1. NR. 1 2011
het ONDERNEMERS
WESTBRABANT NOORD
B E L A N G
Nieuwe locatie
voor ENVO
Installatietechniek B.V.
Een waarborg voor ‘Ondernemers staan er Moerdijk beweegt in Vrijwel geen loonstijging
kwaliteit vaak alleen voor’ nieuw SGZ in 2011
••••••••••••••••
▲
WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL
2. Zakelijk
* Uw geld is vrij op te nemen. Rente per 7 februari 2011. Rentewijzigingen voorbehouden. Vraag naar de voorwaarden.
sparen?
Tot 2,5%
rente*
Wij zijn uw bank.
Wij zijn de bank bij u in de buurt. Met persoonlijk advies en producten zonder poespas.
Wij zorgen ervoor dat ú
weer voor 100% kunt gaan
ondernemen
AAZ adviesgroep heeft de totaaloplossing, uniek voor ondernemers in het MKB. Met dit unieke concept
haalt u de best denkbare én meest optimale ondersteuning binnen voor uw dagelijkse bedrijfsvoering.
Ziekteverzuim, WIA, pensioenen, Arbodienst, bedrijfsschade, HRM, pensioenmutaties, loonadministratie.
U kent ze wel zo langzamerhand. Al die bureaucratische regels en administratieve rompslomp die
noodzakelijk is om uw bedrijf en werknemers aan de gang te houden.
Tijdrovende regelgeving die niets met uw kerntaak te maken heeft. Daarom is het tijd voor een adviseur
die de kastanjes uit het vuur haalt, zodat u weer kunt doen wat u wilt doen: ondernemen.
Bel met AAZ adviesgroep, of bezoek
T F E info@
3. Fijnaart
Voor een geslaagd feest moet
je bij De Parel zijn.
De Parel is meer dan zomaar een gezellige feestruimte. Gebouwd als een bunker wordt de geluidshinder voor
omwonenden maximaal beperkt. Hiernaast maken de gesloten ruimten het, door hypermoderne klimaat-
beheersing, mogelijk de gasten een optimale luchtkwaliteit en temperatuur te bieden. De Parel biedt
feestruimten die beantwoorden aan de hoogste kwaliteit- en veiligheidseisen. Van een gezellige familiaire
bijeenkomst, personeelsfeest tot een grootschalige houseparty… wij durven het aan tot in de kleine uurtjes.
fotoʼs: www.pentalux.nl
De Parel is een splinternieuw zalencentrum met 3500 m2 vloer verdeeld over 12 zalen.
Centraal gelegen in de gemeente Moerdijk vindt u ons bij afslag 24 (Fijnaart) aan snelweg A59.
Vergaderen – Presenteren – Feesten – Evenementen – Congressen – Sporten – Eten&drinken
www.deparel.org
De Parel Sports & Events B.V. • Prinses Margrietstraat 15 • 4793 CB Fijnaart • Tel. 0168 33 14 14
4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
West-Brabant Noord verschijnt
vijf keer per jaar.
Inhoud
NIEUWE LOCATIE VOOR ENVO INSTALLATIETECHNIEK B.V.
Vierde jaargang, nummer 1, 2011
‘Dit gebouw is voor de helft verhuurd aan ENVO Eindhoven’, zo luidt het
OPLAGE
opschrift op een bord aan de ingang van het nieuwe onderkomen van ENVO
3.500 exemplaren
Eindhoven, recentelijk verhuisd vanuit Geldrop naar Eindhoven. De ambities
COVERFOTO van het bedrijf voor de toekomst zijn duidelijk, zo blijkt uit de woorden van
Leo de Groot directeur Installatietechniek Leo de Groot. “Binnen afzienbare tijd bewonen
Fotografie: Hans van Asch
UITGEVER
Jelte Hut
08 we ook de andere helft,” klinkt het stellig. Over de reden van de verhuizing
vertelt hij: “We waren uit ons jasje gegroeid. Het magazijn, de werkplaats,
de afdeling engineering, alles zat veel te krap.”
Novema Uitgevers bv
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1 SCHILDERSBEDRIJF VAN DER MADE:
9861 ES Grootegast EEN WAARBORG VOOR KWALITEIT
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63
info@novema.nl
Gevraagd worden voor schilderwerk is mooi. Maar terugkomen bij een opdracht-
www.ondernemersbelang.nl gever is het belangrijkste. Dat is altijd het devies geweest van Peter van der Made,
samen met compagnon Henk Dielemans de drijvende kracht achter het in Klundert
HOOFDREDACTIE gevestigde Schildersbedrijf Van der Made. Het geheim van duurzame relaties:
Baukje Bosma
T 0594 - 69 56 16
b.bosma@novema.nl 13 kwaliteit leveren, op basis van heldere offertes en goed luisteren naar wat de klant
wil. Aan de muur in het kantoor wordt de geschiedenis van het bedrijf zichtbaar.
Oprichter Petrus van der Made en diens zoon Gorie zijn vereeuwigd in een schilderij.
