การเรียนการสอนแห่งศตวรรษที่ ๒๑ โดย ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช ในวันที่ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๖๒ ในจัดการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับคณะ รุ่นที่ ๒ ระหว่างวันที่ ๘ - ๑๒ กรกฎาคม ๒๕๖๒ จัดโดยมหาวิทยาลัแม่โจ้ part 4

1. การเรียนการสอนในศตวรรษที่ ๒๑
วิจารณ์ พานิช
บรรยายในการอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับคณะ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ ๑๑ กรกฎาคม ๒๕๖๒
Part 4

2. สอนเข้ม เพื่อศิษย์ขาดแคลน
https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
ชุดความคิด (mindset) ๗ ของครู
1. ปฏิสัมพันธ์
2. ความสาเร็จ (achievement)
3. คิดบวก
4. บรรยากาศห้องเรียน (classroom climate)
5. เสริมการเรียน (enrichment)
6. ดึงดูดความสนใจ(engagement)
7. ความสาเร็จ

3. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Relational Mindset
• สร้างความสัมพันธ์กับศิษย์เป็นรายคน
• เชื่อมโยงศิษย์ทุกคนสู่ความสาเร็จ
• แสดงให้ศิษย์รู้ว่าครูเข้าใจความรู้สึกของเขา
(empathy)

4. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Achievement Mindset
• ตั้งเป้าหมายสูงลิ่ว
• พัฒนา Growth Mindset
• constructive feedback
• จัดการพัฒนา grit (อิทธิบาท ๔)

5. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Positivity Mindset
• บรรยากาศเชิงบวกกระตุ้นสารเคมีเพื่อการเรียนรู้
(dopamine, serotonin, noradrenaline)
• กระตุ้น optimism and hope
• สร้างเจตคติเชิงบวก
• เปลี่ยนพื้นฐานทางอารมณ์ ให้มีความสุขแบบ
eudaimonic happiness สุขจากการได้สร้างสรรค์สิ่งมี
คุณค่า

6. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Rich Classroom Climate Mindset
• ร่ารวย ๔ : affirmation, relevancy, engagement, relationship
• ให้เกียรติตัวตนของนักเรียน
• ห้องเรียนปลอดภัย
• เชื่อมั่นว่าเรียนได้สาเร็จ

7. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Enrichment Mindset
• รู้จักสมอง
• เปลี่ยน fixed mindset เป็น growth mindset
• จัดการ cognitive load
• สอนทักษะการคิด
• ทักษะการเรียนรู้ และคลังคา

8. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Engagement Mindset
• เข้าใจสภาพพื้นฐานของสมอง
• มีเครื่องมือจัดการสภาพจิตใจ
• สร้างสภาพการเรียนเพราะอยากเรียน (choice learning)
• สร้างความเป็นพวกพ้อง/ชุมชน(community of engaged
learners)

9. https://www.gotoknow.org/posts/tags/สอนเข้มเพื่อศิษย์ขาดแคลน
Graduation Mindset
• สร้างสถาบันการศึกษาคุณภาพสูง
• ใช้ศิลปศึกษาและพลศึกษา
• เรียนรู้การศึกษาระดับต่อไป
• เรียนรู้อาชีพการงาน

10. เรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง
https://www.gotoknow.org/posts/tags/Mezirow
https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/118/349/original_8a511172e210f2942a79c400363f4033.jpg
การท้าทายระบบโลกทัศน์
เปลี่ยนระบบคุณค่าและโลกทัศน์
ประสบการณ์ตรง + ไตร่ตรองสะท้อนคิด
+ อารมณ์

11. เรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลง
https://www.gotoknow.org/posts/tags/Mezirow
https://cdn.gotoknow.org/assets/media/files/001/118/349/original_8a511172e210f2942a79c400363f4033.jpg
การท้าทายระบบโลกทัศน์
เปลี่ยนทั้งเนื้อทั้งตัว
ประสบการณ์ตรง + ไตร่ตรองสะท้อนคิด
ใจ คิด พฤติกรรม
+ อารมณ์
พลังทั้งหก

12. พลังทั้งหก
• ประสบการณ์ของปัจเจก
• การสะท้อนคิดอย่างจริงจัง (Critical Reflection)
• สุนทรียสนทนา (Dialogue)
• มุมมอง/วิธีการที่ครบด้าน (holistic)
• บริบท(Context)
• ความสัมพันธ์ที่จริงใจ

13. โมเดลการเรียนรู้ 70 : 20 : 10
เรียนจาก
การ
ปฏิบัติ งาน
ของตน ตาม
ด้วย
reflection
ลปรร.
ฝึกอบรม
เรียนเป็นทีม
ค้นคว้าจากภายนอก
Open Loop Learning

14. SECI Model
Internalization
Explicit
Explicit
Tacit
Explicit
Explicit
Tacit
Socialization
Externalization
Combination
From Nonaka 22 Nov 2010
ค. ภายนอก
ค. ภายนอกค. ภายนอก
เน้น ค. จากการทางาน
ใช้ค. เดิม จับ ค. ใหม่
การค้นคว้า เปิดกว้าง

15. ไม่ยั่งยืน ยั่งยืน
ความรู้
เทคโนโลยี
วิธีการพัฒนาคุณภาพ
มาตรฐาน
Fixed Mindset
คุณค่า/อุดมการณ์
ทาเพื่อผู้อื่น/ผู้ป่วย
องค์กรคุณภาพ
องค์กรเรียนรู้
ลงมือทาจริงจัง เห็นผล
เรียนรู้ต่อเนื่อง
Growth MindsetDisruptive change
อกาลิโก

16. ต่อ part 5