Sosiaalisessa mediassa toimivat ihmiset    Sosiaalisen median hyödyntäminen liiketoiminnassa     #HAMKsome
Esityksen sisältö <ul><li>Keitä me olemme (alustajat ja osallistujat)  </li></ul><ul><li>Mistä sosiaalisessa mediassa on k...
Ajatuksia sosiaalisesta mediasta <ul><li>Miellekarttaan  osallistujien ajatuksia </li></ul>
Sosiaalinen media ilmiönä
Erilaisia tapahtumia, eri syistä
<ul><li>'Koko media on muuttumassa sosiaaliseksi' </li></ul><ul><li>                         Pirkka Aunola, strategi, YLE ...
Sosiaalisen mediaelämäni keskipiste - yhteydet muihin käyttämiini palveluihin - muut palvelut saavat julkaista tietoa prof...
 
Työkaluja joka lähtöön
Kuva: Dagmar Oy:n koulutusmateriaalista
Sosiaalisen median työkalut <ul><li>Tavoite </li></ul><ul><ul><li>Hyvä fiilis sosiaalisen median palveluiden kokeilemiseen...
Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Microsoft Officen kilpailijana </li></ul></ul><ul><ul><li>Yhteisöllinen työskentel...
Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Dimdim = &quot;Skype potenssiin 10” </li></ul></ul><ul><ul><li>Voidaan pitää monen...
Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Miellekarttojen/mindmappien tekeminen pelkällä selaimella </li></ul></ul><ul><ul><...
Sosiaalisen median työkalut <ul><li>Muita katsastamisen arvoisia: </li></ul><ul><ul><li>Teamwork Project Manager </li></ul...
Tietoturva <ul><li>Ole hyvä ja klikkaa itsesi luentomateriaaliin:  </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>http://prezi.com/...
Työntekijöiden ohjeistus: HAMKin  someketti Työaikana työroolissa Aina omana itsenä Arvojemme mukaisesti Lain mukaisesti A...
Tämäkin tilaisuus tehtiin  sosiaalisessa  mediassa http://www.mindmeister.com/48529991/sosiaalinen-media-liiketoiminnassa
Sosiaalinen media liiketoiminnassa
Bisnes is bisnes
Työkalut tehtävän mukaan  http://www.go2web20.net/
Ajanhallinnasta yhteiseen työstöön
Missä ihmiset, siellä raha
Mitä suomalaiset netissä tekevät? <ul><ul><li>sähköposti (90 % käyttäjistä) </li></ul></ul><ul><ul><li>pankkipalvelut (82 ...
Markkinoinnista tuotekehitykseen
Läsnäoloa, valppautta, reagointia
Case: Rento-shop
HAMKin viestintä sosiaalisessa mediassa
Perinteinen kenttä laajenee  niin sisäisesti kuin ulkoisesti STRATEGISESTI TÄRKEÄ YKSILÖLLE TÄRKEÄ KOKO ORGANISAATIO YKSIT...
HAMKin viestintä  sosiaalisessa mediassa <ul><ul><li>Sosiaalisen median verkostot ja palvelut toimivat täydentävänä jatkee...
Somessa HAMKin viestintä <ul><ul><li>Tiedottaa  </li></ul></ul><ul><ul><li>Markkinoi </li></ul></ul><ul><ul><li>Hakee pala...
<ul><li>Tavoitteet </li></ul><ul><ul><li>Brändinrakentaminen : ‘maineenhallinta’, tunnettuuden kasvattaminen </li></ul></u...
Case: Simon - HAMK4Life viraaliviestinnän ketju <ul><ul><li>Lähtökohdat </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Haluamme viestiä HA...
Case: Simon - HAMK4Life viraaliviestinnän ketju <ul><ul><li>Opiskelijamme Simon teki kaksi HAMK biisiä, josta ympäristö in...
Miksi HAMK4Life kiinnosti? <ul><ul><li>Massamediasta sosiaaliseen mediaan </li></ul></ul><ul><ul><li>Esitykset (3 kpl)  Su...
Googlesta etsittiin  biisin nimeä. Löydettiin  HAMKin sisältöjä.
Reaktiot? <ul><ul><li>YouTubessa  videota kommentoitiin  aktiivisesti </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>’ Mun mielestä on kiv...
Entä sitten?