BLADMANAGER
Novema
Bob Kocken
T 0499 - 31 31 13 ‘ONDERNEMERS STAAN ER VAAK ALLEEN VOOR’
b.kocken@novema.nl
In het nieuwe bedrijfspand van I3T hangt niet de sfeer die je zou verwachten
VORMGEVING bij een bedrijfsadviesbureau. Het interieur is strak en tegelijk hip, kleurrijk en
VDS Vormgeving! B.V. Drachten
artistiek. Het blijkt de combinatie van drie ondernemers in theater en fotografie
DRUK en een in het bedrijfsadvies. De bezoeker heeft er alleen maar voordeel bij.
Drukkerij Veldhuis, Raalte Bij I3T voel je je onmiddellijk thuis. Cor Frijters, directeur van I3T, heeft het
REDACTIE
Ben van den Aarssen
Patricia van der Beek
19 bedrijfspand aan de Campagneweg in Zevenbergen samen met zijn zoon
en schoondochter vanaf de onderste steen opgetrokken.
Hans-Jorg van Broekhoven
Jeroen Kuypers
Jelmer van Nimwegen
Astrid Potters - Maer TexxT
MOERDIJK BEWEEGT IN NIEUW SPORT
Henk Roede (strip) GEZONDHEIDSCENTRUM ZEVENBERGEN
André Vermeulen
Pam van Vliet (column) Succesvolle open dagen maakten het al duidelijk: Zevenbergen en wijde
Van Zandvoort Media omgeving kijken reikhalzend uit naar de opening van het nieuwe Sport
René Zoetemelk
Gezondheidscentrum aan de Galgenweg. Op 1 april is het zover. In het
FOTOGRAFIE hypermoderne pand kunnen straks ongeveer 2.000 sporters terecht,
Hans van Asch
Hans Boutkan
Nico de Beer
20 ruim een verdubbeling in vergelijking met de huidige accommodatie.
Behalve op gezinnen richt het Sport Gezondheidscentrum Zevenbergen (SGZ)
zich nadrukkelijk op zakelijk Moerdijk.
Martin Droog
Daniëlle Guillonard
Marco Magielse
Ruud Voest
ADRESWIJZIGINGEN
Adreswijzigingen, veranderingen
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven aan
Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl.
Vermeld s.v.p. ook de editie er bij,
die vindt u bovenaan in het colofon.
ISSN 1877-6795
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming van
de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor
de inhoud van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG
5. Column
■ En verder Problemen bestaan niet
04 Nieuws Hoewel er vorig jaar bijna 7000 faillissementen te betreuren
waren, zul je nooit een bedrijf tegenkomen dat toegeeft
06 Toonaangevend in (h)eerlijk eten in de problemen te zitten. Problemen bestaan niet in het
07 Een anker in woelige tijden bedrijfsleven. Uitdagingen des te meer. Wat men vroeger
een probleem noemde, heet nu een uitdaging. Ik inter-
11 Zalen met VIP-service te huur in De Parel viewde laatst een manager van een offshorebedrijf. In zijn
project zat van alles tegen. Er vielen dingen uit kranen,
12 Vrijheid om te ondernemen…
materialen werden niet op tijd geleverd zodat er vertraging
15 Aannemingsbedrijf J.M. Ruijsenaars kan elk werk aan optrad, er was groot tekort aan capabel personeel, het
weer was beroerd, kortom, meneer de manager kreeg te-
16 2011 wordt een veel beter jaar! De mening van ons panel
genslag op tegenslag te verwerken. ‘Dat is een behoorlijke
18 Partners in gezond presteren opeenstapeling van problemen’, constateerde ik, driftig
meeschrijvend. ‘Schrijf dat maar niet op in je artikel, was zijn
23 Payrolling steeds populairder
antwoord. ‘Ik zie het liever als uitdagingen die we het hoofd
24 Van een kostenpost een verdienmodel maken gaan bieden.’ Een schip dat is vastgelopen op een ondiepte?
Een uitdaging om los te komen!
27 Een grote sprong naar een groot succes
Moordende concurrentie en een steeds legere orderporte-
feuille? Toch je personeel uitbetalen, dat is jouw uitdaging.
Een dakloze zwerver in de winter? Zijn uitdaging is het om
warm te blijven. Gek word ik van al die uitdagingen.
Of challenges, nog erger. Als je iets nóg mooier wilt
voordoen dan het is, moet je het in het Engels doen.
■ In het hartkatern Zo zijn er nog veel meer lege clichébegrippen. Woordinflatie!
Ik noem een paar willekeurige voorbeelden.
Vrijwel geen loonstijging in 2011 Innovatie. Alles en iedereen is innovatief bezig tegenwoordig.
Andere verpakking om een toetje: pure innovatie. Een fiets
De salarissen in het bedrijfsleven zijn in 2010 ondanks de
zonder remmen: hartstikke innovatief. Een steunzeil op een
Crisis met zo’n 3 procent gestegen. Dat is meer dan in 2009.
