Slides van de infosessie Starten met Ondernemen op Gentrepreneur DAY #1 op 27 november 2019 Met dank aan Julie Ceunen van Xerius Met dank aan Niels Van Rijsselberghe van SBB

1. Welkom
#GentrepreneurDay

2. Programma
#GentrepreneurDay
Infosessie: starten met ondernemen
Lunch
Workshop 1: digitale marketing / prijszetting
Pauze
Workshop 2: talentmanagement / intellectuele eigendom
Einde
10
12
12.45
14.45
15.15
17.15

4. Infosessie: start
met ondernemen
#GentrepreneurDay
Julie Ceunen
Xerius
Niels Van Rijsselberghe
SBB
10.00-12.00

5. Ondernemen... De ene ziet het als een
logische stap, de andere als een
gewaagde sprong in het onbekende.
Voor beiden is er Xerius.

6. Xerius begeleidt ondernemers, vrije beroepen, werkgevers en
gezinnen bij hun opstartformaliteiten, sociale zekerheid,
aanvullende verzekeringen en kinderbijslag.
Voorstelling: wie zijn wij?

7. Start je eigen zaak
Voorbereiding, voorwaarden
om je eigen zaak te starten.
Sociale zekerheid
Wat krijg je terug?,
berekeningswijze en
de vennootschaps-
bijdrage.
Verzekeringen
Groepsverzekering of een
arbeidsongeschiktheid
verzekering.
RIZIV
Kinderbijslag
Voorwaarden, berekening,
bedragen en betaling van
je kinderbijslag. Pensioen
Berekenen, aanvragen,
pensioenraming, werken
tijdens je pensioen.
Voorstelling: wat doen wij?

8. Voorstelling: Xerius groeit!
102
11
Nieuwe starters / werkdag
Kantoren
190
Experten
3,05%
Laagste werkingskosten
3.435
Partners
150.000
ACTIEVE ZELFSTANDIGEN
1/3 vrije beroepen
86.000
ACTIEVE VENNOOTSCHAPPEN
1/3 vrije beroepen
MARKTAANDEL
20% Ondernemingsloket #1
16% Sociaal verzekeringsfonds
+48%
+41%
+40%
+35%

9. Wat gaan we zien vandaag?
1. Hoe voorbereiden
2. Zelfstandig worden
3. Sociaal Statuut
4. Student zelfstandige
5. Berekening sociale bijdragen
6. Berekeningsbasis sociale bijdragen
7. Starterskorting
8. Springplank
9. Transitiepremie
10. Rechten als zelfstandige
11. Bescherm uw inkomen: aanvullende verzekeringen

10. Hoe voorbereiden?

11. Xerius Drive

14. “The best way of learning about
anything is by doing.”
Richard Branson

15. 2
Zelfstandig worden!

16. VS
Eenmanszaak
Natuurlijke persoon
Vennootschap
Rechtspersoon
• Eenvoudig en snel op te richten
• Weinig administratieve formaliteiten
• Vereenvoudigde boekhouding
• Geen splitsing tussen privévermogen en
vermogen onderneming:
• + winst vloeit rechtstreeks
naar ondernemer
• - onbeperkte aansprakelijkheid
• Personenbelasting
• Oprichting met akte:
onderhands - notarieel
• Meer formaliteiten en administratie
• Eigen inbreng
• Volledige boekhouding
• Beperkte aansprakelijkheid afhankelijk van de
gekozen ondernemingsvorm
• Vennootschapsbelasting
Eenmanszaak of vennootschap?

18. 1
Openen financiële rekening
2
Inschrijving kruispuntbank
onderneming
3
Inschrijving
BTW (indien
nodig)
4
Inschrijven
Sociaal Verzekerings-
fonds
5
Aansluiten
ziekenfonds
START
activiteiten
Administratieve formaliteiten: 5 stappen

19. Ondernemingsloket

20. KBO
BE
+
KBO behandeling
Inschrijving / wijziging / schrapping van uw
onderneming in de Kruispuntbank van
Ondernemingen (KBO)
Ondernemingsnummer
Toekennen van ondernemingsnummer
Andere
Aanvullende diensten: alcoholvergunning…
Ondernemingsloket: wat doen ze?

