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Spacely

Mission Vision Value

Ver.01 (2019年12月) 

Mission

Why We Are - スペースリーの存在意義 

新たな驚きと発見を多くの人に届けよう。

研究開発による新たな技術を活用したアプリケーションが、 

新たなUXと共に社会に実装されていく過程や文脈をデザインしていくことがSpacelyのミッション。 

現在のスペースリーのサービス自体も課題解決のためにという観点だけでなく、 

新たに実用可能となった技術を活用するという観点もあったからこそ産まれたもの。 

Service Vision

スペースリーの現在のサービスで実現を目指していること。 

会社の規模とともに複数サービスがある場合は個別のサービスのビジョンが存在することとなる。 

360度VRを活用しやすくすることで

あらゆる分野で場所・時間に縛られない

未来を当たり前にする。

Values

1. 能動的コミットメント 

- Proactive Commitment & Support

2. アジャイルアウトプット

- Agile Output

3. オープンで果敢なコミュニケーション

- Open & Straightforward Communication

4. 社会的インパクト目線 

- Next Society Oriented View

Missionとのリンクした価値基準、実効的文言表現、組織の独自性の3つを踏まえて2019年12月改定制定 

1. 能動的コミットメント 

Proactive Commitment & Supports 

広く好奇心を持ち、積極的にオーナーシップを取って責任を持ってやり抜く。

また、他チームにも関心を示し、できることがあれば積極的に協力する。



そのために、グリットを持って困難を楽しみ、学び続け、そして思考し続けよう。

(NG)他人に任せる、関与しないようにしよう、というマインド。





[会社のサポート]

勉強会サポート、セミナー参加、書籍/デバイス購入、他今後検討

2. アジャイルアウトプット 

Agile Output

迅速な行動とスピード優先でアウトプットを出し続ける。

それが最高品質のプロダクト、成果への近道。



そのために、遊び心も持ちつつ、無駄や非合理を極力排除し、生産性を追求しよう。

(NG)時間をかけ考え込み、ウチにこもって品質を追求し続ける。

    (人の目に晒して早くFBもらおう!)



[会社のサポート]

Flex Time制度、Remote Work制度、社宅制度、他今後検討

3. オープンで果敢なコミュニケーション 

Open & Straightforward Communication 

会社及びチームのゴール達成や成長のために、思いやりを持って摩擦を恐れず何事もはっき
り伝える。また、都合の悪いことこそみんなで共有しみんなで前に進む。



そのために、個性ある仲間をよく知り、多様な価値観を受け入れ、仲間を尊敬、

信頼しよう。また、素直で誠実、謙虚でいよう。

(NG)遠慮や気遣いで伝えない、納得し難いと思っていても口にしない。

愚痴や文句をその人のいないところで言う。(直接言おう!職位や部門など関係ない!)



[会社のサポート]

部活動サポート、One on One、シャッフルランチ、月1Lunch/Dinner、他今後検討

4. 社会的インパクト目線 

Next Society Oriented View 

ユーザーファーストにとどまらず、社会全体にとって最大価値になることを追及する。目の前の
期待に応えながらも、その先の未来を提案する。



そのために、多面的な視点と柔軟な思考、本質を見抜く力を持てるよう、

日々、好奇心を持って、感性を育み、疑問を持ち続けよう。

(NG)お客様は神様だ、という視点。





[会社のサポート]

特別休暇制度、他今後検討

Spacely

Mission Vision Value

End

Ver.01 (2019年12月) 


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  • 4. Values
 1. 能動的コミットメント 
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 2. アジャイルアウトプット
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  • 6. 2. アジャイルアウトプット 
 Agile Output
 迅速な行動とスピード優先でアウトプットを出し続ける。
 それが最高品質のプロダクト、成果への近道。
 
 そのために、遊び心も持ちつつ、無駄や非合理を極力排除し、生産性を追求しよう。
 (NG)時間をかけ考え込み、ウチにこもって品質を追求し続ける。
     (人の目に晒して早くFBもらおう!)
 
 [会社のサポート]
 Flex Time制度、Remote Work制度、社宅制度、他今後検討

  • 7. 3. オープンで果敢なコミュニケーション 
 Open & Straightforward Communication 
 会社及びチームのゴール達成や成長のために、思いやりを持って摩擦を恐れず何事もはっき り伝える。また、都合の悪いことこそみんなで共有しみんなで前に進む。
 
 そのために、個性ある仲間をよく知り、多様な価値観を受け入れ、仲間を尊敬、
 信頼しよう。また、素直で誠実、謙虚でいよう。
 (NG)遠慮や気遣いで伝えない、納得し難いと思っていても口にしない。
 愚痴や文句をその人のいないところで言う。(直接言おう!職位や部門など関係ない!)
 
 [会社のサポート]
 部活動サポート、One on One、シャッフルランチ、月1Lunch/Dinner、他今後検討

  • 8. 4. 社会的インパクト目線 
 Next Society Oriented View 
 ユーザーファーストにとどまらず、社会全体にとって最大価値になることを追及する。目の前の 期待に応えながらも、その先の未来を提案する。
 
 そのために、多面的な視点と柔軟な思考、本質を見抜く力を持てるよう、
 日々、好奇心を持って、感性を育み、疑問を持ち続けよう。
 (NG)お客様は神様だ、という視点。
 
 
 [会社のサポート]
 特別休暇制度、他今後検討