Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Viisi askelta parempaan
vapaaehtoistoimintaan
Lari Karreinen 2014
lari@karreinen.org
www.karreinen.org
Uudistuva yhdistys ...
1.Vapaaehtoistehtävien uudet muodot
keikka-avusta ravintolapäivään
2.Oletko koskaan tavannut virtuaali- tai
mikrovapaaehto...
1. Vapaaehtoistehtävien uudet muodot
keikka-avusta ravintolapäivään
Vapaaehtoisia on vaikea saada
?
Olen ollut eläkkeellä neljä vuotta.
Päiväohjelmaani mahtuisi jotain tekemistä
luku- ja kirjoitusharrastusteni lisäksi.
Vapaaehtoistyöntekijäksi pääseminen
näyttää kuitenkin olevan hankalaa.
Pitää käydä kurssi ja läpäistä testi. Joitakin
kurs...
Kysyin vapaaehtoistyötä neljästä eri
palvelutalosta ja järjestöstä. Missään ei oltu
kiinnostuneita tarjouksestani.
Joistai...
Millaisia vapaaehtoisia nykyään
kuoriutuu?
Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011
Näitä
kannattaa
kysyä
mukaan!
Joka viides on
kiinnostunut
Oma kiire esteenä
● Noin puolet suomalaisista on kiinnostuneita
osallistumaan vapaaehtoistoimintaan, ainakin
jonkin verran...
Vapaaehtoistoimintaan haluaa
ihmisiä, joilla on
paljon aikaa
vähän aikaa
Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011
Yhteensä 70 %
Oletko koskaan tavannut virtuaali-
tai mikrovapaaehtoista?
Mikrovapaaehtoisuus
”Kestää se vain hetkisen..”
Virtuaalivapaaehtoinen ylittää ajan
ja paikan esteet
Vapaaehtoisturismia
On vapaaehtoisia, jotka haluavat
valmiin
paketin
Vaikuttaa itse
sisältöön
Vapaaehtoinen poimii
mielenkiintoisimman tehtävän
Kuva Hope ry
Kuva Turun Suurtorin keskiaika ry
On vapaaehtoisia, jotka haluavat
valmiin
paketin
Vaikuttaa itse
sisältöön
Saan tehdä yhdessä ja päättää itse
miten toteutan.
Vapaaehtoiset luovat toiminnan itse
Palvelu tehtiin
päivässä
metsäpalojen 2010
aikana
Yhdistetään ihmisiä
Apua tarvitaan
Haluan auttaa
Tämä oli mahdollista
Kenialaisen
Ushahidi
-ohjelman avulla
Venäläiset
bloggaajat ja
koodarit pystyttivät
palvelun
Venäjänn...
Internet mahdollistaa
vapaaehtoisten
heille
merkityksellisen
aiheen ympärille
ja luoda itselleen siitä
projektin
Organisoi...
Ei heti naimisiin, vaan
ensin treffeille
Vapaaehtoistehtäviä eri tarpeisiin
Tunti kerääjänä
ravintolapäivä
Talkooleirit
Valmis
paketti
Itse määritelty
sisältö
Palj...
Mahdollista siirtyminen elämäntilanteen
ja kiinnostuksen mukaan
Valmis
paketti
Itse määritelty sisältö
Paljon
aikaa
Vähän
...
Suusta suuhun menetelmä
on tehokkain tapa elvyttää
vapaaehtoistoimintaa.
3.Rekrytointi: vanhassa vara
parempi?
Rekrytointi: vanhassa vara
parempi?
Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä, Pessi ja Oravasaari, RAY 2010
Erään yhdistyksen jäsenkirjeestä
...talkoisiin on ollut vaikea löytää
väkeä ja luottamustehtäviin ei ole
tungosta. Kuulost...
Rekrytointi: vanhassa vara
parempi?
Espoon
vapaaehtoisverkoston
sivujen kautta parisataa
vapaaehtoista vuodessa
löytää pai...
Rekrytoi näin!
Motivoi: miksi
tämä on tärkeää
Kauanko kestää?
Mitä pitää tehdä?
Tee mukaantulo
helpoksi!
Kuvittele miltä
vapaaehtoisesta tuntuu, kun
hänelle soitetaan lähes
välittömästi ilmoittautumisen
jälkeen!
Perheen kanssa halutaan viettää
enemmän aikaa
Voisiko perheenä lähteä
vapaaehtoiseksi?
Tule viettämään Helatorstai 29.5. mukavassa
ulkoilmassa lastesi kanssa ja auttamaan
pelastuskoirien koulutuksessa. Mitään ...
Meistä jokainen tarvitsee
esteettömiä
osallistumismahdollisuuksia
-
omalla tavallaan.
4. Jos haluat pyytää käsiä, kosketa
ensin sydämiä.
John C. Maxwell
Lähde: Veera Hämäläinen, Kirkon ulkomaanapu, Vapaaehtoiskoordinaattorien
syyspäivät 2013
Miten teidän järjestönne koskettaa ihmisiä?
5. Vapaaehtoisjohtaminen
mahdollistamisena ja tilan luomisena?
Ei se johtanut meitä...
Kuinka saada vapaaehtoiset
innostumaan, toimimaan ja
ottamaan vastuuta?
Saat sen, mistä luovut
Vapaaehtoisjohtaja mahdollistajana
Yhteisön ja
verkostojen
rakentaja
Innostaja
Toiminnan
kätilö ja
luotsi
Valmentaja Sovit...
Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan OK-opintokeskuksen Uusiutuva yhdistys -päivä
Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan OK-opintokeskuksen Uusiutuva yhdistys -päivä
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan OK-opintokeskuksen Uusiutuva yhdistys -päivä