21. €88,50
€66,55
Wettelijk tarief
Aanvullende diensten:
BTW – activatie / Vergunningen
Ondernemingsloket: kostprijs

22. 3
Sociaal statuut

23. • Elke zelfstandige in België moet in principe sociale bijdragen
betalen.
• Aansluiten vóór u start als zelfstandige.
• Sociale rechten.
• Sociale bijdragen ( 20,5%) = beroepskost.
Sociaal statuut: algemeen

24. Categorie van aansluiting
Hoofdberoep
• Geen ander statuut
• Opbouw sociale
zekerheidsrechten
Bijberoep
• Wel een ander statuut:
 Werknemer
(minstens halftijds)
 Uitkeringen
Student-
zelfstandige
Straks verder toelichten

25. 4
Student-zelfstandige

26. Voorwaarden?
• Alle studenten tussen 18 en 25 jaar (indien 25 jaar tot derde kwartaal)
• Ingeschreven zijn aan een Belgische of buitenlandse onderwijsinstelling
• Regelmatig de lessen volgen
• Activiteit uitoefenen zonder gezagsverhouding met de werkgever
Wat hebben wij nodig?
• Schoolattest
• Aanvraagformulier
Student-zelfstandige

27. Student-zelfstandige
Hoeveel sociale bijdragen?
NBJ < €6.923,69
• Vrijstelling
• Geen sociale bijdragen
NBJ tussen
€6.923,69 en
€13.847,39
• Vrijstelling tot €6.936,69
• 20,5% sociale bijdragen op
het verschil
NBJ >
€13.847,39
• Sociale bijdragen in
hoofdberoep

28. Wat met kinderbijslag?
• Netto belastbaar jaarinkomen (NBI) als zelfstandige < 13.847,39 euro
 kinderbijslag blijft behouden
• Cumulatie jobstudent/student-zelfstandige IS MOGELIJK:
Een student-zelfstandige met een NBI < €13,847,39/jaar mag daarnaast ook als jobstudent 475
uren werken  kinderbijslag blijft behouden.
Wat met de belastingen?
De inkomsten als zelfstandige moeten altijd opgeteld worden met inkomen als jobstudent:
• Elke student, ouder dan 18 jaar, moet jaarlijks een belastingaangifte indienen.
• Verdien je in totaal minder dan 8.860 euro netto belastbaar jaarinkomen, dan ben je in principe
geen fiscale aangifte, noch belastingen verschuldigd…
• Op het bedrag boven 8.860 euro betaal je belastingen (afhankelijk van de belastingschijf).
Student-zelfstandige: gevolgen

29. Fiscaal ten laste?
Ook hier worden de inkomsten als zelfstandige samengeteld met de inkomsten als jobstudent.
• Formule:
Netto belastbaar jaarinkomen
- 2.780 euro (vrijgestelde som)
- Werkelijke kosten of 20% forfait
Om fiscaal ten laste te blijven mogen volgende grenzen niet overschreden worden:
• Ouders gezamenlijk belast: 3.330,00 euro
• 0uders afzonderlijk belast: 4.810,00 euro
• Ouders afzonderlijk belast en klant als fiscaal handicap beschouwd: 6.110,00 euro
Student-zelfstandige: gevolgen

30. Student-zelfstandige
Ik word 25 jaar?
In het jaar waarin je 25
wordt, blijf je student-
zelfstandige tot het einde
van het 3de kwartaal
Vanaf het 4de kwartaal:
2017 wijziging naar
hoofdberoep/
bijberoep
Bij vroegtijdig stopzetten
van studies wijzigt men in
het kwartaal van stopzetting
naar
hoofdberoep
Ook bij
afstuderen wijzigt men pas
vanaf het vierde kwartaal
naar
hoofdberoep/
bijberoep

31. 5
Berekening sociale bijdragen

32. Overheid
Zelf-
standige
Xerius
Berekenen en innen sociale
bijdragen
o Pensioen
o Ziekteverzekering
o Kinderbijslag
o Adviesverlening
Sociaal statuut: sociale bijdragen

