2. SYARAT-SYARAT KEANGGOTAAN
1. Pemuda warga negara Indonesia.
2. Beragama Islam.
3. Berusia 20 tahun sampai dengan 40 tahun.
4. Menyetujui Peraturan Dasar dan Peraturan Rumah Tangga.
5. Sanggup mentaati dan melaksanakan semua keputusan dan peraturan
organisasi.
Sumber: Pasal 5 PRT GP Ansor
2
3. KEWAJIBAN KEANGGOTAAN
1. Memiliki keterikatan secara formal maupun moral dan menjunjung tinggi nama
baik, tujuan dan kehormatan organisasi.
2. Menunjukkan kesetiaan kepada organisasi.
3. Tunduk dan patuh terhadap Peraturan Dasar, Peraturan Rumah Tangga,
Peraturan dan keputusan organisasi Gerakan Pemuda Ansor.
4. Mengikuti secara aktif kegiatan-kegiatan organisasi.
5. Mendukung dan menyukseskan seluruh pelaksanaan program organisasi.
Sumber: Pasal 6 PRT GP Ansor
3
4. HIRARKI PERATURAN
1. PERATURAN DASAR (PD)
2. PERATURAN RUMAH TANGGA (PRT)
3. PERATURAN ORGANISASI (PO)
4. KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
4
5. FORUM PERMUSYAWARATAN: HASIL:
1. KONGRES (PP) PD DAN PRT
2. KONFERENSI BESAR (PP) PERATURAN ORGANISASI
3. KONFERENSI WILAYAH (PW) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
4. RAPAT KERJA WILAYAH (PW) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
5. KONFERENSI CABANG (PC) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
6. RAPAT KERJA CABANG (PC) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
7. KONFERENSI ANAK CABANG (PAC) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
8. RAPAT KERJA ANAK CABANG (PAC) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
9. RAPAT ANGGOTA (PR) KEPUTUSAN PIMPINAN ORGANISASI
5
HIRARKI FORUM PERMUSYAWARATAN
6. • Rapat Pleno adalah rapat pengurus pleno untuk membahas dan memutuskan
sesuatu setiap 6 (enam) bulan sekali.
• Rapat Harian adalah rapat Pengurus Harian untuk membahas dan
memutuskan hal-hal tertentu yang diselenggarakan setiap 1 (satu) bulan sekali.
• Rapat Koordinasi adalah rapat yang diselenggarakan antar tingkat
kepengurusan Gerakan Pemuda Ansor untuk membahas hal, kegiatan atau
program tertentu di lingkungan Gerakan Pemuda Ansor.
• Rapat Departemen adalah rapat intern atau antar departemen untuk
membahas program-program organisasi.
6
RAPAT-RAPAT
Sumber: Pasal 55 PRT GP Ansor
7. PD & PRT GP ANSOR
BAB I NAMA, WAKTU & TEMPAT KEDUDUKAN
BAB II AQIDAH
BAB V SIFAT
BAB VI USAHA
BAB III ASAS & TUJUAN
BAB IV KEDAULATAN
BAB VII ATRIBUT
BAB VIII KEANGGOTAAN
BAB IX HAK & KEWAJIBAN ANGGOTA
BAB X TINGKAT, SUSUNAN & MASA KHIDMAT
BAB XIII KEUANGAN & KEPEMILIKAN
BAB XIV PEMBUBARAN ORGANISASI
BAB XI HAK & KEWAJIBAN PENGURUS
BAB XII PERMUSYAWARATAN
BAB XV PENUTUP
BAB I HARI LAHIR GP ANSOR
BAB II LAMBANG
BAB V BANSER ( PO)
BAB VI MASA KHIDMAT ( PO)
BAB III KEANGGOTAAN
