13. Klaar om van start te gaan?
•
•
•
•
•
•
Uw sociaal statuut.
Hoofdberoep en bijberoep.
Checklist : basics
Chronologisch overzicht
FAQ’s
Get in touch with us
14. HOOFDBEROEP
• Niet gebonden aan arbeidsovereenkomst
• Eigen sociaal statuut
• Onderworpen aan specifieke regeling
inzake de sociale zekerheid.
15. Sociaal statuut.
Wanneer je in regel bent met de
wettelijke voorschriften heb je recht op:
•
•
•
•
•
Gezinsbijslagen
Ziekte- en invaliditeitsverzekering
Moederschapsverzekering
Pensioen
Faillissementsverzekering
16. BIJBEROEP
• Hoofdactiviteit in loondienst
• Sociale voorzieningen via activiteit
hoofdberoep of via een ander stelsel
• Zelfde opstartformaliteiten als bij
hoofdberoep
• Vrijstelling voorlopige bijdragen als
je verwachte inkomen laag genoeg is
18. Klaar om van start te gaan?
•
•
•
•
•
•
Uw sociaal statuut.
Hoofdberoep en bijberoep.
Checklist : basics
Chronologisch overzicht
FAQ’s
Get in touch with us
19. Vraag 1.
Kan ik zomaar een zelfstandige
activiteit als verpleegkundige
opstarten?
• Ja.
• Neen, kennis bedrijfsbeheer en
beroepsvaardigheden bewijzen
• Neen, enkel beroepsvaardigheid
bewijzen
20. Vraag 1.
Kan ik zomaar een zelfstandige
activiteit als verpleegkundige
opstarten?
• Ja
• Neen, kennis bedrijfsbeheer en
beroepsvaardigheden bewijzen
• Neen, enkel beroepsvaardigheid
bewijzen
22. Vraag 2.
Welke formaliteiten moet ik uitvoeren om mijn
zelfstandige activiteit te kunnen opstarten?
• Inschrijving ondernemingsloket uiterlijk bij
aanvang activiteit
• Inschrijving ondernemingsloket en sociaal
verzekeringsfonds uiterlijk bij aanvang
van uw activiteit
• Inschrijving ondernemingsloket en sociaal
verzekeringsfonds binnen de 90 dagen na
aanvang van uw activiteit
23. Vraag 2.
Welke formaliteiten moet ik uitvoeren om mijn
zelfstandige activiteit te kunnen opstarten?
• Inschrijving ondernemingsloket uiterlijk bij
aanvang activiteit
• Inschrijving ondernemingsloket en sociaal
verzekeringsfonds uiterlijk bij aanvang
van uw activiteit
• Inschrijving ondernemingsloket en sociaal
verzekeringsfonds binnen de 90 dagen na
aanvang van uw activiteit
24. Vraag 3.
Wat is GEEN sociale verplichting om te
starten als zelfstandige?
• Aansluiting sociaal verzekeringsfonds
en ziekenfonds
• Afsluiten hospitalisatieverzekering
• Betalen sociale bijdragen
• Alle bovenstaande antwoorden gelden
25. Vraag 3.
Wat is GEEN sociale verplichting om te
starten als zelfstandige?
• Aansluiting sociaal verzekeringsfonds
en ziekenfonds
• Afsluiten hospitalisatieverzekering
• Betalen sociale bijdragen
• Alle bovenstaande antwoorden gelden
26. HOSPITALISATIEVERZEKERING
• Via ziekenfonds gedeeltelijke
terugbetaling kosten hospitalisatie
• Via hospitalisatieverzekering
terugbetaling van wat niet
terugbetaald wordt door de verplichte
ziekteverzekering.
• Kan afgesloten worden bij
mutualiteit, verzekeraar,
maatschappij onderlinge bijstand, ...
27. Vraag 4.
Een financieel plan, mag nooit mede
opgesteld worden door je bank wegens
het neutraliteitsbeginsel.
• Juist
• Fout
28. Vraag 4.
Een financieel plan, mag nooit mede
opgesteld worden door je bank wegens
het neutraliteitsbeginsel.
• Juist
• Fout
30. Vraag 5.
Mijn financiële check-up
bestaat niet uit :
• Rapportering en analyse zakencijfers
• Terugkoppeling financieel plan
• Cardiovasculair onderzoek
risicoprofiel
• Al deze items zijn correct
31. Vraag 5.
Mijn financiële check-up
bestaat niet uit :
• Rapportering en analyse zakencijfers
• Terugkoppeling financieel plan
• Cardiovasculair onderzoek
risicoprofiel
• Al deze items zijn correct
32. Vraag 6.
Wanneer je start als zelfstandige moet
je standaard een professionele
zichtrekening afsluiten.
• Juist
• Fout
33. Vraag 6.
Wanneer start als zelfstandige moet je
standaard een professionele
zichtrekening afsluiten.
• Juist
• Fout
34. PROFESSIONELE
ZICHTREKENING
• Eénmanszaak : niet verplicht
• Vennootschap : wel verplicht
• FYI : best altijd een professionele
zichtrekening openen (fiscus krijgt
anders direct inzagerecht op
persoonlijke rekening)
35. Vraag 7.
Mag ik de investering die ik nu al doe in
materiaal later nog inbrengen nadat ik mijn
activiteit ben begonnen?
