SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
No. 1
Motivasi saya menjadi guru penggerak adalah ingin mengembangkan kemampuan diri mengenai ilmu
pengetahuan dan teknologi (IPTEK) di era digital. Perubahan dunia kini tengah memasuki era
revolusi industri 4.0 atau revolusi industri dunia keempat dimana teknologi informasi telah
menjadi basis dalam kehidupan manusia. Segala hal menjadi tanpa batas (borderless) dengan
penggunaan daya komputasi dan data yang tidak terbatas (unlimited), karena dipengaruhi oleh
perkembangan internet dan teknologi digital yang masif sebagai tulang punggung pergerakan
dan konektivitas manusia. Era ini juga akan mendisrupsi berbagai aktivitas manusia, termasuk
di dalamnya bidang ilmu pengetahuan dan teknologi (iptek) serta pendidikan. Kemampuan
menyesuaikan tuntutan era digital dalam dunia Pendidikan sehingga dapat mengikuti perkembangan
jaman. Pada system Pendidikan Nasional no. 20 Tahun 2003 pasal 1 bahwa Pendidikan merupakan
usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta
didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan,
pengendalian diri, kepribadiaan, kecerdasan, akhlak mulia serta keterampilan yang diperlukan dirinya,
masyarakat, bangsa dan negara. Selain itu motivasi saya mengikuti guru penggerak ingin
meningkatkan kompetensi professional, pedagogi, kepribadian dan sosial serta mampu
mengimplementasikannya dalam lingkungan sekolah.
Faktanya tidak semua guru dapat menjalankan semua kompetensi secara professional.
Keempat kompetensi yang harus dimiliki dan dijalankan namun berbanding terbalik dangan kondisi
riil dilapangan. Tidak sedikit guru yang mengajar atau menyampaikan materi pembelajaran namun
mengabaikan kompetensi lainnya seperti pedagogi dan sosial. Sehingga guru terkesan bersikap acuh
terhadap perkembangan peserta didik. Untuk itu, dibutuhkan elemen-elemen penggerak dalam
pendidikana untuk mendorong guru menjadi ujung tombak agar lebih tajam menyelesaikan persoalan
Pendidikan saat ini. Pada situasi pandemic Covid-19 yang belum selesai guru dituntut harus
berinovasi melakukan pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi aplikasi-aplikasi di smartphone
atau laptop seperti zoomeeting untuk dapat melakukan pembelajaran secara virtual maka dari sinilah
yang menjadi dasar saya untuk mengikuti program Guru Penggerak dengan harapan dapat menjadi
penggerak untuk diri sendiri serta dapat memotivasi guru-guru lain untuk meningkatkan kompetensi.
Walaupun demikian menjadi penggerak bagi orang lain memang tidak mudah, banyak
hambatan dan tantangan yang harus di hadapi tapi Ketika itu berhasil maka akan menjadi suatu
kebanggaan terhadap diri pribadi karena dapat menggerakkan orang lain untuk lebih baik. Intinya
harus dapat meningkatkan interaksi melalui program-program berbagi melalui konsep kolaborasi
dengan para guru di sekolah.
Dengan program sederhana tersebut akan banyak pengalaman dan ilmu-ilmu baru yang
diperoleh serta dapat di terapkan di sekolah. Saya yakin setiap orang memiliki kapasitas untuk di
ekplorasi. Permasalahnnya adalah kemauan dari setiap individu untuk berkreasi dan berinovasi masih
minim dan perlu didorong untuk berkembang.
Selain itu motivasi saya mengikuti Guru Penggerak ingin Menggali potensi diri untuk dapat
berbagi praktik baik dalam ekosistem terdekat, yaitu sekolah. Mengembangkan kemampuan
dalam melakukan kepemimpinan dalam pembelajaran. Menjadi bagian perubahan pendidikan ke
arah lebih baik. Meningkatkan kualitas diri sehingga dapat menjadi pribadi maupun guru yang
bermanfaat bagi lingkungan terdekat. Memperoleh wahana untuk belajar berkaitan dengan
memerdekakan pembelajaran. Mengetahui berbagai kekuatan maupun kelemahan yang terjadi di
lapangan. Pengembangan diri dan memperoleh pengalaman baru berkaitan dengan kegiatan guru
penggerak. Terlebih lagi pemerintah sangat gencar mensosialisasikan berbagai manfaat dan
keuntungan menjadi guru penggerak untuk masa yang akan datang.
Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru Penggerak? Jelaskan alasannya
dan berikan contohnya!
Kelebihan yang saya miliki untuk mendukung peran sebagai guru penggerak seperti penghargaan dan
berbagai pelatihan-pelatihan di bidang pendidikan dan kepramukaan seperti
1. Juara ke-2 lomba peerteaching tingkat kecamatan Ciampea pada tanggal 25 November 2019 yang
di selenggarakan oleh Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Cabang Ciampea.
2. Sekolah mendapatkan Piagam Tanda Pengesahan Akreditasi gugusdepan dari Kwartir Cabang
Gerakan Pramuka Kabupaten Bogor dengan rata-rata nilai 81,37 pada tanggal 25 September 2017.
3. Pelatihan Implementasi Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah Dasar yang di
selenggarakan pada tanggal 12 Juni 2014 sampai dengan 16 Juni 2014 di TPK SDN Ciampea 01
Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor di selenggarakan oleh Kementerian Pendidikan dan
kebudayaan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan
Penjaminan Mutu Pendidikan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
4. Bimbingan Teknis Guru Sasaran Kurikulum 2013 Jenjang SD tahun 2017, yang diselenggarakan
oleh Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat, pada tanggal 24 s.d. 29 April 2017
di TPK SD Negeri Ciampea 01 Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor.
5. Bimtek Reflikasi dan Diseminasi Bermutu Janjang SD Tahun 2021 Tingkat Kabupaten Bogor pada
tanggal 25 s.d. 27 Maret 2021 di Rizen Premiere Hotel Cisarua Puncak Bogor dengan hasil penilaian
kerja 'Baik'
6. Pembinaan dan pelatihan KKG Reflikasi dan Diseminasi Program Bermutu Jenjang Sekolah Dasar
Tingkat Kabupaten Bogor pada tanggal 28 s.d. 30 Maret 2022 di Hotel Rizen Premiere Cisarua
Bogor, Dengan hasil Penialaian Kinerja 'Baik'
7. Juara Umum Lomba ketangkasan baris-berbaris Pramuka yang diselenggarakan oleh Gerakan
Pramuka Kwartir Ranting Ciampea pada tanggal 18 Agustus 2019
Berikan contoh perubahan, inovasi, pemberdayaan, gerakan, atau lainnya yang memberikan
dampak nyata berdasarkan inisiatif Anda sendiri. Apa yang mendorong Anda melakukan
hal tersebut? (Jawaban Anda harus mencakup waktu kejadian, dampak atas inisiatif Anda,
upaya yang Anda lakukan agar inisiatif tersebut terlaksana, peran Anda dan pihak lain yang
terlibat bila ada)
Perubahan yang dapat dilakukan saya sebagai guru di satuan pendidikan sekolah dasar yaitu
meningkatkan kemampuan guru dalam mengoprasikan google forms berupa layanan yang berguna
untuk memudahkan penggunanya dalam membuat serta mengoleksi maupun mengumpulkan data
yang ingin didapatkan. Selain mudah dan praktis untuk dilakukan, penyimpanan data menggunakan
layanan ini juga bersifat real time dan bisa diakses oleh siapa pun secara online. Saya berupaya
memperkenalkan dan memanfaatkan aplikasi kepada guru lainnya terutama untuk pembuatan soal-
soal latihan secara online karena situasi pandemi Covid-19 yang belum juga selesai maka Google
forms di perlukan sebagai aplikasi yang dapat menunjang pembelajaran melalui Daring (dalam
jaringan).
upaya ini dilakukan agar guru lainnya dapat memanfaatkan teknologi aplikasi yang memudahkan
dalam pembelajran online. Bimbingan intens dilakukan untuk memberikan pemahaman dan
penguasaan terhadap sistem kerja aplikasi google forms dengan cara praktik langsung. Dengan adanya
aplikasi ini dapat mempermudah membuat soal-soal secara online. Kegiatan ini dilakukan pada Masa
Pandemi Covid-19 yaitu pada tanggal 10 Februari 2021.
Di satuan pendidikan tempat saya mengajar yakni SDN Ciampea 02. Aplikasi ini merupakan hal baru
karena dampak dari pandemi Covid-19 para guru di haruskan untuk menggunakan aplikasi online
dalam menunjang pembelajaran daring. Sehingga antusiasme seluruh guru sangat bagus dalam
mendalami dan mempelajari sistem kerja aplikasi tersebut. Hal ini menjadi Inovasi baru bagi Sekolah
Dasar Negeri Ciampea 02. Selain memperkenalkan aplikasi yang dapat digunakan untuk membuat
soal-soal latihan secara online saya juga aktif memberikan pendampingan mengenai cara
mengoprasikan. Dengan pengenalan aplikasi dan pendampingan yang saya lakukan sangat berdampak
positif terhadap kemajuan pada diri guru.
walaupun waktu itu status saya masih sebagai guru honor tanpa menjabat posisi penting di sekolah,
namun aktivitas pengembangan diri maupun kelompok intens dilakukan dengan rutin secara sukarela
dan penuh tanggung jawab.
Inovasi lainnya yang saya lakukan yakni berhasil membawa ekstrakurikuler Gerakan Pramuka sebagai
juara umum Lomba Ketangkasan Baris-berbaris tingkat sekolah dasar di kwartir ranting ciampea pada
tahun 2019. Walaupun dengan latihan yang intens siswa-siswi semangat latihan di bawah terik
matahari. dengan disiplin yang tinggi akhirnya dapat menjuarai perlombaan tersebut. Dengan sekolah-
sekolah yang unggul SDN Ciampea 02 mampu bersaing dan berkompetisi. Dengan pengalaman yang
baru tentu siswa-siswi juga membutuhkan dukungan moril dan mental yang kuat.
Berkaitan dengan hal diatas saya merasa perlu dan harus terlibat secara instensif dalam berbagai
program-program pemerintah terkait pendidikan, salah satunya program guru penggerak. Program
guru penggerak merupakan program unggulan dari pemerintah pusat melalui Kementerian
Pendidikan, kebudayaan, Riset dan teknologi.
Untuk menjadi bagian dari guru penggerak seorang guru harus mempunyai motovasi yang tinggi yang
dapat mendukung perannya sebagai guru penggerak. dengan motivasi dan keinginan untuk
mengembangkan diri akan menjadi dasar fundamental dalam keberhasilan menjadi guru penggerak.
2. soal no.2
apan waktu kejadiannya? Situasi apa yang Anda hadapi saat itu? Pihak mana saja yang
Anda minta untuk bekerja sama dan mengapa? Gambarkan secara jelas!
untuk mencapai tujuan bersama dibutuhkan komitmen yang tinggi dan komunikasi yang baik. Fakta
di lapangan membangun komunikasi yang baik sangat sulit. Dibutuhkan pendekatan dan
kesepahaman bersama untuk mencapai tujuan yang ingin di capai. Kesulitan dalam membangun
komunikasi pasti terjadi termasuk yang saya alami sendiri. Sebagai contoh ketika saya diberikan
