TyhyverkostoX -hankkeen Pohjanmaan työpaja, 3.5.2016, Kokkola

1. TyhyverkostoX –
Työterveyttä, työturvallisuutta ja
työhyvinvointia verkostoituen
hankekokonaisuus
ESR-rahoitus 2015-2018

2. TyhyverkostoX
hankekokonaisuudessa…
• parannetaan työpaikkojen valmiuksia tehdä
erilaisia työterveys-, työturvallisuus- ja
työhyvinvointi- eli TTT-kehittämistoimenpiteitä ja
siten
• parannetaan yrityksen/organisaation
toimintaedellytyksiä ja tuottavuutta.
Toiminta perustuu työpaikkojen keskinäiseen
verkottumiseen ja verkostoissa tapahtuvaan
yhteisölliseen oppimiseen
Toiminnot toteutuvat pääasiassa alueellisten
Työpaikkojen työhyvinvointiverkostojen (Tyhy-
verkostojen) kautta
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 2

3. Ohjelma 3.5.2016
12.30 Avaus ja esittäytyminen
Elina Seppä-Jokela, Pohjanmaan tyhyverkosto
Hanna Uusitalo, Työterveyslaitos
13:00 Psykososiaalinen kuormitus – mistä on kyse?
Hilkka Ylisassi, Työterveyslaitos
13:30 Kahvitauko
13:45 Psykososiaalisen kuormituksen jäsentäminen oman työpaikan näkökulmasta
Osallistujat, fasilitaattoreina Hanna Uusitalo ja Hilkka Ylisassi
15:00 Miten jatkamme tästä eteenpäin?
15:30 Tilaisuuden päätös
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 3

4. Verkostotaso
Työpaikkataso
Valmiuksien parantaminen – miten edetään?
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 4
Nykytilan
arvio, tarpeen
tunnistaminen
Työpaja 4
Kokemukset kokeilusta
ja edelleen kehittely
Herätetyöpaja 1
Toimijoiden tutustuminen
Tilannekatsaus
Työpaikkojen tarve?
Työpaja 2
Miten vastataan
tarpeeseen?
Ensimmäiset ideat
Työpaja 3
Kokemukset
alkuvaiheesta ja
edelleen kehittely
Miten ideat
voivat
toteutua
omalla
työpaikalla?
Valmistelu
Uusien
toiminta-
tapojen
kokeilu
Verkosto-
tilaisuus
Verkosto-
tilaisuusKevät – kesä – syksy 2016

5. Psykososiaalisen kuormituksen jäsentäminen
oman työpaikan näkökulmasta
• Työn mallintaminen toimintana
• Kuormituksen ilmeneminen toiminnassa
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 5
Ennen Nyt Tuleva
Tekijä
Asiakas ja työn
tarkoitus (kohde)
Välineet
Säännöt
Yhteisö
Työnjako
Jokin muu, mikä
Kohde <> asiakasTekijä
Välineet
Säännöt Yhteisö Työnjako
(Engeström 1987)

6. Miten jatkamme tästä eteenpäin?
• Kerätkää omalta työpaikaltanne tarinoita / havaintoja psykososiaalisesta
kuormituksesta (oma tavoite, montako?)
• Tarinat voivat olla
joko onnistumistarinoita = voimavaranäkökulma
tai sujumattomuustarinoita = haitallista kuormitusta
• Miten konkreettisesti toteutatte tarinoiden / havaintojen keräämisen
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 6

7. Yhteyshenkilöt
• Jaana Lerssi-Uskelin; jaana.lerssi-uskelin@ttl.fi
p. 043 - 8201020
• Helena Palmgren; helena.palmgren@ttl.fi
• Hanna Uusitalo; hanna.uusitalo@ttl.fi
• Sirpa Lusa; sirpa.lusa@ttl.fi
• Timo Järvensivu; timo.jarvensivu@aalto.fi
3.5.2016 © Työterveyslaitos | Uusitalo & Ylisassi | www.ttl.fi 7