Piirteitä, periaatteita ja valintoja <ul><ul><li>Avoimuus - muista yksityisyysasetukset </li></ul></ul><ul><ul><li>Itse te...
Kymmenen käskyä <ul><ul><li>Määrittele, mitä haluat </li></ul></ul><ul><ul><li>Ota toiminta osaksi kokonaisuutta </li></ul...
Muita muistisääntöjä <ul><ul><li>Älä fuskaa. Jos aiot saada viestisi läpi jossain yhteisössä,  tule oikeasti sen jäseneksi...
Oliko päivästä hyötyä? <ul><li>Kerro mielipiteesi </li></ul>
Hyvät jatkot  Facebook-ryhmässä <ul><li>Ryhmässä  </li></ul><ul><ul><li>linkit materiaaleihin  </li></ul></ul><ul><ul><li>...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Sosiaalinen media liiketoiminnassa

2,017 views

Published on

Sosiaalinen media liiketoiminnassa -koulutuksen materiaali. Creative Commons 1.0: nimi mainittava, epäkaupallinen, ei muunnoksia

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
2,017
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
201
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • henkilökohtainen ja työminä? brändäys  
  • Mediakentän kolme kulmaa: oma, ostettu, ansaittu Suppilo: laaja näkyminen mahdollistaa toivotun kohderyhmän valikoitumisen (omaan) palveluun kiinnostuksen kautta.
  • Maikku: tuntiopettaja lasten ja nuorten kuvataidekoulussa. Sivutoiminen (1) yrittäjä toiminimellä, suunnitelee ja valmistaa tekstiiliprinttejä omista piirroksista ja valokuvista. Forssan kutomolla (2) työhuone ja (3) myymälä Rento-Shop. Rento-Shop on verkkosivut ja myös (4) verkkokauppa. &amp;quot;Facebook-yhteisö Rento-shop pitää sisällään kaikki uusimmat ja ajankohtaisimmat päivitykset, uutiset ja kuvat. Tämä siksi, että sinne on niin helppo lisätä tavaraa ja tavoittaa ne ensisijaiset asiakkaat: tutut, kaverit ja tuttujen tutut. Se toimii kuin puskaradio: FB on ilmaista mainosta kohderyhmälle, jonka ”tunnen” ja tiedän paremmin kuin esim. paikallislehden ilmoituksen lukijat. Mainostan verkkokaupassani tätä yhteisöä ja toivoisin sitä kautta saavani myös kasvot asiakkailleni. Voisin lähestyä heitä yksityisesti ja henkilökohtaisesti, jos haluaisin - toistaiseksi olen lähetellyt yleisiä tiedotusviestejä. On myös mielenkiintoista tarkkailla ja tutkia jäsenten ikää, sukupuolta ja paikkakuntia.&amp;quot;
  • Virkamies/yksityishenkilö: - Oikeusministeriössä valmisteilla &apos;virkamiesten Facebook-ohje&apos; osaksi valtioneuvoston viestintäsuositusta: &amp;quot;  Ohjeistus sisältää pelisäännöt siihen, miten virkamiehet olisivat verkossa ja erityisesti sosiaalisessa mediassa mukana, kertoo neuvotteleva virkamies Sari Aalto-Matturi ohjeita valmistelevasta Oikeusministeriön demokratia-yksiköstä.&amp;quot;  – Tarkoituksena ei ole antaa mitään yksityiskohtaisia vastauksia, vaan tuoda esille, että on ihan asianmukaista ja suorastaan toivottavaa, että siellä verkossa ollaan, ja pelisäännöt ovat samantyyppisiä kuin muillakin areenoilla. Yleisesti verkkokeskusteluissa ammattiroolin ja yksityisminän raja usein hämärtyy. ( http://www.digitoday.fi/yhteiskunta/2009/09/04/valtion-virkamiehet-saavat-facebook-ohjeet/200919376/66 ) http://twitter.com/HAMK_UAS http://www.facebook.com/pages/HAMK-University-of-Applied-Sciences/36832094272?ref=ts http://hamktiedotus.blogspot.com/2009/11/luonnos-hamkin-uudeksi-etusivuksi.html http://www.youtube.com/user/HAMKuas http://www.qik.com/ https://wiki.hamk.fi/display/PORTAL/HAMK+wiki http://picasaweb.google.com/biotalous https://www.google.com/accounts/ServiceLogin?service=cl&amp;passive=true&amp;nui=1&amp;continue=http%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fcalendar%2Frender%3Fhl%3Dfi&amp;utm_campaign=fi&amp;utm_source=fi-ha-emea-fi-google&amp;utm_medium=ha&amp;utm_term=google-kalenteri&amp;hl=fi http://sometu.ning.com/group/avomobiilit http://kekeaik09.blogspot.com/ http://sosmediahyvinkaa.blogspot.com/ http://tammelankylat.ning.com/
