Referensi

1. DUPAK OUTPUT KODE URAIAN AK PIC REF
Page 1 of 3
1 Jabatan 212101005
Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan
peta jabatan serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi
jabatan
0,100 AK Muda II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101006
Melakukan peninjauan kembali atas informasi jabatan, apabila informasi
jabatan telah tersedia
0,100 AK Pertama II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101013
Menyusun informasi jabatan setiap pegawai yang meliputi uraian
jabatan dan syarat jabatan dari suatu unit organisasi
0,040 AK Pertama II.B.1.a.1
1
Peta
Jabatan
212101014
Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja yang merupakan susunan
nama dan tingkat jabatan struktural dan fungsional yang tergambar
dalam suatu struktur organisasi dari tingkat paling rendah sampai
dengan tingkat paling tinggi
0,020 AK Muda II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101016
Menghitung jumlah kebutuhan jabatan fungsional umum dengan
mempertimbangkan faktor beban kerja, standar kemampuan rata-rata,
waktu kerja dan memperhatikan profil daerah
0,020 AK Pertama II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101023 Menganalisis kesenjangan antara profil PNS dengan syarat jabatan 0,020 AK Muda II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101031
Merencanakan pengangkatan PNS yang menduduki jabatan fungsional
umum ke dalam jabatan fungsional
0,010 AK Muda II.B.1.a.1
1 Jabatan 212101042
Menganalisis hasil penghitungan kebutuhan pegawai setiap jabatan
dengan jumlah pegawai yang ada
0,050 AK Muda II.B.1.a.1
5 Jabatan 212105010 Membuat konsep naskah Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan 0,005 AK Muda II.B.1.e.1
15 Jabatan 212203004 Menginventarisasi pemegang jabatan berdasarkan kriteria pegawai 0,010 AK Pertama II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203009
Menyusun uraian jabatan dengan melakukan pengamatan langsung,
wawancara kepada pemegang jabatan struktural dan fungsional
0,030 AK Muda II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203010
Menyusun uraian jabatan dengan penyebaran kuesioner kepada
pemegang jabatan struktural dan fungsional
0,010 AK Muda II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203011 Merumuskan uraian jabatan 0,015 AK Madya II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203012 Merumuskan syarat jabatan 0,015 AK Madya II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203013 Merumuskan peta jabatan 0,015 AK Madya II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203016 Merumuskan hasil analisis jabatan 0,020 AK Muda II.B.2.c.1
15 Jabatan 212203023 Menginventarisasi jabatan 0,010 AK Pertama II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203026
Menentukan kompetensi dan level dengan mendasarkan nama jabatan,
ikhtisar jabatan, uraian tugas, menganalisis dalam menentukan kata
kunci tugas pekerjaan
0,020 AK Muda II.B.2.c.2