BAB IV SUSUNAN PENGURUS PIMPINAN ORGANISASI
BAB VII SYARAT-SYARAT MENJADI KETUA UMUM/KETUA ( PO)
BAB VIII KEWAJIBAN PENGURUS ( PO)
BAB IX HAK PENGURUS
BAB X PEMBEKUAN PENGURUS ( PO)
BAB XIII PENGISIAN LOWONGAN JABATAN ANTAR WAKTU ( PO)
BAB XIV JANJI PIMPINAN ( PO)
BAB XI PERGANTIAN PENGURUS ( PO)
BAB XII LARANGAN PERANGKAPAN JABATAN ( PO)
BAB XV DEWAN PENASEHAT
BAB XVI DEWAN INSTRUKTUR ( PO)
BAB XVII PERMUSYAWARATAN & RAPAT-RAPAT
BAB XVIII QUORUM & PENGAMBILAN KEPUTUSAN
BAB XXI PEMBUBARAN ORGANISASI
BAB XXII PENUTUP
BAB XIX KEUANGAN
BAB XX TATA CARA PEMILIHAN
PERATURAN DASAR GP ANSOR PERATURAN RUMAH TANGGA GP ANSOR
8. 1. PEMBENTUKAN PENGURUS ORGANISASI DAN PEMBEKUAN PENGURUS ORGANISASI
2. PEMILIHAN KETUA UMUM DAN KETUA PENGURUS PIMPINAN ORGANISASI
3. TATA CARA LARANGAN RANGKAP JABATAN
4. TATA CARA PERGANTIAN PENGURUS DAN PENGISIAN LOWONGAN JABATAN ANTAR WAKTU
5. TATA CARA PENGUCAPAN JANJI PENGURUS
6. TATA CARA PENETAPAN KLUSTER KEPENGURUSAN ORGANISASI
7. AKREDITASI ORGANISASI GP ANSOR
8. SISTEM KADERISASI GP ANSOR
9. DEWAN INSTRUKTUR
10. SISTEM ADMINISTRASI KEANGGOTAAN
11. TATA KERJA ORGANISASI
12. IDENTITAS DAN ALAT KELENGKAPAN ORGANISASI GP ANSOR
13. PEDOMAN PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI GP ANSOR
14. BARISAN ANSOR SERBAGUNA
15. BARISAN ANSOR ANTI NARKOBA
16. SATUAN KOMUNITAS PRAMUKA GP ANSOR
17. LEMBAGA BANTUAN HUKUM GP ANSOR
18. LEMBAGA MAJELIS DZIKIR DAN SHOLAWAT RIJALUL ANSOR
19. LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN
20. LEMBAGA KEUANGAN MIKRO SYARIAH ANSOR
PERATURAN ORGANISASI GP ANSOR
9. Anggota Gerakan Pemuda Ansor tidak diperkenankan merangkap
menjadi anggota organisasi yang mempunyai azas dan tujuan yang
bertentangan dengan aqidah, azas dan/atau tujuan Gerakan Pemuda
Ansor.
LARANGAN PERANGKAPAN KEANGGOTAAN
Sumber: Pasal 9 PRT GP Ansor
10. PO PEMBENTUKAN PENGURUS
UNSUR KEPENGURUSAN
1. SUSUNAN PENGURUS (DIATUR PERATURAN RUMAH TANGGA GP ANSOR)
2. MASA KHIDMAT
3. WILAYAH KHIDMAT
PIMPINAN WILAYAH: 4 TAHUN
PIMPINAN CABANG: 4 TAHUN
PIMPINAN ANAK CABANG: 2 TAHUN
PIMPINAN PUSAT: 5 TAHUN
TINGKAT TERITORIAL PEMERINTAH
DAERAH KHUSUS
PC ISTIMEWA
PAC ISTIMEWA KAWASAN INDUSTRI
KOMPLEK PERUMAHAN
APARTEMEN
PONDOK PESANTREN
BARU PEMEKARAN WILAYAH
DAERAH KHUSUS
BELUM PERNAH DIDIRIKAN
DOMESTIK
LUAR NEGERI
PIMPINAN RANTING: 2 TAHUN
11. Ketua PAC
Bendahara
Wakil Bendahara
Sekretaris
Wakil Sekretaris
Wakil ketua
(Satkoryon)
Wakil ketua
(Ketua MDS RA)
Wakil Sekretaris
Wakil ketua
(Kaderisasi)
Wakil Sekretaris
Wakil ketua
Wakil Sekretaris
Departemen
CONTOH: SUSUNAN PENGURUS PAC GP ANSOR KEC. JONGGOL MASA KHIDMAT 2020-2022
PO PEMBENTUKAN PENGURUS
12. PO PEMBENTUKAN PENGURUS
KONFERENSI
31/01/20 31/01/22
30/09/21 31/03/22