  • Virkamies/yksityishenkilö: - Oikeusministeriössä valmisteilla &apos;virkamiesten Facebook-ohje&apos; osaksi valtioneuvoston viestintäsuositusta: &amp;quot;  Ohjeistus sisältää pelisäännöt siihen, miten virkamiehet olisivat verkossa ja erityisesti sosiaalisessa mediassa mukana, kertoo neuvotteleva virkamies Sari Aalto-Matturi ohjeita valmistelevasta Oikeusministeriön demokratia-yksiköstä.&amp;quot;  – Tarkoituksena ei ole antaa mitään yksityiskohtaisia vastauksia, vaan tuoda esille, että on ihan asianmukaista ja suorastaan toivottavaa, että siellä verkossa ollaan, ja pelisäännöt ovat samantyyppisiä kuin muillakin areenoilla. Yleisesti verkkokeskusteluissa ammattiroolin ja yksityisminän raja usein hämärtyy. ( http://www.digitoday.fi/yhteiskunta/2009/09/04/valtion-virkamiehet-saavat-facebook-ohjeet/200919376/66 )   http://twitter.com/HAMK_UAS http://www.facebook.com/pages/HAMK-University-of-Applied-Sciences/36832094272?ref=ts http://hamktiedotus.blogspot.com/2009/11/luonnos-hamkin-uudeksi-etusivuksi.html http://www.youtube.com/user/HAMKuas http://www.qik.com/ https://wiki.hamk.fi/display/PORTAL/HAMK+wiki http://picasaweb.google.com/biotalous https://www.google.com/accounts/ServiceLogin?service=cl&amp;passive=true&amp;nui=1&amp;continue=http%3A%2F%2Fwww.google.com%2Fcalendar%2Frender%3Fhl%3Dfi&amp;utm_campaign=fi&amp;utm_source=fi-ha-emea-fi-google&amp;utm_medium=ha&amp;utm_term=google-kalenteri&amp;hl=fi http://sometu.ning.com/group/avomobiilit http://kekeaik09.blogspot.com/ http://sosmediahyvinkaa.blogspot.com/ http://tammelankylat.ning.com/
  •   HAMKin tietohallinto 16.12.2009: Mm. Facebookiin sovelluksia kehittänyt RockYou on joutunut vakavan tietomurron kohteeksi. Esimerkiksi RockYou-sovelluksia itselleen käyttöön ottaneiden Facebook-käyttäjien tunnukset ja selkokieliset salasanat ovat hyvin todennäköisesti joutuneet murtautujien käsiin. Yhteensä paljastuneita tunnuksia on yli 32 miljoonaa. Facebook-salasana on syytä vaihtaa mahdollisimman pikaisesti, erityisesti jos on käyttänyt alempana listattuja Facebook-sovelluksia. Jos suosituksista huolimatta samaa salasanaa on käytetty muissakin järjestelmissä, niin myös kyseisten järjestelmien salasanat on syytä vaihtaa. Lisätietoja esim. seuraavista osoitteista: http://www.digitoday.fi/tietoturva/2009/12/15/facebook-sovellusten-tekija-vuoti-32-miljoonan-tiedot/200925609/66 http://www.techcrunch.com/2009/12/14/rockyou-hacked/ RockYou-sovelluksia Facebookissa ovat ainakin seuraavat (lähde http://www.appdata.com/ ):    * Horoscopes    * Photos and Slideshows    * Hug Me    * Chuck Norris    * Likeness    * Drink Recipes    * Emote    * RockYou Live    * Pieces of Flair    * Likeness UNRATED    * PetrolHead    * Speed Racing    * Birthday Cards    * MyGifts    * RockYou Pets    * Zoo World
  • Sosiaalinen media liiketoiminnassa

    1. 1. Sosiaalisessa mediassa toimivat ihmiset   Sosiaalisen median hyödyntäminen liiketoiminnassa     #HAMKsome
    2. 2. Esityksen sisältö <ul><li>Keitä me olemme (alustajat ja osallistujat) </li></ul><ul><li>Mistä sosiaalisessa mediassa on kyse? </li></ul><ul><li>Mihin sitä voi käyttää? Miten sitä käytetään? </li></ul><ul><li>Työkaluja </li></ul><ul><li>Tietoturvaa ja tekijänoikeuksia </li></ul><ul><li>Organisaation ohjeistus ja työntekijän roolit Sosiaalinen media osana liiketoimintaa </li></ul>
