Group Formation and its Fucntions Part 1 BA II year Unit II GJU S &T University Syllabus Hisar, Haryana.

1. समूह: गठन और कार्य
Group: Formation & Functions
Dr. Rajesh Verma
Asst Professor in Psychology
FGM Govt. College Adampur, Hisar, Haryana

2. Group Formation Stages
According to Tuckman groups pass
through five developmental stages: -
1. Forming,
2. Storming,
3. Norming,
4. Performing, and
5. Adjourning.

3. समूह गठन की अवस्थाएँ
टकमैन के अनुसार समूह ननमायण की प्रनिर्ा निकास
के पाांच चरणों से गुजरती है:
1. ननमायण,
2. झांझािात (तूफान),
3. मानक ननमायण,
4. ननष्पादन, और
5. समापन ।

4. Function
The central function of a group
is to satisfy needs of its members.
Different groups satisfy different
needs (NCERT). Groups are social
units which provide appropriate
space for gratifying desires that
remain unfulfilled elsewhere.

5. प्रकार्य
नकसी भी समूह का मुख्र् कार्य अपने सदस्र्ों
की जरूरतों को पूरा करना होता है। निनभन्न समूह
निनभन्न जरूरतों को पूरा करते हैं (एनसीईआरटी)।
समूह एक प्रकार की सामानजक इकाई होती है जो
सदस्र्ों की इच्छाओां की सांतुनि के निए ऐसे उपर्ुक्त
प्िेटफामय प्रदान कराते हैं जो कहीं और उपिब्ध नहीं
होते हैं।

6. Function
The major functions of a group are: -
1. To provide security,
2. Status improvement,
3. Development of Self-esteem,
4. Satisfaction of Psychological and Social needs.
5. Helps in Goal Achievement,
6. Provide Knowledge and Information,
7. Development of positive Social Identity,
8. Socialization,
9. Facilitates Learning, and
10. Whetting members’ qualities.

7. प्रकार्य
समूह के प्रमुख कार्य: -
1. सुरक्षा प्रदान करना,
2. हैनसर्त को ननखारना,
3. आत्मसम्मान का निकास करना,
4. मनोिैज्ञाननक और सामानजक जरूरतों की पूनतय करना,
5. िक्ष्र् उपिनब्ध में मदद करना,
6. ज्ञान और सूचना प्रदान करना,
7. सकारात्मक सामाजिक पहचान का जवकास करना,
8. समािीकरण,
9. सीखने को आसान बनाना, और
10. सदस्र्ों के गुणों को जनखारना।

8. 1. Security – Groups ease feeling of
insecurity that occurs due to loneliness.
Proximity of people provides
psychological comfort that enhances
feeling of security.
2. Status – Being a member of a
group which is considered as symbol of
a status by society, automatically
establishes the status that satisfies the
need of power.

9. 1. सुरक्षा - समूह अके िेपन के कारण होने िािी
असुरक्षा की भािना को कम करता है। िोगों की ननकटता
मनोिैज्ञाननक सुनिधा प्रदान करती है जो सुरक्षा की भािना
को बढाती है।
2. नस्िनत - एक ऐसे समूह के सदस्र् होने के नाते नजसे
समाज द्वारा प्रनतष्ठा के प्रतीक के रूप में जाना जाता है,
व्र्नक्त स्ितः ही ऐसी प्रनतष्ठा पा िेता है जो उसकी
शनक्त/अनधकार की जरूरत को पूरा करता है।

10. 3. Self-esteem – Membership of a
group enhances the self-concept of
an individual leading to increased
self-esteem. Group also improves
the self-worth of an individual.
Tajfel (1979) proposed that the
groups which people belonged to
are an important source of pride
and self-esteem.

11. 3. आत्म-सम्मान – समूह की सदस्र्ता एक व्र्नक्त
की आत्म-अिधारणा को बढाती है नजसके
पररणामस्िरूप व्र्नक्त का आत्म-sसम्मान बढ जाता
है। समूह एक व्र्नक्त के आत्म-मूल्र् में भी सुधार
करता है। ताजफे ि (1979) ने बतार्ा है नक िोग
नजन समूहों से सांबांनधत होते हैं, िे समूह उनके निए
गिय और आत्म-सम्मान का एक महत्िपूणय स्रोत होते
हैं।

12. 4. Satisfaction of Psycho-social needs –
The groups fulfill Psycho-social needs of
its members such as need of
belongingness, attachment, motivation
etc.
5. Goal Achievement – The individuals
join group because group facilitates
achievement of certain goals that are
difficult to achieve individually, for
example political power.

13. 4. मनो-सामानजक जरूरतों की पूनतय - समूह सदस्र्ों की
मनो-सामानजक आिश्र्कताएां जैसे अांतर-व्र्नक्त सांबांध,
अपनेपन की भािना, प्रेरणा आनद को पूरा करने में मदद
करते हैं।
5. िक्ष्र् उपिनब्ध - व्र्नक्त समूह में शानमि होते हैं
क्र्ोंनक समूह उनके उन िक्ष्र्ों की प्रानि में मदद करते हैं
नजन्हे उनके निए अके िे हानसि करना मुनश्कि होता है,
उदाहरण के निए राजनीनतक शनक्त/ बि इत्र्ानद ।

14. Thanks
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