀﺮ‬ ‫ﻟﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ًﺎ‬‫ﻀ‬‫ﺃﻳ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ ، ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺣﻀﺮ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻢ‬ ‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﻟﻐﺎﺋﺒﻴﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﺳﺠﻞ‬ .‫ﻣﺎ‬ ‫ﻗﻀﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ّﺕ‬‫ﻮ‬‫ﺻ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﻧﺎﻗﺶ‬ ‫ﻗﺪ‬ doc ‫ﺍﻭ‬ pdf ‫ﺇﺣﺘﺮﺍﻓﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺟﺎﻫﺰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻓﺎﺭﻍ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻗﻮﺍﻟﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ doc ‫ﻭ‬ doc ‫ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺟﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺭﺳﻤﻲ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﻟﺠﻨﺔ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻳﺤﺘﻮﻱ‬ .‫ًﺍ‬‫ﺮ‬‫ﻛﺜﻴ‬ ‫ﺃﺳﻬﻞ‬ ‫ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ‬ ‫ﻳﺠﻌﻞ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺎﺫﺝ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻭﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ‬ ‫ﻟﻘﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ًﻻ‬‫ﻮ‬‫ﺣﻘ‬ ‫ﺳﺘﺠﺪ‬ .‫ﻣﻨﺎﻗﺸﺘﻬﺎ‬ ‫ﺗﻤﺖ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺿﻮﻋﺎﺕ‬ ‫ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻬﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮ‬ ‫ﺗﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺃﺛﻨﺎﺀ‬ ‫ﺍﻟﻤﻼﺣﻈﺎﺕ‬ ‫ﻟﺘﺪﻭﻳﻦ‬ word ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺍﺟﻨﺪﺓ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻡ‬ .‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻮﻋﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ‬ ‫ﻣﺎﻟﻚ‬ ‫ﻳﺴﺮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻋﻨﺼﺮ‬ ‫ﻭﻗﺴﻢ‬ ‫ﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻚ‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﺎﺑﻖ‬ ‫ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ‬ ‫ﻗﺎﻟﺐ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﻫﺬﺍ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺑﺘﻨﺰﻳﻞ‬ ‫ﻗﻢ‬ .‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻓﻘﺔ‬ ‫ﺇﺭﺳﺎﻟﻬﺎ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺗﻚ‬ ‫ﻟﺘﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﻋﺒﺮ‬ ‫ﻣﻌﻲ‬ ‫ﺗﻮﺍﺻﻞ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﻟﺘﺤﻤﻴﻞ‬ .‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫ﺗﻮﻳﺘﺮ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺴﺎﺑﻲ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺃﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻢ‬ ‫ﻣﻊ‬ .‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﻳﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﻳﻌﺘﻘﺪ‬ ‫ﺣﻴﺚ‬ .‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺸﻜﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﻳﻮﺍﺟﻪ‬ ‫ﻟﺬﻟﻚ‬ .‫ﺧﺎﺭﺟﻴﺔ‬ ‫ﺟﻬﻪ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫ﺇﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺣﺎﻝ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻤﻪ‬ ‫ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻥ‬ ‫ﻫﻮ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﻕ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ‬ .‫ﻛﺒﻴﺮ‬ ‫ﺑﺤﺪ‬ ‫ﻟﻪ‬ ‫ﻣﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‬ ‫ﻭﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻣﻊ‬ .‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻋﻦ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺮ‬ ‫ﻛﺘﺎﺑﺔ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﻧﻪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ً‫ﺎ‬‫ﺳﺎﺑﻘ‬ ‫ﻗﺪﻣﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻤﺬﺍﺝ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻧﻤﻮﺫﺝ‬ ‫ﺍﻱ‬ ‫ﺇﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ‬ .‫ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﻩ‬ created by ‫ﺍﻟﻌﻨﺰﻱ‬ ‫ﺳﺎﻟﻢ‬ - http://https://salemalanzi.sa/ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﻣﺤﻀﺮ‬ Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) page 2 / 2