    3. 3. Ajatuksia sosiaalisesta mediasta <ul><li>Miellekarttaan osallistujien ajatuksia </li></ul>
    4. 4. Sosiaalinen media ilmiönä
    5. 5. Erilaisia tapahtumia, eri syistä
    6. 6. <ul><li>'Koko media on muuttumassa sosiaaliseksi' </li></ul><ul><li>                        Pirkka Aunola, strategi, YLE Uudet palvelut </li></ul><ul><ul><li>Verkkolehtien uutisista käydään keskustelua jutun yhteydessä ja niitä jaetaan eteenpäin </li></ul></ul><ul><ul><li>TV-ohjelmat voi katsoa jälkeenpäin verkossa, niitä voi kommentoida ja jakaa verkostoissa </li></ul></ul><ul><ul><li>(Hyvät) kampanjat 'massamediassa' jatkavat elämää verkossa (hakuja, keskustelua, jakamista) </li></ul></ul>
    7. 7. Sosiaalisen mediaelämäni keskipiste - yhteydet muihin käyttämiini palveluihin - muut palvelut saavat julkaista tietoa profiilissani   Verkostoidun ja olen yhteydessä  - henkilökohtaisiin kontakteihini - työkontakteihini Jaan haluamaani tietoa ja sisältöä Työ- ja opiskelu-Vesa siviili-Vesa
    8. 9. Työkaluja joka lähtöön
    9. 10. Kuva: Dagmar Oy:n koulutusmateriaalista
    10. 11. Sosiaalisen median työkalut <ul><li>Tavoite </li></ul><ul><ul><li>Hyvä fiilis sosiaalisen median palveluiden kokeilemiseen </li></ul></ul><ul><ul><li>Ideoita, miten palveluita voisi hyödyntää työssä - ja vapaa-ajalla :) </li></ul></ul><ul><ul><li>Muutamaan hyväksi todettuun työkaluun tarkempi tutustuminen </li></ul></ul>Sosiaalisen median työkalut ovat yleensä helppokäyttöisiä ja ohjaavat käyttäjän työskentelyä! © Tommi Saksa, HAMK
    11. 12. Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Microsoft Officen kilpailijana </li></ul></ul><ul><ul><li>Yhteisöllinen työskentely = dokumenttien jakaminen </li></ul></ul><ul><ul><li>Tiedostojen tallentaminen …ja tietenkin jakaminen </li></ul></ul><ul><ul><li>Kyselyjen tekeminen (Tämän tilaisuuden palautekysely) </li></ul></ul><ul><li>http://docs.google.com </li></ul>
    12. 13. Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Dimdim = &quot;Skype potenssiin 10” </li></ul></ul><ul><ul><li>Voidaan pitää monen henkilön etäkokouksia tms. </li></ul></ul><ul><ul><li>Ilmainen versio rajoittunut ominaisuuksiltaan, mutta ei paljoa </li></ul></ul><ul><ul><li>Toimii Internet-selaimella ilman (suurempia) asennuksia </li></ul></ul><ul><ul><li>Ominaisuudet -> Testaillaan pienissä ryhmissä </li></ul></ul><ul><ul><li>Helppokäyttöinen! </li></ul></ul><ul><li>http://www.dimdim.com/ </li></ul>
    13. 14. Sosiaalisen median työkalut <ul><ul><li>Miellekarttojen/mindmappien tekeminen pelkällä selaimella </li></ul></ul><ul><ul><li>Kirjautuminen onnistuu Googlen tunnuksella. </li></ul></ul><ul><ul><li>Useampi käyttäjä voi työstää miellekarttaa yhtäaikaisesti </li></ul></ul><ul><ul><li>Miellekartoista: http://opettajatv.yle.fi/teemat/aine/724/725/m1452/Opiskelutekniikat http://www.youtube.com/watch?v=0UCXalYcoko </li></ul></ul><ul><li>http://www.mindmeister.com/ </li></ul>