kesempatan untuk memberikan materi tentang bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum pada
kegiatan Kelompok Kerja Guru KKG di Gugus VI tahun 2021 tepatnya pada bulan April, saya merasa
sedikit kesulitan dalam mengarahkan dan membimbing guru-guru PNS dalam menerapkan Asesmen
Kompetensi Minimum (AKM) sementara saya masih honor. Tidak sedikit para guru yang terlihat
acuh terhadap bimbingan yang saya lakukan. Hal ini cenderung menghambat dalam pemahaman
mengenai Asesmen Kompetensi Minimum (AKM). saya pun berusaha secara maksimal memberikan
pemahaman dan bimbingan soal-soal yang akan keluar pada Asesmen Kompetensi Minimum yang
akan di laksanakan pada siswa-siswi kelas 5.
Kesulitan apa saja yang Anda hadapi saat bekerja sama? Adakah penolakan ataupun
kegagalan yang Anda hadapi dalam situasi tersebut? Bagaimana respon Anda dalam situasi
tersebut? Upaya apa yang Anda lakukan untuk tetap fokus mencapai tujuan yang telah
direncanakan?
Kesulitan yang saya hadapi saat bekerja sama sebenarnya tidak terlalu berat karena saya termasuk
pribadi yang suka berkolaborasi dan terbuka dengan pendapat orang lain. Sehingga jika ada penolakan
terhadap ide dan gagasan yang saya sampikan merupakan hal yang wajar dalam sebuah kelompok.
Yang paling utama adalah tujuan bersama tercapai, baik dengan ide saya pribadi ataupun ide dari
rekan sejawat yang sekiranya lebih bagus. Bagi saya pribadi ide muncul dari siapa saja dan dari mana
saja asalkan itu baik dan sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Jadi tugas Utama kita melaksanakan
program yang sudah di rancang dengan baik guna mewujudkan hasil kerja yang sesuai dengan
perencanaan awal. Keberhasilan sebuah program bukan terletak pada kualitas ide melainkan akan
bergantung pada kualitas kerja. Dengan demikian orientasi kerja bagi saya adalah proses dan hasil
bersama. Pada prinsipnya keberhasiln program yang kita buat merupakan keberhasilan bersama dan
begitu juga sebaliknya. Saya yakin dengan cara seperti ini akan berdampak positif terhadap
keberlangsungan organisasi bersama.
Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mendapatkan komitmen dari berbagai pihak
untuk bekerja sama?
Sebagaimana yang telah saya utarakan sebelumnya bahwa untuk mencapai tujuan bersama dibutuhkan
komitmen dari berbagai pihak untuk bekerja sama dengan komunikasi satu arah yang intensif.
Faktanya membangun komunikasi satu arah yang efektif tidak semudah yang di bayangkan.
Dibutuhkan pendekatan dan kesepahaman bersama terkait tujuan yang akan dicapai. Kesuitan dalam
berkomunikasi pasti terjadi termasuk saya pribadi pernah mengalaminya. Untuk itu upaya yang dapat
dilakukan untuk mendapatkan komitmen dai berbagai pihak untuk bekerja sama adalah upaya
persuasif. Upaya ini pasti bisa lebih efektif dalam mengatasi berbagai kesulitan dalam mencapai
kesepakatan bersama. Dengan cara memberikan petunjuk, pemahaman, kesepahaman yang jelas dan
terperinci dengan cara sederhana terkait sistem kerja dan tujuan akhir akan lebih mudah di terima oleh
berbagai pihak manapun, termasuk dari latar belakang yang beragam atau status sosial yang lebih
tinggi dalam struktur organisai yang di jalankan.
Selain itu, upaya kita untuk merangkul, mengakomodir, dan memfasilitasi berbagai kepentingan atau
kebutuhan anggota dengan baik akan mempengaruhi tingkat motivasi kerja para pihak yang terlibat
semakin tinggi. Pada dasarnya adalah membangun transparansi dalam bekerja sehingga dapat
meminimalisir kesalahfahaman dalam bekerjasama. Perlakuan yang adil bagi setiap anggota juga
tidak kalah penting untuk di perhatikan. Secara psikologi setiap manusia memiliki karakteristik yang
berbeda-beda maka pendekatan dan perlakuan yang diberikan harus proporsional.
Bagaimana hasilnya?
Setelah menerapkan langkah-langkah persuasif, meningkatkan intensitas komunikasi satu
arah untuk membangun kesepahaman bersama, mengakomodir berbagai kepentingan
anggota, memberikan motivasi, perlakuan yang adil bagi seluruh pihak dalam kerja tim
ternyata berhasil membangun kolaborasi yang efektif dan mempercepat proses kerjasama.
Antusiasme para pihak dalam membangun komitmen bersama nampak dari proses yang cepat
dengan hasil yang sangat baik. Contohnya saat ini saya tidak lagi kesulitan dalam menjelasan
tentang soal-soal Asasmen Kompetensi Minimum (AKM) karena guru-guru sudah mengerti
tentang jenis soal-soal yang akan keluar.
3. soal no.3
Kapan waktu kejadiannya? Permasalahan, tantangan, atau kompleksitas apa yang Anda
hadapi saat itu? Gambarkan secara jelas!
setiap pekerjaan tentu memiliki tantangan tersendiri. Permasalahan dalam melaksanakan tugas pasti
ada kompleksitas masalah yang bermacam-macam. Saya pribadi dalam melaksanakan tugas sebagai
pendidik sering mengalami hal tersebut. Sebagai contoh ketika tahun 2019 tepatnya di bulan Agustus
saya di tugaskan untuk membimbing ekstrakurikuler gerakan pramuka dalam persiapan Lomba
Ketangkasan baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor. Dalam membimbing dan
membina siswa-siswa berbagai permasalahan muncul seperti solidaritas anggota, sarana dan prasarana
yang kurang, administrasi yang belum lengkap serta kurangnya dukungan dari orangtua. Pada posisi
ini saya menemukan masalah yang sangat kompleks dan membutuhkan penyelesaikan dengan
menggunakan strategi yang tepat.
Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif?
Peluang dan kesempatan apa saja yang Anda identifikasi dalam situasi tersebut untuk
membantu Anda menghadapinya?
Dalam menghadapi situasi seperti ini maka perlu menggunakan strategi yang tepat. Strategi
yang tepat yang saya maksud adalah melakukan kolaborasi dan kerjasama dengan berbagai
pihak seperti siswa, sekolah dan orang tua terkait guna membantu memahami akar
permasalahan dengan baik sehingga penanganan yang di lakukan menjadi tepat. Berbagai
pihak yang mengerti dengan permasalah ini tentu para pemangku kebijakan seperti kepala
sekolah dan jajarannya dan warga sekolah lainnya seperti orang tua siswa-siswi yang
mengikuti kegiatan ekstrakurikuler gerakan pramuka. Selain itu pihak yang terkait secara
langsung adalah orang-orang yang pernah terlibat dan memiliki andil dalam ekstrakurikuler
gerakan pramuka seperti pembina, pembantu pembina, pelatih, ketua dan para anggota yang
dirasa mengerti dan paham dengan permasalahan yang terjadi saat ini. Saya yakin setiap
permasalah pasti ada solusinya. Meski dari pertama saya di tugaskan menjadi pembina
ekstrakurikuler gerakan pramuka dengan berbagai permasalahan yang ada namun saya
optimis dapat menyelesaikan persoalan itu dan keluar sebagai juara. Kompleksitas persoalan
yang dihadapai pasti ada celah dan peluang untuk dapat di selesaikan seperti keinginan untuk
berdiskusi secara terbuka dengan pihak-pihak terkait. Hal ini saya manfaatkan untuk
membuka forum diskusi dan bermusyawarah untuk mufakat untuk mendapatkan solusi yang
terbaik.
Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat
keputusan? Informasi apa lagi yang Anda gunakan untuk memperkuat keputusan Anda?
Dalam mengambil keputusan dibutuhkan seorang pemimpin yang adil dan bijak bagi semua.
Pertimbangan atau alternatif yang saya hadirkan dalam membuat keputusan salah satunya
memperhatikan kepentingan bersama tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian
pihak. Keputusan bersama dapat diambil melalui forum diskusi terbuka dengan cara
musyawarah mufakat sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Jika tidak ada
kesepakan bersama yang dianggap tepat dan memuaskan pemimpin dapat menghadirkan
opsi-opsi yang paling mendekati kepuasan bersama. Dalam posisi ini diperlukan ketegasan
dan kebijaksanaan pemimpin dalam mengakomodir kepentingan bersama. Artinya
permasalahan dalam sebuah organisasi tidak boleh dibiarkan berlarut-larut tanpa kepastian.
Harus ada penyelesaian yang bijak agar permasalah tidak membias dan berdampak negatif
terhadap kesehatan organisasi gerakan pramuka.
Saya menyadari pada dasarnya keputusan yang saya buat tidak 100 persen di terima oleh
kepala sekolah, orang tua siswa. Akan selalu ada ketidakpuasan pada pihak-pihak yang
terkait hal ini merupakan seuatu kewajaran dalam setiap organisasi. Untuk itu, dibutuhkan
perhatian seorang pemimpin serta kontinyu atau berkelanjutan untuk kepentingan bersama.
Akhirnya dengan mempertimbangkan kepentingan bersama dengan tidak berat sebelah dan
tidak merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak saya mengusulkan untuk bersama-
sama mendukung program latihan dalam persiapan mengikuti Lomba ketangkasan baris-
berbaris tingkat kecamatan ciampea.
Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya?
Tindakan yang saya ambil dalam konteks permasalahan ekstrakurikuler gerakan pramuka
saya tetap membuat keputusan dengan tetap mempertimbangkan saran dan masukan dari
kepala sekolah dan orang tua. Langkah pertama yang saya lakukan adalah menata ulang
struktur kepengurusan organisasi gerakan pramuka. Mengajukan proposal kepada kepala
sekolah untuk penyedian sarana prasarana, melakukan pembinaan dan latihan secara instens
kepada siswa-siswi yang akan diikut sertakan dalam perlombaan dan melaksanakan program
kerja secara aktif.
Dengan langkah-langkah tersebut Allhamdulillah saya mampu membawa ekstrakurikuler
gerakan pramuka di SDN Ciampea 02 meraih juara umum dalam Lomba Ketangkasan Baris-
Berbaris tingkat kecamatan Ciampea Babupaten Bogor.
4. no. 4
kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda
dapatkan? Apa yang Anda rasakan saat menerima masukan atau umpan balik tersebut?
Perkembangan pada zaman era digital ini sangatlah cepat. Perkembangan yang sekarang
berjalan mempengaruhi sistem pendidikan yang berlaku di Indonesia termasuk para guru
harus mampu menyesuaikan diri dengan perubahan zaman. Untuk itu diperlukan upaya-
upaya strategis dalam rangka meningkatkan kapasitas diri dan professionalisme. Langkah
strategis untuk mengembangkan kemampuan diri dapat dilakukan dengan cara mengikuti
berbagai kompetisi dan pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang pendidikan. Saya
pribadi mengikuti lomba Peerteaching yang diselenggarakan oleh Persatuan Guru Republik
