13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen

•

0 likes•140 views

Työterveyslaitos

13.2. 2017 Pori Työkykyjohtamisella tulosta ja työhyvinvointia! Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen, Helena Särkänlahti

Education

Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen
Pori 13.2.2017

Ohjelma klo 12.30-15.30
Tervetuloa!
Ulla Roininen
Työkykyjohtamisella tulosta ja työhyvinvointia
Työsuojelupäällikkö Sirpa Laakso, Työterveyslaitos
Tauolla kahvia ja hedelmiä tarjolla
Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näkymiä
Kehittämispäällikkö Jaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos
Verkostotyön asiantuntija Timo Järvensivu, nommoC seugolaiD osk
TyhyverkostoX –hanke Osaaminen
Erityisasiantuntija Helena Särkänlahti, Työterveyslaitos
Miten tästä eteenpäin
Ulla Roininen
Tilaisuus päättyy
© Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti | www.ttl.fi 2

TyhyverkostoX hanke Osaaminen
Hankkeessa kehitetään työpaikkojen osaamista työterveyden,
työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin omatoimiseen edistämiseen
ja ylläpitämiseen
– näillä taidoilla lisätään työpaikkojen hyvinvointia ja
menestystä!
© Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi 3

TyhyverkostoX –hanke Osaaminen
TEEMOJA
Työturvallisuus & työterveys & työhyvinvointi
Yrittäjä tuntee lainsäädännön työterveyshuoltoon ja työsuojeluun liittyen
Työntekijät tuntevat TTT-palvelut
Työntekijät mukaan riskinarviointiin (PIRA)
Oman työhyvinvoinnin johtaminen; miten pidän yllä työkykyäni
Työhyvinvoinnin johtaminen organisaatiossa
Työhyvinvoinnin johtamisen taloudellinen merkitys
Työpaikan TTT-suunnitelma
Perehdytys
Vertaistuki jaksamiseen
© Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi 4

Yhteyshenkilöt
Helena Särkänlahti helena.sarkanlahti@ttl.fi
gsm. 043 824 4044 Työterveyslaitos
Ulla Roininen ulla.roininen@pori.fi
gsm. 044 701 1231
Hankkeen vastuuhenkilöt
Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos
jaana.lerssi-uskelin@ttl.fi
puh. 030 474 2647
Helena Palmgren Työterveyslaitos
helena.palmgren@ttl.fi
puh. 030 474 2643
5© Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi

What's hot

12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, TampereTyöterveyslaitos

12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, TampereTyöterveyslaitos

31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, KokkolaTyöterveyslaitos

Tiedon varassa tulevaisuuteenPauli Forma

Tyohyvinvointi ja johtaminenJohtamisen kehittämisverkosto

28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluistaTyöterveyslaitos

Työhyvinvoinnin johtaminenPauli Forma

9.6.2017 Psykososiaalinen kuormitus – mitä on tehtävissä?Työterveyslaitos

31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen Työterveyslaitos

Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenPauli Forma

26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...Työterveyslaitos

Työttömien tukeminen LAL:ssa, valtuusto 2014LAL Luonnontieteilijät

15.5.2017 Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto Pohjois-SavossaTyöterveyslaitos

15.2.2018 Pohjois-Savon Tyhyverkosto: Se on meistä kiinni!Työterveyslaitos

26.4.2017 Työpajan materiaaliaTyöterveyslaitos

26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, HouniTyöterveyslaitos

24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu ÄänekoskelleTyöterveyslaitos

Vartia Maarit Mitä kiire aiheuttaaFinnish Institute of Occupational Health

Esr onni esittely 17.11.2015Anu Ipatti

Työterveysyhteistyö: Työsuojelupaneeli 5Työterveyslaitos

What's hot (20)

12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, Tampere

12.5.2016 Työhyvinvointistrategian ja käytännön kohtaamisen lähtökohtia, Tampere

31.5.2016 Esitys ja tehtävät, Pohjanmaa, Kokkola

Tiedon varassa tulevaisuuteen

Tyohyvinvointi ja johtaminen

28.11.2017 Tyhyverkosto Päijät-Hämeessä ja kooste keskusteluista

Työhyvinvoinnin johtaminen

9.6.2017 Psykososiaalinen kuormitus – mitä on tehtävissä?

31.5.2016 Pohjois-Savon verkostotapaaminen

Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen

26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Lerssi-Us...