    14. 15. Sosiaalisen median työkalut <ul><li>Muita katsastamisen arvoisia: </li></ul><ul><ul><li>Teamwork Project Manager </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>http://www.teamworkpm.net/ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Projektin hallintaan: dokumenttien kirjoitus, tiedostojen tallennus, tehtävien seuraaminen jne. </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>” Projektitiimin yhteistyöhön tarkoitettu työväline. Sillä on helppo aikatauluttaa ja seurata tehtäviä. Se ei kuitenkaan sovellu erityisen hyvin projektin suunnitteluun kustannusten yms. näkökulmasta. Pienen tuotekehitysprojektin seurantaan sen sijaan varmasti ihan riittävä peli”, Kari Kinnunen, projektipäällikkö, HAMK </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Doodle </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>http://www.doodle.com </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Esim. useamman henkilön tapaamisajan sopimiseen mainio työkalu </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Ei vaadi kirjautumista - sen kun käyttää! </li></ul></ul></ul>
    15. 16. Tietoturva <ul><li>Ole hyvä ja klikkaa itsesi luentomateriaaliin: </li></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>http://prezi.com/a_x5ir8fhyoa/ </li></ul>
    16. 17. Työntekijöiden ohjeistus: HAMKin someketti Työaikana työroolissa Aina omana itsenä Arvojemme mukaisesti Lain mukaisesti Aiheet harkiten Sinne meni ja takaisin ei tule Linjausten ja roolin mukaisesti Hyvää tarkoittaen Käyttöoikeudet kunnossa Avoimuus, yhteisöllisyys Työkalujen kirjo ja vaihtuvuus Tarkoituksenmukaisuus Eri tunnuksilla
    17. 18. Tämäkin tilaisuus tehtiin sosiaalisessa mediassa http://www.mindmeister.com/48529991/sosiaalinen-media-liiketoiminnassa
    18. 19. Sosiaalinen media liiketoiminnassa
    19. 20. Bisnes is bisnes
    20. 21. Työkalut tehtävän mukaan http://www.go2web20.net/
    21. 22. Ajanhallinnasta yhteiseen työstöön
    22. 23. Missä ihmiset, siellä raha
    23. 24. Mitä suomalaiset netissä tekevät? <ul><ul><li>sähköposti (90 % käyttäjistä) </li></ul></ul><ul><ul><li>pankkipalvelut (82 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>tietojen haku (72 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>uutisten lukeminen (69 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>tuote- hintatietojen haku (55 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>yhteisöpalveluissa käynti (43 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>verkossa ostaminen (39 %) </li></ul></ul><ul><ul><li>keskustelupalstojen seuraaminen (34 %)  </li></ul></ul><ul><ul><li>asunto- ja työpaikkailmoitusten seuraaminen (29 %) </li></ul></ul>http://www.levikintarkastus.fi/uutisia/Suomalainen%20netissa%20KMT%20Kuluttaja%202009%20ja%20yhteistavoittavuusliite.pdf
    24. 25. Markkinoinnista tuotekehitykseen
    25. 26. Läsnäoloa, valppautta, reagointia
    26. 27. Case: Rento-shop
    27. 28. HAMKin viestintä sosiaalisessa mediassa
    28. 29. Perinteinen kenttä laajenee niin sisäisesti kuin ulkoisesti STRATEGISESTI TÄRKEÄ YKSILÖLLE TÄRKEÄ KOKO ORGANISAATIO YKSITTÄINENTYÖNTEKIJÄ VERKOSTOMME SUURI YLEISÖ
    29. 30. HAMKin viestintä sosiaalisessa mediassa <ul><ul><li>Sosiaalisen median verkostot ja palvelut toimivat täydentävänä jatkeena omille www-sivuillemme. </li></ul></ul><ul><ul><li>Toimintamme kosketuspinta siellä missä ihmiset ovat -> aina ei ole pakko tulla www-sivuillemme ollakseen meihin yhteydessä </li></ul></ul><ul><li>  </li></ul><ul><ul><li>Eletään avoimesti ja rehellisesti mukana organisaationa ja yksityishenkilöinä! </li></ul></ul>Facebook Twitter YouTube Blogger