590 views

Published on

1) Vapaaehtoistehtävien uudet muodot keikka-avusta ravintolapäivään
2) Oletko koskaan tavannut virtuaali- tai mikrovapaaehtoista?
3) Rekrytointi: vanhassa vara parempi?
4) Jos haluat pyytää käsiä, on ensin kosketettava sydämiä
5) Vapaaehtoisjohtaminen mahdollistamisena ja tilan luomisena?

Published in: Government & Nonprofit
  • Be the first to comment

Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan OK-opintokeskuksen Uusiutuva yhdistys -päivä

  1. 1. Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan Lari Karreinen 2014 lari@karreinen.org www.karreinen.org Uudistuva yhdistys -koulutus 10.4.2014 OK-opintokeskus,
  2. 2. 1.Vapaaehtoistehtävien uudet muodot keikka-avusta ravintolapäivään 2.Oletko koskaan tavannut virtuaali- tai mikrovapaaehtoista? 3. Rekrytointi: vanhassa vara parempi? 4.Jos haluat pyytää käsiä, on ensin kosketettava sydämiä 5.Vapaaehtoisjohtaminen mahdollistamisena ja tilan luomisena? Viisi askelta parempaan vapaaehtoistoimintaan
  3. 3. 1. Vapaaehtoistehtävien uudet muodot keikka-avusta ravintolapäivään
  4. 4. Vapaaehtoisia on vaikea saada ?
  5. 5. Olen ollut eläkkeellä neljä vuotta. Päiväohjelmaani mahtuisi jotain tekemistä luku- ja kirjoitusharrastusteni lisäksi.
  6. 6. Vapaaehtoistyöntekijäksi pääseminen näyttää kuitenkin olevan hankalaa. Pitää käydä kurssi ja läpäistä testi. Joitakin kursseja järjestetään neljännesvuosittain, joten ainakin odottaa pitää.
  7. 7. Kysyin vapaaehtoistyötä neljästä eri palvelutalosta ja järjestöstä. Missään ei oltu kiinnostuneita tarjouksestani. Joistain netissä mainituista yhteystietonumeroista ei vastattu lainkaan. Lieneeköhän minulla ollut huono tuuri, kun en onnistunut yhteydenotoissani. Intoni ainakin laski. Seija Paajanen, Helsinki
  8. 8. Millaisia vapaaehtoisia nykyään kuoriutuu?
  9. 9. Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011 Näitä kannattaa kysyä mukaan! Joka viides on kiinnostunut
  10. 10. Oma kiire esteenä ● Noin puolet suomalaisista on kiinnostuneita osallistumaan vapaaehtoistoimintaan, ainakin jonkin verran ● 1-2 tai 3-6 tuntia kuukaudessa sopivin määrä Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011
  11. 11. Vapaaehtoistoimintaan haluaa ihmisiä, joilla on paljon aikaa vähän aikaa
  12. 12. Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus, RAY 2011 Yhteensä 70 %
  13. 13. Oletko koskaan tavannut virtuaali- tai mikrovapaaehtoista?
  14. 14. Mikrovapaaehtoisuus ”Kestää se vain hetkisen..”
  15. 15. Virtuaalivapaaehtoinen ylittää ajan ja paikan esteet
  16. 16. Vapaaehtoisturismia
  17. 17. On vapaaehtoisia, jotka haluavat valmiin paketin Vaikuttaa itse sisältöön
  18. 18. Vapaaehtoinen poimii mielenkiintoisimman tehtävän
  19. 19. Kuva Hope ry
  20. 20. Kuva Turun Suurtorin keskiaika ry
  21. 21. On vapaaehtoisia, jotka haluavat valmiin paketin Vaikuttaa itse sisältöön
  22. 22. Saan tehdä yhdessä ja päättää itse miten toteutan.
  23. 23. Vapaaehtoiset luovat toiminnan itse Palvelu tehtiin päivässä metsäpalojen 2010 aikana