33. BRUTO
Kosten Netto
belastb.
Sociaal statuut: eenmanszaak

34. inkomsten
vennootschap
loon
zaakvoerder
sociale
bijdragen
Sociaal statuut: vennootschap

35. 01 03
02 04
20,5% sociale
bijdragen op je
jaarlijks netto
belastbaar inkomen
Elk bijdragejaar wordt
herzien nà
+/- 2 jaar
Basisberekening
= ‘jaarinkomen’
altijd inkomen
herleiden met breuk
4/4
Verhogingen op
onbetaalde sociale
bijdragen
3% per kwartaal en
7% op 1 januari
Berekeningswijze sociale bijdragen

36. 2018 202120202019
Sociaal statuut: starter 1/1/2018
20,5%
DEFINITIEVE BEREKENING OP N-2
Minimumbijdragen
of geschatte bijdragen op N

37. 6
Berekeningsbasis

38. Proratiseren
• De sociale bijdragen worden altijd berekend op een netto belastbaar JAARinkomen.
• Bijgevolg dienen we het verdiende inkomen altijd te herberekenen naar een jaarinkomen.
 Hoe? (verdiend inkomen / aantal actieve kwartalen) * 4
Berekeningsbasis sociale bijdragen

39. Sociaal statuut: basisprincipes – proratiseren bij de start
START 1/7/2018
inkomen = € 9000
START 1/10/2018
inkomen = € 9000
9000 x 4 = 36000 : 2 = € 18000 9000 x 4 = 36000: 1= € 36000
€ 950,64/kwartaal
€ 1901,28 / jaar € 1901,27 / jaar

40. Wanneer is proratiseren belangrijk?
• Bij opstarten
• Bij stopzetten
• Bij student-zelfstandigen
• Bij gelijkstelling ziekte
• Bij overlijden
Berekeningsbasis sociale bijdragen

41. Op welke berekeningsbasis zullen de actieve kwartalen berekend worden?
Voorbeeld 1:
Start 1/7/2019 en doorlopend actief – Verdiend inkomen 10.000,00 euro
Voorbeeld 2:
Start 1/3/2019 en doorlopend actief – Verdiend inkomen 30.000,00 euro
Voorbeeld 3:
Start 1/7/2019 en stop 30/9/2019 – Verdiend inkomen 20.000,00 euro
Voorbeeld 4:
Start 1/1/2019 en stop 30/06/2019 – Verdiend inkomen 10.000,00 euro
Opstarten en stopzetten: voorbeelden

42. • Voorbeeld 1: 20.000,00 euro
• Voorbeeld 2: 30.000,00 euro
• Voorbeeld 3: 80.000,00 euro
• Voorbeeld 4: 20.000,00 euro
Berekeningsbasis: oplossingen

44. 7
Starterskorting

45. Wat?
• Starterskorting op sociale bijdragen.
Wanneer?
• Vanaf 1 april 2018.
Voor wie?
• Starters die zich in het 1e tem 4e kwartaal van activiteit bevinden.
• Zelfstandigen in hoofdberoep die starten vanaf 01/04/2018.
• Zelfstandigen in bijberoep die de aansluiting wijzigen naar hoofdberoep.
• Student-zelfstandigen die de aansluiting wijzigen naar hoofdberoep.
Voorwaarde: De starter heeft voorafgaand aan de activiteit gedurende
20 kalenderkwartalen géén zelfstandige activiteit in hoofdberoep uitgeoefend.
Starterskorting

46. Bedragen
• 377,66 EUR als het geschatte netto beroepsinkomen max. 7.150,87 EUR bedraagt.
• 487,55 EUR als het geschatte netto beroepsinkomen max. 9.231,59 EUR bedraagt.
• 731,33 EUR als het geschatte netto beroepsinkomen meer dan 9.231,59 EUR bedraagt.
Starterskorting

47. 8
Springplank

48. • Wat?
Behoud werkloosheidsuitkering gedurende 12 maanden.
• Voorwaarden?
- Aanvraag vóór start zelfstandige activiteit.
- Werkloosheid mag niet veroorzaakt zijn door stopzetting loontrekkende activiteit met oog op springplank.
- Nevenactiviteit niet hebben uitgeoefend in hoofdberoep de voorbij 6 jaar.
• Uitgesloten?
- Activiteiten uitgeoefend als loontrekkende
- Artistieke activiteiten
• Valkuilen?
- Ingeschreven als werkzoekende VDAB
- Beschikbaar voor arbeidsmarkt
- Beperkt inkomen
Springplank

