SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Internt og eksternt pres på
GULDBORGSUND KOMMUNE
Kommunaldirektør Claus Thykjær
Kommunernes andel af de
offentlige udgifter
Regnskab 2011, millioner kr.
Stor interesse for kommunerne…
• Fastholde AAA
• Kommunerne må ikke
æde reformprovenuet
• Moderniseringsstyrelsen
på banen
• Fokus på rammerne for
lokal politik
Mod 2020 står Danmark over
for tre centrale udfordringer
• Udfordring 1:
Danmarks konkurrenceevne er
svækket, og produktiviteten er
vokset for lidt
• Udfordring 2:
Demografisk medvind er vendt
til modvind
• Udfordring 3:
En stram offentlig økonomi
70
75
80
85
90
95
100
105
95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10
70
75
80
85
90
95
100
105
Eksportmarkedsandel Lønkonkurrenceevne
Indeks (1995=100) Indeks (1995=100)
Danmark har tabt lønkonkurrenceevne og
mistet markedsandele siden 2000
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
KOR
POL
CHI
USA
FIN
SWE
JPN
UK
NLD
DEU
ESP
FRA
NOR
DNK
BEL
ITA
0,0
1,0
2,0
3,0
4,0
5,0
Pct. Pct.
Årlige produktivitetsvækst siden 2000 i
Danmark og udvalgte lande
Udfordring 1: Svækket konkurrenceevne
og svag produktivitetsvækst
Udfordring 2: Demografisk
modvind
Befolkningsprognose fra 2013 til 2020Faldende arbejdstimer pr. indbygger
750
760
770
780
790
800
810
820
830
840
1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020
750
760
770
780
790
800
810
820
830
840
Med yderligere reformer Uden yderligere reformer
Demografi
Præsterede timer pr. indbygger Præsterede timer pr. indbygger
-60
-40
-20
0
20
40
60
80
100
120
140
160
-60
-40
-20
0
20
40
60
80
100
120
140
160
0-15 15-64 65+ Befolkning Folke-
pensionister
1.000 personer 1.000 personer
Økonomistyring og reformer skal
give plads til målrettede
investeringer i velfærd - måske
• Historisk set snævre rammer
• Kommunerne skal ikke
forvente flere penge – nul-
vækst på en god dag
• Indlagte moderniseringskrav
på 5 mia. kr.
• Sundhed, uddannelse,
forskning mv. spiser de
penge, der måtte være
• Fra arbejdsmarkedsreformer
til større fokus på
modernisering og
effektivisering af den
offentlige sektor
Forøgelse af vækstrammen for det
offentlige forbrug
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
1980-89 1990-99 2000-09 2010-13 2014-20 2014-20
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
Årlig realvækst (pct.)
Pct. Pct.
1,9
0,1
Aktuel
(basis)
2,0
1,2
Reform
0,8
Udgiftsskred sætter sig og ”æder”
reformer og råderummet for politisk
prioritering
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
3½årsudgiftsskred
Tilbagetrækningsreformen
Mia. kr. Mia. kr.
…de gode reformer er taget…!
Budgetlov
□ ”Retten til at
overskride sit
budget bør ikke
have ansvarlige
kommunalpolitik
eres interesse”
Bjarne Corydon
□ ”Kommunal
frihed dækker
ikke over
retten til
ineffektivitet”
David
Hellemann
Hvad er en kommune?
Budget 2013 – fordeling af
udgifter
Finans, 1% Politikere, 1%
Administration, 9%
Sundhed, 8%
Social- og handicap, 8%
Ældre, 14%
Familieafdeling, 4%
Undervisning, 14%
Dagpasning, 6%
Børn&unge, særligt
behov, 2%
Kultur, 2%
Fritid, 1%
Natur og Miljø, 1%
Vej og Projekt, 3%
Entreprenørvirksomhed,
0%
Faste Ejendomme, 0%
Erhverv, Turisme og
EU, 0%
Jobcenter, 14%
Arbejdsmarkedsydelser
og, 12%
Aktiveringsprojekter, 0%
Redningsberedskab, 0%
Guldborgsund
Kommunes indtægter
Regnskab 2012, millioner kr.
Færre indbyggere i
Guldborgsund Kommune
• 1.752 færre indbyggere totalt over 5 år, heraf:
• 946 færre børn og unge (0 – 17-årige)
• 1.854 færre i den erhvervsaktive alder (18-64)
• 1.048 flere ældre (65+-årige)
Hver gang en erhvervsaktiv fraflytter, koster det
kommunen ca. 38.000 kr./år i færre skatter og
tilskud
Forventet befolkningsudvikling
2013 - 2023
Aldersgrup
pe
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Ændring
2013-23
0 - 16 11.230 11.034 10.852 10.737 10.589 10.490 10.392 10.339 10.287 10.269 10.243 -9%
18 - 66 37.655 37.079 36.476 36.062 35.625 35.284 34.932 34.573 34.234 33.935 33.568 -11%
65 - 74 8.548 8.702 8.868 9.034 9.135 9.257 9.271 9.178 9.115 9.001 8.828 3%
>=75 5.927 6.040 6.131 6.239 6.407 6.610 6.876 7.232 7.593 7.970 8.359 41%
I alt 61.481 61.101 60.740 60.409 60.159 59.957 59.777 59.660 59.541 59.425 59.335 -3%
Besparelser 2009 - 2013
Akkumulerede besparelser 2009 – 2013: 279 mio. kr.
Budgetændringer pga. ændret
demografi 2014 - 2020
1.000 kr.
Nogle lidt mere sikre
tendenser
• 0-vækst i det offentlige – på gode dage. Alternativerne er
fraværende – i hvert fald svære at få øje på
• De borgere som virkelig har behov for hjælp skal have det
– øvrige må klare sig selv med ”konsultativ hjælp”
(uddannelse, vejledning, genoptræning m.v.)
• Fra bruger til borger og borgerne har som ”citizens” et
ansvar for sig selv og fællesskabet
• Dermed bliver borgerne og deres netværk en del af
værdikæden og ikke bare slutbrugere.
• Hvilke krav stiller det egentlig til de offentligt ansattes og
”kommunens” selvforståelse og kompetencer?
Hvad skal der til?
• Erkendelse af krisens alvor
– Fra krise til præmis
• Bedre ledelse
• Bedre styring
• Andet politikafsæt
o Demokrati / civilsamfund
o Effektivisering
o Innovation