  24. 24. Yhdistetään ihmisiä Apua tarvitaan Haluan auttaa
  25. 25. Tämä oli mahdollista Kenialaisen Ushahidi -ohjelman avulla Venäläiset bloggaajat ja koodarit pystyttivät palvelun Venäjännös tehtiin Kirgistanissa
  26. 26. Internet mahdollistaa vapaaehtoisten heille merkityksellisen aiheen ympärille ja luoda itselleen siitä projektin Organisoitua itse Ovatko järjestöt valmiita tähän?
  27. 27. Ei heti naimisiin, vaan ensin treffeille
  28. 28. Vapaaehtoistehtäviä eri tarpeisiin Tunti kerääjänä ravintolapäivä Talkooleirit Valmis paketti Itse määritelty sisältö Paljon aikaa Vähän aikaa ystävätoiminta Vertaisryhmän vetäjä Luottamus- henkilöt
  29. 29. Mahdollista siirtyminen elämäntilanteen ja kiinnostuksen mukaan Valmis paketti Itse määritelty sisältö Paljon aikaa Vähän aikaa
  30. 30. Suusta suuhun menetelmä on tehokkain tapa elvyttää vapaaehtoistoimintaa. 3.Rekrytointi: vanhassa vara parempi?
  31. 31. Rekrytointi: vanhassa vara parempi? Kansalaisjärjestötoiminnan ytimessä, Pessi ja Oravasaari, RAY 2010
  32. 32. Erään yhdistyksen jäsenkirjeestä ...talkoisiin on ollut vaikea löytää väkeä ja luottamustehtäviin ei ole tungosta. Kuulostaa varmaan tutulta monessa yhdistyksessä? Oletko muuten miettinyt miten voisit osallistua?
  33. 33. Rekrytointi: vanhassa vara parempi? Espoon vapaaehtoisverkoston sivujen kautta parisataa vapaaehtoista vuodessa löytää paikkansa.
  34. 34. Rekrytoi näin! Motivoi: miksi tämä on tärkeää Kauanko kestää? Mitä pitää tehdä? Tee mukaantulo helpoksi!
  35. 35. Kuvittele miltä vapaaehtoisesta tuntuu, kun hänelle soitetaan lähes välittömästi ilmoittautumisen jälkeen!
  36. 36. Perheen kanssa halutaan viettää enemmän aikaa Voisiko perheenä lähteä vapaaehtoiseksi?
  37. 37. Tule viettämään Helatorstai 29.5. mukavassa ulkoilmassa lastesi kanssa ja auttamaan pelastuskoirien koulutuksessa. Mitään ei tarvitse osata etukäteen, kaikki ohjeistetaan ja lapset saavat käyttäytyä kuin lapset ja on jopa toivottavaa, että he eivät ymmärrä ohjeita. Hommaan menee pari tuntia ja palkkioksi saa raitista ulkoilmaa, hyvän mielen ja kiitokset siitä, että annat apusi tulevien hälytyskoirakoiden kouluttamiseen." Hei kaikki suloisten pilttien isät ja äidit tai muut huoltajat (kamalat kakaratkin kelpaa oikein hyvin) Esimerkki Espoon vapaaehtoisverkoston sivuilta
  38. 38. Meistä jokainen tarvitsee esteettömiä osallistumismahdollisuuksia - omalla tavallaan.
  39. 39. 4. Jos haluat pyytää käsiä, kosketa ensin sydämiä. John C. Maxwell
  40. 40. Lähde: Veera Hämäläinen, Kirkon ulkomaanapu, Vapaaehtoiskoordinaattorien syyspäivät 2013
  41. 41. Miten teidän järjestönne koskettaa ihmisiä?
  42. 42. 5. Vapaaehtoisjohtaminen mahdollistamisena ja tilan luomisena?
  43. 43. Ei se johtanut meitä...
  44. 44. Kuinka saada vapaaehtoiset innostumaan, toimimaan ja ottamaan vastuuta?
  45. 45. Saat sen, mistä luovut
  46. 46. Vapaaehtoisjohtaja mahdollistajana Yhteisön ja verkostojen rakentaja Innostaja Toiminnan kätilö ja luotsi Valmentaja Sovittelija Arvostaja

×