49. 9
Transitiepremie

50. • Wat?
Ondersteunende premie gedurende max. 24 maanden
• Wie?
- Minstens 45 jaar
- Voor starters in hoofdberoep (incl. gelijkstelling bijberoep, A37)
• Voorwaarden?
- Ingeschreven bij de VDAB als niet-werkende werkzoekende
- Aanvraag binnen 3 maanden na opstart activiteit
- Prestarterstraject met succes afronden (Start!, Maak Werk van Je Zaak, …)
- Enkel voor Vlaanderen
- Uitkeringsgerechtigd zijn (RVA, Leefloon OCMW, arbeidsongeschikte met toelating medisch adviseur,
overbruggingsrecht zelfstandige
Transitiepremie

51. 10
Rechten als zelfstandige

52. Uitkering
bij arbeids-
ongeschiktheid
Terugbetaling
medische
kosten
Kraamgeld Kinderbijslag
Moederschaps-
uitkering
Mantelzorg
Overbruggings-
recht
Pensioen
opbouw
Dienstencheques
na bevalling
Rechten: rechten als zelfstandige

53. 11
Aanvullende verzekeringen

54. AMBTENAAR
WERKNEMER
ZELFSTANDIGE
VAPZ
GROEPSVERZEKERING
WERKNEMER
IPT POZ
MAXIMUM 80% GRENS
RIZIV
1e pijler
2e pijler
nieuw!
Wat als... je op pensioen gaat?

55. • Gewaarborgd inkomen
• VAPZ (Relax 4 Pension)
• SVAPZ (Relax 4 More)
• SVAPZ 2.0 (Relax 4 Life)
• POZ
• IPT

56. 8
Simulatietool verzekeringen

60. 9
Subsidies
Ga je investeren in 2019?
Overloop de Xerius vragenlijst met je klant!

61. Ron Conway
« Any time is a good time to start a company. »

62. Julie Ceunen
julie.ceunen@xerius.be
+32 486 333 191
https://www.linkedin.com/in/julie-ceunen/

63. Bedankt.

64. samen slim
ondernemen
www.sbb.be
STARTEN ALS
STUDENT-
ONDERNEMER
Sociale en fiscale
aandachtspunten

65. Stappenplan
1
3
2
4
6
5
BTWGeschikte ondernemingsvorm
kiezen
Zichtrekening openen
Ondernemingsnummer
aanvragen
Btw-nummer activeren
Aansluiten sociaal
verzekeringsfonds
Vergunningen aanvragen

66. Zelfstandige worden
Een boekhouding voeren?

67. Boekhouding voeren
 Wettelijke verplichting
- Vereenvoudigde boekhouding  volledige boekhouding
- Btw-aangiften
- Fiscale aangifte
 Zelf inzicht krijgen in je financiën en externe partijen
(fiscus, financiële instelling) inzicht geven in je financiën
 Een boekhouder is niet verplicht

68. Rol van de boekhouder
1 Boekhouder stelt samen met starter een financieel plan op
Valkuilen starter
Te klein startkapitaal
Te hoge vaste kosten
Te rooskleurige omzetprognose
…
Financieel plan verschaft inzicht
Welke middelen nodig om de activiteiten te starten en uit te oefenen?
Hoe deze kost betalen/financieren?
Hoeveel moet ik verkopen/welke omzet halen?
Kan ik mijn rekeningen blijven betalen?
Is de omzet realistisch, onderbouwd en duurzaam?
…

69. Rol van de boekhouder
2 Geeft advies over de meest geschikte ondernemingsvorm
4
3 Gaat na wat de beste financieringsopties zijn voor je investeringen
Boekhouder denkt mee vooruit/geeft advies

70. Ondernemingsvorm
Eenmanszaak of vennootschap?

71.  Hoe kiezen voor een eenmanszaak of vennootschap?
- Snel en eenvoudig starten?
- Alleen starten of met één of meerdere zakenpartners?
- Grootte van het risico?
- Aansprakelijkheid?
- Grote omzet realiseren?
- Flexibiliteit?
- Nood aan sociale en fiscale optimalisatie?
- Inkomen beperken als student-ondernemer?
- …
Eenmanszaak of vennootschap?

