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澄みきった組織を目指して~ぼくたちのひみつきち~
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20190718 Agile Japan「ぼくたちのひみつきち」
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澄みきった組織を目指して~ぼくたちのひみつきち~
1.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 澄みきった組織を目指して ~ぼくたちのひみつきち~ 株式会社 IMAGICA Lab. はち@PasshinateHachi 2019/7/18 Agile Japan 2019
2.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 蜂須賀 大貴 @PassionateHachi 2012年 株式会社IMAGICA入社 お仕事: - PdM、PjM、プロダクトオーナー (CSPO) - インフラエンジニア(AWS) - セールスエンジニア
3.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
4.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
5.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 映像業界の 働き方を変えたい! 個人のスキルとセンスから チームで働く業界に!
6.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
7.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション 動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる 顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる 変化への対応・・・常にアップデートしていく
8.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> そんな姿を目指した 「わたしたちのひみつきち」 を紹介します。
9.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 透明性
10.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 1.プロジェクトの課題、非エンジニアからの要望、バグを全てBacklogで管理
11.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 2.Backlog APIを使って各人のタスクを可視化
12.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 3.常に目に入る仕組みを構築
13.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 4.プロジェクトの方向性を可視化
14.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5.月間MVPで感謝を伝える
15.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 6.総務も現場もカンバンを導入
16.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 検査
17.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 7.Daily Scrumで進捗確認
18.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 8.定例会議をふりかえりに変更
19.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 適応
20.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 9.すぐに集まれるモブスペースの導入
21.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 10.現場でもいろいろ
22.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 11.ふりかえりボードをTrelloに、もやもやボード導入
23.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 12.バリューストリームマッピング
24.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 個人と対話を・・・顔を合わせてコミュニケーション 動くソフトウェア・・・すぐに集まってやってみる 顧客との協調・・・部署を超えて集まってみる 変化への対応・・・常にアップデートしていく 透明性、検査、適応が自然にできる組織 ぼくたちのひみつきち が目指すもの
25.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> Agileはエンジニアだけのものじゃない
26.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 居心地の良い、成果が出せる ひみつきちを求める旅は続く…
27.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 皆さんのお話も聞かせてください!
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