Vooral in de horeca, de transportsector en de communicatie- tanker: innovatie. (Maar een zeilschip is ouderwets.)
dienstverlening stegen de loonkosten. Voor dit nieuwe jaar Proactief. Ander woord voor meer doen dan waar je voor
verandert deze trend in het voordeel van ondernemers: betaald wordt. In je vrije tijd nadenken over uitdagingen van
verdere loonstijging zit er niet in. “Steeds meer bedrijven
de baas, dat is waar de roep om proactiviteit vandaan komt.
halen mensen uit China en India. Dit soort ontwikkelingen
heeft natuurlijk invloed op de salarissen. Kwestie van vraag Co-creatie. Mooie omschrijving voor het verschijnsel dat je
en aanbod”, aldus Loes de Cock, managing partner van er zelf niet helemaal uitkomt en je opdrachtgever je moet
Eprom Organisatie Adviseurs in Den Haag. helpen. Noem het co-creatie en hij denkt: hé wat leuk, ik
mag meedoen. Vooral in de mode bij reclamebureaus.
- Bedrijven maken inhaalslag in training en opleiding
- Tientallen lezers reageren op artikel “Tijd voor een mkb-bank”
Dit is mijn laatste column voor dit blad. Dat geeft
- GGN is streng, maar rechtvaardig
niks, het betekent voor mij een leuke uitdaging om
elders een podium te vinden voor mijn schrijfsels.
Speechen is een kwestie
Ik ga daar op een proactieve, innovatieve manier
van taal en lichaamstaal
mee aan de slag, waarbij ik niet vies ben van een
Bijna geen ondernemer of manager ontkomt er aan: spreken in het stukje co-creatie. Iedereen hartelijk bedankt voor de
openbaar. Een personeelsfeest, een productpresentatie of een vergade-
aandacht en de vele reacties in mijn mailbox de
ring met branchegenoten, de situaties waarop u het woord zou kunnen
of moeten voeren zijn legio. Hoe vlotter de speech, hoe groter de kans afgelopen jaren. Ik heb met veel plezier voor het
dat ze het gewenste effect heeft. Veel ondernemers staan echter met het Ondernemersbelang geschreven.
zweet in de handen voor een groep en zijn meer bezig met het beheersen
van hun zenuwen dan de inhoud van hun presentatie. “Speechen is
Pam van Vliet
geen gave maar een kunde”, zegt Carl van de Velde, internationaal
keynote speaker en oprichter van het gelijknamige training instituut. www.pamvanvliet.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03
6. Nieuws
Novema Uitgevers
neemt zakenblad
‘OF’ over
Novema Uitgevers uit Grootegast neemt
het regionale zakenmagazine Onder-
nemend Friesland (OF) over van de
huidige eigenaren Ard Alderts en Ying
Mellema. Met de overname versterkt
Novema, tevens uitgever van het succes-
volle regionale businessmagazine ‘Het
Ondernemersbelang’, haar positie op de
Friese markt voor zakenbladen. Ard
Alderts, die het blad samen met compag-
FENEXPO uitgegroeid tot succesvolle beurs voor ondernemers non Ying Mellema meer dan vijftien jaar
leidde, verklaart: “We hebben er wel even
De voorbereidingen voor de vierde Nu al melden standhouders zich van de FENEXPO maken de drempel over na moeten denken, want OF voelt
editie van de FENEXPO zijn van start spontaan aan voor de 4e editie in om deel te nemen laag. Voor nog geen echt als ons kindje. Het was echter een
gegaan. Hét netwerkevenement voor 2011. De organisatie hoopt dat de 400 euro per dag heeft men al een goed moment; wij willen ons verder
Midden-Nederland, in de Evenemen- positieve berichten over de stand. Daarbij geldt: gratis catering concentreren op reclamebureau Media
tenhal in Gorinchem, heeft bewezen verbetering van de economie, voor voor de standhouder en bezoekers, Collectief in Sneek en met de directie van
succesvol te zijn. De FENEXPO 2011 bedrijven aanleiding zal zijn om nu gratis toegang en gratis parkeren Novema Uitgevers hebben we bovendien
wordt gehouden op 12, 13 en 14 april deelname te overwegen. Met drie voor bezoekers. Meer informatie een goede klik.” De formule van OF zal
2011. De FENEXPO 2010 was weer een commerciële topdagen in het vooruit- vindt u op www.fenexpo.nl. volgens directeur Jelte Hut in eerste
groot succes. Bijna 180 bedrijven en zicht, verwacht Fennema in 2011 instantie niet veel gewijzigd worden.
instellingen namen deel en ruim 6.300 opnieuw meer standhouders en meer “Logisch dat we die intact houden, want
bezoekers bezochten het evenement. bezoekers. De gunstige voorwaarden daar geloven we in. Wel verwachten we
synergievoordelen met de tientallen
andere zakenbladen die wij maken. Je
Bedrijven Contact Dagen Steenbergen 2011 kunt van elkaar leren, kopij delen, nieuw-
tjes uitwisselen en doordat je volume
Op 27 en 28 april dit jaar worden in van dit thema geleid. Tevens zal op hebt kun je voor adverteerders leukere
het Noord-Brabantse Steenbergen deze netwerkbeurs aandacht worden aanbiedingen doen.” Ondernemend
voor de negende maal de Bedrijven geschonken aan door ondernemers Friesland (OF) is een succesvol Fries zaken-
Contact Dagen georganiseerd. steeds vaker gebruikte moderne magazine. Het blad bestaat volgend jaar
In de voormalige veilinghallen aan ‘Social Media’ zoals Facebook, Twitter, twintig jaar en komt maandelijks uit in
de Brooymansdreef zullen naar Hyves en LinkedIn. een oplage van 5.500 stuks. Ook exploi-
verwachting ruim vijftig bedrijven en De beurs zal officieel geopend teert het magazine met www.of.nl een
instellingen uit de westelijke regio van worden door Yves de Boer, Brabants internetportaal voor ondernemers.