72. Eenmanszaak of vennootschap?
 Eenvoudig en snel op te richten
 Weinig administratieve formaliteiten
 Vereenvoudigde boekhouding
 Geen splitsing tussen privévermogen en
vermogen onderneming
- +: winst vloeit rechtstreeks naar ondernemer
- -: onbeperkte aansprakelijkheid
 Personenbelasting
 Oprichting met akte
- Onderhands
- Notarieel
 Meer formaliteiten en administratie
 Eigen inbreng
 Volledige boekhouding
 Beperkte aansprakelijkheid (afhankelijk van de
gekozen ondernemingsvorm)
 Geld zit in de vennootschap: duur om dit naar privé
over te brengen
- RV verschuldigd
 Vennootschapsbelasting
Eenmanszaak
(natuurlijk persoon)
Vennootschap
(rechtspersoon)

73. Waarom kiezen voor een vennootschap?
• Continuïteit van de
onderneming
• Successieplanning
• Fiscaal ten laste
blijven als student-
ondernemer
FISCAAL BEPERKEN
AANSPRAKELIJKHEID
ANDERECORRECT REGELEN
VAN EEN
SAMENWERKING

74. NIEUW VENNOOTSCHAPSRECHT
Met onbeperkte
aansprakelijkheid
Onderhands /
notarieel
Met beperkte
aansprakelijkheid
Notarieel
Zonder
rechtspersoon
lijkheid
Maatschap
Tijdelijke en stille
vennootschap
Met VOF NV

75. Highlights maatschap

76. 3
De basiskenmerken van de maatschap
1 Twee of meer oprichters
2 Geen rechtspersoonlijkheid
Gemeenschappelijk doelvermogen
Let op: fiscaal transparant

77. De maatschap is een kameleon
Bepaalde duur / project
Tijdelijke maatschap
(Tijdelijke Vennootschap)
(Onvolkomen) rechtspersoonlijkheid
VOF (2 beherende vennoten)
CommV (met stille vennoot)

78. Highlights BV

79. Mogelijkheden BV
Afschaffing kapitaal
Keuze verdeling winst- en stemrechten
Inbreng in nijverheid
Eén aandeelhouder mogelijk

80.  Nieuwe norm:
- Voor besloten en open vennootschappen
- Voor alle doeleinden
• Starter
• Kleine onderneming
• Grote onderneming (beursgenoteerd)
• Internationale context
Algemeen

81. Afschaffing kapitaal
 Let op: financieel plan wordt belangrijker!
 “Toereikend aanvangsvermogen”
 Oprichtersaansprakelijkheid
 Alle inbrengen mogelijk: inbreng in geld, in natura EN in
nijverheid
 Gehele volstorting (tenzij statuten anders bepalen)

82. Vennootschap of niet?
 Genuanceerd benaderen: een vennootschap is niet altijd en voor
iedereen de beste oplossing. Goed advies kan hierbij helpen!
 Eenmanszaak is vaak meest geschikte vorm voor starter
 Overschakelen kan altijd!

83. Personenbelasting vs. vennootschapsbelasting
Eenmanszaak
Let wel: “belastingvrije som”
Iedere belastingplichtige wordt niet belast op de
eerste schrijf van 8.860 euro
Vennootschap
Belastbaa
r
inkomen
Tarief
0,00 –
12.990
25%
12.990 –
22.290
40%
22.290 – 45%
Basistar
ief
Verlaag
d tarief
2018 en
2019
29,58% 20,40%
Vanaf
2020
25% 20%

84. Verlaagd tarief vennootschapsbelasting
 Voorwaarde minimale bezoldiging:
- Aan minstens één bedrijfsleider – natuurlijke persoon
- Minimaal 45.000 euro loon
- Tenzij de belastbare winst < 45.000 euro, dan minimaal de winst als loon uitkeren
Startende vennootschappen (d.i. eerste 4 jaren na de oprichting) vrijgesteld van minimale loonplicht
Opgelet indien een vennootschap een oude bestaande activiteit verderzet ≠ startende vennootschap !

