Pola Pembinaan Pramuka Penegak dan Pandega

1. Oleh: Yana Mulyana

2. Narasumber
 Nama : Yana Mulyana
 T.T.L : Smi, 12 Pebruari 1987
 Jabatan : Andalan Ranting
Urusan Organisasi
 Kualifikasi : KML (Jur. Penggalang)
 Pendidikan : SMK
 Jab. Harian : Pembina Gudep
06011-06012
 Alamat : Jl. Raya Sukabumi-
Cianjur Km. 12, Skl.
 Motto : Jati diri pandu
pertiwi
 No. HP : 0815736984432

3. Sebelum pembahasan ini dimulai
mari kita simak lagu berikut ini!

5. Sebelum pembahasan dilanjutkan
simaklah tayangan berikut ini!

7. Apakah Pramuka itu?
 Secara bahasa Pramuka adalah akronim dari “Praja
Muda Karana” yang berarti Warga Muda Berkarya.
 Secara istilah pramuka itu adalah perseorangan warga
negara Indonesia yang secara sukarela dan aktif
mendaftarkan diri sebagai Anggota Gerakan
Pramuka, telah mengikuti program perkenalan
kepramukaan serta telah dilantik sebagai anggota

8. Anggota Gerakan Pramuka
Anggota Biasa
Anggota Luar Biasa
Anggota Kehormatan

9. Anggota Biasa
Anggota
Biasa
Anggota Anggota
Muda Dewasa
Pembina Anggota
S G T D
Pramuka Mitra

10. Penegak
Secara bahasa Penegak memiliki kata
dasar yaitu tegak yang berarti berdiri
sendiri atau tidak menyandar pada
satu benda. Penegak merupakan
orang yang menegakkan.
Nama penegak tidak terlepas dari
kiasan sejarah perjuangan Bangsa
Indonesia.

11. Pola Pembinaan Penegak
 Bina Diri
Bina diri merupakan pembinaan pribadi baik jasmani maupun
rohani.
 Bina Satuan
pembinaan kepemimpinan dan keterampilan pengelolaan
satuan/kwartir dalam Gerakan Pramuka, serta darma baktinya
kepada Gerakan Pramuka.
 Bina Masyarakat
pembinaan kepemimpinan dan keterampilan pembangunan
masyarakat, serta darma baktinya kepada masyarakat, bangsa
dan negara.

12. Wadah Pola Pembinaan T & D
Sangga
Ambalan
Dewan Kerja
Satuan Karya

13. Sangga
Sangga adalah kelompok belajar
interaktif teman sebaya usia antara
16-20 tahun yang disebut Pramuka
Penegak
Satu sanggal Idealnya 4 – 8 orang.

14. Ambalan
 Ambalan adalah wadah Pembinaan Penegak
 Ambalan beranggota:
1. Penegak
2. Calon Anggota
3. Anggota Tamu
 Untuk mengelola ambalan dibentuk Dewan Ambalan

15. Dewan Kerja
 Dewan Kerja adalah wadah pembinaan
danpengembangan kaderisasi kepemimpimnan masa
depan Gerakan Pramuka dan Bangsa
 Dewan Kerja merupakan bagian integral dari Kwartir
bekedudukan sebagai badan kelengkapan kwartir
yang diberi wewenang dan kepercayaan bersama
kwartir menyusun kebijakan dan pengelolaan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

16. Satuan Karya
 Satuan Karya adalah merupakan wadah pendidikan
kepramukaan untuk pembinaan dan peningkatan pengetahuan
dan ketrampilan anggota muda dalam bidang tertentu.
 Satuan Karya yang sudah disahkan oleh Munas yaitu:
1. Taruna Bumi
2. Bhayangkara
3. Wanabakti
4. Kencana
5. Bhakti Husada
6. Bahari
7. Dirgantara
8. Wira Kartika

17. Seribu wadah pembinaan, seribu
pembina mahir dan profesional, seribu
perlengkapan latihan yang canggih dan
seribu tahun yang diberikan tidak akan
merubah diri anda di Gerakan Pramuka
jika anda tidak ingin berubah lebih baik
dan lebih maju.

18. Oleh karena itu:
“Ibda Binafsika”
Mulai dari diri anda
Karena
If you want to change the wordl first
you have to change your self
(James Redfille)

19. Daftar Pustaka
 Anggaran Rumah Tangga Tahun 2009
 Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 203
Tahun 2009 tentang ART Gerakan Pramuka
 Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No. 231
Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Gugus
Depan Pramuka
 Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka No.
080 Tahun 1988 tentang Mekanisme Pembinaan
Penegak dan Pandega.

20. Sekian
Terima Kasih