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今日の資料と補足
● 今日の資料はSlide Shareにアップ済みです
  #BacklogWorldでリンクを共有しています。
● 今日のお話の詳細はブログに書いてます。
ホットエントリーいただきました! Twitterのアカウントからたどれます。
https://passionate-po.hatenablog.com/
● 懇親会でお話ししましょう!あなたの取り組みも聞かせてくだ
さい!
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つづく
ありがとうございました!
次はあなたと一緒に登壇できることを願って…。

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ゼロから始めて 半年でできる10のこと の[ディレクターズカット版]

  • 1. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> エンジニア約1%の集団で働きやすい環境を 作るために半年でやった10のこと ~ひとりから始める働き方改革~ 株式会社 IMAGICA Lab. はち@PasshinateHachi ディレクターズカット版
  • 2. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 蜂須賀 大貴 @PassionateHachi 2012年 株式会社IMAGICA入社 お仕事:  - PdM、PjM、プロダクトオーナー (CSPO)  - インフラエンジニア(AWS)  - セールスエンジニア
  • 3. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 4. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 5. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 映像業界の 働き方を変えたい! 個人のスキルとセンスから チームで働く業界に!
  • 6. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >>
  • 7. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> プロジェクトをマネジメント”上手く”やるために 「良いツールないかな?」 と思ったことがありませんか?
  • 8. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おそらく、 Backlogですね!
  • 9. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 完 ご清聴ありがとうございました。
  • 10. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ソレダケデ「上手くいく」と思ッタラ 大間違いダヨ!!
  • 11. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ツールを探す その前に・・・
  • 12. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おそらく、僕らは ただ同じ時間に同じ場所に座っているだけの関係 なのだ 『カイゼン・ジャーニー たった1人からはじめて、「越境」するチームをつくるまで」 市谷聡啓/新井剛 著 翔泳社より
  • 13. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日、会社で隣の人と 雑談しました?
  • 14. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日、チームで 一番遠くに座ってると 雑談しました?
  • 15. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> つまり・・・ を最大化すれば良いのでは? 見る 聞く 話す
  • 16. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 言い換えると・・・ 「見られる」「聞ける」「話せる」場をつくる
  • 17. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の お持ち帰り 事項
  • 18. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> “働きやすさ”はつくれる! inspired by 10年くらい前の某CM
  • 19. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> [参考] 2018年6月 ~ 12月の 私の取り組み
  • 20. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> Backlogのイベント なので・・・
  • 21. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 1.プロジェクトの課題、非エンジニアからの要望、バグを全てBacklogで管理
  • 22. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 2.Backlog APIを使って各人のタスクを可視化
  • 23. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 3.常に目に入る仕組みを構築
  • 24. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> nulabさんのおかげですわ、本 当に。 JBUGさんのおかげですわ、 本当に。
  • 25. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ただ・・・
  • 26. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> ソレダケデ「上手くいく」と思ッタラ 大間違いダヨ!!
  • 27. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 「見られる」「聞ける」「話せる」場をつくる
  • 28. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 4.Daily Scrumで進捗確認
  • 29. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5.定例会議をふりかえりに変更
  • 30. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 6.プロジェクトの方向性を可視化
  • 31. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 7. 立って仕事ができるスペースを用意
  • 32. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 8.すぐに集まれるモブスペースの導入
  • 33. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 9.月間MVPで感謝を伝える
  • 34. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 10.総務も現場もカンバンを導入
  • 35. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おまけ
  • 36. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> おまけ
  • 37. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> モチベーションは 待っていれば 上がるものではない! 自分で動いて作るもの! これはあくまで一例。その場その場に合ったやり方を。
  • 38. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の お持ち帰り 事項
  • 39. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> “働きやすさ”はつくれる! inspired by 10年くらい前の某CM
  • 40. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 良いプロジェクトは 良いチームから
  • 41. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 正しいことを 真っ直ぐ進める
  • 42. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> まずは、明日、何を始めますか? #JBUG で呟いてみましょう
  • 43. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 今日の資料と補足 ● 今日の資料はSlide Shareにアップ済みです   #BacklogWorldでリンクを共有しています。 ● 今日のお話の詳細はブログに書いてます。 ホットエントリーいただきました! Twitterのアカウントからたどれます。 https://passionate-po.hatenablog.com/ ● 懇親会でお話ししましょう!あなたの取り組みも聞かせてくだ さい!
  • 44. >> 0 >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> つづく ありがとうございました! 次はあなたと一緒に登壇できることを願って…。