85.  Nieuwe regeling op fiscaal gebied: vrijstelling van 2.780 euro aan bestaansmiddelen
- Bezoldigingen jobstudenten (niet student-zelfstandige)
- Statuut student-zelfstandige
Fiscaal ten laste?
Bruto bezoldiging
- €2.780
20% kostenforfait
Bruto beroepsinkomen
- €2.780
20% of werkelijke kosten

86. Fiscaal ten laste?
 Volgende grenzen op jaarbasis niet overschrijden:
* Inkomsten 2019 (aanslagjaar 2020)
Als je ouders: Maximumbe
drag
nettobestaan
smiddelen*
Gezamenlijk belast worden €3.330
Alleen
worden
… je wordt
fiscaal niet als
€4.810

87. Fiscaal ten laste?
 Stel dat je in het jaar 2019 een netto beroepsinkomen van 7.500 euro hebt en dat je beroepskosten
2.500 euro bedragen.
Toepassing werkelijke kosten:
7.500 – 2.780 = 4.720
4.720 – 2.500 (4.720/7.500) = 3.146,67
Toepassing forfait 20%:
7.500 – 2.780 – (0,20 x 4.720) = 3.776,00
In dit voorbeeld blijft de
student door toepassing van
de werkelijke kosten ten laste
van zijn ouders. Bij toepassing
van het kostenforfait, is de
student niet meer fiscaal ten
laste.

88.  De vrijstelling wordt globaal beoordeeld en kan per jaar slechts één keer worden toegepast
Voorbeeld
- Iemand heeft 1.500 euro aan bezoldigingen als jobstudent (werknemer) en daarnaast nog eens 2.000 euro aan
zelfstandige beroepsinkomsten als ‘student-zelfstandige’.
- Van het totaal (1.500 euro + 2.000 euro = 3.500 euro) wordt dan slechts één keer 2.720 euro niet als
bestaansmiddel in aanmerking genomen.
Fiscaal ten laste?

89.  Opgelet voor student-ondernemers die een bedrijfsleidersbezoldiging ontvangen uit de onderneming
van de ouders
- Bedrijfsleidersbezoldiging die door ouders als beroepskost wordt afgetrokken
• Max. 2000 euro: student blijft fiscaal ten laste
• > 2.000 euro: student blijft alleen fiscaal ten laste op voorwaarde dat bezoldiging max. 50% van totale
inkomsten uitmaakt
Fiscaal ten laste?

90.  Dit vormt een fiscaal nadeel voor je ouders in hun aangifte personenbelasting:
NIETFiscaal ten laste?
Gehuwd of wettelijk
samenwonend
Fiscaal nadeel
Van 3 kinderen ten
laste naar 2
± 2.000,00 euro
Van 2 kinderen ten
laste naar 1
± 800,00 euro
Van 1 kind ten laste ± 400,00 euro

91. Hoeveel belastingen betalen?

92. Belastingen?
 Netto belastbaar inkomen
BELASTBAAR
INKOMEN
OPBRENGSTEN BEROEPSKOSTEN
= -

93. Beroepskosten
 Voorbeelden beroepskosten
- Volledig aftrekbaar
• Kantoormateriaal (papier, pennen, printerinkt, …)
• Sociale bijdragen
• Lidgelden
• Vakliteratuur
• …
- Gedeeltelijk aftrekbaar
• Restaurantkosten 69%
• Relatiegeschenken 50%
• Autokosten (brandstof, verzekering, verkeersbelasting)
• Gemengde kosten  omslaan vb. GSM zowel privé als
beroepsmatig gebruiken
• …

94. Belastingen?
 Personenbelasting
Let wel: “belastingvrije som”
Iedere belastingplichtige wordt niet belast op de eerste schrijf van 8.860 euro
Belastingtarieven in de
personenbelasting
0,00 –
13.250,00
25%
13.250,00 –
23.390,00
40%
23.390,00 –
40.480,00
45%

