Prezentācija atbildīga biznesa konferencē Motivēts darbinieks ilgtspējīgam biznesam 2016. gada 20. oktobrī

1. Katram savs jeb kā pielāgot labumu
sistēmu darbinieku vajadzībām
Ingrīda Rone
Lattelecom personāla vadības direktore

2. Kas bijām?
2010. gadā
66,4%
no darbiniekiem nevarēja
saņemt labumus par bērniem
(nav bērnu vai tie ir izauguši
noteikto vecumu).
2010. gadā
58,4%
no darbiniekiem nevarēja
saņemt labumus par darba
stāžu (nebija nostrādājuši
nepieciešamo gadu skaitu).
Labumi pienācās atbilstoši nostrādāto gadu skaitam, dažādiem
nozīmīgiem notikumiem dzīvē un bērniem:

3. Izmaiņas darbinieku demogrāfijā

4. NEPIECIEŠAMĪBA MOTIVĒT VISUS DARBINIEKUS
SAJŪTA, KA JĀMAZINA IEKŠĒJĀ NEVIENLĪDZĪBA/ NETAISNĪBA
VĒLME EFEKTĪVĀK IZMANTOT FINANŠU LĪDZEKĻUS
NEPIECIEŠAMĪBA VAIRĀK KONTROLĒT LABUMU PROGRAMMU
VĒLME LABUMIEM PIEŠĶIRT VĒRTĪBU DARBINIEKU ACĪS
Vajadzība pēc izmaiņām

5. GARANTĒTIE LABUMI
(iespēja iegūt jebkuram
darbiniekam, neatkarīgi no
citiem blakus apstākļiem)
Programma
IZVĒLES LABUMI
(balstīti uz katra darbinieka
individuālo izvēli)
 Veselības apdrošināšana (minimālā programma).
 Nelaimes gadījumu apdrošināšana.
 Slimības laika apmaksa (pirmās 3 dienas).
 Atlaide uzņēmuma produktiem un pakalpojumiem.
 Korporatīvie pasākumi.
 Saīsināta darba diena pirms Ziemassvētkiem un Vecgada
dienas.
 Mācību atvaļinājumi un to apmaksa.
 Bezmaksas tēja, kafija, dzeramais ūdens.
 Briļļu kompensācija.
 Iespēja izmantot dienesta velosipēdus privātām vajadzībām.
 u.c.
Labumi
 Izvēles labumi – Lattelecom PLUS
 (noteikts punktu skaits katram darbiniekam, kas ļauj izvēlēties
jebkuru no labumiem viņam pieejamo punktu robežās).
Labumu sistēma tagad

6.  Katram pilnas slodzes darbiniekiem ir piešķirti 100 punkti.
 Labumus izvēlas vienam gadam pēc saviem ieskatiem.
 Labumus var tērēt līdz gada beigām.
 Līdz ar jaunu gadu darbinieks atkārtoti veic labumu izvēli.
 Katram darbiniekam tiek piešķirta maksājumu karte PLUS,
kas sniedz arī papildu atlaides pie sadarbības partneriem.
Programmas noteikumi

7. Veselības apdrošināšana
un garantijas nākotnei
Veselība, skaistums un
sports
Izglītība un attīstība
Ceļojumi
 Veselības apdrošināšana darbiniekiem
(8 veidu polises)
 Veselības apdrošināšana radiniekiem
(8 veidu polises)
 Iemaksa Pensiju fondā
 Uzkrājošā dzīvības apdrošināšana
Labumu grupa Labumi
 Ārstniecības iestādes
 Sporta klubi
 Sporta preces
 Skaistumkopšana
 Augstskolas
 Interešu izglītība
 Bērnu nometnes
 Ceļojumu aģentūras
 Viesnīcas
Lattelecom PLUS (I)

8. Tehnika
Izklaide un atpūta
Īpašie labumi
Mazās ikdienas lietas
Labumu grupa
Transports
Prezentmateriāli
 Lattelecom veikali
 Mobilo telefonu iegāde
Labumi
 Pilsētas sabiedriskais transports
 Piepilsētas sabiedriskais transports
 Degviela
 Biļetes uz pasākumiem
 Izklaides iespējas
 Ēdināšana
 Grāmatas un kancelejas preces
 Prese
 Bērnu pabalsti
 Apmaksātas brīvdienas
 Prezentmateriāli ar Lattelecom logo
Lattelecom PLUS (II)

9. Lattelecom PLUS maksājumu karte

10. Veselības apdrošināšana (pamata polise), degviela, bērnu
pabalsts, papildu brīvdienas, veselība, skaistums & sports.
Veselības apdrošināšana (minimālā polise ar
zobārstniecību), sabiedriskais transports, izglītība, tehnika,
atpūta un izklaide.
Veselības apdrošināšana (augstākā līmeņa polise),
degviela, iemaksas pensiju fondā, papildu brīvdienas,
ceļojumi.
Jaunieši
Ģimenes cilvēki
Seniori
Iecienītākās izvēles

11. 17% 17%
13% 12%
9,1%
Veselības
apdrošināšana
darbiniekiem
Degviela Pabalsts bērniem Papildu brīvdienas Tehnikas iegāde
Lattelecom veikalos
PLUS labumu izvēle 2016
TOP 5 labumu izvēle 2016

12. Kā darbinieki vērtē jauno labumu programmu?
35
30
34
36
15
27
28
24
18
19
18
21
18
13
23
9
9
11
10
20
4
4
5
5
10
1
1
2
4
6
1
1
1
6
3
4
5
4
9
5
Labumu izvēles process ir vienkāršs un saprotams
Man patīk labumu izvēles IT rīks (tas ir lietotājiem
draudzīgs)
Man patīk jaunā Lattelecom PLUS izvēles labumu
programma
Ja būtu jāizvēlas, dotu priekšroku Lattelecom PLUS
izvēles labumu programmai, nevis iepriekšējiem
labumiem
Esošais labumu saraksts ir pilnvērtīgs un pietiekams
%
7 - Pilnībā piekrītu 6 5 4 3 2 1 - Pilnībā nepiekrītu Nevaru novērtēt
79%
Labumu izvēles
process ir vienkāršs
un saprotams
80% 76% 67%
Labumu izvēles
IT rīks ir lietotājiem
draudzīgs
Patīk
Lattelecom PLUS
programma
Labāka par iepriekšējo
uzņēmuma labumu
programmu

13. Paldies!
Jautājumi?