Rabobank de provincie en het aangrenzende gedeputeerde voor mobiliteit en Novema Uitgevers is een professionele,
Zeeuwse gebied zich presenteren. infrastructuur, samen met Jan marktgedreven uitgever van met name
hoofdsponsor Met het oog op de aanleg van het Hoogendoorn, de burgemeester van zakenbladen en magazines op het
Jazzweekend ontbrekende deel van de A4 tussen Steenbergen. De openingstijden van gebied van sport, recreatie en theater.
Bergen op Zoom Rotterdam en Antwerpen, waardoor de beurs zijn van 14.00 uur tot 22.00 Daarnaast exploiteert Novema een
industrieel en logistiek Steenbergen uur en wordt ‘s avonds afgesloten narrowcasting TV-kanaal voor met name
De Stichting Bergse Jazzevenementen een centrale plaats in gaat nemen, met een informeel samenzijn op sportverenigingen. Het paradepaardje
heeft in 2011 de Rabobank als heeft de organisatie gekozen voor het het horecaplein. Meer informatie: van Novema, het zakenblad ‘Het
hoofdsponsor. De bank was al sponsor thema duurzaam ondernemen. Ook www.bcd-steenbergen.nl of Ondernemersbelang’, verschijnt
van het evenement, maar heeft de geplande vestiging van het Agro deelname@bcd-steenbergen.nl landelijk vijf keer per jaar in bijna vijftig
besloten die bijdrage fors te verhogen. Food Park, een kassencomplex met Voor aanmeldingen kunnen onder- verschillende regionale edities.
De voorbereidingen voor de aflevering agrarische industrie in het nabij nemers ook terecht bij het secretariaat
van 2011 zijn in volle gang. gelegen Dinteloord, heeft tot de keuze via tel. 0167-560622.
Bouwopleiding
Zuidwest
Ondernemers... gebruik Social Media!! Bouwopleiding Zeeland en samen-
De ontwikkelingen in Social Media Social Media heet, echter kan de werkingsverband Praktijkopleiding Bouw
gaan erg snel, dat bewijst het sterk hausse rondom Social Media Brabant-West zijn gefuseerd in Bouwop-
groeiend aantal gebruikers en het misleidend zijn. Organisaties beginnen leiding Zuidwest. Het nieuwe bedrijf
aantal ondernemingen dat hierop met het gebruik van Social Media heeft vestigingen in Bergen op Zoom,
inspeelt. Wie niet snel op de Social zonder vooraf een helder doel en Goes en Terneuzen. De praktijkopleiding
Media trein stapt, mist de kans om op marktbereik te bepalen, vandaar dat Twitter, Facebook en overige media- wordt bestuurd door directeuren van
een professionele wijze het imago te Het Ondernemersbelang is gestart met kanalen. Video’s van adverteerders bouwbedrijven. Tweehonderd bouw-
versterken en klantgerichtheid uit te een belangrijk deel binnen de Social zijn dan ook te bekijken op bedrijven zijn aangesloten en er worden
stralen. Natuurlijk is het interessant Media; het tonen van videopresentaties ondernemersbelang.nl >> kader in totaal 450 leerlingen opgeleid voor
voor bedrijven een graantje mee te op de website die gelijk viraal worden Bedrijfsvideo’s of op YouTube via verschillende beroepen in de bouw. Elk
kunnen pikken van het succes dat verspreid richting YouTube, LinkedIn, youtube.com/hetondernemersbelang jaar beginnen 120 nieuwe leerlingen aan
een opleiding.
04 het ONDERNEMERS BELANG
7. 100 schadeclaims na Parfumerie Douglas introduceert de cosmetic
brand Moerdijk bag lijn
Bij een speciaal meldpunt zijn al veel Parfumerie Douglas brengt in samen- De cosmetic bag lijn ‘It’s a Woman’s
claims binnengekomen van gedupeer- werking met Sharro Jethu & Eileen World’ staat voor luxe, hoogwaardige
den van de brand in Moerdijk. Europ Lu, de vrouwen achter ‘It’s a Woman’s kwaliteit, comfort, modebewust,
Assistance, het bedrijf dat de schades World’ een geheel nieuwe cosmetic modern & klassiek en is extravagant.