Työttömien tukeminen LAL:ssa, valtuusto 2014

15.5.2017 Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto Pohjois-Savossa

15.2.2018 Pohjois-Savon Tyhyverkosto: Se on meistä kiinni!

26.4.2017 Työpajan materiaalia

26.4.2018 Taidelähtöiset menetelmät työhyvinvoinnin kehittämisessä, Houni

24.4.2017 Keski-Suomen Tyhyverkosto jalkautuu Äänekoskelle

Vartia Maarit Mitä kiire aiheuttaa

Esr onni esittely 17.11.2015

Työterveysyhteistyö: Työsuojelupaneeli 5

Viewers also liked

17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?Työterveyslaitos

Kiire ja työn aikatauluttaminen työpaikalla: Työsuojelupaneeli 6Työterveyslaitos

Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2Työterveyslaitos

10.4.2017 StressitestiTyöterveyslaitos

Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajinaTyöterveyslaitos

Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolotTyöterveyslaitos

Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossaTyöterveyslaitos

22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-SeudullaTyöterveyslaitos

Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidatTyöterveyslaitos

Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?Työterveyslaitos

TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...Työterveyslaitos

DevOps: A Culture Transformation, More than TechnologyCA Technologies

Family-friendly practices at Finnish workplaces in 2014 and in 2015Työterveyslaitos

Viewers also liked (13)

17.2.2017 Psykosos. kuormitus, mistä on kyse?

Kiire ja työn aikatauluttaminen työpaikalla: Työsuojelupaneeli 6

Kesätyö ja vieraat kielet työsuojelun näkökulmasta: Työsuojelupaneeli 2

10.4.2017 Stressitesti

Liuotinaineet työelämässä ja ammattitautien aiheuttajina

Raskauteen liittyvät etuisuusasiat ja työolot

Vuorotyöntekijoiden unettomuus ja hoito työterveyshuollossa

22.2.2017 Riskien arviointi prosessi Järvi-Seudulla

Soten rahoitus - Riittävätkö rahat, pitävätkö laidat

Työajat ja hyvinvointi – mitä tutkimus kertoo?

TUURA-valmennus – ryhmämenetelmä mielenterveysperäisen työkyvyttömyyden ehkäi...

DevOps: A Culture Transformation, More than Technology

Family-friendly practices at Finnish workplaces in 2014 and in 2015

Similar to 13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen

11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotoksetTyöterveyslaitos

14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...Työterveyslaitos

31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen Työterveyslaitos

22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus UudellamaallaTyöterveyslaitos

Työelämä 2020 syksy 2016Tyoelamaverkosto

Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020teeaoja

Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?Johtamisen kehittämisverkosto

Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Games for Health Finland

11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossaTyöterveyslaitos

1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyäTyöterveyslaitos

29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula TörhönenTyöterveyslaitos

Työeläkepäivän ohjelma 2013Eläketurvakeskus

Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...THL

ESR onni esittely 17.11.2015heienb

12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta SatakunnassaTyöterveyslaitos

24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutkoTyöterveyslaitos

1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...Työterveyslaitos

23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-KarjalassaTyöterveyslaitos

Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset

17.11.2016 Tervetuloa verkostotapaamiseenTyöterveyslaitos

Similar to 13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen (20)

11.2.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja ryhmätyön tuotokset

14.3.2016 TyhyverkostoX -hankkeen esittely ja yhteisön työskentelyn koonti, P...

31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen

22.3.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja toteutus Uudellamaalla

Työelämä 2020 syksy 2016

Ajankohtaista syksy 2016 Työelämä 2020

Verkostot työhyvinvoinnin tukena - mitä hyötyä minulle?

Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...

11.5.2017 Työhyvinvointi ja terveys Koillismaalla tilastojen valossa

1.2.2018 Tyhyverkoston esittelyä

29.11.2017 Tyhyverkosto ja sen jatko Satakunnassa, Tuula Törhönen

Työeläkepäivän ohjelma 2013

Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...

ESR onni esittely 17.11.2015

12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa

24.11.2017 Yrittäjä, palatko loppuun vai palaudutko

1.4.2016 TyhyverkostoX hankkeen esittely ja yhteisen työskentelyn koosteet, m...

23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-Karjalassa

Väestö vanhenee- mistä työntekijät/ STM webinaari 02.12.2021

17.11.2016 Tervetuloa verkostotapaamiseen

More from Työterveyslaitos

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimusTyöterveyslaitos

Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?Työterveyslaitos

Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissaTyöterveyslaitos

Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...Työterveyslaitos

Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projektiTyöterveyslaitos

Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...Työterveyslaitos

Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessaTyöterveyslaitos

Työturvallisuuslain muutoksetTyöterveyslaitos

KvartsialtistuminenTyöterveyslaitos

Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...Työterveyslaitos

Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoitoTyöterveyslaitos

Unettomuuden diagnostiikka ja hoitoTyöterveyslaitos

Tekoäly ja asiantuntijatyöTyöterveyslaitos

SotilasilmailulääketiedeTyöterveyslaitos

Työhön kytkeytyvä kuntoutusTyöterveyslaitos

Mielenterveyden tuki työpaikallaTyöterveyslaitos

Uniapnea ja työkykyTyöterveyslaitos

Työhygienia työterveyshuollossaTyöterveyslaitos

Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalallaTyöterveyslaitos

Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolleTyöterveyslaitos

More from Työterveyslaitos (20)