Indonesia pada bulan September tanggal 27 tahun 2019 dan pelatihan Implementasi
Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah Dasar yang di selenggarakan pada
tanggal 12 Juni 2014 sampai dengan 16 Juni 2014 di TPK SDN Ciampea 01 Kecamatan
Ciampea Kabupaten Bogor di selenggarakan oleh Kementerian Pendidikan dan kebudayaan
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan
Mutu Pendidikan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat.
Dari berbagai pengalaman mengikuti kompetisi dan pelatihan yang telah di sebutkan diatas,
tentunya banyak masukan dan umpan balik yang saya dapatkan. Misalnya dalam hal
kompetisi saya mendapatkan masukan dari teman sejawat senior untuk memilih materi yang
sesuai dengan perkembangan zaman dan cara mengajar yang membuat siswa berinteraksi
aktif, kolaboratif dan belajar menggunakan infokus. Dari masukan yang saya terima saya
merasakan hal-hal baru dan saya mesara senang karena umpan balik yang diberikan begitu
baik dan bagus untuk di lakukan.
Bagaimana cara Anda menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan
diri Anda?
Menyikapi masukan dan umpan balik untuk pengembangan diri saya dengan cara menerima
kritik, saran dan masukan dari teman sejawat dengan sangat baik. Berusaha untuk menjadi
pribadi yang lebih baik dengan mengembangkan masukan yang saya terima dan
menjalankannya. Selama mengikuti kompetisi dan pelatihan yang telah saya uraikan pada
Essay sebelumnya bahwa saya merasa senang mendapat masukan dan hal-hal baru dari teman
sajawat saya yang dapat membantu saya dalam mengikuti kompesiti peerteaching. saya
menyadari masukan dan umpan balik yang saya dapatkan akan berdampak positif bagi diri
saya pribadi.
Sebagai contoh ketika saya mengikuti kompetisi Peerteaching saya di minta memperbaiki
materi mengenai proses terjadinya hujan yang dianggap oleh teman sejawat senior saya masih
belum sesuai maka saya dengan senang hati memperbaiki materi tersebut. Begitupun ketika
saya mengikuti pelatihan Implementasi Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah
Dasar waktu itu diberikan tugas oleh tutor dan jawaban masih banyak yang belum lengkap
maka tutor saya memberikan saran dan masukan untuk memperbaiki tugas saya, maka saya
dengan senang hati memperbaiki tugas tersebut. Saya yakin masukan dan umpan balik yang
di berikan oleh teman sejawat saya dan totur adalah bagian dari upaya peningkatan kapasitas
diri dan professionalisme saya sebagai guru.
Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri Anda,
Hal berbeda apa yang Anda lakukan untuk mendukung proses pengembangan diri Anda?
Adakah cara-cara di luar kebiasaan yang Anda lakukan dimana hal tersebut membuat Anda
kurang nyaman namun mendukung proses pembelajaran Anda?
Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri, saya juga
mencoba aktif menggunakan fitur-fitur yang ada di google mail seperti google forms, google
docs, google spreadsheet, goole slides dan masih banyak fitur lain yang tentunya dapat
mendukung pembelajaran secara daring atau online. Ada banyak hal dalam dunia teknologi
yang mampu meningkatkan kemampuan diri dan di terapkan dalam pembelajaran. Dapat
menggunakan fitur-fitur yang ada di google mail tentunya sangat menunjang dalam proses
pembelajaran sehingga dapat berjalan secara maksimal walaupun dengan cara daring.
Selain itu saya juga memanfaatkan teknologi aplikasi zoomeeting dalam pembelajaran di
masa pandemi covid-19 walaupun pertama saya menggunakan aplikasi ini merasa kurang
nyaman karena belum faham sepenuhnya dalam menggunakan aplikasi zoomeeting. Tapi
karena tuntutan zaman yang mengharuskan saya menggunakan aplikasi zoomeeting maka
dengan sendirinya saya merasa perlu menggunakan aplikasi ini guna menunjang
pembelajaran dimasa sekarang dan tentunya masa yang akan datang.
Bagaimana aplikasi hasil proses pembelajaran yang Anda sebutkan di dalam pekerjaan
Anda?
Hasil proses pembelajaran yang saya lakukan dengan menggunakan fitur-fitur yang ada di
google mail sangat memuaskan. Siswa dapat menggunakan aplikasi google mail dan dapat
mengoperasikannya dalam handphone walaupun ada beberapa siswa yang belum dapat
menggunakan fitur-fitur dalam google mail karena harus mendapat bimbingan, namun
sebagian siswa puas dan mereka merasa terbantu dengan adanya aplikasi google mail. Seperti
mengunakan fitur google docs dalam mengumpulkan tugas-tugas yang di berikan oleh guru
saya pribadi. Siswa dapat menggunakan goole docs dengan cukup baik walaupun ada sedikit
kendala dan dapat diatasi. Selain menggunakan fitur google docs siswa juga menggunakan
fitur google forms dalam mengisi soal-soal yang di berikan oleh guru. Siswa di mudahkan
dalam menjawab soal karena setelah menajwab soal maka nilai siswa akan langsung muncul
dan itupun memudahkan guru sehingga nilai yang masuk akan langsung tersimpan di google
spreadsheet.
Aplikasi zoomeeting yang saya aplikasikan kepada siswa Allhamdulillah sebagian besar
siswa dapat menggunakannya sehingga pembelajaran menggunakan ruang zoomeeting
berjalan dengan baik.
5. Ceritakan pengalaman Anda melakukan pengembangan terhadap orang lain (contohnya
dengan guru, rekan sejawat lainnya, komunitas, tokoh masyarakat, maupun lainnya),
misalnya dalam kegiatan perlombaan, riset ilmiah, mempersiapkan orang lain pada tugas
dan tanggung jawab baru, atau lainnya.
Kapan waktu kejadiannya? Siapa yang Anda kembangkan? Apa yang memotivasi Anda
melakukan pengembangan tersebut?
Dalam beberapa tahun terakhir saya telah melakukan beberapa upaya pengembangan
terhadap orang lain, diantaranya yaitu :
1. Sebagai pemateri dalam kegiatan tentang bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum pada
kegiatan Kelompok Kerja Guru KKG di Gugus VI pada bulan April tahun 2021
2. Sebagai pembina menyiapkan peserta didik dalam mengikuti perlombaan Ketangkasan
Baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea yang di selenggarakan oleh gerakan pramuka
Kwartir Ranting Ciampea pada bulan Agustus tahun 2019.
Hal apa yang menjadi fokus pengembangan? Ceritakan pula cara Anda membangun
kesepakatan guna mencapai hasil pengembangan yang diharapkan.
Hal yang menjadi fokus pengembangan pada kegiatan bedah soal Asesmen Kompetensi
Minimum pada guru-guru yang ada di wilayah gugus VI yaitu pemahaman mengenai soal-
soal cerita yang kompleks dan hots sehingga perlu diberikan pemahaman yang dalam untuk
memahami bentuk soal serta menyepakati muatan soal dalam bentuk soal cerita.
Pengembangan yang di harapkan guru mampu mengenal bentuk soal dan mata pelajaran yang
terdapat pada soal seperti soal cerita yang muatannya terdapat beberapa mata pelajaran IPA,
IPS dan Matematika. Membangun kesepakatan tidaklah mudah, namun dengan cara
musyawarah dan komunikasi satu arah yang baik maka akan menghasilkan kesepakan yang
di harapkan.
Dalam menyiapkan peserta didik untuk mengikuti kompetisi Lomba Ketangkasan baris-
berbaris yang menjadi fokus adalah kedisiplinan, kerapihan barisan dan tentunya dukungan
dari orang tua siswa. Memberikan pemahaman kepada orang tua siswa dalam porsi latihan
yang ditambahkan serta menyepakati hasil diskusi bahwa porsi latihan di tambahkan untuk
persiapan lebih matang mengikuti kompetisi Lomba Baris-berbaris.
1085 / 5000
Dukungan apa saja yang Anda berikan bagi orang tersebut? Hambatan apa yang Anda
temui dan bagaimana cara Anda mengatasinya? Upaya-upaya apa saja yang Anda lakukan
untuk mempertahankan motivasi orang tersebut?
Dalam proses pengembangan terhadap orang lain di butuhkan dukungan moril maupun
materil. Seperti yang saya lakukan mengelola, membina dan membimbing sebuah kelompok
bukan perkara mudah. Dengan Karakteristik dan pribadi yang beragam dari peserta kegiatan
reflikasi dan diseminasi Bermutu jenjang Sekolah Dasar dengan topik bedah soal Asesmen
Kompetensi Minimum (AKM) dan Kompetisi Lomba Katangkasan baris-berbaris tingkat
kecamatan Ciampea yang di selenggarakan oleh Kwartir Ranting Ciampea di butuhkan usaha
maksimal dan upaya pengembangan. Selain itu dukungan optimal sangat di perlukan, baik
dukungan materil maupun non materil. Secara Psikologis, guru-guru di Gugus VI perlu
pengembangan dan motivasi dari saya untuk berkembang dan memahami materi yang di
sampaikan.
Selain itu dalam beberapa kegiatan tidak dipungkiri memerlukan bantuan materil, berupa
pendanaan dan finansial. Dukungan finansial sangat di butuhkan untuk memenuhi biaya
operasional kegiatan tersebut. Sebagai contoh biaya pengembangan dalam persiapan Lomba
ketangkasan baris-berbaris. Dukungan finansial sering kali menjadi hambatan dalam
melakukan kegiatan di luar sekolah. Hal itu harus bisa diatasi dengan komunikasi yang baik
dan intensif bersama para pemangku kebijakan. Dengan komunikasi yang baik akan selalu
ada solusi penyelesaian masalah yang dihadapi, sehingga hal ini bukan merupakan hambatan
yang serius.
Menjaga semangat orang yang saya bimbing merupakan hal yang sangat penting guna
mencapai hasil yanng maksimal. Upaya sederhana yang dapat dilakukan adalah terus
memberikan perhatian yan intens dan membantu menyelesaikan masalah yang dihadapai
dalam mengikuti perkembangan.
1663 / 5000
Bagaimana hasilnya?
Setelah menerapkan berbagai usaha dan langkah-langkah strategis sebagaimana yang di
uraikan sebelumnya Allhamdulillah saya berhasil mengembangkan pengetahuan kepada
peserta Kegiatan refllikasi dan diseminasi Bermutu untuk jenjang Sekolah Dasar dengan
topik bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum. Selain itu saya berhasil mengembangkan
skill dan kompetensi diri pada siswa-siswi Lomba ketangkasan baris-berbaris tingkat
kecamatan Ciampea yang diselenggarakan oleh Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Ciampea
dengan hasil Juara Umum tingkat Kecamatan Ciampea. Hal ini menjadi kebanggan tersendiri
bagi saya dapat berbagi ilmu dan pengalaman untuk orang lain, baik secara sukarela maupun
dengan tuntutan tugas atau pekerjaan. Semoga pengalaman-pengalaman ini menjadi modal
awal mengikuti seleksi manjadi calon guru penggerak dan harapan saya dapat di terima
menjadi guru penggerak.

