Organisasi diperlukan untuk menyelesaikan tujuan yang membutuhkan lebih dari satu orang. Organisasi adalah entitas sosial yang berorientasi pada tujuan dan dirancang untuk mengoordinasikan aktivitas guna mencapai tujuan bersama. Teori organisasi adalah penjelasan tentang fenomena organisasi yang berkaitan dengan studi organisasi formal yang diciptakan untuk mencapai tujuan yang sulit dicapai secara perseorangan.

1. Dosen :
Dr. Frans Dione, M.Si
http://www.4shared.com/file/P7HJyp1zba/Pengertian_TO.html

2. Mengapa kita memerlukan Organisasi?
Untuk Menyelesaikan Sesuatu = Tujuan (Goal)
Penyelesaian tersebut memerlukan lebih dari
satu orang. Kepala Dinas
KabidKabid Kabid
Kasubbid
Kasubbid
Kasubbid
Kasubbid
Kasubbid
Kasubbid
1.
2.

3. Apa itu Organisasi?
• Organisasi adalah entitas sosial yang berorientasi
pada tujuan, dirancang sebagai sistem aktivitas
sengaja terstruktur dan terkoordinasi, dan terkait
dengan lingkungan eksternal (Daft, 2004).
• Organisasi adalah kesatuan sosial yang
dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan
yang relatif dapat diidentifikasikan, yang bekerja atas
dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai
tujuan bersama atau sekelompok tujuan. (Robbins,
1994)

4. Pengertian Organisasi
Sebuah sistem peran dan aliran
kegiatan untuk mencapai tujuan
Alasan eksistensi
Menghasilkan Sesuatu
Melayani Pelanggan, dll
Struktur

5. •Aktifitas Sosial
•Berorientasi Tujuan
•Sistem Orang
•Sistem Budaya (Nilai)
•Sistem Mengelola Informasi
•Perubahan Sistem
Unsur Yang Diperlukan

6. Organisasi Sebagai Sebuah Sistem
Organisasi
Budaya
Struktur
Fisik
Teknologi
Sosial
Five Circles Model : Hatch, 1993

7. Apa yang dimaksud dengan Teori?
• Teori adalah: "suatu rencana atau skema yang
ada dalam pikiran, namun berdasarkan prinsip
yang telah diverifikasi oleh percobaan atau
pengamatan" (Funk & Wagnalls page 1302).
• A theory is a plausible explanation of some
phenomenon = Teori adalah penjelasan yang
masuk akal dari beberapa fenomena.

8. Teori dan Konsep
• Konsep adalah bagian dari teori
• Membantu memahami gejala (prilaku) dalam
organisasi.
• Theories and concepts as camera lenses
• Konsep dan teori adalah alat atau instrumen
untuk mengembangkan kemampuan analisa.
“Nothing is as practical as a good theory”
(Kurt Lewin).

9. Pengertian Teori Organisasi
• Teori Organisasi: adalah serangkaian proposisi
(body of knowledge) yang berasal dari bidang
studi yang didefinisikan sebagai ilmu organisasi.
(Kast&Rosenzweig1970).
• Studi tentang organisasi sebagai ilmu terapan
karena pengetahuan yang dihasilkan relevan
dengan pemecahan masalah atau pengambilan
keputusan di perusahaan atau lembaga.
(Kast&Rosenzweig1970).

10. Teori Organisasi berkaitan dengan studi
organisasi formal.
• Sebuah organisasi formal adalah sebuah
entitas yang dibuat khusus untuk mencapai
tujuan yang akan sulit bagi individu untuk
menyelesaikan secara perseorangan.
• Organisasi-organisasi ini diciptakan untuk
bertahan di luar kehidupan pendirinya.
• Setelah dikembangkan, terlepas dari pendiri
mereka.

11. Mengapa Mempelajari Teori Organisasi
• Memahami organisasi dan bagaimana mereka
biasanya berfungsi.
• Memahami dan menjelaskan kehidupan dalam
organisasi-peran hubungan, harapan peran, perilaku
organisasi, dll.
• Untuk memahami seluk-beluk menentukan tujuan
organisasi.
• Untuk memahami bagaimana organisasi berinteraksi
dengan dengan lingkungan mereka.

12. Lanjutan
• Memahami bagaimana organisasi organisasi publik
dan sektor swasta berbeda
• Memahami praktik berkembang dari pencampuran
organisasi publik dan swasta.
• Untuk menggunakan pengetahuan yang diperoleh
untuk menjadi pemimpin/manager yang lebih efektif
dalam organisasi.