Il gruppo rappresenta un efficace strumento di lavoro per lo psicologo in quanto è un dispositivo che può essere utilizzato in diversi contesti, in cui opera il professionista psicologo. Come sosteneva Kurt Lewin (1951) esso rappresenta qualcosa di più, o per meglio dire qualcosa di diverso, della somma dei singoli membri che lo compongono, per tale motivo lo strumento gruppo è un dispositivo potente soggetto ad alcune regole di interazione. Utilizzare il gruppo senza una specifica formazione potrebbe innescare delle dinamiche di difficile comprensione per il professionista, che, invece di facilitare il processo, potrebbero ostacolarlo. Per tale motivo è utile acquisire una panoramica generale sulla dinamica di gruppo e sui suoi contesti di utilizzo.

1. IL GRUPPO: STRUMENTO DI LAVORO PER LO PSICOLOGO
Liquid Plan srl
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Docente: Dott.ssa Francesca Andronico

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Il gruppo rappresenta un efficace strumento di lavoro per lo
psicologo in quanto è un dispositivo che può essere utilizzato in
diversi contesti, in cui opera il professionista psicologo.
Come sosteneva Kurt Lewin (1951) esso rappresenta qualcosa di
più, o per meglio dire qualcosa di diverso, della somma dei singoli
membri che lo compongono, per tale motivo lo strumento gruppo è
un dispositivo potente soggetto ad alcune regole di interazione.
Utilizzare il gruppo senza una specifica formazione potrebbe
innescare delle dinamiche di difficile comprensione per il
professionista, che, invece di facilitare il processo, potrebbero
ostacolarlo. Per tale motivo è utile acquisire una panoramica
generale sulla dinamica di gruppo e sui suoi contesti di utilizzo.

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OBIETTIVI
•Acquisire una panoramica generale delle dinamiche di gruppo
•Ottenere informazioni circa i principali contesti di utilizzo del gruppo
per il professionista psicologo
•Conoscere le principali informazioni circa la formazione per la
conduzione dei gruppi
CONTENUTI TRATTATI
•Cosa sono le dinamiche di gruppo
•Quali sono i contesti di utilizzo del dispositivo gruppo
•Quali sono gli elementi necessari alla formazione nella conduzione dei
gruppi

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BRAINSTORMING:
Cos’è un Gruppo?

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DEFINIZIONE
Il gruppo è un insieme di individui (più di tre), che interagiscono tra loro
influenzandosi reciprocamente e condividendo in modo più o meno
consapevole interessi, scopi, valori e norme comportamentali, o sono legati da
rapporti di vicinanza (Andronico F., 2017).

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Dinamiche di gruppo
•Lewin (1948) ritiene che l’individuo influenza e al tempo stesso è influenzato
dal gruppo, il gruppo risulta essere caratterizzato da fenomeni psicologici che
agiscono in reciproca interdipendenza e da forme di interazione da parte dei
suoi membri.
•E’ un entità unitaria, studiata come un tutto e non riconducibile alla sommatoria
delle attività sociali dei singoli, ed è dinamico in quanto ridefinisce in ogni
momento il suo assetto.
•Di fatto, la struttura e diversi fattori costituenti il gruppo si modificano a
seconda dell’interazione tra i suoi membri ed il contesto esterno.

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Dinamiche di gruppo
•Leadership
•Fenomeno del Capro espiatorio
•Assunti di base: Accoppiamento, Attacco/Fuga, Dipendenza

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BRAINSTORMING:
Quando usare un gruppo?

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Contesti di utilizzo del gruppo
PSICOLOGIA DI COMUNITA’: Focus Group
PSICOLOGIA CLINICA: Gruppi terapeutici
PSICOLOGIA DELLA SALUTE: Gruppi sef-help
PSICOLOGIA SCOLASTICA: Circle Time
PSICOLOGIA DELLE EMERGENZE: Defusing/Debrifing
PSICOLOGIA DEL LAVORO: Team Building
PSICOLOGIA GIURIDICA: Parent trainig – Gruppi di Parola per figli di Separati

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Formazione
Tecniche di conduzione di gruppo
Programma:
1. CONOSCERE IL GRUPPO E RICONOSCERNE
TIPOLOGIE E CARATTERISTICHE
2. AVVIARE IL GRUPPO E FAR INTERAGIRE I
PARTECIPANTI
3. GESTIONE DELLE DINAMICHE DI GRUPPO

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Bibliografia
Andronico F., Progetti di Psicologia, Alpes, Roma, 2014
Andronico F., Nuovi Argomenti di Psicologia, Alpes, Roma, 2017

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Dott.ssa Francesca Andronico
VIAALBERTO CADLOLO N.24 00136 ROMA
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