More Related Content

What's hot

Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdf
Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdfTopik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdf
Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdfAhmadFaqihShalahuddi
 
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....HilmanZhulmy
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka BelajarAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka BelajarMuhamad Yogi
 
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptx
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptxPanduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptx
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptxssuser20325c
 
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptx
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptxslide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptx
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptxMuhararMuharar
 
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptx
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptxProjek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptx
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptxSidikPurnomo19
 
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptx
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptxAksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptx
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptxQorry Debby Ismayati
 
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Irman Ramly
 
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxLembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxAvepAhmadMuasirSpd
 
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdf
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdfModul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdf
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdfFaqihUddin4
 
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptx
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptxRencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptx
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptxRsdta
 
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfModul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfIrman Ramly
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxHendraKurniawan858649
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKartinaKartina4
 
Powerpoint Akreditasi Sekolah
Powerpoint Akreditasi SekolahPowerpoint Akreditasi Sekolah
Powerpoint Akreditasi SekolahFaisal Midfilder
 
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docx
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docxModul Ajar Zat dan Perubahannya.docx
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docxFitriantiAmim
 
Platform Merdeka Mengajar.pptx
Platform Merdeka Mengajar.pptxPlatform Merdeka Mengajar.pptx
Platform Merdeka Mengajar.pptxSatriaRafi2
 
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptx
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptxBab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptx
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptxzhenkekamahendra
 

What's hot (20)

Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdf
Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdfTopik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdf
Topik 1 - Aksi Nyata Merdeka Belajar.pdf
 
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....
Aksi Nyata Topik Merdeka Belajar - Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar (1)....
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka BelajarAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar
 
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptx
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptxPanduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptx
Panduan Teknis Fitur Pengelolaan Kinerja - Untuk Guru.pptx
 
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptx
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptxslide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptx
slide PI2 visi dan prakarsa perubahan.pptx
 
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptx
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptxProjek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptx
Projek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (1).pptx
 
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptx
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptxAksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptx
Aksi Nyata Topik 2 Kurikulum Merdeka ppt.pptx
 
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
Modul 3.1. Angkatan 5 Reguler. Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai-nilai Keb...
 
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docxLembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
Lembar Kerja 2_Rencana Penguatan Kompetensi Diri (2).docx
 
09 (KKTP).ppt
09 (KKTP).ppt09 (KKTP).ppt
09 (KKTP).ppt
 
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdf
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdfModul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdf
Modul Ajar Fisika Fase E 2022-2023.pdf
 
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptx
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptxRencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptx
Rencana Tindak Lanjut-Kategori 1-2022 - PPL2.pptx
 
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdfModul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
Modul 2.2. Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran Sosial dan Emosional - Final.pdf
 
PARADIGMA BARU KURIKULUM
PARADIGMA BARU KURIKULUMPARADIGMA BARU KURIKULUM
PARADIGMA BARU KURIKULUM
 
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptxDiskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
Diskusi Visi dan Prakarsa Perubahan Sekolah..pptx
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptxKanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan.pptx
 
Powerpoint Akreditasi Sekolah
Powerpoint Akreditasi SekolahPowerpoint Akreditasi Sekolah
Powerpoint Akreditasi Sekolah
 
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docx
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docxModul Ajar Zat dan Perubahannya.docx
Modul Ajar Zat dan Perubahannya.docx
 
Platform Merdeka Mengajar.pptx
Platform Merdeka Mengajar.pptxPlatform Merdeka Mengajar.pptx
Platform Merdeka Mengajar.pptx
 
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptx
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptxBab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptx
Bab 2. Lingkungan Belajar Abad 21.pptx
 

Similar to jawaban guru penggerak angkatan 7.docx

Artikel Eti Setiawati-kab sukabumi
Artikel Eti Setiawati-kab sukabumiArtikel Eti Setiawati-kab sukabumi
Artikel Eti Setiawati-kab sukabumiIwan Sumantri
 
Supervisi pendidikan
Supervisi pendidikanSupervisi pendidikan
Supervisi pendidikanTika Adhitya
 
Panduan lpsb dikmen
Panduan lpsb dikmenPanduan lpsb dikmen
Panduan lpsb dikmendedi isanto
 
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptx
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptxPresentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptx
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptxHilmiwanMaulanaBhakt
 
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdf
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdfaksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdf
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdfRRWIDYAANGGRAENI
 
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptx
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptxdigitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptx
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptxmohammadhaq7
 
Naskah simposium gtk 2016 sumarso
Naskah simposium gtk 2016 sumarsoNaskah simposium gtk 2016 sumarso
Naskah simposium gtk 2016 sumarsoSumarso M.Pd.
 
