Regulasi kepegawaian adalah peraturan yang mengatur pegawai mulai dari pekerjaan hingga hak dan kewajiban pegawai. Tujuan regulasi ini adalah untuk mengendalikan manusia dengan batasan tertentu. Regulasi ini bermanfaat untuk menjaga hak dan kewajiban, menjamin kinerja pegawai, serta kepastian hukum bagi pengusaha dan pegawai.