• Neen, een investering moet steeds op
aankoopdatum worden ingebracht.
• Ja, op voorwaarde dat de activiteit in
hetzelfde jaar wordt gestart en de
investering in dat jaar wordt ingebracht.
• In principe kan het nog worden ingebracht.
36. Vraag 7.
Mag ik de investering die ik nu al doe in
materiaal later nog inbrengen nadat ik mijn
activiteit ben begonnen?
• Neen, een investering moet steeds op
aankoopdatum worden ingebracht.
• Ja, op voorwaarde dat de activiteit in
hetzelfde jaar wordt gestart en de
investering in dat jaar wordt ingebracht.
• In principe kan het nog worden ingebracht.
37. Investering & Kosten
Kosten
- Uitoefening beroepsactiviteit
- vb: vakliteratuur, verzekering,
klein,medisch materiaal,afschrijvingen op
investeringen, ...
Investeringen
- bedrijfsmiddelen met langere levensduur
- Afschrijving : niet rechtstreeks van je
winst af te trekken
- Vb : gebouw,auto, machine, computer, ...
38. Vraag 8.
Moet er een vennootschap opgericht
worden als ik met iemand ga
samenwerken?
• Ja, dit is wettelijk verplicht.
• Neen, in principe is dit niet
verplicht.
• Neen, een samenwerking kan nooit via
een vennootschap.
39. Vraag 8.
Moet er een vennootschap opgericht
worden als ik met iemand ga
samenwerken?
• Ja, dit is wettelijk verplicht.
• Neen, in principe is dit niet
verplicht.
• Neen, een samenwerking kan nooit via
een vennootschap.
40. Samenwerken?
Via een CONTRACT
- Samenwerkingsovereenkomst
- Middelenassociatie
Via een VENNOOTSCHAP
- Kostendelende vennootschap
- Volledige integratie van de praktijk
42. Vraag 9.
Zijn alle uitgaven volledig fiscaal
aftrekbaar?
• Ja indien de link met de
beroepsactiviteit bewezen is.
• Neen, bepaalde beroepsuitgaven zijn
niet of deels fiscaal aftrekbaar.
• Neen, alle uitgaven zijn slechts voor
een deel fiscaal aftrekbaar
43. Vraag 9.
Zijn alle uitgaven volledig fiscaal
aftrekbaar?
• Ja indien de link met de
beroepsactiviteit bewezen is.
• Neen, bepaalde beroepsuitgaven zijn
niet of deels fiscaal aftrekbaar.
• Neen, alle uitgaven zijn slechts voor
een deel fiscaal aftrekbaar
51. Vraag 10.
Hoeveel jaar blijft een zorgverlener
verantwoordelijk/aansprakelijk voor
zijn (para-)medische handelingen?
•
•
•
•
10 jaar
20 jaar
30 jaar
Levenslang
52. Vraag 10.
Hoeveel jaar blijft een zorgverlener
verantwoordelijk/aansprakelijk voor
zijn (para-)medische handelingen?
•
•
•
•
10 jaar
20 jaar
30 jaar
Levenslang
53. Vraag 11.
Wat is het beste verzekeringssysteem
in beroepsaansprakelijkheid ?
• Systeem schadeverwekkend feit
• Systeem schadevordering
• Systeem schademanifestatie
54. Vraag 11.
Wat is het beste verzekeringssysteem
in beroepsaansprakelijkheid ?
• Systeem schadeverwekkend feit
• Systeem schadevordering
• Systeem schademanifestatie
56. Schadeverwekkend feit.
Verzekert de aansprakelijkheid voor:
• Alle handelingen die tijdens de looptijd van het
contract gesteld zijn
• Op welk moment de schade zich ook voordoet,
zelfs na einde van het contract
• Op welk moment de klacht ook wordt ingediend,
zelfs na einde van het contract
• In alle gevallen die tot stopzetting van het
contract leiden
www.amma.be
57. Vraag 12.
Kan ik als zelfstandige (para-) medicus
via uitzendarbeid nog een bijverdienste
doen ?
• Ja, dat kan.
• Neen, dat kan niet.
58. Vraag 12.
Kan ik als zelfstandige (para-) medicus
via uitzendarbeid nog een bijverdienste
doen ?
• Ja, dat kan.
• Neen, dat kan niet.
59. Klaar om van start te gaan?
•
•
•
•
•
•
Uw sociaal statuut.
Hoofdberoep en bijberoep.
Checklist : basics
Chronologisch overzicht
FAQ’s
Get in touch with us
60. student : aan de slag via een
studentenjob (50 dagen / jaar )
- 3 maanden: onderschrijving van
verzekeringen (verplicht en
aanvullend)
- 3 maanden : eerste gesprek met
je accountant & adviseur
- 1 maand : een bankattest
of opening van een
beroepsrekening bij een bank
EXPRESS MEDICAL
AMMA
SBB
ING
Chronologisch overzicht
61. Vlak voor de START : ondernemingsnummer
& aansluiting bij sociaal
verzekeringsfonds
START : inschrijving of wijziging
van inschrijving bij een mutualiteit
START + ... : op zoek naar werk
? (bijverdienste, tijdelijke
opdrachten, op projectbasis, vast
aan de slag bij een bedrijf, ...)
N + ... : evalueer je
zakencijfer
ACERTA
Mutualiteit
EXPRESS MEDICAL
SBB
Chronologisch overzicht