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolah
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolahKeterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolah
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolahkristi mateng
 
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.ppt
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.pptMerdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.ppt
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.pptUjangFahmiAbdillah1
 
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiTugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiDanajaya Mahmudz
 
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxRancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxPusakaPasundan
 
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxRancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxPusakaPasundan
 
Pemanfaatan pengembangan bahan belajar berbasis tik
Pemanfaatan  pengembangan bahan belajar berbasis tikPemanfaatan  pengembangan bahan belajar berbasis tik
Pemanfaatan pengembangan bahan belajar berbasis tiksman 2 mataram
 
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptx
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptxRUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptx
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptxHenyAkbarMarwiana
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Irman Ramly
 
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITAL
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITALREVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITAL
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITALNur Arifaizal Basri
 
Tugas Akhir Pedagogik 2
Tugas Akhir Pedagogik 2Tugas Akhir Pedagogik 2
Tugas Akhir Pedagogik 2Desty Erni
 

Similar to jawaban guru penggerak angkatan 7.docx (20)

Artikel Eti Setiawati-kab sukabumi
Artikel Eti Setiawati-kab sukabumiArtikel Eti Setiawati-kab sukabumi
Artikel Eti Setiawati-kab sukabumi
 
ESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docxESAI GURU PENGGERAK.docx
ESAI GURU PENGGERAK.docx
 
Supervisi pendidikan
Supervisi pendidikanSupervisi pendidikan
Supervisi pendidikan
 
Panduan lpsb dikmen
Panduan lpsb dikmenPanduan lpsb dikmen
Panduan lpsb dikmen
 
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptx
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptxPresentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptx
Presentasi PKKS Penilaian Kinerja Kepala Sekolah.pptx
 
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdf
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdfaksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdf
aksi nyata menyebarkan pemahaman merdeka belajar bu widya.pdf
 
Templat praktik baik
Templat praktik baikTemplat praktik baik
Templat praktik baik
 
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptx
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptxdigitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptx
digitalisasisekolah-220905032712-480c739c.pptx
 
Naskah simposium gtk 2016 sumarso
Naskah simposium gtk 2016 sumarsoNaskah simposium gtk 2016 sumarso
Naskah simposium gtk 2016 sumarso
 
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolah
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolahKeterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolah
Keterkaitan nilai dasar asn dan contoh kegiatannya di sekolah
 
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.ppt
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.pptMerdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.ppt
Merdek Bel dan Guru penggerak -1ppg.ppt
 
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyutiTugas 14 hasil laporan rps suyuti
Tugas 14 hasil laporan rps suyuti
 
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxRancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
 
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptxRancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
Rancangan Pengembangan Sekolah_Asep Kusnandar.pptx
 
Kkp bmm35 lengkap
Kkp bmm35 lengkapKkp bmm35 lengkap
Kkp bmm35 lengkap
 
Pemanfaatan pengembangan bahan belajar berbasis tik
Pemanfaatan  pengembangan bahan belajar berbasis tikPemanfaatan  pengembangan bahan belajar berbasis tik
Pemanfaatan pengembangan bahan belajar berbasis tik
 
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptx
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptxRUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptx
RUang KOLaborasi modul 3.3 Kelompok 1.pptx
 
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
Modul 2.1 Angkatan 5 Reguler. Pembelajaran untuk Memenuhi Kebutuhan Belajar M...
 
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITAL
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITALREVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITAL
REVOLUSI BIMBINGAN KONSELING PADA ERA DIGITAL
 
Tugas Akhir Pedagogik 2
Tugas Akhir Pedagogik 2Tugas Akhir Pedagogik 2
Tugas Akhir Pedagogik 2
 

Recently uploaded

Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxSyaimarChandra1
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfHARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfkustiyantidew94
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxbkandrisaputra
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Abdiera
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggeraksupriadi611
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdftsaniasalftn18
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxJamhuriIshak
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASKurniawan Dirham
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfCloverash1
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxRezaWahyuni6
 

Recently uploaded (20)

Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxPrakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx
 
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdfHARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
HARMONI DALAM EKOSISTEM KELAS V SEKOLAH DASAR.pdf
 
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
Modul Ajar Biologi Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka [abdiera.com]
 
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru PenggerakAksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
Aksi Nyata Modul 1.1 Calon Guru Penggerak
 
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdfKelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
Kelompok 2 Karakteristik Negara Nigeria.pdf
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptxBAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
BAHAN SOSIALISASI PPDB SMA-SMK NEGERI DISDIKSU TP. 2024-2025 REVISI.pptx
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATASMATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
MATERI EKOSISTEM UNTUK SEKOLAH MENENGAH ATAS
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
 
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptxMateri Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
Materi Pertemuan 6 Materi Pertemuan 6.pptx
 