BATAS WAKTU
PERPANJANGAN
AKHIR MASA
KHIDMAT
AKHIR MASA
PERPANJANGAN
JIKA BELUM MAMPU MELAKSANAKAN KONFERENSI DAPAT MENGAJUKAN PERPANJANGAN MASA KHIDMAT
JIKA TIDAK MELAKSANAKAN KONFERENSI SETELAH MASA KHIDMAT BERAKHIR KEKOSONGAN KEPENGURUSAN
JIKA SETELAH PERPANJANGAN MASA KHIDMAT BERAKHIR TIDAK MELAKSANAKAN KONFERENSI
KEKOSONGAN KEPENGURUSAN PEMBENTUKAN CARETAKER/PENUNJUKAN
ILUSTRASI PERPANJANGAN MASA KHIDMAT PAC
13. KLASIFIKASI PEMBENTUKAN KEPENGURUSAN PIMPINAN ANAK CABANG
Penyebab kekosongan kepengurusan:
1. Masa khidmat berakhir
2. Pembekuan
PO PEMBENTUKAN PENGURUS
14. PO TATA CARA PENETAPAN KLUSTER
ILUSTRASI PENETAPAN KLUSTER PAC
15. PO AKREDITASI ORGANISASI
Akreditasi organisasi Gerakan Pemuda Ansor adalah kegiatan penilaian
secara sistematis dan komprehensif yang dilakukan oleh Pimpinan Pusat
terhadap Pimpinan Wilayah dan Pimpinan Cabang; Pimpinan Wilayah
terhadap Pimpinan Anak Cabang; dan Pimpinan Cabang terhadap Pimpinan
Ranting, untuk menentukan kelayakan dan kinerja organisasi.
18. PO PEMILIHAN KETUA
a. Pernah menjadi pengurus Pimpinan GP Ansor di tingkat Cabang atau Anak Cabang
sekurang-kurangnya 3 tahun.
b. Berusia tidak lebih dari 40 tahun pada saat dipilih (sepanjang belum berusia 41
tahun).
c. Berakhlakul karimah, berprestasi, berdedikasi tinggi dan loyal kepada organisasi.
d. Mampu dan aktif menjalankan organisasi.
e. Telah lulus dalam jenjang kaderisasi tingkat lanjutan di GP Ansor.
f. Harus diusulkan oleh PAC dan Pimpinan Ranting.
Sumber: Pasal 25 PRT GP Ansor
18
SYARAT-SYARAT CALON KETUA PC
19. SISTEM KADERISASI GP ANSOR
Penerimaan
anggota
Pendidikan dan
pelatihan kader
Pengembangan
kader
Promosi dan
distribusi kader
Penelitian
Pendataan
Pendampingan
PKD
PKL
PKN
• Penempatan kader pada
struktur kepengurusan
• Penempatan kader pada
lembaga, instansi maupun
profesi tertentu
Latihan instruktur I
Latihan instruktur II dan III
Orientasi:
• Jenjang pendidikan kader
yang lebih tinggi;
• Kompetensi/potensi khusus
PO SISTEM KADERISASI
20. PKN (4X)
SUSBANPIM (4X)
LATIHAN INSTRUKTUR II (2X)
LATIHAN INSTRUKTUR III (1X)
SUSPELAT II (2X)
LATIHAN INSTRUKTUR I (1X)
SUSPELAT I (1X)
PIMPINAN PUSAT
PIMPINAN WILAYAH
PENYELENGGARA PROGRAM PENGEMBANGAN
PROGRAM PENGEMBANGAN
PO SISTEM KADERISASI
21. PKL (KLUSTER 1 2X, KLUSTER 2 1X)
SUSBALAN (KLUSTER 1 2X, KLUSTER 2 1X)
PKD (1X)
DIKLATSAR (1X)
PC KLUSTER 1
PC KLUSTER 3
PC KLUSTER 2
PENYELENGGARA
PROGRAM PENGEMBANGAN
PENERIMAAN ANGGOTA
PROGRAM PENGEMBANGAN
PENERIMAAN ANGGOTA
PO SISTEM KADERISASI
22. PAC KLUSTER 1
PAC KLUSTER 2
PAC KLUSTER 3
PIMP. RANTING
PENYELENGGARA
PENERIMAAN ANGGOTA
PKD (1X)
DIKLATSAR (1X)
PROGRAM PENGEMBANGAN
PENERIMAAN ANGGOTA
PROGRAM PENGEMBANGAN
PO SISTEM KADERISASI