More Related Content

Viewers also liked

How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenue
How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenueHow media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenue
How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenueTalkfusion Vídeo e Comunicação
 
Konjunkturbarometer oktober 2012
Konjunkturbarometer oktober 2012Konjunkturbarometer oktober 2012
Konjunkturbarometer oktober 2012Bilbranchen
 
Motivation Bif Netvaerk
Motivation Bif NetvaerkMotivation Bif Netvaerk
Motivation Bif NetvaerkThomas Stack
 
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care Institute
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care InstitutePræsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care Institute
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care InstituteDANSKEARK
 
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserForedrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserThomas Stack
 
Light Their Fire English version
Light Their Fire English versionLight Their Fire English version
Light Their Fire English versionThomas Stack
 
Konjunkturbarometer september 2012
Konjunkturbarometer september 2012Konjunkturbarometer september 2012
Konjunkturbarometer september 2012Bilbranchen
 
Professionel rekruttering
Professionel rekrutteringProfessionel rekruttering
Professionel rekrutteringAminautto
 
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010FRIDAY
 
E360 vækst i webshops socialemedier
E360 vækst i webshops   socialemedierE360 vækst i webshops   socialemedier
E360 vækst i webshops socialemedierMette Sandgaard
 
Konjunkturbarometer maj 2013
Konjunkturbarometer maj 2013Konjunkturbarometer maj 2013
Konjunkturbarometer maj 2013Bilbranchen
 
Præsentation for IDA 19.5.10
Præsentation for IDA 19.5.10Præsentation for IDA 19.5.10
Præsentation for IDA 19.5.10Carlo Chow
 
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKK
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKKTAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKK
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKKNina Eskola-Salin
 
Spi & involving change management
Spi & involving change managementSpi & involving change management
Spi & involving change managementHenrik Sternberg
 
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013DANSKEARK
 
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M Andersen
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M AndersenØkonomiske udfordringer for Danmark_Torben M Andersen
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M AndersenAU_HIH_Alumni
 
Brandselling Academy
Brandselling AcademyBrandselling Academy
Brandselling AcademyThomas Stack
 
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekter
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekterAlexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekter
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekterguest00cf328
 
Forsikringsmanus pardag98
Forsikringsmanus pardag98Forsikringsmanus pardag98
Forsikringsmanus pardag98DANSKEARK
 

Viewers also liked (20)

How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenue
How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenueHow media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenue
How media companies_can_engage_audiences_and_increase_advertiser_revenue
 