inventariseert heeft dat bekend- bag lijn op de markt voor de vrouw Dankzij de cosmetic bag van ‘It’s a
gemaakt. De schademeldingen komen van de wereld die vaak op zakenreis is. Woman’s World’ verschijnen zaken-
niet alleen uit Moerdijk, maar ook uit Deze nieuwe lijn kenmerkt zich door vrouwen met een succesvol bestaan
omliggende plaatsen als Rhoon, het witte tijger print design, glitter, en dynamische lifestyle bij iedere
Ridderkerk en zelfs Goes. Veel bedrijven glamour, parelmoer alsmede de zakenmeeting waar ook ter wereld
geven aan dat ze schade hebben door subtiele afwerking en het excellente altijd op en top vrouwelijk! Parfumerie Geen animo
roetdeeltjes. Volgens Europ Assistance materiaal. ‘It’s a Woman’s World’ is Douglas heeft het voornemen om
lopen de schademeldingen in de vele exclusief ontwikkeld voor Parfumerie in de toekomst ook andere lijnen Een themabijeenkomst voor
tonnen, maar dat is maar een schatting. Douglas. De producten zijn geleverd op de markt te brengen met Sharro West-Brabantse ondernemers over
door YUJI Trading die tevens ‘Preferred Jethu & Eileen Lu. Voor meer overvallen is afgelast. De bijeenkomst
Supplier’ is van Parfumerie Douglas. informatie: www.itsawomansworld.eu was georganiseerd door zes regio-
Uw nieuws gemeenten. Informatie zou worden
gegeven over de gevolgen van
Is er een nieuwe directie aangetreden? overvallen en preventiemaatregelen.
Heeft u productnieuws? Gaat u 750 bedrijven werden aangeschreven
verhuizen, een nieuwe vestiging uit de kwetsbare branches. Het ging
openen of fuseren? Uw persberichten, om tankstations, maaltijdbezorgers,
bij voorkeur met foto, kunt u sturen bakkerijen, supermarkten en juweliers.
naar Uitgeverij Novema, Via ondernemersverenigingen zijn
HOB West-Brabant Noord; nog meer bedrijven uitgenodigd.
t.a.v. Bob Kocken; b.kocken@novema.nl De respons viel tegen. Na de zomer
wordt een nieuwe poging gedaan
om de bijeenkomst in september
te houden.
Burgemeester Denie
met ontslag
Jan Mans waarnemend
Burgemeester Wim Denie (PvdA, 64)
van Moerdijk is per 1 februari 2011 met burgemeester
ontslag gegaan. De reden voor zijn Moerdijk
vertrek is dat hij de nasleep van de brand
in zijn gemeente bij ChemiePack niet aan MKB in Noord-Brabant kan jaarlijks 40 miljoen Jan Mans is vanaf 1 februari waar-
kan. Na de ramp waren het vooral andere besparen op ziekteverzuim nemend burgemeester in Moerdijk.
burgemeesters die in beeld kwamen bij Commissaris van de Koningin Wim van
de media. Dit was een teken dat Denie de Van de MKB’ers in Noord-Brabant zekere mate problemen door de Donk heeft dat bekendgemaakt.
regie niet meer had. Uiteindelijk heeft hij denkt 74% dat hun ziekteverzuim ziekteverzuim, 8% zelfs grote Mans was burgemeester in Enschede ten
de eer aan zichzelf gehouden. lager ligt dan het landelijk gemid- problemen. 79% van de bedrijven in tijde van de vuurwerkramp op 13 mei
delde. Daarmee lijken zij het Noord-Brabant denkt ziekteverzuim 2000. De geboren Limburger gaat met
verzuimprobleem te onderschatten. wel grotendeels of in enige mate te zijn vrouw een gedeelte van de week in
Dat blijkt uit onderzoek dat TNS Nipo kunnen beïnvloeden, maar slechts de gemeente Moerdijk wonen. Mans is
uitvoerde in opdracht van Delta Lloyd. een derde van de bedrijven neemt lid van de Partij van de Arbeid. In 1982
Het onderzoek richt zich op bedrijven ook daadwerkelijk maatregelen. De werd hij voor het eerst benoemd tot
met vier tot vijftig werknemers. crisis heeft echter geen echt effect burgemeester, dat was in Meerssen.
Er zijn in Noord-Brabant 12.639 MKB op ziekteverzuim: dit is het afgelopen Daarna werd hij burgervader in Kerk-
bedrijven in deze orde van grootte, jaar niet noemenswaardig veranderd. rade. Veel aandacht kreeg hij als burge-
die op basis van dit onderzoek elk In Nederland als geheel kost het meester van Enschede. Hij verliet die
gemiddeld 3.126 euro per jaar zouden ziekteverzuim het MKB 224 miljoen stad in 2005. Sinds die tijd is hij tijdelijk
kunnen besparen. Van deze bedrijven euro per jaar. Zie ook: de opvolger geweest van burgemeesters
in Noord-Brabant ervaart 56% in www.nuzorgeninkomen.nl in Venlo, Zaandam en Maastricht.
advertentie
Online loonstrook bespaart tijd, papier en geld
Loonstroken versturen is een tijd- compleet online personeelsdossier kan ongeacht de grote van het personeels-
rovende klus. Daarnaast kost het ook bijhouden, de medewerkers kunnen bestand. Eén of honderd medewerkers.
veel papier, enveloppen en postzegels. zelf ook inloggen en hun loonstrook De loonstrook kan digitaal. Werken met
Uit milieu en efficiency overwegingen opvragen. Zo kunnen zij altijd hun Online loonstrook kan op drie manieren.
