Dokumen tersebut membahas tentang penetapan angka kredit bagi jabatan kepala sekolah dan guru dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan. Ia menjelaskan tujuan, dasar hukum, persyaratan, dan langkah-langkah penetapan angka kredit untuk kenaikan pangkat bagi guru.

1. 1

2. Pendahuluan
Penetapan angka kredit bagi jabatan Kepala Sekolah/ Guru, adalah dalam rangka
meningkatkan mutu pendidikan melalui peningkatan mutu dan prestasi dalam bentuk.
a) Merangsang guru untuk meningkatkan kemampuan propesional dan prestasi kerja
secara optimal dengan dihargai dalam bentuk angka kredit yang dipergunakan
untuk kenaikan pangkat/ jabatan;
b) Memberi penghargaan yang sama kepada guru pada semua jenjang dan jenis
pendidikan dengan memberikan kemungkinan menduduki pangkat/ jabatan
maksimal sebagai Pegawai Negeri Sipil.
Dasar
Surat edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, dan Kepala Badan Administrasi
Kepegawaian Negara nomor : 57689/MPK/1989 dan nomor 38/SE/1989 tanggal 15
Agustus 1989 tentang Angka Kredit bagi jabatan Guru dalam lingkungan Departemen
Pendidikan dan Kebudayaan
Tujuan
Work shop penghitungan penetapan angka kredit ini diadakan sebagai acuan bagi
Kepala Sekolah dan Guru dalam rangka mengajukan usul penetapan angka kredit
(kenaikan pangkat) dengan harapan semua Kepala Sekolah / Guru dapat melaksanakan
penghitungan/ penilaian penetapan angka kredit.
Pengertian
Angka kredit adalah suatu angka yang diberikan berdasarkan penilaian atas prestasi kerja
yang telah dicapai seorang guru dalam mengerjakan butir rincian kegiatan yang
digunakan sebagai salah satu syarat untuk kenaiakan pangkat dan golongan.
2

3. Persyaratan Kenaikan Pangkat
Angka Kredit Komulatif minimal yang harus dipenuhi oleh Guru.
NO. PANGKAT Gol. JABATAN
ANGKA
KREDIT
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Pengatur Muda
Pengatur Muda Tk. I
Pengatur
Pengatur Tk. I
Penata Muda
Penata Muda Tk. I
Penata
Penata Tk. I
Pembina
Pembina Tk. I
Pembina Utama Muda
Pembina Utama Madya
Pembina Utama
II/ a
II/ b
II/ c
II/ d
III/ a
III/ b
III/ c
III/ d
IV/ a
IV/ b
IV/ c
IV/ d
IV/ e
Guru Pratama
Guru Pratma Tk. I
Guru Muda
Guru Muda Tk. I
Guru Madya
Guru Madya Tk. I
Guru Dewasa
Guru Dewasa Tk. I
Guru Pembina
Guru Pembina Tk. I
Guru Utama Muda
Guru Utama Madya
Guru Utama
25
40
60
80
100
150
200
300
400
550
700
850
1000
Untuk penilaian Gol : II (Guru Kelas) : Minimal 2 Tahun
II (Guru Bidang Study) : Minimal 2,5 Tahun
Masa penilaian Golongan III untuk mendapatkan nilai Plus sebaiknya pengajuan usul
dilaksanakan minimal 2,5 tahun.
Langkah – langkah Usulan Angka Kredit
a. Usul penetapan angka kredit bagi jabatan Guru dibuat dengan menggunakan formulir
(DUPAK) seperti contoh tersebut dalam lampiran.
b. Kepala Sekolah mengusulkan penetapan angka kredit bagi jabatan Guru kepada
Kepala UPTD Pembinaan TK/ SD dengan mendapat ACC/ persetujuan Pengawas.
c. Usulan penetapan angka kredit di lampirkan foto copy :
1. PAK (legalisir kepala sekolah )
2. SK Pangkat terakhir (legalisir Kepala Sekolah)
3. SK Capag (80 %) (legalisir Kepala Sekolah)
4. SK PN (100 %) (legalisir Kepala Sekolah)
5. SK Jabatan Fungsional ( PNS 2006 ) ( Legalisir Kepala Sekolah )
6. SK Berkala terakhir (legalisir Kepala Sekolah)
7. NIP/ Karpeg (legalisir Kepala Sekolah)
8. SK NIP 18 digit (legalisir Kepala Sekolah)
9. DP.3 dua tahun terakhir (legalisir apabila copian)
3

4. 10. Ijazah pengangkatan pertama
11. Foto copy ijazah terakhir + transkip nilai ( berlegalisir )
12. Piagam 2 yang relevan sesuai dengan tahun masa penghitungan
13. Bukti telah melakukan kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan dan
penyuluhan sebagaimana contoh pada lampiran
14. Bukti telah melakukan kegiatan penerimaan murid baru ( contoh terlampir )
15. Foto copy SK Mutasi bagi guru yang mutasi (pada pengajuan usul penghitungan
angka kredit)
16. Foto Copy SK Kepala Sekolah (Bagi Kepala Sekolah)
Penunjang
a. Foto Copy Piagam-Piagam yang relevan yang bisa diperhitungkan angka kreditnya.
b. Foto Copy KTA PGRI, Pramuka, Koperasi
c. Surat tugas mengawas/ memeriksa UAS. dll.
4