95. Inkomen beperken
als student-
zelfstandige
Bezoldiging max. € 6.923,69 (2019)
Een vennootschap kan aangewezen zijn om het netto-belastbaar
inkomen te beperken!
• Vrijstelling sociale bijdragen
• Recht op groeipakket
• Fiscaal ten laste van de ouders:
6.923,69 – 2.780 – (0,20 x 4.143,69) < 3.330

96. Btw
Ben je btw-plichtig?

97. tomcartoon.be

98.  Ondernemingsnummer ≠ btw-nummer
 Er zijn verschillende situaties:
- Gewoon btw-plichtig
- Kleine ondernemingsregeling (grens: 25.000 euro)
- Gemengde / gedeelde btw-plicht

99. Btw-tarieven van 6 tot 21%
btw
21%
De meeste goederen en diensten
12%
Uitzonderingen en maaltijden
• Steenkool
• Banden voor landbouwmachines
en tractoren
• Margarine
• Ter plaatse geconsumeerde
maaltijden
6%
Basisgoederen
• Voeding (vlees, vis, zuivel, groenten …)
• Tijdschriften
• Geneesmiddelen
• Bloemen
• …
Vrijstelling
Sommige beroepen
• Artsen
• Kinderdagverblijven
• Jeugdhuizen
• Bibliotheken
• …

100. Btw-vrijstelling
Interessant of niet?

101. Kleine ondernemersregeling
 Jaaromzet < 25.000 EUR/jaar: vrijstelling van heel wat btw-formaliteiten
 Verplichte vermelding op facturen:
“Bijzondere vrijstellingsregeling kleine ondernemingen"

102. Kleine ondernemersregeling
 Geen periodieke btw- aangiften indienen
 Geen discussie met de btw-controle omtrent het toepasselijk tarief
 Je kan de btw die je betaald hebt niet recupereren
 Wil je verder groeien, dan zal je je prijzen moeten optrekken vanaf het jaar waarin je
meer dan 25.000 euro verdient omdat je vanaf dat ogenblik wel btw moet aanrekenen.

103. Interessant voor jou?
 Hangt af van je specifieke situatie!
 Lever je enkel aan bedrijven, zij kunnen de btw aftrekken! Het prijsverschil maakt voor hen minder uit.
 Lever je hoofdzakelijk aan particulieren en moet je niet veel aankopen doen om je onderneming te
laten draaien, dan is deze regeling zeker interessant.

104. Korting voor student-
zelfstandigen

106. SBB-publicaties
Download gratis op
www.sbb.be

108. Contact
Niels Van Rijsselberghe
Scout Ondernemen regio Oost-Vlaanderen
niels.van.rijsselberghe@sbb.be
09/356 05 20

109. SBB-kantoren
Loppem
Diksmuide
Ieper
Eeklo
Tielt
Roeselare
Zwevegem
Beveren
Lochristi
Gent
Oudenaarde
Hoogstraten
Brecht
Antwerpen
Aalst
Turnhout
Boechout
St-Katelijne-Waver
Schepdaal
Geel
Diest
Leuven
Bree
Hasselt
St-Truiden
Lanaken
Tongeren
Sankt Vith
Ternat

110. Time
for
food
12.00-12.45
#GentrepreneurDay

111. Workshop:
online marketing
#GentrepreneurDay
@Living
Kasper Van Coppenolle
BAMBOE Agency
12.45-14.45

112. Workshop:
prijszetting
#GentrepreneurDay
@Balkonzaal
Wesley Leyman
BNP Paribas Fortis
12.45-14.45

113. Workshop
online marketing
@Living
Workshop
prijszetting
@Balkonzaal
Sessie 1: 12u45-14u45
OF

114. Time
for
a
break
14.45-15.15
#GentrepreneurDay

115. Workshop:
talenten
#GentrepreneurDay
@Living
An Dours
CreAnders
15.15-17.15

116. Workshop:
Intellectuele Eigendom
#GentrepreneurDay
@Balkonzaal
Bruno Vanderschoot
BOIP
15.15-17.15

117. Workshop
talenten
@Living
Workshop
Intellectuele Eigendom
@Balkonzaal
Sessie 2: 15u15-17u15
OF

118. It’s
a
wrap
#GentrepreneurDay
Succes en tot gauw!