Projektværktøjsdagen 2013 - Peter Søndergaard Kirkvald
Post Danmark indfører Antura Projects og PRINCE2.Hør hvilke erfaringer man har
høstet, og hvordan Antura Projects støtter Post Danmark i den forandringsproces,
der er i gang.
2. Peter Søndergaard Kirkvald
Senior Projektleder i Post Danmark
Ansvarlig for implementering og forankring af Antura Projects
og PRINCE2
Post Danmarks del af forvaltningen
PRINCE2-certificeret
IPMA Assessor
+ 25 års projekterfaring
Sid 2
PostNord Företagspresentation
4. PostNord i få ord
Den operative virksomhed er inddelt i
forretningsområderne:
–
–
–
–
Sid 4
Post Danmark
Meddelande Sverige
Postnord Logistics
Strålfors
6. Projekt og porteføljehåndteringsværktøj:
Baggrund
1
PostNord manglede velfungerende projekt-og porteføljestyring
PostNord manglede velfungerende projekt-og porteføljestyring
værktøjer til støtte for overvågning, rapportering og prioritering
værktøjer til støtte for overvågning, rapportering og prioritering
af projekter og aktiviteter
af projekter og aktiviteter
2
3
Sid 6
Koncernens komplekse struktur og det øgede antal projekter og
Koncernens komplekse struktur og det øgede antal projekter og
aktiviteter gjorde det umuligt at fortsætte den manuelle proces
aktiviteter gjorde det umuligt at fortsætte den manuelle proces
med rapportering og prognoser
med rapportering og prognoser
Analyse af portefølje uden at skulle udføre dobbeltarbejde
Analyse af portefølje uden at skulle udføre dobbeltarbejde
og effektivisere brugen af ressourcer var ikke muligt med
og effektivisere brugen af ressourcer var ikke muligt med
eksisterende metoder
eksisterende metoder
7. Projektmål
1
En for PostNord fælles projektledelsesmetode og den tilhørende
En for PostNord fælles projektledelsesmetode og den tilhørende
uddannelse
uddannelse
2
Projekt- og porteføljestyringsværktøj
Projekt- og porteføljestyringsværktøj
3
Sid 7
En forvaltningsorganisation for Værktøj og
En forvaltningsorganisation for Værktøj og
Projektledelsesmetoden
Projektledelsesmetoden
8. "I sidste ende stod valget mellem et par
leverandører, og det, der blev afgørende, var
brugervenlighed, intuitiv grænseflade, og Anturas
måde at udvikle værktøjet på i samarbejde med
kunderne. Vi bliver en aktiv del af deres udvikling.”
10. Første trin: indføre fælles porteføljestyring på koncernniveau med
fokus på beslutningspunkterne BP1 og BP4 i PUM
PUM
Need-to-have criteria in the various project phases examples
Forberede idé
Gøre de rigtige ting
Gøre de rigtige ting
Sikre, at initiativet er
Sikre, at initiativet er
strategisk værdiskabende,
strategisk værdiskabende,
har forretningspotentiale og
har forretningspotentiale og
opfylder forudsætningerne
opfylder forudsætningerne
for en hurtig forundersøgelse
for en hurtig forundersøgelse
(3 måneder), hvad angår
(3 måneder), hvad angår
tilgængelig kapacitet og
tilgængelig kapacitet og
kompetence.
kompetence.
Forundersøgelse
Løsning og implementering
Gøre tingene rigtigt
Gøre tingene rigtigt
Sikre, at projektet fortsat er
Sikre, at projektet fortsat er
strategisk værdiskabende, har
strategisk værdiskabende, har
forretningspotentiale via Business
forretningspotentiale via Business
Case, at løsning/funktion er af høj
Case, at løsning/funktion er af høj
kvalitet, og at virksomheden og it
kvalitet, og at virksomheden og it
har kapacitet og kompetence til at
har kapacitet og kompetence til at
udarbejde og implementere
udarbejde og implementere
løsningen.
løsningen.
PostNord
Portfolio Management
Governance Board
Sid 10
PostNord
Portfolio Management
Governance Board
15. Med Antura Projects kan vi nu
Tilgå vores projektmodel med fuld systemunderstøttelse:
– Direkte adgang til alle projektledelsesværktøjer
– Direkte adgang til modelunderstøttelse
– Direkte adgang til arkiv
Rapporterer projekt, program og porteføljeniveau
Analysere vores portefølje i forhold til
– Strategiske mål i forhold til økonomi og risici
– Prioriterede projekter i forhold til økonomi, ressourcer og risici
Sid 15
16. Læringspunkter
Ikke ”bare” et implementeringsprojekt, men i høj grad et
organisationsudviklingsprojekt
Implementering er andet end undervisning…. Det er
benhårdt arbejde:
–
–
–
–
–
–
–
Mere end central opsætning
Processer på kryds og tværs
Decentral indtastning
Drejebog
Opfølgning
Opfølgning
Opfølgning
Bedre planer
Bedre projektøkonomi
Fælles sprog
Fælles og bedre vurderingskriterier
Sid 16
17. Fortsat samarbejde med Antura
Antura Projects for SharePoint – primo 2014
Implementere ressourcedimensionering i værktøjet
Integration mellom SAP og Antura – implementeres 2014
Digitalisering af uddannelse og support