TYÖOTE-toimintamallilla tuottavuutta: TYÖOTE-toimintamallin vaikuttavuustutkimus

Allergisen reaktion selvittelyt – modernein näkökulma?

Pelastusalan työntekijöiden soveltuvuus työhön keuhkosairauksissa

Virtaa elämään! Masennuksen neuromodulaatiohoitojen nykytila, käyttö ja tulev...

Perjantai-meeting: Työelämän muutosnäkymät, HELP-projekti

Työkyvyttömyyseläkkeiden ennaltaehkäisyn mahdollisuudet työterveyshuollossa t...

Työperäiset kemikaaliriskit kiertotaloudessa

Työturvallisuuslain muutokset

Kvartsialtistuminen

Perustietoa työeläketurvasta – Mitä tarkoittaa maksuluokkamalli? Entä työkyvy...

Kaksisuuntaisen mielialahäiriön tunnistaminen ja hoito

Unettomuuden diagnostiikka ja hoito

Tekoäly ja asiantuntijatyö

Sotilasilmailulääketiede

Työhön kytkeytyvä kuntoutus

Mielenterveyden tuki työpaikalla

Uniapnea ja työkyky

Työhygienia työterveyshuollossa

Tuberkuloosin terveystarkastukset sote- ja varhaiskasvatusalalla

Ärsytysastman ehkäisy ja tunnistaminen – toimintamalli työterveyshuollolle

13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen

1. Satakunnan tyhyverkoston tapaaminen Pori 13.2.2017

2. Ohjelma klo 12.30-15.30 Tervetuloa! Ulla Roininen Työkykyjohtamisella tulosta ja työhyvinvointia Työsuojelupäällikkö Sirpa Laakso, Työterveyslaitos Tauolla kahvia ja hedelmiä tarjolla Tyhyverkoston arvioinnin tuloksia ja verkostotyön tulevaisuuden näkymiä Kehittämispäällikkö Jaana Lerssi-Uskelin, Työterveyslaitos Verkostotyön asiantuntija Timo Järvensivu, nommoC seugolaiD osk TyhyverkostoX –hanke Osaaminen Erityisasiantuntija Helena Särkänlahti, Työterveyslaitos Miten tästä eteenpäin Ulla Roininen Tilaisuus päättyy © Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti | www.ttl.fi 2

3. TyhyverkostoX hanke Osaaminen Hankkeessa kehitetään työpaikkojen osaamista työterveyden, työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin omatoimiseen edistämiseen ja ylläpitämiseen – näillä taidoilla lisätään työpaikkojen hyvinvointia ja menestystä! © Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi 3

4. TyhyverkostoX –hanke Osaaminen TEEMOJA Työturvallisuus & työterveys & työhyvinvointi Yrittäjä tuntee lainsäädännön työterveyshuoltoon ja työsuojeluun liittyen Työntekijät tuntevat TTT-palvelut Työntekijät mukaan riskinarviointiin (PIRA) Oman työhyvinvoinnin johtaminen; miten pidän yllä työkykyäni Työhyvinvoinnin johtaminen organisaatiossa Työhyvinvoinnin johtamisen taloudellinen merkitys Työpaikan TTT-suunnitelma Perehdytys Vertaistuki jaksamiseen © Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi 4

5. Yhteyshenkilöt Helena Särkänlahti helena.sarkanlahti@ttl.fi gsm. 043 824 4044 Työterveyslaitos Ulla Roininen ulla.roininen@pori.fi gsm. 044 701 1231 Hankkeen vastuuhenkilöt Jaana Lerssi-Uskelin Työterveyslaitos jaana.lerssi-uskelin@ttl.fi puh. 030 474 2647 Helena Palmgren Työterveyslaitos helena.palmgren@ttl.fi puh. 030 474 2643 5© Työterveyslaitos | Helena Särkänlahti, Helena Palmgren | www.ttl.fi

13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (13)

Similar to 13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen

Similar to 13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen (20)

More from Työterveyslaitos

More from Työterveyslaitos (20)

13.2.2017 TyhyverkostoX -hanke, osaaminen