jawaban guru penggerak angkatan 7.docx

  • 1. No. 1 Motivasi saya menjadi guru penggerak adalah ingin mengembangkan kemampuan diri mengenai ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) di era digital. Perubahan dunia kini tengah memasuki era revolusi industri 4.0 atau revolusi industri dunia keempat dimana teknologi informasi telah menjadi basis dalam kehidupan manusia. Segala hal menjadi tanpa batas (borderless) dengan penggunaan daya komputasi dan data yang tidak terbatas (unlimited), karena dipengaruhi oleh perkembangan internet dan teknologi digital yang masif sebagai tulang punggung pergerakan dan konektivitas manusia. Era ini juga akan mendisrupsi berbagai aktivitas manusia, termasuk di dalamnya bidang ilmu pengetahuan dan teknologi (iptek) serta pendidikan. Kemampuan menyesuaikan tuntutan era digital dalam dunia Pendidikan sehingga dapat mengikuti perkembangan jaman. Pada system Pendidikan Nasional no. 20 Tahun 2003 pasal 1 bahwa Pendidikan merupakan usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadiaan, kecerdasan, akhlak mulia serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa dan negara. Selain itu motivasi saya mengikuti guru penggerak ingin meningkatkan kompetensi professional, pedagogi, kepribadian dan sosial serta mampu mengimplementasikannya dalam lingkungan sekolah. Faktanya tidak semua guru dapat menjalankan semua kompetensi secara professional. Keempat kompetensi yang harus dimiliki dan dijalankan namun berbanding terbalik dangan kondisi riil dilapangan. Tidak sedikit guru yang mengajar atau menyampaikan materi pembelajaran namun mengabaikan kompetensi lainnya seperti pedagogi dan sosial. Sehingga guru terkesan bersikap acuh terhadap perkembangan peserta didik. Untuk itu, dibutuhkan elemen-elemen penggerak dalam pendidikana untuk mendorong guru menjadi ujung tombak agar lebih tajam menyelesaikan persoalan Pendidikan saat ini. Pada situasi pandemic Covid-19 yang belum selesai guru dituntut harus berinovasi melakukan pembelajaran dengan memanfaatkan teknologi aplikasi-aplikasi di smartphone atau laptop seperti zoomeeting untuk dapat melakukan pembelajaran secara virtual maka dari sinilah yang menjadi dasar saya untuk mengikuti program Guru Penggerak dengan harapan dapat menjadi penggerak untuk diri sendiri serta dapat memotivasi guru-guru lain untuk meningkatkan kompetensi. Walaupun demikian menjadi penggerak bagi orang lain memang tidak mudah, banyak hambatan dan tantangan yang harus di hadapi tapi Ketika itu berhasil maka akan menjadi suatu kebanggaan terhadap diri pribadi karena dapat menggerakkan orang lain untuk lebih baik. Intinya harus dapat meningkatkan interaksi melalui program-program berbagi melalui konsep kolaborasi dengan para guru di sekolah. Dengan program sederhana tersebut akan banyak pengalaman dan ilmu-ilmu baru yang diperoleh serta dapat di terapkan di sekolah. Saya yakin setiap orang memiliki kapasitas untuk di ekplorasi. Permasalahnnya adalah kemauan dari setiap individu untuk berkreasi dan berinovasi masih minim dan perlu didorong untuk berkembang. Selain itu motivasi saya mengikuti Guru Penggerak ingin Menggali potensi diri untuk dapat berbagi praktik baik dalam ekosistem terdekat, yaitu sekolah. Mengembangkan kemampuan dalam melakukan kepemimpinan dalam pembelajaran. Menjadi bagian perubahan pendidikan ke arah lebih baik. Meningkatkan kualitas diri sehingga dapat menjadi pribadi maupun guru yang bermanfaat bagi lingkungan terdekat. Memperoleh wahana untuk belajar berkaitan dengan memerdekakan pembelajaran. Mengetahui berbagai kekuatan maupun kelemahan yang terjadi di lapangan. Pengembangan diri dan memperoleh pengalaman baru berkaitan dengan kegiatan guru penggerak. Terlebih lagi pemerintah sangat gencar mensosialisasikan berbagai manfaat dan keuntungan menjadi guru penggerak untuk masa yang akan datang.
  • 2. Apa kelebihan yang mendukung peran Anda sebagai Guru Penggerak? Jelaskan alasannya dan berikan contohnya! Kelebihan yang saya miliki untuk mendukung peran sebagai guru penggerak seperti penghargaan dan berbagai pelatihan-pelatihan di bidang pendidikan dan kepramukaan seperti 1. Juara ke-2 lomba peerteaching tingkat kecamatan Ciampea pada tanggal 25 November 2019 yang di selenggarakan oleh Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) Cabang Ciampea. 2. Sekolah mendapatkan Piagam Tanda Pengesahan Akreditasi gugusdepan dari Kwartir Cabang Gerakan Pramuka Kabupaten Bogor dengan rata-rata nilai 81,37 pada tanggal 25 September 2017. 3. Pelatihan Implementasi Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah Dasar yang di selenggarakan pada tanggal 12 Juni 2014 sampai dengan 16 Juni 2014 di TPK SDN Ciampea 01 Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor di selenggarakan oleh Kementerian Pendidikan dan kebudayaan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat. 4. Bimbingan Teknis Guru Sasaran Kurikulum 2013 Jenjang SD tahun 2017, yang diselenggarakan oleh Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat, pada tanggal 24 s.d. 29 April 2017 di TPK SD Negeri Ciampea 01 Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor. 5. Bimtek Reflikasi dan Diseminasi Bermutu Janjang SD Tahun 2021 Tingkat Kabupaten Bogor pada tanggal 25 s.d. 27 Maret 2021 di Rizen Premiere Hotel Cisarua Puncak Bogor dengan hasil penilaian kerja 'Baik' 6. Pembinaan dan pelatihan KKG Reflikasi dan Diseminasi Program Bermutu Jenjang Sekolah Dasar Tingkat Kabupaten Bogor pada tanggal 28 s.d. 30 Maret 2022 di Hotel Rizen Premiere Cisarua Bogor, Dengan hasil Penialaian Kinerja 'Baik' 7. Juara Umum Lomba ketangkasan baris-berbaris Pramuka yang diselenggarakan oleh Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Ciampea pada tanggal 18 Agustus 2019 Berikan contoh perubahan, inovasi, pemberdayaan, gerakan, atau lainnya yang memberikan dampak nyata berdasarkan inisiatif Anda sendiri. Apa yang mendorong Anda melakukan hal tersebut? (Jawaban Anda harus mencakup waktu kejadian, dampak atas inisiatif Anda, upaya yang Anda lakukan agar inisiatif tersebut terlaksana, peran Anda dan pihak lain yang terlibat bila ada) Perubahan yang dapat dilakukan saya sebagai guru di satuan pendidikan sekolah dasar yaitu meningkatkan kemampuan guru dalam mengoprasikan google forms berupa layanan yang berguna untuk memudahkan penggunanya dalam membuat serta mengoleksi maupun mengumpulkan data yang ingin didapatkan. Selain mudah dan praktis untuk dilakukan, penyimpanan data menggunakan layanan ini juga bersifat real time dan bisa diakses oleh siapa pun secara online. Saya berupaya memperkenalkan dan memanfaatkan aplikasi kepada guru lainnya terutama untuk pembuatan soal- soal latihan secara online karena situasi pandemi Covid-19 yang belum juga selesai maka Google forms di perlukan sebagai aplikasi yang dapat menunjang pembelajaran melalui Daring (dalam jaringan). upaya ini dilakukan agar guru lainnya dapat memanfaatkan teknologi aplikasi yang memudahkan dalam pembelajran online. Bimbingan intens dilakukan untuk memberikan pemahaman dan penguasaan terhadap sistem kerja aplikasi google forms dengan cara praktik langsung. Dengan adanya aplikasi ini dapat mempermudah membuat soal-soal secara online. Kegiatan ini dilakukan pada Masa Pandemi Covid-19 yaitu pada tanggal 10 Februari 2021. Di satuan pendidikan tempat saya mengajar yakni SDN Ciampea 02. Aplikasi ini merupakan hal baru karena dampak dari pandemi Covid-19 para guru di haruskan untuk menggunakan aplikasi online dalam menunjang pembelajaran daring. Sehingga antusiasme seluruh guru sangat bagus dalam mendalami dan mempelajari sistem kerja aplikasi tersebut. Hal ini menjadi Inovasi baru bagi Sekolah Dasar Negeri Ciampea 02. Selain memperkenalkan aplikasi yang dapat digunakan untuk membuat soal-soal latihan secara online saya juga aktif memberikan pendampingan mengenai cara mengoprasikan. Dengan pengenalan aplikasi dan pendampingan yang saya lakukan sangat berdampak positif terhadap kemajuan pada diri guru.
  • 3. walaupun waktu itu status saya masih sebagai guru honor tanpa menjabat posisi penting di sekolah, namun aktivitas pengembangan diri maupun kelompok intens dilakukan dengan rutin secara sukarela dan penuh tanggung jawab. Inovasi lainnya yang saya lakukan yakni berhasil membawa ekstrakurikuler Gerakan Pramuka sebagai juara umum Lomba Ketangkasan Baris-berbaris tingkat sekolah dasar di kwartir ranting ciampea pada tahun 2019. Walaupun dengan latihan yang intens siswa-siswi semangat latihan di bawah terik matahari. dengan disiplin yang tinggi akhirnya dapat menjuarai perlombaan tersebut. Dengan sekolah- sekolah yang unggul SDN Ciampea 02 mampu bersaing dan berkompetisi. Dengan pengalaman yang baru tentu siswa-siswi juga membutuhkan dukungan moril dan mental yang kuat. Berkaitan dengan hal diatas saya merasa perlu dan harus terlibat secara instensif dalam berbagai program-program pemerintah terkait pendidikan, salah satunya program guru penggerak. Program guru penggerak merupakan program unggulan dari pemerintah pusat melalui Kementerian Pendidikan, kebudayaan, Riset dan teknologi. Untuk menjadi bagian dari guru penggerak seorang guru harus mempunyai motovasi yang tinggi yang dapat mendukung perannya sebagai guru penggerak. dengan motivasi dan keinginan untuk mengembangkan diri akan menjadi dasar fundamental dalam keberhasilan menjadi guru penggerak. 