2. DUPAK OUTPUT KODE URAIAN AK PIC REF
Page 2 of 3
15 Jabatan 212203027
Menentukan kompetensi dan level kompetensi mendasarkan kegiatan
utama
0,020 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203028
Merumuskan hasil identifikasi kompetensi dengan memilih satu
kompetensi yang memiliki level paling tinggi atau dari uraian tugasnya
yang mempengaruhi kelancaran pelaksanaan tugas
0,020 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203030
Melaksanakan validasi dengan melakukan konfirmasi kompetensi
manajerial kepada pihak-pihak terkait
0,020 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203031 Melakukan konfirmasi keabsahan kompetensi manajerial 0,020 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203032
Menentukan kompetensi tambahan dengan memberikan alasan
penambahan kompetensi yang dimaksud
0,020 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203034
Menentukan standar kompetensi manajerial dengan mengkorfirmasi
Daftar Kompetensi Manajerial
0,030 AK Madya II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203035
Menetapkan standar kompetensi manajerial sesuai dengan eselon dan
jenis jabatannya
0,030 AK Madya II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203039 Melakukan penilaian kompetensi manajerial 0,100 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203040
Melakukan penilaian kompetensi untuk memperoleh data atau informasi
yang dapat dijadikan bukti
0,100 AK Muda II.B.2.c.2
15 Jabatan 212203054
Mengidentifikasi unit kompetensi berdasarkan identifikasi rumusan
uraian kegiatan sesuai fungsi kerja organisasi
0,020 AK Muda II.B.2.c.3
15 Jabatan 212203055
Mengidentifikasi elemen kompetensi beserta kriteria unjuk kerja pada
setiap unit kompetensi
0,020 AK Muda II.B.2.c.3
15 Jabatan 212203056
Menyusun konsep rumusan unit kompetensi sesuai deskripsi pada setiap
jabatan
0,030 AK Madya II.B.2.c.3
15 Jabatan 212203103
Menganalisa setiap struktur untuk mengetahui eselonering setiap
nomenklatur jabatan
0,040 AK Pertama II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203104 Menginventarisasi pemegang jabatan mendasarkan kriteria pegawai 0,005 AK Pertama II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203105
Mengidentifikasi jabatan pada seluruh jabatan yang ada di lingkungan
instansi
0,010 AK Pertama II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203106
Mengklasifikasikan jabatan berdasarkan hasil identifikasi jabatan
terhadap seluruh jabatan
0,020 AK Muda II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203113 Merumuskan seluruh jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan 0,030 AK Madya II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203114
Merumuskan uraian ringkas dan uraian fungsi-fungsi umum masing-
masing jabatan sesuai struktur klafisikasi jabatan
0,030 AK Madya II.B.2.c.6
15 Jabatan 212203115 Mengidentifikasi sifat-sifat golongan pokok jabatan pada setiap jabatan 0,010 AK Muda II.B.2.c.6

3. DUPAK OUTPUT KODE URAIAN AK PIC REF
Page 3 of 3
15 Jabatan 212203119
Mengidentifikasi jabatan kepada seluruh jabatan yang ada di lingkungan
suatu instansi/lembaga
0,020 AK Muda II.B.2.c.7
15 Jabatan 212203120 Mengklasifikasikan jabatan berdasarkan hasil identifikasi jabatan 0,020 AK Muda II.B.2.c.7
15 Jabatan 212203121
Melakukan penilaian pada setiap jabatan dengan menyiapkan informasi
jabatan yang lengkap dari semua jabatan yang akan dievaluasi
0,030 AK Muda II.B.2.c.7
15
Peta
Jabatan
212203123
Menyusun peta jabatan berdasarkan pada kedudukan setiap jabatan
dalam unit kerja (paling tinggi eselon II) sesuai dengan struktur
organisasi yang ada
0,010 AK Muda II.B.2.c.7
15 Jabatan 212203124
Menyusun informasi faktor jabatan berdasarkan informasi jabatan, peta
jabatan serta nilai dan kelas (level) jabatan
0,020 AK Muda II.B.2.c.7
15 Jabatan 212203128
Melaksanakan evaluasi nilai dan kelas jabatan apabila ada perubahan
tugas pokok dan fungsi jabatan maupun perubahan struktur organisasi
0,020 AK Muda II.B.2.c.7
15 Jabatan 212203140
Menginventarisasi seluruh jabatan pada setiap unit kerja sesuai bidang
pekerjaan berdasarkan tanggungjawab
0,020 AK Muda II.B.2.c.8
15 Jabatan 212203178 Menyusun uraian jabatan 0,100 AK Muda II.B.2.c.11
15 Jabatan 212203180 Mengevaluasi jabatan 0,337 AK Madya II.B.2.c.11
15 Jabatan 212203245 Melaksanakan penghitungan formasi jabatan fungsional 0,100 AK Pertama II.B.2.c.14
15 Jabatan 212203248 Mengevaluasi pelaksanaan penghitungan formasi jabatan fungsional 0,050 AK Madya II.B.2.c.14
15 Jabatan 212203433 Menganalisis nilai jabatan pada instansi pemerintah 0,020 AK Muda II.B.2.c.23
15 Jabatan 212203434 Menganalisis kelas jabatan pada instansi pemerintah 0,020 AK Muda II.B.2.c.23
15 Jabatan 212203435 Menginventarisasi kelas jabatan pada instansi pemerintah 0,020 AK Muda II.B.2.c.23