Konjunkturbarometer oktober 2012
Konjunkturbarometer oktober 2012Konjunkturbarometer oktober 2012
Konjunkturbarometer oktober 2012
 
Motivation Bif Netvaerk
Motivation Bif NetvaerkMotivation Bif Netvaerk
Motivation Bif Netvaerk
 
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care Institute
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care InstitutePræsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care Institute
Præsentation: Pleje og ældreområdet / Nordic Care Institute
 
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejserForedrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
Foredrag om oplevelsesøkonomien til albatros rejser
 
Light Their Fire English version
Light Their Fire English versionLight Their Fire English version
Light Their Fire English version
 
Konjunkturbarometer september 2012
Konjunkturbarometer september 2012Konjunkturbarometer september 2012
Konjunkturbarometer september 2012
 
Light Their Fire
Light Their FireLight Their Fire
Light Their Fire
 
Professionel rekruttering
Professionel rekrutteringProfessionel rekruttering
Professionel rekruttering
 
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010
Videojournalist fra A-Z - Mediehøjskolen 2010
 
E360 vækst i webshops socialemedier
E360 vækst i webshops   socialemedierE360 vækst i webshops   socialemedier
E360 vækst i webshops socialemedier
 
Konjunkturbarometer maj 2013
Konjunkturbarometer maj 2013Konjunkturbarometer maj 2013
Konjunkturbarometer maj 2013
 
Præsentation for IDA 19.5.10
Præsentation for IDA 19.5.10Præsentation for IDA 19.5.10
Præsentation for IDA 19.5.10
 
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKK
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKKTAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKK
TAITAVAKSI TYÖSSÄ - Laajennettu työssäoppiminen MSKK
 
Spi & involving change management
Spi & involving change managementSpi & involving change management
Spi & involving change management
 
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013
Forsikringskurser DANSKE ARK januar 2013
 
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M Andersen
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M AndersenØkonomiske udfordringer for Danmark_Torben M Andersen
Økonomiske udfordringer for Danmark_Torben M Andersen
 
Brandselling Academy
Brandselling AcademyBrandselling Academy
Brandselling Academy
 
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekter
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekterAlexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekter
Alexandra Instituttet som samarbejdspartner i udviklingsprojekter
 
Forsikringsmanus pardag98
Forsikringsmanus pardag98Forsikringsmanus pardag98
Forsikringsmanus pardag98
 

Similar to æLdre pårørende maj 2013

TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA AS
TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA ASTRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA AS
TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA ASJens Slott Johansen
 
Store ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategiStore ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategiClaus Thykjær
 
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands Kommune
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands KommuneDigitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands Kommune
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands KommuneBjørn Borre
 
Anbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel
Anbefalinger fra Det Digitale VækstpanelAnbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel
Anbefalinger fra Det Digitale VækstpanelBo Simon Larsen
 
Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Claus Thykjær
 
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptx
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptxPlakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptx
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptxRikke12
 
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarked
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarkedÆldres deltagelse på det danske arbejdsmarked
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarkedSFI-slides
 
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? -
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? - Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? -
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? - IKT-Norge
 
Delårsrapport for januar-mars 2013
Delårsrapport for januar-mars 2013Delårsrapport for januar-mars 2013
Delårsrapport for januar-mars 2013PostNord
 
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!Bjørn Borre
 
Rammesætning af de centrale udfordringer
Rammesætning af de centrale udfordringerRammesætning af de centrale udfordringer
Rammesætning af de centrale udfordringerClaus Thykjær
 
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016Janus Sandsgaard
 

Similar to æLdre pårørende maj 2013 (20)

TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA AS
TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA ASTRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA AS
TRENDS FOR BYGGEBRANCHEN 2014_CRM-BYGGEFAKTA AS
 
Ivan leths oplæg
Ivan leths oplæg Ivan leths oplæg
Ivan leths oplæg
 
Store ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategiStore ledergruppe - budget og strategi
Store ledergruppe - budget og strategi
 
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands Kommune
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands KommuneDigitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands Kommune
Digitaliseringsdag med chefforum i Vesthimmerlands Kommune
 
Anbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel
Anbefalinger fra Det Digitale VækstpanelAnbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel
Anbefalinger fra Det Digitale Vækstpanel
 
Round table feb 2013
Round table feb 2013Round table feb 2013
Round table feb 2013
 
Round table feb 2013
Round table feb 2013Round table feb 2013
Round table feb 2013
 
Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016
 
Fus august 2013
Fus august 2013Fus august 2013
Fus august 2013
 
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptx
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptxPlakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptx
Plakater Effektiv Administration og Digitalisering.pptx
 
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarked
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarkedÆldres deltagelse på det danske arbejdsmarked
Ældres deltagelse på det danske arbejdsmarked
 
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? -
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? - Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? -
Thomas Jakobsen - Hvordan spare penger og samtidig gi bedre innbyggerservice? -
 
Delårsrapport for januar-mars 2013
Delårsrapport for januar-mars 2013Delårsrapport for januar-mars 2013
Delårsrapport for januar-mars 2013
 
Vissenbjerg
VissenbjergVissenbjerg
Vissenbjerg
 
Vissenbjerg
VissenbjergVissenbjerg
Vissenbjerg
 
Kl udbudslandkort
Kl udbudslandkortKl udbudslandkort
Kl udbudslandkort
 
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!
e2012 - Kanalstrategi, Nu Er Det Alvor!
 
Rammesætning af de centrale udfordringer
Rammesætning af de centrale udfordringerRammesætning af de centrale udfordringer
Rammesætning af de centrale udfordringer
 
Hjemmeværn
HjemmeværnHjemmeværn
Hjemmeværn
 
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016
Fremtidens købmand hos Dansk Erhverv - 30. september 2016
 

More from Claus Thykjær

Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus Thykjær
 
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Claus Thykjær
 
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majClaus Thykjær
 
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionClaus Thykjær
 
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalClaus Thykjær
 
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Claus Thykjær
 
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Claus Thykjær
 
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print versionClaus Thykjær
 
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ctClaus Thykjær
 
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lagClaus Thykjær
 
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Claus Thykjær
 
Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Claus Thykjær
 
Netværk marts 2015 styring
Netværk marts 2015   styringNetværk marts 2015   styring
Netværk marts 2015 styringClaus Thykjær
 
B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2Claus Thykjær
 
Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Claus Thykjær
 

More from Claus Thykjær (20)

Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
 
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16
 
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
 
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige version
 
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
 
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
 
Nytår 2016
Nytår 2016Nytår 2016
Nytår 2016
 
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
 
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
 
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
 
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
 
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
 
Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1
 
Netværk marts 2015 styring
Netværk marts 2015   styringNetværk marts 2015   styring
Netværk marts 2015 styring
 
Komdir maj 15
Komdir maj 15Komdir maj 15
Komdir maj 15
 
Primo maj 2015
Primo maj 2015Primo maj 2015
Primo maj 2015
 
B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2B2 g juni 2015 version 2
B2 g juni 2015 version 2
 
Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015
 
Sku juni 2015
Sku juni 2015Sku juni 2015
Sku juni 2015
 
Ct indledning
Ct indledning Ct indledning
Ct indledning
 

æLdre pårørende maj 2013

  • 1. Internt og eksternt pres på GULDBORGSUND KOMMUNE Kommunaldirektør Claus Thykjær
  • 2.
  • 3. Kommunernes andel af de offentlige udgifter Regnskab 2011, millioner kr.
  • 4. Stor interesse for kommunerne… • Fastholde AAA • Kommunerne må ikke æde reformprovenuet • Moderniseringsstyrelsen på banen • Fokus på rammerne for lokal politik
  • 5. Mod 2020 står Danmark over for tre centrale udfordringer • Udfordring 1: Danmarks konkurrenceevne er svækket, og produktiviteten er vokset for lidt • Udfordring 2: Demografisk medvind er vendt til modvind • Udfordring 3: En stram offentlig økonomi
  • 6. 70 75 80 85 90 95 100 105 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 70 75 80 85 90 95 100 105 Eksportmarkedsandel Lønkonkurrenceevne Indeks (1995=100) Indeks (1995=100) Danmark har tabt lønkonkurrenceevne og mistet markedsandele siden 2000 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 KOR POL CHI USA FIN SWE JPN UK NLD DEU ESP FRA NOR DNK BEL ITA 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 Pct. Pct. Årlige produktivitetsvækst siden 2000 i Danmark og udvalgte lande Udfordring 1: Svækket konkurrenceevne og svag produktivitetsvækst
  • 7. Udfordring 2: Demografisk modvind Befolkningsprognose fra 2013 til 2020Faldende arbejdstimer pr. indbygger 750 760 770 780 790 800 810 820 830 840 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 2015 2020 750 760 770 780 790 800 810 820 830 840 Med yderligere reformer Uden yderligere reformer Demografi Præsterede timer pr. indbygger Præsterede timer pr. indbygger -60 -40 -20 0 20 40 60 80 100 120 140 160 -60 -40 -20 0 20 40 60 80 100 120 140 160 0-15 15-64 65+ Befolkning Folke- pensionister 1.000 personer 1.000 personer
  • 8. Økonomistyring og reformer skal give plads til målrettede investeringer i velfærd - måske • Historisk set snævre rammer • Kommunerne skal ikke forvente flere penge – nul- vækst på en god dag • Indlagte moderniseringskrav på 5 mia. kr. • Sundhed, uddannelse, forskning mv. spiser de penge, der måtte være • Fra arbejdsmarkedsreformer til større fokus på modernisering og effektivisering af den offentlige sektor Forøgelse af vækstrammen for det offentlige forbrug 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 1980-89 1990-99 2000-09 2010-13 2014-20 2014-20 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 Årlig realvækst (pct.) Pct. Pct. 1,9 0,1 Aktuel (basis) 2,0 1,2 Reform 0,8
  • 9. Udgiftsskred sætter sig og ”æder” reformer og råderummet for politisk prioritering 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 3½årsudgiftsskred Tilbagetrækningsreformen Mia. kr. Mia. kr. …de gode reformer er taget…!
  • 10. Budgetlov □ ”Retten til at overskride sit budget bør ikke have ansvarlige kommunalpolitik eres interesse” Bjarne Corydon □ ”Kommunal frihed dækker ikke over retten til ineffektivitet” David Hellemann
  • 11. Hvad er en kommune?
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17. Budget 2013 – fordeling af udgifter Finans, 1% Politikere, 1% Administration, 9% Sundhed, 8% Social- og handicap, 8% Ældre, 14% Familieafdeling, 4% Undervisning, 14% Dagpasning, 6% Børn&unge, særligt behov, 2% Kultur, 2% Fritid, 1% Natur og Miljø, 1% Vej og Projekt, 3% Entreprenørvirksomhed, 0% Faste Ejendomme, 0% Erhverv, Turisme og EU, 0% Jobcenter, 14% Arbejdsmarkedsydelser og, 12% Aktiveringsprojekter, 0% Redningsberedskab, 0%
  • 19. Færre indbyggere i Guldborgsund Kommune • 1.752 færre indbyggere totalt over 5 år, heraf: • 946 færre børn og unge (0 – 17-årige) • 1.854 færre i den erhvervsaktive alder (18-64) • 1.048 flere ældre (65+-årige) Hver gang en erhvervsaktiv fraflytter, koster det kommunen ca. 38.000 kr./år i færre skatter og tilskud
  • 20. Forventet befolkningsudvikling 2013 - 2023 Aldersgrup pe 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Ændring 2013-23 0 - 16 11.230 11.034 10.852 10.737 10.589 10.490 10.392 10.339 10.287 10.269 10.243 -9% 18 - 66 37.655 37.079 36.476 36.062 35.625 35.284 34.932 34.573 34.234 33.935 33.568 -11% 65 - 74 8.548 8.702 8.868 9.034 9.135 9.257 9.271 9.178 9.115 9.001 8.828 3% >=75 5.927 6.040 6.131 6.239 6.407 6.610 6.876 7.232 7.593 7.970 8.359 41% I alt 61.481 61.101 60.740 60.409 60.159 59.957 59.777 59.660 59.541 59.425 59.335 -3%
  • 21. Besparelser 2009 - 2013 Akkumulerede besparelser 2009 – 2013: 279 mio. kr.
  • 23. Nogle lidt mere sikre tendenser • 0-vækst i det offentlige – på gode dage. Alternativerne er fraværende – i hvert fald svære at få øje på • De borgere som virkelig har behov for hjælp skal have det – øvrige må klare sig selv med ”konsultativ hjælp” (uddannelse, vejledning, genoptræning m.v.) • Fra bruger til borger og borgerne har som ”citizens” et ansvar for sig selv og fællesskabet • Dermed bliver borgerne og deres netværk en del af værdikæden og ikke bare slutbrugere. • Hvilke krav stiller det egentlig til de offentligt ansattes og ”kommunens” selvforståelse og kompetencer?
  • 24. Hvad skal der til? • Erkendelse af krisens alvor – Fra krise til præmis • Bedre ledelse • Bedre styring • Andet politikafsæt o Demokrati / civilsamfund o Effektivisering o Innovation