is Online loonstrook geboren. Het gegevens raadplegen en is het tastbaar Kijk voor meer informatie en een demo BEDRIJFSWAGENINRICHTING
efficiënte aan dit programma is dat niet verstrekken van de loonstroken op www.onlineloonstrook.nl. Of bel
alleen de werkgever de loonstroken van
de medewerkers kan raadplegen en een
verleden tijd. Online loonstrook is voor
alle organisaties. Groot of klein,
voor het stellen van uw vragen:
tel. 072 - 533 17 00. WWW.ZEVIM.NL
het ONDERNEMERS BELANG 05
8. Bedrijfsreportage Tekst: Patricia van der Beek
Björn Staneke is chef-kok. Joyce Meuwissen heeft
een muzikale achtergrond. Sinds 2008 runnen zij
Loc 23, een sfeervol restaurant vlakbij station
Zevenbergen. Een plek waar eerlijk en heerlijk eten
hand in hand gaan. En daarmee zet dit jonge
ondernemersstel al meer dan drie jaar de toon.
Restaurant Loc 23:
Toonaangevend
in (h)eerlijk eten
uitgebreide lunchkaart, organiseren we ongestoord eten en/of drinken. Bovendien
regelmatig een high tea en schenken we staan de tafels ver genoeg uit elkaar om in
een veertigtal verschillende wijnen.” alle rust een zakelijk gesprek te voeren.”
Befaamd zijn de thema-avonden ‘Muziek &
Smaak’ van Loc 23. Joyce: “Tijdens deze Ambities
avonden kunnen onze gasten niet alleen Voor de toekomst zien Björn en Joyce nog
genieten van een smakelijk gerecht, maar mogelijkheden genoeg. “We willen stijgen
ook van een heerlijk stukje live muziek.” in de Michelingids”, zegt Joyce ambitieus.
“Een Bib Gourmand, de erkenning voor
Verse producten een zeer goede prijs-kwaliteitverhouding,
De gerechten van Loc 23 zijn vrijwel moet haalbaar zijn. Verder blijven we op
allemaal gemaakt van streekproducten. verantwoorde wijze met onze producten
“We halen onze aardappelen, groente, omgaan. Wij serveren bijvoorbeeld geen
fruit, vlees, vis en eieren direct van de griet omdat die met uitsterven bedreigd
lokale ondernemer”, vertelt Björn. wordt. We stemmen onze gerechten af op
“Zo weten we zeker dat onze producten de wensen van de klant, maar geven waar
B
jörn werkt sinds zijn vijftiende in de vers zijn. Bovendien betaal je een stuk nodig ook een stukje educatie. Wij willen
horeca. Met de overname van het minder dan in de winkel en dat is in deze Loc 23 op de kaart zetten als kwaliteits-
Zevenbergse restaurant ging een tijden mooi meegenomen.” Het stel heeft restaurant met eerlijke gerechten en ik
langgekoesterde wens in vervulling. flink moeten knokken om de crisis door moet zeggen: we zijn op het goede spoor.”
Het karakteristieke horecapand, met zijn te komen, maar deed nooit concessies op
unieke ligging aan het spoor, was precies het gebied van kwaliteit. Björn: “Dat onze
wat hij en zijn vrouw Joyce zochten. Björn: klandizie voor 80% uit vaste gasten
“De naam ‘Loc’ hadden we vrij snel bedacht, bestaat, zegt denk ik wel genoeg.”
die paste perfect bij deze locatie. De
toevoeging ‘23’ vonden we gewoon mooi. Michelingids
Later bleek - geheel toevallig - dat ‘WSM 23’ In 2010 behaalde Loc 23 een vermelding
de officiële naam is van stoomtrein ‘Dikke in de Michelingids, het zogenoemde
Bertha’, die hier vroeger langs tufte.” ‘bestekje’. Tevens geeft de gids aan dat
het Zevenbergse restaurant uitstekende
Lekker eten menu’s serveert onder de 26 euro.
“Ik houd van lekker eten en lekker koken”, “Een erkenning van onze kwaliteit”, aldus
vervolgt Björn. “Dat zie je op onze Joyce. “Bovendien levert de vermelding
menukaart terug. Bij ons geen schnitzel ons nieuwe klanten op, waaronder veel Restaurant Loc 23
of gehaktbal!” Op de vraag wat er zoal zakenmensen. Zij komen voor een lunch, Stationslaan 1a
geserveerd wordt, antwoordt Joyce: “Dat diner of etentje met het bedrijf.” 4761 BG Zevenbergen
varieert per maand. Bij ons kun je drie- of Björn voegt toe: “Zakelijke klanten T 0168 - 33 62 29
viergangenmenu’s bestellen, maar ook à la hebben behoefte aan rust en privacy. info@restaurantloc23.nl
carte eten. Daarnaast hebben we een Wij laten deze klanten dus zo veel mogelijk www.restaurantloc23.nl
06 het ONDERNEMERS BELANG
9. Tekst: Ben van den Aarssen Bedrijfsreportage
Als geen ander weet hij hoe banken tegen financiële stukken aankijken. Dat maakt Ton Haverkamp bij uitstek geschikt als adviseur
bij investeringsplannen en organisatorische vraagstukken. Haverkamp houdt in Fijnaart kantoor in het gebouw waar vroeger de
Rabobank gevestigd was, toevallig de plek waar zijn loopbaan ruim dertig jaar geleden begon. Zijn missie: de exploitatieresultaten
van ondernemers verbeteren.
