SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Spilder du min tid?
- Undgå forkerte møder og
budskaber
Kommunaldirektør Claus Thykjær, 10. juni 2015
Fortid
• Ministerier, amt, Venstre og kommuner.
• Udlicitering, offentligt privat samspil,
konkurrence
• Gribskov, den mest udbudsivrige
kommune
• Formand for FOPS (Forum for Offentligt
Privat Samarbejde)
Budskab
 For lidt kendskab til kommunen
 For uprofessionelle tilgange
 For megen fælles spild af tid!
Hvad er en kommune?
DE STØRSTE
DRIFTSOMRÅDER
Opgjort i mio. kr.
og netto beløb
Arbejdsmarkedscenter,
994
Omsorg, 533
Undervisning,
472
Administration, 372
Socialområdet,
308
Folkesundhed,
286
Teknik og Miljø, 242
Dagpasning, 184
Familierådgivning, 167
Kultur, Turisme og
Fritid, 102
FAKTA
 Areal
90.697 hektar (124.000 fodboldbaner)
 Folketal
pr. 2.kvt. 2015: 60.796
 Antal medarbejdere
I størrelsen: 4.500 årsværk fordelt på 5.500 ansatte
 Budget
4,9 mia. Kr.
 Lidt faktuelt
14 skoler, 14 sportshaller, 3 svømmehaller, 26 daginstitutioner, 1
musikskole, 15 plejecentre, 1 misbrugscenter, 5 genoptræningssteder
osv.
 Veje
1.400 km. kommunale veje
 Indkøb
1,2 mia. kr. varekøb, 300 mio. kr. tjenesteydelser
Den kommunale organisation
Nødvendige betingelser
• Politisk styret
– fx længere beslutningstid, offentlighed, ligebehandlingsprincip
osv.
• Aktindsigt, pressefokus mv.
• Gennemgribende professionalisering af administration gennem de
senere år, der løbende forstærkes
• Opgaver kan ikke bare aftales, de skal kunne forsvares og
forklares
Er I klædt rigtigt på?
• Kend vilkår for en offentlig virksomhed
• Ret din kontakt det rigtige sted – de vil
typisk gerne bistå/dialog
• Overvej om du er stor nok, kan du fx dække
hele kommunen med én opstart
• Vær ikke fordomsfuld og sælg ikke et
discount produkt til overpris
• Det er ikke en motivation at spare penge,
hvis det koster mere besvær
Forstå kommunen
• Lære af Falck, ISS og lignende
• Kommunen tilpasser sig ikke til virksomhedens geniale
system, det er omvendt!
- Fx betalingssystem, der ikke dækker alle borgere
• Bubobubo, niche med dårlige kommunale løsninger
• Overvej om du er stor nok, kan du fx dække hele
kommunen med én opstart
• Vær ikke fordomsfuld og sælg ikke et discount produkt
til overpris
Hav styr på teknikken
• Falck: 40 siden om miljø, sygdom, audit – lokale: 3 sider
• 13 bud på rengøring – 3-4 kunne levere teknisk set
• Hav sikkerhed, vi smider dig ud, hvis du ikke leverer
• Vi har kun en gang valgt på grundlag af pris
Drop pedellen
• Vi er på vej væk fra dørsalg
• Nu Lyreco i stedet for Lomax – lave priser og hurtig
levering
• Kontakten/relationen er ikke vigtig men det juridiske
tilbud
• Indkøbsafdeling som omdrejningspunkt
• Investere i en kommunal case. Lad være med at
oversætte en privat case
• Lad nu være med at snyde med effektmål, baseline, no
cure no pay og andet fis
Det gode møde
• Drop de mange
slides
• Vær parat til at
samarbejde og
vidensdele om
opgaven
• Tro ikke vi betaler
for vilde overhead
og hyldevarer

More Related Content

More from Claus Thykjær

Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus Thykjær
 
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Claus Thykjær
 
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majClaus Thykjær
 
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionClaus Thykjær
 
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalClaus Thykjær
 
Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Claus Thykjær
 
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Claus Thykjær
 
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Claus Thykjær
 
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print versionClaus Thykjær
 
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ctClaus Thykjær
 
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lagClaus Thykjær
 
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Claus Thykjær
 
Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Claus Thykjær
 
Netværk marts 2015 styring
Netværk marts 2015   styringNetværk marts 2015   styring
Netværk marts 2015 styringClaus Thykjær
 
Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Claus Thykjær
 

More from Claus Thykjær (20)

Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendtClaus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
Claus' oplæg lederforum 25.8.16, udsendt
 
Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16Lederforum greve mlu25.08 16
Lederforum greve mlu25.08 16
 
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 majOplæg chefgruppen 17. 18 maj
Oplæg chefgruppen 17. 18 maj
 
København 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige versionKøbenhavn 27 04-16 endelige version
København 27 04-16 endelige version
 
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_finalRigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
Rigspolitichefen præsentation 18 04 2016_final
 
Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016Budgettemamøde marts 2016
Budgettemamøde marts 2016
 
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016Oplæg chefseminar Greve marts 2016
Oplæg chefseminar Greve marts 2016
 
Nytår 2016
Nytår 2016Nytår 2016
Nytår 2016
 
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
Strukturreform estisk besøg 18. nov 2015
 
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print versionHelene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015   print version
Helene bækmand oplæg guldborgsund januar 2015 print version
 