    30. 31. Somessa HAMKin viestintä <ul><ul><li>Tiedottaa </li></ul></ul><ul><ul><li>Markkinoi </li></ul></ul><ul><ul><li>Hakee palautetta </li></ul></ul><ul><ul><li>Jakaa videoita, ääntä ja kuvaa, tarjoaa mahdollisuuden kommentointiin ja jatkojalostukseen </li></ul></ul><ul><ul><li>Tuottaa ja muokkaa tietoa </li></ul></ul><ul><ul><li>Osallistuu verkostojen toimintaan: tutustuu ihmisiin ja organisaatioihin </li></ul></ul><ul><ul><li>Ennakoi tulevia tapahtumia </li></ul></ul><ul><ul><li>Hakee heikkoja signaaleja ja pyrkii luotsaamaan keskustelua </li></ul></ul><ul><ul><li>Mittaa toimintaansa </li></ul></ul>
    31. 32. <ul><li>Tavoitteet </li></ul><ul><ul><li>Brändinrakentaminen : ‘maineenhallinta’, tunnettuuden kasvattaminen </li></ul></ul><ul><ul><li>Yhteisön luominen </li></ul></ul><ul><ul><li>Keskustelu ja asiakaspalvelu </li></ul></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>‘ Viestintä on laadullista vaikuttamista, </li></ul><ul><li>ei määrällistä mittaamista’ Teppo Turkki, Sitra </li></ul><ul><ul><li>Käytössä sosiaalisen median seurantapalvelu, joka löytää meistä käydyt keskustelut ja tarjoaa mittarit niiden arvottamiseen ja arvioimiseen. </li></ul></ul><ul><ul><li>Numeerisilla tavoitteilla ja mittareilla toimintaa voidaan mitata ja analysoida, mutta ne eivät ole itseisarvo </li></ul></ul><ul><ul><li>Vaikuttavuutta voidaan ‘mitata’ seuraamalla keskustelun sävyä ja sen laajuutta </li></ul></ul><ul><ul><li>Jatkuvaa läsnäoloa, toiminnan arviointia, aktiivista osallistumista </li></ul></ul>Tavoitteet ja tulosten mittaaminen
    32. 33. Case: Simon - HAMK4Life viraaliviestinnän ketju <ul><ul><li>Lähtökohdat </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Haluamme viestiä HAMKista kiinnostavasti opiskelijoiden kautta . </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>HAMK on kansainvälinen korkeakoulu, jossa kulttuurit kohtaavat . </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>HAMKissa on lämmin tunnelma ja kivaa opiskella . </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Haluamme herättää keskustelua ja olla hivenen ‘avant-garde’ </li></ul></ul></ul>
    33. 34. Case: Simon - HAMK4Life viraaliviestinnän ketju <ul><ul><li>Opiskelijamme Simon teki kaksi HAMK biisiä, josta ympäristö innostui -> studioon nauhoittamaan biisit </li></ul></ul><ul><ul><li>Päätimme myös kuvata toisesta biisistä videon. Projektiin mukaan joukko opiskelijoita. </li></ul></ul>
    34. 35. Miksi HAMK4Life kiinnosti? <ul><ul><li>Massamediasta sosiaaliseen mediaan </li></ul></ul><ul><ul><li>Esitykset (3 kpl) Subilla osana ohjelmavirtaa (yht. 224 000 katsojaa) </li></ul></ul><ul><ul><li>Kiinnostus YouTubesta löytyvää videota kohtaan heräsi </li></ul></ul><ul><ul><li>Nyt yli 30 000 katselukertaa </li></ul></ul>Esitykset Subilla
    35. 36. Googlesta etsittiin biisin nimeä. Löydettiin HAMKin sisältöjä.
    36. 37. Reaktiot? <ul><ul><li>YouTubessa videota kommentoitiin aktiivisesti </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>’ Mun mielestä on kiva miten tuol HAMKissa koko maapallo on yhtä perhettä.’ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>’ Karseeta paskaa :'(’ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>’ Aivan mahtavaa HAMK! Erinomainen esimerkki sosiaalisen median käytöstä oppilaitoskentässä. :)’ </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>‘ Why should finnish taxpayers pay Simon's education?’ </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Kritiikki sallittua, kunhan se on asiallista. Rakentaviin kriittisiin keskusteluihin osallistuttiin HAMKina </li></ul></ul><ul><ul><li>Videota liitettiin erilaisiin blogeihin ja keskustelupalstoille , joissa keskustelua käytiin samaan sävyyn </li></ul></ul>
    37. 38. Entä sitten?
