Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Bedrijfsopvolging met Anton de Boer

900 views

Published on

Deze presentatie is onderdeel van Bedrijfsopvolging 2011. Voor meer events kijk op www.kennisvloer.nl

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Bedrijfsopvolging met Anton de Boer

  1. 1. Willen niet hetzelfde als kunnenDe Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  2. 2. Over het belang van relaties bij slagen en falen op de boerderij• Jezelf zijn en in je kracht komen, over relaties en generaties (natuurlijk systeem)• Openheid in het sociaal systeem (sociaal regelsysteem)• Vrijheid vorm te geven aan je leven als ondernemer en boer (communicatieve zelfsturing) De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  3. 3. Relaties en Generaties generaties geboren – protestgeneratie (1940 – 1955) de transformatie – generatie X (1955 – 1970) verbinding – generatie Y (1970 - 1985) vernieuwingsdrang – screenagers/einstein (1985 - 2000) authenticiteitDe Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  4. 4. Jezelf zijn en in je kracht komen • Alles zelf doen • Met anderen samenwerken • Focussen en specialiseren De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl
  5. 5. Openheid in het sociale systeem • gezin • familie • opleiding • vrienden • werkervaring thuis , e.a.De Boer c.s. Organisatieadviseurs 19 oktober 2011 www.deboercs.nl

×