2. Предоставление услуг и продуктов
внешним потребителям
Движущая сила, связывающая
предметные и обеспечивающие
процессы в бизнес-процессы
СЭД / СДУ
АБС
SAP ERP
Предоставление услуг и продуктов
внутренним подразделениям
3. Часто выпадает из
рассмотрения
Фокус внимания
BPM платформ
Эффективность
бизнес-процесса
определяется всеми
составляющими
В современном мире
растет значимость
процессов управления
4. Условия эффективного управления:
1. Быстро собирать и подготавливать необходимую для
принятия решения информацию
2. Быстро доводить решения до исполнителей
Принципы автоматизации управления:
1. Необходимая для принятия решения информация
должна собираться и отображаться в одном месте
2. Решения по любому вопросу должны приниматься в
универсальном пользовательском интерфейсе
3. Решения должны фиксироваться в тот момент
времени, когда могут быть приняты
6. СЭД обеспечивает:
1. Ускорение доступа к информации и поиска документов;
2. Снижение вероятности потери документов;
3. Ускорение подготовки и согласования документов;
4. Ускорение доведения документов и поручений до конечных
исполнителей;
5. Повышение прозрачности исполнения поручений;
6. Повышение контроля за исполнением.
Дополнительные возможности СДУ:
1. Обеспечение поддержки принятия решений
2. Управление бизнес-процессами организации
(связывание процессов)
12. 1. Начальный
процессы непредсказуемые и слабо контролируемые
2. Управляемый
определены предметные процессы, процессы
появляются в ответ на определенные события
3. Определенный
процессы определены на уровне всей организации,
процессы исполняются заблаговременно
4. Измеряемый
процессы измеряются и контролируются по показателям
5. Оптимизируемый
фокус на совершенствование процессов
Системы
документационного
управления
Системы
электронного
документооборота
Системы
управления
заданиями
13. 1. Юридическая значимость документов и поручений
(отказ от бумажных документов)
2. Прозрачность исполнения в дочерней организации
(резолюции, конечный исполнитель, отчеты по
исполнению, состояние исполнения)
3. Сложная подчиненность подразделений
(организационная и функциональная, подразделения
центрального подчинения)
4. Технологические ограничения (каналы связи, объем
документооборота)
14. 1. Сбербанк России
рабочее место руководителя
электронная подпись
территориально распределенный документооборот
2. Минпромторг
юридически значимый документооборот
рабочее место руководителя
3. Рослесинфорг
территориально распределенный документооборот
15. Система документационного управления обеспечивает:
1. Единое пространство управления
2. Единый интерфейс управления всеми процессами
организации
3. Поддержку принятия решений руководителем
4. Измерение эффективности процессов (KPI процессов)
16. 115230, Москва
Варшавское шоссе, д.36
стр.8, подъезд 5
тел. +7 (499) 788-74-94
тел./факс +7 (499) 788-74-95
199178, Санкт-Петербург
наб.реки Смоленки, д.33
тел. +7 (812) 346-58-33
Факс +7 (812) 346-58-34
www.digdes.ru
info@digdes.com
Editor's Notes
Для повышения скорости, прозрачности, контроля, последующего анализа информации процессы автоматизируются.
Предметные процессы - предметными системами - много различных систем – R-Style или ЦФТ (центр финансовых технологий) или Calypso
Процессы управления - системами документооборота - как правило одна система (хотя есть исключения)
И так, почему ДД так много знает о документообороте и задачах, которые с помощью него могут быть решены.
Успешные проекты и… очень успешные.
Взаимосвязь и структуру процессов можно отразить на следующем рисунке
Тема бизнес-процессов уже заезжена, подходов к описанию и автоматизации придумано и реализовано очень много. Его описывают, автоматизируют, измеряют, оптимизируют – издеваются как только могут! но результаты пока очень скромные
Это общеизвестно и часто используют как оправдание. На данный момент очень хорошо проработаны локальные и компактные бизнес-процессы, охватывающие одно подразделение, но когда идет речь о сквозных процессах организации, то тут мало кто знает, как он протекает.
Хотя модель бизнес-процессов и имеет четкие компоненты, смысл, который в них вкладывается очень размыт. Проще описать общими фразами, чем конкретикой. Поэтому разные люди в принципе могут согласиться с описанием, но каждый понимает его по своему и когда приходит время использовать результаты автоматизации, то наступает удивление и разочарование результатами.
Пересечение с пунктом 1. Жизнь намного богаче модели и должна быть возможность автоматизировать неопределенность. Реальный мир нелинеен и не может быть запрограммирован обычными алгоритмами описания БП. И поэтому в модель нужно включать элементы неопределенности и принятия решений.
Типовые сценарии выполнения процесса, как правило хорошо проработаны, понятны и эффективны. Не эффективна та часть сценариев, которая связана с исключениями и, как правило, с долгим процессом принятия решений!
Руководство организации, которое принимает решения, очень сложно автоматизировать, так как решения нужно принимать в разных системах, участвующих в разных бизнес процессах!
Отсутствие участия руководства в автоматизируемых процессах резко снижает эффективность автоматизации.