Recommended
More Related Content
Similar to KNOWLEDGE MANAGEMENT.pptx
Similar to KNOWLEDGE MANAGEMENT.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
KNOWLEDGE MANAGEMENT.pptx
- 1. KNOWLEDGE Management Anggota Kelompok : Ria Martines : 21220221 Viralya Nurputri C : 21220250 Tarisa Nur Ardyanti : 21220226 Pajario Ismail : 21220256 M Ilyas A : 21220243 Aulia Ningsih : 21220258 Sindi Purnamasari : 21220249 Ismi Shadilla : 21217093 2 0 2 2
- 2. Sejarah terbentuknyaknowledge management Konsep knowledge management (KM) atau manajemen pengetahuan memiliki sejarah yang panjang. KM sendiri merupakan sebuah disiplin ilmu yang pertama kali diperkenalkan pada tahun 1990an. Konsep KM itu sendiri mulai menjadi populer saat Chief Knowledge Office (CKO) dari organisasi Skandia mencoba mencari tahu cara untuk mengatur dan memaksimalkan aset organisasi mereka. Saturn Pluto Venus
- 3. Pada awalnya, konsep KM hanya dipergunakan pada level organisasi atau dalam level besar. Namun, lama kelamaan hal ini berubah, terutama sejak tahun 1999 dimana istilah personal KM mulai diperkenalkan. Personal KM mengacu pada sistem pengelolaan atau sistem manajemen pengetahuan pada level individual. Dalam perkembangannya, muncul berbagai perspektif yaitu: Perspektif Techno Centric yang lebih berfokus pada tekhnologi khususnya tekhnologi yang memudahkan dalam proses berbagi pengetahuanPerspektif Organisational yang berfokus pada cara mendesain organisasi untuk bisa memfasilitasi transfer pengetahuanPerspektif Ecological yang lebih berfokus pada interaksi antara orang-orang, pengetahuan, identitas mereka dan juga faktor lingkungan.
- 4. Pengertian knowledgemanagement Knowledge Management adalah usaha untuk meningkatkan pengetahuan yang berguna dalam organisasi, diantaranya membiasakan budaya berkomunikasi antar personil, memberikan kesempatan untuk belajar, dan menggalakan saling berbagi knowledge.
- 5. Knowledgeterbagi menjadi2 01 Pengetahuan yang disampaikan dengan kata- kata dan angka yang bersifat normal Explicit knowledge 02 Pengetahuan yang berasal dari fikiran dan perasaan manusia yang di sampaikan secara langsung atau bertemu Tacit knowledge
- 6. Fungsi knowledge 1. Mempercepat akses informasi dan pengetahuan ‘’Yang dimana memberikan informasi yang berkualitas dan pengetahuan yang memadai untuk kebutuhan perusahaan
- 7. 2. Meningkatkan proses pengambilan keputusan Yang dimana sebelum mengambil keputusan ini perusahaan sudah menganalisi manajemen perushaan itu atau lebih tepatnya mempertimbangkan keputusan 3. Menciptakan inovasi dan perubahan Yang dimana hal ini dapat memberikan dampak positif karena adanya perubahan tersebut 4. Meningkatkan efisiensi pada setiap unit operasional Melalui pengelolaan wawasan atau pengetahuan ini mampu menjadikan setiap bagian dari organisasinya lebih mudah dan cepat mengakses informasi baru. Dan para karyawan pun bisa menjadi lebih cepat.
- 8. Tujuan knowledge management 1. Penghematan waktu dan biaya dengan adanya sumber pengetahuan yang Terstruktur dengan baik maka organisasi akan mudah untuk menggunakan pengetahuan tersebut untuk konteks yang lainnya sehingga organisasi akan dapat menghemat waktu dan biaya . 2. Peningkatan aset pengetahuan sumber pengetahuan akan memberikan kemudahan kepada setiap karyawan untuk memanfaatkannya sehingga proses pemanfaatan pengetahuan di lingkungan organisasi akan meningkat yang akhirnya proses kreativitas dan inovasi terdorong lebih luas dan setiap karyawan dapat meningkatkan kompetensinya
- 9. 4. Peningkatan produktivitas pengetahuan yang sudah ada dapat digunakan ulang untuk proses atau produk yang akan dikembangkan sehingga produktivitas dari organisasi akan meningkat 3. Kemampuan beradaptasi, organisasi akan dapat dengan mudah beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis yang
- 10. PENTINGNYA KNOWLEDGE MANAGEMENT Knowledge Menejemen dipandang penting, Karena implementasinya memberi manfaat pada bidang operasi dan pelayanan dapat meningkatkan kompetensi personal, memelihara ketersediaan knowledge dan Inovasi serta pengembangan produk.
- 13. TERIMAKASIH