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ゼロから始めて 半年でできる10のこと の[ディレクターズカット版]
1.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> エンジニア約1%の集団で働きやすい環境を 作るために半年でやった10のこと ~ひとりから始める働き方改革~ 株式会社 IMAGICA Lab. はち@PasshinateHachi ディレクターズカット版
2.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 蜂須賀 大貴 @PassionateHachi 2012年 株式会社IMAGICA入社 お仕事: - PdM、PjM、プロダクトオーナー (CSPO) - インフラエンジニア(AWS) - セールスエンジニア
3.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
4.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
5.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 映像業界の 働き方を変えたい! 個人のスキルとセンスから チームで働く業界に!
6.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
7.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> プロジェクトをマネジメント”上手く”やるために 「良いツールないかな?」 と思ったことがありませんか?
8.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おそらく、 Backlogですね!
9.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 完 ご清聴ありがとうございました。
10.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ソレダケデ「上手くいく」と思ッタラ 大間違いダヨ!!
11.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ツールを探す その前に・・・
12.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おそらく、僕らは ただ同じ時間に同じ場所に座っているだけの関係 なのだ 『カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで」 市谷聡啓/新井剛 著 翔泳社より
13.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日、会社で隣の人と 雑談しました?
14.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日、チームで 一番遠くに座ってると 雑談しました?
15.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> つまり・・・ を最大化すれば良いのでは? 見る 聞く 話す
16.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 言い換えると・・・ 「見られる」「聞ける」「話せる」場をつくる
17.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の お持ち帰り 事項
18.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> “働きやすさ”はつくれる! inspired by 10年くらい前の某CM
19.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> [参考] 2018年6月 ~ 12月の 私の取り組み
20.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> Backlogのイベント なので・・・
21.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 1.プロジェクトの課題、非エンジニアからの要望、バグを全てBacklogで管理
22.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 2.Backlog APIを使って各人のタスクを可視化
23.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 3.常に目に入る仕組みを構築
24.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> nulabさんのおかげですわ、本 当に。 JBUGさんのおかげですわ、 本当に。
25.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ただ・・・
26.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ソレダケデ「上手くいく」と思ッタラ 大間違いダヨ!!
27.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 「見られる」「聞ける」「話せる」場をつくる
28.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 4.Daily Scrumで進捗確認
29.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5.定例会議をふりかえりに変更
30.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 6.プロジェクトの方向性を可視化
31.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 7. 立って仕事ができるスペースを用意
32.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 8.すぐに集まれるモブスペースの導入
33.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 9.月間MVPで感謝を伝える
34.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 10.総務も現場もカンバンを導入
35.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おまけ
36.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おまけ
37.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> モチベーションは 待っていれば 上がるものではない! 自分で動いて作るもの! これはあくまで一例。その場その場に合ったやり方を。
38.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の お持ち帰り 事項
39.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> “働きやすさ”はつくれる! inspired by 10年くらい前の某CM
40.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 良いプロジェクトは 良いチームから
41.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 正しいことを 真っ直ぐ進める
42.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> まずは、明日、何を始めますか? #JBUG で呟いてみましょう
43.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の資料と補足 ● 今日の資料はSlide Shareにアップ済みです #BacklogWorldでリンクを共有しています。 ● 今日のお話の詳細はブログに書いてます。 ホットエントリーいただきました! Twitterのアカウントからたどれます。 https://passionate-po.hatenablog.com/ ● 懇親会でお話ししましょう!あなたの取り組みも聞かせてくだ さい!
44.
>> 0 >>
1 >> 2 >> 3 >> 4 >> つづく ありがとうございました! 次はあなたと一緒に登壇できることを願って…。
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