SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
CIRI-CIRI
KAUNSELOR YANG
BERKESAN
Seorang kaunselor yang berkesan ialah dia
mampu membantu kliennya untuk mengenali
dirinya sendiri seterusnya membantu
meningkatkan dirinya untuk menjadi lebih
baik serta memberi manfaat kapada dirinya
dan orang lain.Seorang kaunselor yang
berkesan boleh dikenali melalui ciri-ciri
tersebut :
Seorang kaunselor yang berkesan seharusnya mempunyai
ketrampilan dalam melayan klien. Hal ini hanya akan terlaksana
jika seseorang itu mempunyai, merumus luahan pelajar,
kemahiran mendengar yan baik, ini akan membantu kaunselor
untuk mentafsir dan seterusnya memberi manklumat dalam
mencari penyelesaian terhadap isu atau masalah pelajar
tersebut.
(1) PENDENGAR
YANG BAIK
(2) MEMILIKI
KEYAKINAN DIRI YANG
TINGGI
Keyakinan merupakan asas untuk melakukan sesuatu tidakan
yang tepat dan bersesuaian dengan sesuatu situasi.Kaunselor
yang berkeyakinan tinggi akan bertindak dengan tenang dan
matang.Walaupun begitu,keyakinan diri itu bersandar pada
keupayaan dari segi ilmu pengetahuan dan kemahiran atau
dipanggil kredibiliti, ini akan melancarkan proses membantu
seterusnya menyebabkan beliau dipercayai pelajar.Hal ini akan
menjadi penarik kepada pelajar untuk mendapatkan khidmat
selanjutnya.
(3) BERSIFAT
TERBUKA
Guru kaunselor hendaklah mempunyai
pandangan yang luas, tidak tertumpu kepada
sesuatu aspek yang sempit. Sesuatu isu atau
masalah pelajar seharusnya dilihat secara
holistik atau menyeluruh.dengan ini jalan
penyelesaian sesuatu isu akan terbuka luas dan
ia memberi ruang kepada pelajar dalam memilih
tindakan.
(4) AMANAH, JUJUR,
DAN IKHLAS
Amanah membolehkan seseorang bertindak
mengikut garis panduan tugas yang ditetapkan
untuk menjadi kaunselor. Kejujuran
(trustworthiness) akan mengawal tindakan supaya
hanya tertumpu untuk membantu pelajar.Manakala
keikhlasan akan mengawal segala aspek termasuk
kognitif, efektif,dan tindakan bertujuan
membantu pelajar tanpa mengharapkan ganjaran
atau balasan.
(5) TIDAK
MENGHUKUM
 Seorang kaunselor yang berkesan tidak boleh
menghukum kerana hukuman meninggalkan kesan
negatif yang menyakitkan sama ada dari segi
fizikal seperti mencederakan anggota badan
mahupun emosi seperti menimbulkan rasa marah,
dendam, takut, dan rendah diri terhadap
seseorang.Sebaliknya melatih atau membimbing
merupakan cara terbaik untuk mendidik seseorang
kerana ia meninggalkan kesan positif yang
berpanjangan.
(6) EMPATI
Empati ialah kaunselor merasai apa yang dirasai
oleh orang lain dengan mengenepikan sikap
prasangka serta mengawal persepsi yang sedia
ada.Perasaan ini berlaku kerana adanya
penghayatan.Perasaan empati ini perlu
diperlihatkan kepada pelajar yang dibantu kerana
ia akan membantu proses menyelesaikan masalah
yang lebih mudah dan cepat seterusnya melahirkan
perasaan sayang serta hormat pelajar kepada
kaunselor.
(7) MENYIMPAN RAHSIA
KLIEN DENGAN BAIK
Setiap maklumat yang dikongsi di dalam
sesi kaunseling mestilah dirahsiakan,
kecuali dengan merahsiakan maklumat
tersebut, ia boleh menimbulkan
kemudharatan.Hubungan yang dibina atas
dasar saling hormat menghormati dan
percaya mempercayai boleh dihancurkan
oleh sikap tidak menjaga rahsia.
(8) MEMILIKI SIFAT-SIFAT
TERPUJI
( MAHMUDAH )
Biasanya kaunselor yang berkesan
mempunyai akhlak yang baik seperti
jujur,amanah,bijaksana,adil,pemurah,
mnghormati orang lain,prihatin,kuat
pegangan agama,ikhlas, dan
sebagainya.Oleh itu, mereka akan disanjung
dan dihormati oleh klien, masyarakat,dan
menjadikan dia sebagai sumber rujukan
dalam menyelesaikan sesuatu masalah.
(9) MEMPUNYAI ILMU
DAN KEPAKARAN DALAM
BIDANG KAUNSELING
Pelajar mempunyai masalah yang berlainan
dan pelbagai, untuk membantu pelajar
dengan berkesan kaunselor memerlukan
ilmu dalam bidang psikologi kaunseling agar
kaunselor dapat menyelesaikan masalah
pelajar dengan mahir dan baik.
(10) PENERIMAAN
TANPA SYARAT ATAU
MUDAH DIHAMPIRI
Guru kaunselor hendaklah memberi
perhatian kepada seseorang pelajar tanpa
batasan penilaian terhadap aspek
pemikiran, perasaan, dan tingkah laku
pelajar itu baik atau buruk. Pelajar perlu
dilayan dengan mesra dan baik tanpa
menunjukkan perasaan pilih kasih.
CIRI-CIRI KAUNSELOR
BERKESAN MENGIKUT
PENDAPAT TOKOH
HACKNEY DAN CARMIER
(1996)
Kesedaran kendiri dan memahami
Kesihatan psikologi yang baik
Sensitif
Berfikiran terbuka
Bersifat objektif
Cekap
Boleh dipercayai
Mempunyai tarikan interpersonal
FOSTER ( 1996 )
DAN
GUY ( 1998 )
DALAM GLADDING,ST ( 2004 )
Berminat secara semula jadi kepada
manusia. Sentiasa ingin tahu dan
mengambil berat terhadap orang lain.
Berkebolehan untuk mendengar dan
minat mendengar apa yang dikatakan
oleh orang lain.
Selesa berkomunikasi dengan orang lain.
Berkebolehan melihat ke dalam diri.
Berkeupayaan mengenepikan kehendak
peribadi untuk mendengar dan mengambil
berat terhadap orang lain terlebih dahulu.
Berkebolehan mengekalkan kerapatan
emosi dengan orang lain.
Menerima kuasa dan boleh melepaskannya.
Berkebolehan untuk ketawa bersama orang
lain.