    38. 39. Piirteitä, periaatteita ja valintoja <ul><ul><li>Avoimuus - muista yksityisyysasetukset </li></ul></ul><ul><ul><li>Itse tekeminen, yhdessä tekeminen - talkoot ja omistajuus </li></ul></ul><ul><ul><li>Maantieteellinen rajoittamattomuus - arvot yhdistävät </li></ul></ul><ul><ul><li>Työkalujen tarjonta - vakiintumattomuus </li></ul></ul><ul><ul><li>Rakennettavat identiteetit - kuka minä missäkin olen? </li></ul></ul><ul><ul><li>Illuusio anonymiteetistä - kaikesta jää jälki </li></ul></ul><ul><ul><li>Luotettavuus - ei täälläkään saa olla hölmö </li></ul></ul><ul><ul><li>Tietoturva - käyttäjätunnukset ja salasanat arvotavaraa (riskit tietojen hakkeroinnista identiteetin varastamiseen) </li></ul></ul><ul><ul><li>  </li></ul></ul>
    39. 40. Kymmenen käskyä <ul><ul><li>Määrittele, mitä haluat </li></ul></ul><ul><ul><li>Ota toiminta osaksi kokonaisuutta </li></ul></ul><ul><ul><li>Suunnittele mittarit (ja palkitse itsesi) </li></ul></ul><ul><ul><li>Varaudu pitkään prosessiin  </li></ul></ul><ul><ul><li>Tee valintoja </li></ul></ul><ul><ul><li>Muuta tarvittaessa suuntaa </li></ul></ul><ul><ul><li>Ole oma itsesi ja ihminen ihmisten joukossa </li></ul></ul><ul><ul><li>Kuuntele ja keskustele </li></ul></ul><ul><ul><li>Koeta suodattaa häly </li></ul></ul><ul><ul><li>Älä yritä tehdä kaikkea itse </li></ul></ul>
    40. 41. Muita muistisääntöjä <ul><ul><li>Älä fuskaa. Jos aiot saada viestisi läpi jossain yhteisössä, tule oikeasti sen jäseneksi . Hit and run -iskuista jää paha maku. </li></ul></ul><ul><ul><li>Ole avoin , identifioi itsesi </li></ul></ul><ul><ul><li>Älä spämmää. Sosiaalinen media on paljon muutakin kuin kampanjointia tai 'suusta suuhun' -markkinointia. </li></ul></ul><ul><ul><li>Älä vain puhu, kuuntele . Varaa aikaa erilaisiin yhteisöihin tutustumiselle. </li></ul></ul><ul><ul><li>Keskustele . Jotta voisit vaikuttaa, sinun pitää myös itse olla valmis vaikuttumaan. </li></ul></ul><ul><ul><li>Ole aito . Tunne oman osaamisesi rajat ja ilmaise ne avoimesti. Puhu omalla suullasi vain asioista, jotka itse tunnet ja linkitä lisätietoon. </li></ul></ul><ul><ul><li>Tee verkossa juttuja myös ilman tarkoitusperiä. </li></ul></ul><ul><li>  </li></ul><ul><li>Lähde: Tuija Aalto / YLE, http://www.slideshare.net/ Tuija/sosiaalinen-media-ja-vaikuttava-toiminta . </li></ul>Lähde: Miikka Leinonen, http://www.slideshare.net/ Miikka/sosiaalinen-media-vantaalla
    41. 42. Oliko päivästä hyötyä? <ul><li>Kerro mielipiteesi </li></ul>
    42. 43. Hyvät jatkot Facebook-ryhmässä <ul><li>Ryhmässä </li></ul><ul><ul><li>linkit materiaaleihin  </li></ul></ul><ul><ul><li>kuvat tilaisuudesta </li></ul></ul><ul><ul><li>palautekyselyn tulokset </li></ul></ul><ul><ul><li>keskustelumahdollisuus </li></ul></ul><ul><ul><li>kontakti HAMKiin </li></ul></ul><ul><ul><li>teistä riippuu, mitä muuta! </li></ul></ul>

    ×