2. soal no.2 apan waktu kejadiannya? Situasi apa yang Anda hadapi saat itu? Pihak mana saja yang Anda minta untuk bekerja sama dan mengapa? Gambarkan secara jelas! untuk mencapai tujuan bersama dibutuhkan komitmen yang tinggi dan komunikasi yang baik. Fakta di lapangan membangun komunikasi yang baik sangat sulit. Dibutuhkan pendekatan dan kesepahaman bersama untuk mencapai tujuan yang ingin di capai. Kesulitan dalam membangun komunikasi pasti terjadi termasuk yang saya alami sendiri. Sebagai contoh ketika saya diberikan kesempatan untuk memberikan materi tentang bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum pada kegiatan Kelompok Kerja Guru KKG di Gugus VI tahun 2021 tepatnya pada bulan April, saya merasa sedikit kesulitan dalam mengarahkan dan membimbing guru-guru PNS dalam menerapkan Asesmen Kompetensi Minimum (AKM) sementara saya masih honor. Tidak sedikit para guru yang terlihat acuh terhadap bimbingan yang saya lakukan. Hal ini cenderung menghambat dalam pemahaman mengenai Asesmen Kompetensi Minimum (AKM). saya pun berusaha secara maksimal memberikan pemahaman dan bimbingan soal-soal yang akan keluar pada Asesmen Kompetensi Minimum yang akan di laksanakan pada siswa-siswi kelas 5. Kesulitan apa saja yang Anda hadapi saat bekerja sama? Adakah penolakan ataupun kegagalan yang Anda hadapi dalam situasi tersebut? Bagaimana respon Anda dalam situasi tersebut? Upaya apa yang Anda lakukan untuk tetap fokus mencapai tujuan yang telah direncanakan? Kesulitan yang saya hadapi saat bekerja sama sebenarnya tidak terlalu berat karena saya termasuk pribadi yang suka berkolaborasi dan terbuka dengan pendapat orang lain. Sehingga jika ada penolakan terhadap ide dan gagasan yang saya sampikan merupakan hal yang wajar dalam sebuah kelompok. Yang paling utama adalah tujuan bersama tercapai, baik dengan ide saya pribadi ataupun ide dari rekan sejawat yang sekiranya lebih bagus. Bagi saya pribadi ide muncul dari siapa saja dan dari mana saja asalkan itu baik dan sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Jadi tugas Utama kita melaksanakan program yang sudah di rancang dengan baik guna mewujudkan hasil kerja yang sesuai dengan perencanaan awal. Keberhasilan sebuah program bukan terletak pada kualitas ide melainkan akan bergantung pada kualitas kerja. Dengan demikian orientasi kerja bagi saya adalah proses dan hasil bersama. Pada prinsipnya keberhasiln program yang kita buat merupakan keberhasilan bersama dan begitu juga sebaliknya. Saya yakin dengan cara seperti ini akan berdampak positif terhadap keberlangsungan organisasi bersama.
  • 4. Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mendapatkan komitmen dari berbagai pihak untuk bekerja sama? Sebagaimana yang telah saya utarakan sebelumnya bahwa untuk mencapai tujuan bersama dibutuhkan komitmen dari berbagai pihak untuk bekerja sama dengan komunikasi satu arah yang intensif. Faktanya membangun komunikasi satu arah yang efektif tidak semudah yang di bayangkan. Dibutuhkan pendekatan dan kesepahaman bersama terkait tujuan yang akan dicapai. Kesuitan dalam berkomunikasi pasti terjadi termasuk saya pribadi pernah mengalaminya. Untuk itu upaya yang dapat dilakukan untuk mendapatkan komitmen dai berbagai pihak untuk bekerja sama adalah upaya persuasif. Upaya ini pasti bisa lebih efektif dalam mengatasi berbagai kesulitan dalam mencapai kesepakatan bersama. Dengan cara memberikan petunjuk, pemahaman, kesepahaman yang jelas dan terperinci dengan cara sederhana terkait sistem kerja dan tujuan akhir akan lebih mudah di terima oleh berbagai pihak manapun, termasuk dari latar belakang yang beragam atau status sosial yang lebih tinggi dalam struktur organisai yang di jalankan. Selain itu, upaya kita untuk merangkul, mengakomodir, dan memfasilitasi berbagai kepentingan atau kebutuhan anggota dengan baik akan mempengaruhi tingkat motivasi kerja para pihak yang terlibat semakin tinggi. Pada dasarnya adalah membangun transparansi dalam bekerja sehingga dapat meminimalisir kesalahfahaman dalam bekerjasama. Perlakuan yang adil bagi setiap anggota juga tidak kalah penting untuk di perhatikan. Secara psikologi setiap manusia memiliki karakteristik yang berbeda-beda maka pendekatan dan perlakuan yang diberikan harus proporsional. Bagaimana hasilnya? Setelah menerapkan langkah-langkah persuasif, meningkatkan intensitas komunikasi satu arah untuk membangun kesepahaman bersama, mengakomodir berbagai kepentingan anggota, memberikan motivasi, perlakuan yang adil bagi seluruh pihak dalam kerja tim ternyata berhasil membangun kolaborasi yang efektif dan mempercepat proses kerjasama. Antusiasme para pihak dalam membangun komitmen bersama nampak dari proses yang cepat dengan hasil yang sangat baik. Contohnya saat ini saya tidak lagi kesulitan dalam menjelasan tentang soal-soal Asasmen Kompetensi Minimum (AKM) karena guru-guru sudah mengerti tentang jenis soal-soal yang akan keluar. 3. soal no.3 Kapan waktu kejadiannya? Permasalahan, tantangan, atau kompleksitas apa yang Anda hadapi saat itu? Gambarkan secara jelas! setiap pekerjaan tentu memiliki tantangan tersendiri. Permasalahan dalam melaksanakan tugas pasti ada kompleksitas masalah yang bermacam-macam. Saya pribadi dalam melaksanakan tugas sebagai pendidik sering mengalami hal tersebut. Sebagai contoh ketika tahun 2019 tepatnya di bulan Agustus saya di tugaskan untuk membimbing ekstrakurikuler gerakan pramuka dalam persiapan Lomba Ketangkasan baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor. Dalam membimbing dan membina siswa-siswa berbagai permasalahan muncul seperti solidaritas anggota, sarana dan prasarana yang kurang, administrasi yang belum lengkap serta kurangnya dukungan dari orangtua. Pada posisi ini saya menemukan masalah yang sangat kompleks dan membutuhkan penyelesaikan dengan menggunakan strategi yang tepat. Upaya apa saja yang Anda lakukan untuk memahami situasi tersebut secara komprehensif? Peluang dan kesempatan apa saja yang Anda identifikasi dalam situasi tersebut untuk membantu Anda menghadapinya? Dalam menghadapi situasi seperti ini maka perlu menggunakan strategi yang tepat. Strategi yang tepat yang saya maksud adalah melakukan kolaborasi dan kerjasama dengan berbagai pihak seperti siswa, sekolah dan orang tua terkait guna membantu memahami akar permasalahan dengan baik sehingga penanganan yang di lakukan menjadi tepat. Berbagai
  • 5. pihak yang mengerti dengan permasalah ini tentu para pemangku kebijakan seperti kepala sekolah dan jajarannya dan warga sekolah lainnya seperti orang tua siswa-siswi yang mengikuti kegiatan ekstrakurikuler gerakan pramuka. Selain itu pihak yang terkait secara langsung adalah orang-orang yang pernah terlibat dan memiliki andil dalam ekstrakurikuler gerakan pramuka seperti pembina, pembantu pembina, pelatih, ketua dan para anggota yang dirasa mengerti dan paham dengan permasalahan yang terjadi saat ini. Saya yakin setiap permasalah pasti ada solusinya. Meski dari pertama saya di tugaskan menjadi pembina ekstrakurikuler gerakan pramuka dengan berbagai permasalahan yang ada namun saya optimis dapat menyelesaikan persoalan itu dan keluar sebagai juara. Kompleksitas persoalan yang dihadapai pasti ada celah dan peluang untuk dapat di selesaikan seperti keinginan untuk berdiskusi secara terbuka dengan pihak-pihak terkait. Hal ini saya manfaatkan untuk membuka forum diskusi dan bermusyawarah untuk mufakat untuk mendapatkan solusi yang terbaik. Pertimbangan-pertimbangan atau alternatif apa saja yang Anda hadirkan dalam membuat keputusan? Informasi apa lagi yang Anda gunakan untuk memperkuat keputusan Anda? Dalam mengambil keputusan dibutuhkan seorang pemimpin yang adil dan bijak bagi semua. Pertimbangan atau alternatif yang saya hadirkan dalam membuat keputusan salah satunya memperhatikan kepentingan bersama tanpa merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak. Keputusan bersama dapat diambil melalui forum diskusi terbuka dengan cara musyawarah mufakat sehingga tidak ada pihak yang merasa dirugikan. Jika tidak ada kesepakan bersama yang dianggap tepat dan memuaskan pemimpin dapat menghadirkan opsi-opsi yang paling mendekati kepuasan bersama. Dalam posisi ini diperlukan ketegasan dan kebijaksanaan pemimpin dalam mengakomodir kepentingan bersama. Artinya permasalahan dalam sebuah organisasi tidak boleh dibiarkan berlarut-larut tanpa kepastian. Harus ada penyelesaian yang bijak agar permasalah tidak membias dan berdampak negatif terhadap kesehatan organisasi gerakan pramuka. Saya menyadari pada dasarnya keputusan yang saya buat tidak 100 persen di terima oleh kepala sekolah, orang tua siswa. Akan selalu ada ketidakpuasan pada pihak-pihak yang terkait hal ini merupakan seuatu kewajaran dalam setiap organisasi. Untuk itu, dibutuhkan perhatian seorang pemimpin serta kontinyu atau berkelanjutan untuk kepentingan bersama. Akhirnya dengan mempertimbangkan kepentingan bersama dengan tidak berat sebelah dan tidak merugikan maupun menguntungkan sebagian pihak saya mengusulkan untuk bersama- sama mendukung program latihan dalam persiapan mengikuti Lomba ketangkasan baris- berbaris tingkat kecamatan ciampea. Tindakan apa yang kemudian Anda ambil dan bagaimana hasilnya? Tindakan yang saya ambil dalam konteks permasalahan ekstrakurikuler gerakan pramuka saya tetap membuat keputusan dengan tetap mempertimbangkan saran dan masukan dari kepala sekolah dan orang tua. Langkah pertama yang saya lakukan adalah menata ulang struktur kepengurusan organisasi gerakan pramuka. Mengajukan proposal kepada kepala sekolah untuk penyedian sarana prasarana, melakukan pembinaan dan latihan secara instens kepada siswa-siswi yang akan diikut sertakan dalam perlombaan dan melaksanakan program kerja secara aktif. Dengan langkah-langkah tersebut Allhamdulillah saya mampu membawa ekstrakurikuler gerakan pramuka di SDN Ciampea 02 meraih juara umum dalam Lomba Ketangkasan Baris- Berbaris tingkat kecamatan Ciampea Babupaten Bogor. 4. no. 4 kapan waktu kejadiannya? Masukan atau umpan balik apa yang secara spesifik Anda dapatkan? Apa yang Anda rasakan saat menerima masukan atau umpan balik tersebut?
