Менежментийн ёс зүй, нийгмийн хариуцлага

2. Агуулга

3. Ёс зүй гэж юу вэ?

4. Ёс зүйн гурван гол онцлог чанар

6. Хувь хүний ёс зүй бүрэлдэн төлөвшихөд
нөлөөлдөг хүчин зүйлүүд
Хувь
хүний
ёс зүй
Гэр бүл
Нөхцөл
байдал
Үнэт
зүйл, ёс
суртахуун
туршлага
Найз
нөхөд

7. Менежерийн ёс зүй
гурван

8. Менежерийн ёс зүйг тодорхойлох
чиглэлүүд
Нөлөөлөх чиглэл Жишээ
Ажил олгогчийн зүгээс ажил
эрхлэгчид хандах хандлага
• Ажилд авах, ажилаас халах
•Цалин хөлс, хөдөлмөрийн
нөхцөл
• Ажиллагчийн хувийн асуудалд
оролцох
Ажил эрхлэгчийн зүгээс ажил
олгогчид хандах хандлага
• Ашиг сонирхлын зөрөлдөөн
• Нууц хадгалах чадвар
• Үнэнч эсэх
Ажил олгогчийн зүгээс бусад
харилцагчиддаа хандах хандлага
• Хэрэглэгчид
• Өрсөлдөгчид
• Хөрөнгийн эзэд
• Бэлтгэн нийлүүлэгчид
• Зуучлагчид
• Үйлдвэрчний эвлэл

9. Бизнес ба нийгмийн хариуцлага
Нийгмийн хариуцлагын
АНУ-д

10. 1-р үе
шат
• Овсгоотны эрин үе (1800-гаад
оны сүүл үе)
2-р үе
шат
• Хямралын эрин үе (1920-1930-
аад он)
3-р үе
шат
• Нийгмийн эрин үе (1960- аад он )

11. Байгууллагын нийгмийн
хариуцлагын хүрээ
Байгаль орчноо хамгаалах
Хэрэглэгчид
Ажиллагчид
Хөрөнгө оруулагчид
Нийгмийн сайн сайхны төлөө

12. Бизнес хэний өмнө хариуцлага
хүлээх вэ?

16. Нийгмийн хариуцлагын хандлагууд
4 хандлага
1. Нийгмийн хариуцлагад хойрго
хандах:

17. 2. Хуулиар тогтоосон үүргээ биелүүлэх:

18. 3. Боломжийнхоо хэрээр нийгмийн
үүрэг хүлээх:

19. 4. Хуулийн ба ёс зүйн талаас үүргээ
мэдэрч хэрэгжүүлэх:

20. Нийгмийн хариуцлагын сайн тал
Байгууллагын нэр хүндийг өргөж өгнө.
Үүгээр дамжин байгууллагын урт
хугацааны ашиг нэмэгдэнэ.
Бизнесийн байгууллага өөрөө нийгэмд
шинэ шинэ асуудлыг бий болгодог, иймд
эдгээрийг шийдвэрлэхэд туслах ёстой.
Бизнесийн байгууллага ба иргэд нь
нэг улс, нэг нийгмийн эд эсүүд мөн.
Бизнесийн байгууллага нь нийгмийн
асуудлыг шийдвэрлэхэд тусламж
үзүүлэн нөөцтэй.
Бизнесийн байгууллага бол нийгэм,
төр засаг, ард иргэдийн түнш мөн.

21. Нийгмийн хариуцлагын эерэг,
сөрөг талууд

22. Нийгмийн хариуцлагын сул тал:

23. Бизнес засгийн газрын харилцан
нөлөөлөл
Засгийн газрын нөлөөлөл Бизнесийн нөлөөлөл
• Байгаль орчныг хуулиар
хамгаалах
• Хувийн харилцаа холбоо
• Хэрэглэгчийн эрх ашгийг
хуулиар хамгаалах
• Лоббидох
• Хөдөлмөрийн хууль
тогтоомж
• Улс төрийн үйл
ажиллагаа явуулдаг
• Аюулгүй байдал,
даатгалын хууль
тогтоомж
• Дэмжлэг үзүүлэх болон
бусад тактик

24. Нийгмийн хариуцлагыг удирдах
нь:
албан ба албан
бусаар
Албан ёсны зохион байгуулалтын үйл
ажиллагаа
Хуулийн хүрээнд ажиллах:

25. Ёс зүйг сахиулах:

26. Хандив өгөх:

27. Албан ёсны бус үйл ажиллагаа
1. Байгууллагын соёл:
2. Мэдээллийн урсгалыг чөлөөтэй
байлгах: