ผู้นำในศตวรรษที่ ๒๑ บรรยาย โดย ศ.นพ.วิจารณ์ พานิช ในหลักสูตรโครงการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูง : ผู้นําที่มีวิสัยทัศน์และคุณธรรม (นบส. ๑) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐ จัดโดยสำนักงาน กพ.

1. ผู้นำแห่งศตวรรษที่ ๒๑
วิจารณ์ พานิช
ประธานมูลนิธิสถาบันส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.)
https://www.gotoknow.org/blog/thaikm
https://www.gotoknow.org/blog/council
https://www.gotoknow.org/blog/thai-politics
pvicharn@gmail.com
บรรยายใน โครงการฝึกอบรมหลักสูตรนักบริหารระดับสูง : ผู้นําที่มีวิสัยทัศน์และคุณธรรม (นบส. ๑) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๐
ผู้นำ ๔.๐
Part 2 of 3
1

2. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Scenario 2
• คณบดีหนุ่ม อายุ๓๙ ปี ของคณะที่เพิ่งตั้งตัว
• หัวหน้าภาควิชาส่วนใหญ่อาวุโสสูงกว่า
• มีคนไม่ชอบหน้า ไม่ไว้ใจ
• มีคนเก่ง ซื่อสัตย์ และรักองค์กร
คําถาม : จัดทีมบริหารคณะอย่างไร
2

3. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Leadership in Industry 4.0
will be defined by the ability to rapidly
align & engage empowered,
networked teams with clarity of
purpose & fierce resolve to win.
Brian Bacon
Chairman and founder
Oxford Leadership
http://www.oxfordleadership.com/leadership-4-0/3

4. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Leadership Forever
• Purposeful Leadership
4

5. https://sustainabledevelopment.un.org/?menu=1300
Leadership for SDGs
5

6. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
รายวิชาภาวะผู้นา ๑๐๑
https://www.gotoknow.org/posts/
622751
6

7. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Leadership 4.0
• อยู่กับขั้วตรงกันข้าม
• มีทักษะเสริมพลัง (synergy) ขั้วตรงกันข้าม / VUCA
เพื่อบรรลุเป้าหมาย
• ทักษะรวมพลัง มุ่งเป้า
• แนวแก่งแย่ง vs แนวแบ่งปัน
• ข้า/กู vs พวกเรา
• เครือข่าย (Networking)
7

8. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Scenario 3
• พรบ. กองทุนสนับสนุนการวิจัย พ.ศ. ๒๕๓๕
(๒๔ มาตรา)
• มาตรา ๔ ให้จัดตั้ง กองทุนสนับสนุนการวิจัย มี
สํานักงานใหญ่อยู่ในกรุงเทพมหานคร ฯลฯ
• มาตรา ๑๙ ผู้อํานวยการ
คําถาม : เริ่มต้นองค์กรอย่างไร
8

9. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
Leadership 21
• Single vs Collective
• Vertical vs Horizontal /
Networking
9

10. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
ภาวะผู้นา
มีในบางคน มีในทุกคนvs
10

11. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
พัฒนาภาวะผู้นาตลอดชีวิต
• พลังสมอง
• จิตมนุษย์คุณธรรม
• สุขภาพกาย
• ASK
• ตอนเป็นทารกในครรภ์
มารดา
• ตอนเป็นเด็กเล็ก
• วัยรุ่น
• ตลอดชีวิต
สั่งสม บุญ/กรรมเก่า
11

12. = การศึกษา
การเรียนรู้
12

13. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
ผู้นาคือ
• ผู้มี Learning Skills
• ผู้รู้วิธีปรับเปลี่ยนวิธีเรียนรู้ของตน
(metacognition)
• ผู้กํากับ/บังคับ จิตใจตนเองได้
13

14. ลักษณะนิสัย - Executive Function (EF)
ความมุมานะ (เชื่อพรแสวง - Growth Mindset) ความใฝ่รู้
อดทนรอเพื่อสิ่งที่ดีกว่า การควบคุมตนเอง มีวินัย
ในตนเอง สานึกผิดชอบชั่วดี ความรับผิดชอบ
ความมั่นคงทางอารมณ์ ความมั่นใจในตนเอง (self-
esteem) ความขยันหมั่นเพียร ความกระตือรือร้น
เห็นอกเห็นใจผู้อื่น (empathy)
Non-cognitive Development
ไม่สามารถฝึกได้ด้วยการสอนแบบถ่ายทอด
ความรู้ (Passive Learning)
Characters
14

15. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 3
EF 3 ด้าน
• Working Memory (ความจําใช้งาน)
• Mental Flexibility (ความยืดหยุ่นของสมอง)
• Self Control (การควบคุมตนเอง)
https://www.gotoknow.org/posts/61753915

16. https://www.scbfoundation.com/publishing.php?project_id=292#publishing/292/1461016

17. / ผู้นํา ๔.๐ Part 2 of 317
To be continued
ผู้นำ ๔.๐ Part 3 of 3