Haverkamp Bedrijfsadvisering:
een anker in
woelige tijden
D
e bancaire dienstverlening is anders juristen, fiscalisten, gemeenten en andere cijfers en de bedrijfsvoering, en voeren in
geworden. Ton Haverkamp heeft betrokken partijen.” samenspraak met de ondernemer de
het van nabij meegemaakt. Ruim noodzakelijke maatregelen door.”
drie decennia adviseerde hij vanuit de bank Netwerk
het bedrijfsleven, in tal van functies en op Partijen met elkaar in contact brengen. Ambities
verschillende plaatsen in West-Brabant en Meerwaarde bieden met adviezen die Haverkamp is ook intermediair voor innova-
Zuid-Holland. Zijn nieuwe carrière voelt als ondernemers daadwerkelijk vooruit helpen. tieve, startende en groeiende ondernemers
een soort thuiskomen. Werken voor eigen Voor Haverkamp is het dagelijks werk. Hij doet met ambities. Haverkamp maakt bijvoorbeeld
rekening en risico. Vanuit eigen woonplaats het met persoonlijke betrokkenheid, zoals deel uit van het netwerk van Brabant Financial
en in het kantoor waar hij destijds begon. vroeger de bank om de hoek. Zijn netwerk in Matching (Brabant FM), een fonds dat het
Een symbolische plek. De bank is vertrokken. de financiële wereld is nog altijd wijdvertakt voor ondernemers mogelijk maakt om een
Het pand aan de Voorstraat is getransfor- en reikt tot diep in alle grote zakenbanken. belangrijk deel van de advieskosten vergoed
meerd in een mooi bedrijfsverzamelgebouw. Hij wil zich niet op de borst slaan. Maar te krijgen. Het voeren van interim-manage-
Vanaf de zomer van 2008 is Haverkamp natuurlijk weet hij van de hoed en de rand van ment behoort eveneens tot de diensten,
hier gehuisvest. Als professioneel, onaf- ondernemingsplannen en hoe financierings- bijvoorbeeld als een financiële afdeling
hankelijk en financieel adviesbureau voor plannen moeten worden opgesteld. Haver- van een bedrijf tijdelijk behoefte heeft aan
ondernemers in het midden- en kleinbedrijf. kamp biedt ondersteuning bij alle bancaire kennisuitbreiding of kampt met een tekort
Sinds kort wordt hij bijgestaan door zoon vraagstukken. Veel klanten van het eerste uur aan capaciteit. Haverkamp is bovendien een
Jeroen, een jong talent dat dezelfde waren ondernemers die door de crisis in zwaar betrouwbare partner als het gaat om strategi-
gedrevenheid aan de dag legt als senior. weer waren geraakt. Recovery-management, sche (her)oriëntatie van ondernemingen.
De uitbreiding was nodig. Vanuit het bedrijfs- met vaak opvallend positieve resultaten. Kansen en bedreigingen worden door hem
leven groeit de vraag naar de diensten van “Soms lukt het een ondernemer niet meer om in beeld gebracht en vertaald naar concrete
Haverkamp. Met zijn kennis, ervaring en op eigen kracht tijdig van koers te veranderen. actieplannen voor de korte en middellange
uitgebreide netwerk is hij voor veel Vernieuwende inzichten van buiten af zijn dan termijn. Het resultaat: kwalitatief hoogwaar-
ondernemers een anker in woelige tijden. vaak de reddingsboei. We nemen tijdelijk de dige ondernemersplannen, met een
“In goed samenspel met accountants, rol van kapitein over, kijken kritisch naar de uitgebreide sterkte-zwakte analyse en een
onderliggend financieringsplan dat volledig is
samengesteld en getoetst aan de geldende
bancaire normen. Desgewenst begeleidt
Haverkamp zijn relaties bij het financierings-
gesprek met de bank. De kans op een
positieve reactie vanuit de bank wordt
daardoor aanmerkelijk groter. “Met een
goede weergave van cijfers en een
strategische onderbouwing worden
ondernemersplannen eerder gehonoreerd.’’
Haverkamp Bedrijfsadvisering
Postbus 61
4793 ZH Fijnaart
Voorstraat 19c
4793 ET Fijnaart
T 0168 - 46 37 80
F 0168 - 46 53 43
Ton (links) en info@haverkampbedrijfsadvisering.nl
Jeroen Haverkamp www.haverkampbedrijfsadvisering.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07
10. Interview Tekst: Van Zandvoort Media • Fotografie: Hans van Asch
Nieuwe locatie voor ENVO Installatietechniek B.V.