  • 6. Perkembangan pada zaman era digital ini sangatlah cepat. Perkembangan yang sekarang berjalan mempengaruhi sistem pendidikan yang berlaku di Indonesia termasuk para guru harus mampu menyesuaikan diri dengan perubahan zaman. Untuk itu diperlukan upaya- upaya strategis dalam rangka meningkatkan kapasitas diri dan professionalisme. Langkah strategis untuk mengembangkan kemampuan diri dapat dilakukan dengan cara mengikuti berbagai kompetisi dan pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang pendidikan. Saya pribadi mengikuti lomba Peerteaching yang diselenggarakan oleh Persatuan Guru Republik Indonesia pada bulan September tanggal 27 tahun 2019 dan pelatihan Implementasi Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah Dasar yang di selenggarakan pada tanggal 12 Juni 2014 sampai dengan 16 Juni 2014 di TPK SDN Ciampea 01 Kecamatan Ciampea Kabupaten Bogor di selenggarakan oleh Kementerian Pendidikan dan kebudayaan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Kebudayaan dan Penjaminan Mutu Pendidikan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Jawa Barat. Dari berbagai pengalaman mengikuti kompetisi dan pelatihan yang telah di sebutkan diatas, tentunya banyak masukan dan umpan balik yang saya dapatkan. Misalnya dalam hal kompetisi saya mendapatkan masukan dari teman sejawat senior untuk memilih materi yang sesuai dengan perkembangan zaman dan cara mengajar yang membuat siswa berinteraksi aktif, kolaboratif dan belajar menggunakan infokus. Dari masukan yang saya terima saya merasakan hal-hal baru dan saya mesara senang karena umpan balik yang diberikan begitu baik dan bagus untuk di lakukan. Bagaimana cara Anda menyikapi masukan dan umpan balik tersebut untuk pengembangan diri Anda? Menyikapi masukan dan umpan balik untuk pengembangan diri saya dengan cara menerima kritik, saran dan masukan dari teman sejawat dengan sangat baik. Berusaha untuk menjadi pribadi yang lebih baik dengan mengembangkan masukan yang saya terima dan menjalankannya. Selama mengikuti kompetisi dan pelatihan yang telah saya uraikan pada Essay sebelumnya bahwa saya merasa senang mendapat masukan dan hal-hal baru dari teman sajawat saya yang dapat membantu saya dalam mengikuti kompesiti peerteaching. saya menyadari masukan dan umpan balik yang saya dapatkan akan berdampak positif bagi diri saya pribadi. Sebagai contoh ketika saya mengikuti kompetisi Peerteaching saya di minta memperbaiki materi mengenai proses terjadinya hujan yang dianggap oleh teman sejawat senior saya masih belum sesuai maka saya dengan senang hati memperbaiki materi tersebut. Begitupun ketika saya mengikuti pelatihan Implementasi Kurikulum 2013 Bagi Guru Sasaran Jenjang Sekolah Dasar waktu itu diberikan tugas oleh tutor dan jawaban masih banyak yang belum lengkap maka tutor saya memberikan saran dan masukan untuk memperbaiki tugas saya, maka saya dengan senang hati memperbaiki tugas tersebut. Saya yakin masukan dan umpan balik yang di berikan oleh teman sejawat saya dan totur adalah bagian dari upaya peningkatan kapasitas diri dan professionalisme saya sebagai guru. Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri Anda, Hal berbeda apa yang Anda lakukan untuk mendukung proses pengembangan diri Anda? Adakah cara-cara di luar kebiasaan yang Anda lakukan dimana hal tersebut membuat Anda kurang nyaman namun mendukung proses pembelajaran Anda? Selain memanfaatkan masukan dan umpan balik dalam proses pengembangan diri, saya juga mencoba aktif menggunakan fitur-fitur yang ada di google mail seperti google forms, google docs, google spreadsheet, goole slides dan masih banyak fitur lain yang tentunya dapat mendukung pembelajaran secara daring atau online. Ada banyak hal dalam dunia teknologi yang mampu meningkatkan kemampuan diri dan di terapkan dalam pembelajaran. Dapat menggunakan fitur-fitur yang ada di google mail tentunya sangat menunjang dalam proses
  • 7. pembelajaran sehingga dapat berjalan secara maksimal walaupun dengan cara daring. Selain itu saya juga memanfaatkan teknologi aplikasi zoomeeting dalam pembelajaran di masa pandemi covid-19 walaupun pertama saya menggunakan aplikasi ini merasa kurang nyaman karena belum faham sepenuhnya dalam menggunakan aplikasi zoomeeting. Tapi karena tuntutan zaman yang mengharuskan saya menggunakan aplikasi zoomeeting maka dengan sendirinya saya merasa perlu menggunakan aplikasi ini guna menunjang pembelajaran dimasa sekarang dan tentunya masa yang akan datang. Bagaimana aplikasi hasil proses pembelajaran yang Anda sebutkan di dalam pekerjaan Anda? Hasil proses pembelajaran yang saya lakukan dengan menggunakan fitur-fitur yang ada di google mail sangat memuaskan. Siswa dapat menggunakan aplikasi google mail dan dapat mengoperasikannya dalam handphone walaupun ada beberapa siswa yang belum dapat menggunakan fitur-fitur dalam google mail karena harus mendapat bimbingan, namun sebagian siswa puas dan mereka merasa terbantu dengan adanya aplikasi google mail. Seperti mengunakan fitur google docs dalam mengumpulkan tugas-tugas yang di berikan oleh guru saya pribadi. Siswa dapat menggunakan goole docs dengan cukup baik walaupun ada sedikit kendala dan dapat diatasi. Selain menggunakan fitur google docs siswa juga menggunakan fitur google forms dalam mengisi soal-soal yang di berikan oleh guru. Siswa di mudahkan dalam menjawab soal karena setelah menajwab soal maka nilai siswa akan langsung muncul dan itupun memudahkan guru sehingga nilai yang masuk akan langsung tersimpan di google spreadsheet. Aplikasi zoomeeting yang saya aplikasikan kepada siswa Allhamdulillah sebagian besar siswa dapat menggunakannya sehingga pembelajaran menggunakan ruang zoomeeting berjalan dengan baik. 5. Ceritakan pengalaman Anda melakukan pengembangan terhadap orang lain (contohnya dengan guru, rekan sejawat lainnya, komunitas, tokoh masyarakat, maupun lainnya), misalnya dalam kegiatan perlombaan, riset ilmiah, mempersiapkan orang lain pada tugas dan tanggung jawab baru, atau lainnya. Kapan waktu kejadiannya? Siapa yang Anda kembangkan? Apa yang memotivasi Anda melakukan pengembangan tersebut? Dalam beberapa tahun terakhir saya telah melakukan beberapa upaya pengembangan terhadap orang lain, diantaranya yaitu :
  • 8. 1. Sebagai pemateri dalam kegiatan tentang bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum pada kegiatan Kelompok Kerja Guru KKG di Gugus VI pada bulan April tahun 2021 2. Sebagai pembina menyiapkan peserta didik dalam mengikuti perlombaan Ketangkasan Baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea yang di selenggarakan oleh gerakan pramuka Kwartir Ranting Ciampea pada bulan Agustus tahun 2019. Hal apa yang menjadi fokus pengembangan? Ceritakan pula cara Anda membangun kesepakatan guna mencapai hasil pengembangan yang diharapkan. Hal yang menjadi fokus pengembangan pada kegiatan bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum pada guru-guru yang ada di wilayah gugus VI yaitu pemahaman mengenai soal- soal cerita yang kompleks dan hots sehingga perlu diberikan pemahaman yang dalam untuk memahami bentuk soal serta menyepakati muatan soal dalam bentuk soal cerita. Pengembangan yang di harapkan guru mampu mengenal bentuk soal dan mata pelajaran yang terdapat pada soal seperti soal cerita yang muatannya terdapat beberapa mata pelajaran IPA, IPS dan Matematika. Membangun kesepakatan tidaklah mudah, namun dengan cara musyawarah dan komunikasi satu arah yang baik maka akan menghasilkan kesepakan yang di harapkan. Dalam menyiapkan peserta didik untuk mengikuti kompetisi Lomba Ketangkasan baris- berbaris yang menjadi fokus adalah kedisiplinan, kerapihan barisan dan tentunya dukungan dari orang tua siswa. Memberikan pemahaman kepada orang tua siswa dalam porsi latihan yang ditambahkan serta menyepakati hasil diskusi bahwa porsi latihan di tambahkan untuk persiapan lebih matang mengikuti kompetisi Lomba Baris-berbaris. 1085 / 5000 Dukungan apa saja yang Anda berikan bagi orang tersebut? Hambatan apa yang Anda temui dan bagaimana cara Anda mengatasinya? Upaya-upaya apa saja yang Anda lakukan untuk mempertahankan motivasi orang tersebut? Dalam proses pengembangan terhadap orang lain di butuhkan dukungan moril maupun materil. Seperti yang saya lakukan mengelola, membina dan membimbing sebuah kelompok bukan perkara mudah. Dengan Karakteristik dan pribadi yang beragam dari peserta kegiatan reflikasi dan diseminasi Bermutu jenjang Sekolah Dasar dengan topik bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum (AKM) dan Kompetisi Lomba Katangkasan baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea yang di selenggarakan oleh Kwartir Ranting Ciampea di butuhkan usaha maksimal dan upaya pengembangan. Selain itu dukungan optimal sangat di perlukan, baik dukungan materil maupun non materil. Secara Psikologis, guru-guru di Gugus VI perlu pengembangan dan motivasi dari saya untuk berkembang dan memahami materi yang di sampaikan. Selain itu dalam beberapa kegiatan tidak dipungkiri memerlukan bantuan materil, berupa pendanaan dan finansial. Dukungan finansial sangat di butuhkan untuk memenuhi biaya operasional kegiatan tersebut. Sebagai contoh biaya pengembangan dalam persiapan Lomba ketangkasan baris-berbaris. Dukungan finansial sering kali menjadi hambatan dalam melakukan kegiatan di luar sekolah. Hal itu harus bisa diatasi dengan komunikasi yang baik dan intensif bersama para pemangku kebijakan. Dengan komunikasi yang baik akan selalu
  • 9. ada solusi penyelesaian masalah yang dihadapi, sehingga hal ini bukan merupakan hambatan yang serius. Menjaga semangat orang yang saya bimbing merupakan hal yang sangat penting guna mencapai hasil yanng maksimal. Upaya sederhana yang dapat dilakukan adalah terus memberikan perhatian yan intens dan membantu menyelesaikan masalah yang dihadapai dalam mengikuti perkembangan. 1663 / 5000 Bagaimana hasilnya? Setelah menerapkan berbagai usaha dan langkah-langkah strategis sebagaimana yang di uraikan sebelumnya Allhamdulillah saya berhasil mengembangkan pengetahuan kepada peserta Kegiatan refllikasi dan diseminasi Bermutu untuk jenjang Sekolah Dasar dengan topik bedah soal Asesmen Kompetensi Minimum. Selain itu saya berhasil mengembangkan skill dan kompetensi diri pada siswa-siswi Lomba ketangkasan baris-berbaris tingkat kecamatan Ciampea yang diselenggarakan oleh Gerakan Pramuka Kwartir Ranting Ciampea dengan hasil Juara Umum tingkat Kecamatan Ciampea. Hal ini menjadi kebanggan tersendiri bagi saya dapat berbagi ilmu dan pengalaman untuk orang lain, baik secara sukarela maupun dengan tuntutan tugas atau pekerjaan. Semoga pengalaman-pengalaman ini menjadi modal awal mengikuti seleksi manjadi calon guru penggerak dan harapan saya dapat di terima menjadi guru penggerak.