More Related Content

Similar to documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt

Apa itu kaunseling
Apa itu kaunselingApa itu kaunseling
Apa itu kaunseling
hany_zulfa
 
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasiKepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
UNIVERSITY FOR TEACHERS XD
 
Resume bimbingan dan konseling 3
Resume bimbingan dan konseling 3Resume bimbingan dan konseling 3
Resume bimbingan dan konseling 3
Ricky Ramadhan
 
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatanBab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
zuraidanasri
 

Similar to documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt (20)

Nurul afifah pra skl.pdf
Nurul afifah  pra skl.pdfNurul afifah  pra skl.pdf
Nurul afifah pra skl.pdf
 
82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat82042645 edu3107-nota-padat
82042645 edu3107-nota-padat
 
BK AUD
BK AUDBK AUD
BK AUD
 
Asas bimbingan dan konseling
Asas bimbingan dan konselingAsas bimbingan dan konseling
Asas bimbingan dan konseling
 
PRINSIP KONSELING.pptx
PRINSIP KONSELING.pptxPRINSIP KONSELING.pptx
PRINSIP KONSELING.pptx
 
Bab 5 Model Proses Kaunseling
Bab 5   Model Proses KaunselingBab 5   Model Proses Kaunseling
Bab 5 Model Proses Kaunseling
 
Apa itu kaunseling
Apa itu kaunselingApa itu kaunseling
Apa itu kaunseling
 
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasiKepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi
 
BK KEL 4.pptx
BK KEL 4.pptxBK KEL 4.pptx
BK KEL 4.pptx
 
RPL 1 PERCAYA DIRI.docx
RPL 1 PERCAYA DIRI.docxRPL 1 PERCAYA DIRI.docx
RPL 1 PERCAYA DIRI.docx
 
Resume bimbingan dan konseling 3
Resume bimbingan dan konseling 3Resume bimbingan dan konseling 3
Resume bimbingan dan konseling 3
 
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatanBab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
Bab10 kemahiran asas dalam bimbingan dan penasihatan
 
Pert.iv
Pert.ivPert.iv
Pert.iv
 
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGANKONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
KONSEP BIMBINGAN DAN KONSELING PENGERTIAN PENGEMBANGAN
 
Rpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang PribadiRpl Bidang Pribadi
Rpl Bidang Pribadi
 
Trait and-factor
Trait and-factorTrait and-factor
Trait and-factor
 
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxPROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
 
Bimbingan dan konseling
Bimbingan dan konselingBimbingan dan konseling
Bimbingan dan konseling
 