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ctåRlige arbejdsmiljødag 2015   powerpoint til ct
åRlige arbejdsmiljødag 2015 powerpoint til ct
 
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lagChefgruppe 12   12 feb. 2015 næste lag
Chefgruppe 12 12 feb. 2015 næste lag
 
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
Slides til byrådets temamøde 19 2-15 (3)
 
Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1Vej og park april 2015 1
Vej og park april 2015 1
 
Netværk marts 2015 styring
Netværk marts 2015   styringNetværk marts 2015   styring
Netværk marts 2015 styring
 
Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015Budgetseminar juni 2015
Budgetseminar juni 2015
 
Sku juni 2015
Sku juni 2015Sku juni 2015
Sku juni 2015
 
Hjemmeværn
HjemmeværnHjemmeværn
Hjemmeværn
 
Ct indledning
Ct indledning Ct indledning
Ct indledning
 
Rygning
RygningRygning
Rygning
 

B2 g juni 2015 version 2

  • 1. Spilder du min tid? - Undgå forkerte møder og budskaber Kommunaldirektør Claus Thykjær, 10. juni 2015
  • 2. Fortid • Ministerier, amt, Venstre og kommuner. • Udlicitering, offentligt privat samspil, konkurrence • Gribskov, den mest udbudsivrige kommune • Formand for FOPS (Forum for Offentligt Privat Samarbejde)
  • 3. Budskab  For lidt kendskab til kommunen  For uprofessionelle tilgange  For megen fælles spild af tid!
  • 4. Hvad er en kommune?
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. DE STØRSTE DRIFTSOMRÅDER Opgjort i mio. kr. og netto beløb Arbejdsmarkedscenter, 994 Omsorg, 533 Undervisning, 472 Administration, 372 Socialområdet, 308 Folkesundhed, 286 Teknik og Miljø, 242 Dagpasning, 184 Familierådgivning, 167 Kultur, Turisme og Fritid, 102
  • 9. FAKTA  Areal 90.697 hektar (124.000 fodboldbaner)  Folketal pr. 2.kvt. 2015: 60.796  Antal medarbejdere I størrelsen: 4.500 årsværk fordelt på 5.500 ansatte  Budget 4,9 mia. Kr.  Lidt faktuelt 14 skoler, 14 sportshaller, 3 svømmehaller, 26 daginstitutioner, 1 musikskole, 15 plejecentre, 1 misbrugscenter, 5 genoptræningssteder osv.  Veje 1.400 km. kommunale veje  Indkøb 1,2 mia. kr. varekøb, 300 mio. kr. tjenesteydelser
  • 11. Nødvendige betingelser • Politisk styret – fx længere beslutningstid, offentlighed, ligebehandlingsprincip osv. • Aktindsigt, pressefokus mv. • Gennemgribende professionalisering af administration gennem de senere år, der løbende forstærkes • Opgaver kan ikke bare aftales, de skal kunne forsvares og forklares
  • 12. Er I klædt rigtigt på? • Kend vilkår for en offentlig virksomhed • Ret din kontakt det rigtige sted – de vil typisk gerne bistå/dialog • Overvej om du er stor nok, kan du fx dække hele kommunen med én opstart • Vær ikke fordomsfuld og sælg ikke et discount produkt til overpris • Det er ikke en motivation at spare penge, hvis det koster mere besvær
  • 13. Forstå kommunen • Lære af Falck, ISS og lignende • Kommunen tilpasser sig ikke til virksomhedens geniale system, det er omvendt! - Fx betalingssystem, der ikke dækker alle borgere • Bubobubo, niche med dårlige kommunale løsninger • Overvej om du er stor nok, kan du fx dække hele kommunen med én opstart • Vær ikke fordomsfuld og sælg ikke et discount produkt til overpris
  • 14. Hav styr på teknikken • Falck: 40 siden om miljø, sygdom, audit – lokale: 3 sider • 13 bud på rengøring – 3-4 kunne levere teknisk set • Hav sikkerhed, vi smider dig ud, hvis du ikke leverer • Vi har kun en gang valgt på grundlag af pris
  • 15. Drop pedellen • Vi er på vej væk fra dørsalg • Nu Lyreco i stedet for Lomax – lave priser og hurtig levering • Kontakten/relationen er ikke vigtig men det juridiske tilbud • Indkøbsafdeling som omdrejningspunkt • Investere i en kommunal case. Lad være med at oversætte en privat case • Lad nu være med at snyde med effektmål, baseline, no cure no pay og andet fis
  • 16. Det gode møde • Drop de mange slides • Vær parat til at samarbejde og vidensdele om opgaven • Tro ikke vi betaler for vilde overhead og hyldevarer

Editor's Notes

  1. Politik og Erhverv: 48,1 mio. kr. og Finans 35,2 mio. kr. er udeladt af figuren. Administration består dels af politikområdet Administration (198,1 mio. kr.) foruden administration af de enkelte fagområder: Handicap og Psykiatri administration: 10,5 mio. kr. Folkesundhed og Omsorgsudvalget administration: 19,1 mio. kr. Børn, Familie og Uddannelsesudvalget administration: 29,1 mio. kr. Kultur, Turisme og Bosætningsudvalget administration: 22,1 mio. kr. Teknik og Miljøudvalget administration: 33,1 mio. kr. Arbejdsmarkedsudvalget administration: 60,2 mio. kr.