Asas bk
Asas bkAsas bk
Asas bk
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
 

Recently uploaded

Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdfSurat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
EirinELS
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Jajang Sulaeman
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
subki124
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
FitriaSarmida1
 
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatankonsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
SuzanDwiPutra
 

Recently uploaded (20)

Pembahasan Soal Ujian Komprehensif Farmasi Perapotekan
Pembahasan Soal Ujian Komprehensif Farmasi PerapotekanPembahasan Soal Ujian Komprehensif Farmasi Perapotekan
Pembahasan Soal Ujian Komprehensif Farmasi Perapotekan
 
MESYUARAT KURIKULUM BIL 1/2024 SEKOLAH KEBANGSAAN SRI SERDANG
MESYUARAT KURIKULUM BIL 1/2024 SEKOLAH KEBANGSAAN SRI SERDANGMESYUARAT KURIKULUM BIL 1/2024 SEKOLAH KEBANGSAAN SRI SERDANG
MESYUARAT KURIKULUM BIL 1/2024 SEKOLAH KEBANGSAAN SRI SERDANG
 
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia pptMateri Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
Materi Asuransi Kesehatan di Indonesia ppt
 
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa  PemrogramanMateri Bab 6 Algoritma dan bahasa  Pemrograman
Materi Bab 6 Algoritma dan bahasa Pemrograman
 
Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdfSurat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
Surat Pribadi dan Surat Dinas 7 SMP ppt.pdf
 
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptxLokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
Lokakarya tentang Kepemimpinan Sekolah 1.pptx
 
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docxLaporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
Laporan RHK PMM Observasi Target Perilaku.docx
 
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOMSISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
SISTEM SARAF OTONOM_.SISTEM SARAF OTONOM
 
Sudut-sudut Berelasi Trigonometri - Sudut-sudut Berelasi Trigonometri
Sudut-sudut Berelasi Trigonometri - Sudut-sudut Berelasi TrigonometriSudut-sudut Berelasi Trigonometri - Sudut-sudut Berelasi Trigonometri
Sudut-sudut Berelasi Trigonometri - Sudut-sudut Berelasi Trigonometri
 
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptxPPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
PPT PENDIDIKAN KELAS RANGKAP MODUL 3 KELOMPOK 3.pptx
 
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdfAksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
Aksi Nyata Menyebarkan Pemahaman Merdeka Belajar.pdf
 
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SDMateri Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
Materi Sistem Pernapasan Pada Manusia untuk kelas 5 SD
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptxInformatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
 
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASARPPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
PPT BAHASA INDONESIA KELAS 1 SEKOLAH DASAR
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docxKisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
Kisi kisi Ujian sekolah mata pelajaran IPA 2024.docx
 
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatankonsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
konsep pidato Bahaya Merokok bagi kesehatan
 

documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt

  • 2. Seorang kaunselor yang berkesan ialah dia mampu membantu kliennya untuk mengenali dirinya sendiri seterusnya membantu meningkatkan dirinya untuk menjadi lebih baik serta memberi manfaat kapada dirinya dan orang lain.Seorang kaunselor yang berkesan boleh dikenali melalui ciri-ciri tersebut :
  • 3. Seorang kaunselor yang berkesan seharusnya mempunyai ketrampilan dalam melayan klien. Hal ini hanya akan terlaksana jika seseorang itu mempunyai, merumus luahan pelajar, kemahiran mendengar yan baik, ini akan membantu kaunselor untuk mentafsir dan seterusnya memberi manklumat dalam mencari penyelesaian terhadap isu atau masalah pelajar tersebut. (1) PENDENGAR YANG BAIK
  • 4. (2) MEMILIKI KEYAKINAN DIRI YANG TINGGI Keyakinan merupakan asas untuk melakukan sesuatu tidakan yang tepat dan bersesuaian dengan sesuatu situasi.Kaunselor yang berkeyakinan tinggi akan bertindak dengan tenang dan matang.Walaupun begitu,keyakinan diri itu bersandar pada keupayaan dari segi ilmu pengetahuan dan kemahiran atau dipanggil kredibiliti, ini akan melancarkan proses membantu seterusnya menyebabkan beliau dipercayai pelajar.Hal ini akan menjadi penarik kepada pelajar untuk mendapatkan khidmat selanjutnya.
  • 5. (3) BERSIFAT TERBUKA Guru kaunselor hendaklah mempunyai pandangan yang luas, tidak tertumpu kepada sesuatu aspek yang sempit. Sesuatu isu atau masalah pelajar seharusnya dilihat secara holistik atau menyeluruh.dengan ini jalan penyelesaian sesuatu isu akan terbuka luas dan ia memberi ruang kepada pelajar dalam memilih tindakan.
  • 6. (4) AMANAH, JUJUR, DAN IKHLAS Amanah membolehkan seseorang bertindak mengikut garis panduan tugas yang ditetapkan untuk menjadi kaunselor. Kejujuran (trustworthiness) akan mengawal tindakan supaya hanya tertumpu untuk membantu pelajar.Manakala keikhlasan akan mengawal segala aspek termasuk kognitif, efektif,dan tindakan bertujuan membantu pelajar tanpa mengharapkan ganjaran atau balasan.
  • 7. (5) TIDAK MENGHUKUM  Seorang kaunselor yang berkesan tidak boleh menghukum kerana hukuman meninggalkan kesan negatif yang menyakitkan sama ada dari segi fizikal seperti mencederakan anggota badan mahupun emosi seperti menimbulkan rasa marah, dendam, takut, dan rendah diri terhadap seseorang.Sebaliknya melatih atau membimbing merupakan cara terbaik untuk mendidik seseorang kerana ia meninggalkan kesan positif yang berpanjangan.
  • 8. (6) EMPATI Empati ialah kaunselor merasai apa yang dirasai oleh orang lain dengan mengenepikan sikap prasangka serta mengawal persepsi yang sedia ada.Perasaan ini berlaku kerana adanya penghayatan.Perasaan empati ini perlu diperlihatkan kepada pelajar yang dibantu kerana ia akan membantu proses menyelesaikan masalah yang lebih mudah dan cepat seterusnya melahirkan perasaan sayang serta hormat pelajar kepada kaunselor.
  • 9. (7) MENYIMPAN RAHSIA KLIEN DENGAN BAIK Setiap maklumat yang dikongsi di dalam sesi kaunseling mestilah dirahsiakan, kecuali dengan merahsiakan maklumat tersebut, ia boleh menimbulkan kemudharatan.Hubungan yang dibina atas dasar saling hormat menghormati dan percaya mempercayai boleh dihancurkan oleh sikap tidak menjaga rahsia.
  • 10. (8) MEMILIKI SIFAT-SIFAT TERPUJI ( MAHMUDAH ) Biasanya kaunselor yang berkesan mempunyai akhlak yang baik seperti jujur,amanah,bijaksana,adil,pemurah, mnghormati orang lain,prihatin,kuat pegangan agama,ikhlas, dan sebagainya.Oleh itu, mereka akan disanjung dan dihormati oleh klien, masyarakat,dan menjadikan dia sebagai sumber rujukan dalam menyelesaikan sesuatu masalah.
  • 11. (9) MEMPUNYAI ILMU DAN KEPAKARAN DALAM BIDANG KAUNSELING Pelajar mempunyai masalah yang berlainan dan pelbagai, untuk membantu pelajar dengan berkesan kaunselor memerlukan ilmu dalam bidang psikologi kaunseling agar kaunselor dapat menyelesaikan masalah pelajar dengan mahir dan baik.
  • 12. (10) PENERIMAAN TANPA SYARAT ATAU MUDAH DIHAMPIRI Guru kaunselor hendaklah memberi perhatian kepada seseorang pelajar tanpa batasan penilaian terhadap aspek pemikiran, perasaan, dan tingkah laku pelajar itu baik atau buruk. Pelajar perlu dilayan dengan mesra dan baik tanpa menunjukkan perasaan pilih kasih.
  • 13. CIRI-CIRI KAUNSELOR BERKESAN MENGIKUT PENDAPAT TOKOH HACKNEY DAN CARMIER (1996)
  • 14. Kesedaran kendiri dan memahami Kesihatan psikologi yang baik Sensitif Berfikiran terbuka Bersifat objektif Cekap Boleh dipercayai Mempunyai tarikan interpersonal
  • 15. FOSTER ( 1996 ) DAN GUY ( 1998 ) DALAM GLADDING,ST ( 2004 )
  • 16. Berminat secara semula jadi kepada manusia. Sentiasa ingin tahu dan mengambil berat terhadap orang lain. Berkebolehan untuk mendengar dan minat mendengar apa yang dikatakan oleh orang lain. Selesa berkomunikasi dengan orang lain. Berkebolehan melihat ke dalam diri.
  • 17. Berkeupayaan mengenepikan kehendak peribadi untuk mendengar dan mengambil berat terhadap orang lain terlebih dahulu. Berkebolehan mengekalkan kerapatan emosi dengan orang lain. Menerima kuasa dan boleh melepaskannya. Berkebolehan untuk ketawa bersama orang lain.