Nieuwe locatie voor ENVO Installatietechniek B.V. ‘Dit gebouw is voor de helft
“Pole-position
verhuurd aan ENVO Eindhoven’,
zo luidt het opschrift op een bord
aan de ingang van het nieuwe
in techniek” onderkomen van ENVO Eindhoven,
recentelijk verhuisd vanuit Geldrop
naar Eindhoven. De ambities van
het bedrijf voor de toekomst zijn
duidelijk, zo blijkt uit de woorden
van directeur Installatietechniek
Leo de Groot. “Binnen afzienbare
tijd bewonen we ook de andere
helft,” klinkt het stellig.
O
ver de reden van de verhuizing
vertelt hij: “We waren uit ons
jasje gegroeid. Het magazijn,
de werkplaats, de afdeling engineering,
alles zat veel te krap. In de ruim 45 jaar van
het bestaan heeft ENVO een uitstekende
reputatie verworven. Deze krachtige naam
maakt dat we ook in tijden van recessie -
met een duidelijke teruggang in het aantal
bouwprojecten - ons mannetje hebben
weten te staan en er gaandeweg de rit
behoefte bestond aan uitbreiding. Onze
gestage groei is mede te danken aan het
brede spectrum dat wij kunnen aanbieden,
we profileren ons ruim in de markt.”
Succesfactoren
“We geloven in open communicatie, in
intensief overleg met onze klanten.
We leggen ons oor goed te luister en
vertalen de wensen van de klant naar
reële oplossingen. Met een aanvaardbaar,
marktconform prijskaartje, of het nu om
werktuigbouwkundige of elektrische
installaties gaat. Het moet altijd tailormade
zijn, passen in de bedrijfsvoering van onze
klant. Ook hechten we sterk aan persoonlijk
contact, korte lijnen,” omschrijft Leo andere
succesfactoren van het bedrijf.
Vakmensen
ENVO beschikt over een eigen werkplaats
en magazijn met 24/7-service. “Daar
profiteert bijvoorbeeld ook de afdeling
Services & Onderhoud van. We kunnen
onze klanten altijd snel en effectief
Directeur Installatietechniek Leo de Groot: bedienen. Er is bewust gekozen voor
“We geloven in open communicatie” werken in projectteams,” legt Leo uit.
08 het ONDERNEMERS BELANG
11. “Die teams breiden we - indien nodig - zo’n installatie op de juiste wijze te plaatsen. onze intentie. We willen onze klanten
uit met gespecialiseerde vakmensen. We zijn de eerste installateur die recent dát bieden wat ze nodig hebben, geen
Onze klanten hebben één aanspreekpunt, sprinklers in een woontoren heeft geplaatst. overmarge. Zo kunnen we ook concur-
de coördinatie verloopt soepel. Onze De brandweer kan in zo’n hoge toren niet rerend werken, door met de nodige
afdelingen Installatie en Services & effectief blussen, omdat hun pompen inventiviteit en vakkennis een project aan
Onderhoud werken dan ook nauw samen. maar tot een bepaalde hoogte blus- te pakken. Ook onze medewerkers zijn
Verder beschikken we over alle vereiste capaciteit bieden. Wil je dus effectief je daarvan doordrongen. Het zijn allemaal
certificeringen, als garantie voor kwaliteit.” brand bestrijden in een hoog gebouw gekwalificeerde mensen, waardoor wij
is een sprinkler ideaal.” voor 100% achter de kwaliteit van onze
Klokgebouw installaties kunnen staan. We hebben zo’n
“Een installatie moet bij het bedrijf passen, Praktisch 150 medewerkers in vaste dienst, met een
we gaan niet klakkeloos te werk. Daar ligt ENVO is gespecialiseerd in speciale flexibele schil van zo’n 70 inhuurkrachten.
ook onze meerwaarde. ENVO-medewerkers brandbeveiligingen in bijvoorbeeld Onze sprinklers worden overigens door een
zijn thuis in het vak, hebben kennis van en kantoorgebouwen en winkelcentra, onafhankelijke instantie gecertificeerd, dat
ervaring in de markt, verzorgen grote of maar ook in industriële gebieden of de schrijft de wet voor.”
kleine projecten. Wij bieden alternatieven, petrochemie. Een sprinklerinstallatie - een
denken mee. Een voorbeeld? We hebben voorziening die eigenlijk alleen is terug te Ontzorgen
het Klokgebouw in Eindhoven op het vinden in hoge en grote gebouwen - vraagt “Het is heel belangrijk dat je voor je
gebied van klimaatbeheersing en om specifieke kennis. Leo: “De brandweer klanten een oplossing zoekt waarbij
brandbeveiliging onder handen genomen. heeft deze kennis niet in huis, dat is toch brandveiligheid de bedrijfsvoering
Dat was nogal wat; van voormalige echt onze toegevoegde waarde. Wij versterkt. Daarom moet je in een vroeg
productieruimte naar kantoor- en bekijken met onze klanten welke de stadium al meedenken. Het is belangrijk
evenementenhal. Maar dat is smullen, meest geschikte oplossing is, zien ook dat actieve (blussende) installaties en
want techniek zit in ons bloed.” de praktische kant van de zaak. Dat hoeft passieve (detectie)middelen op elkaar
overigens niet altijd een sprinkler te zijn. afgestemd zijn. We ontwerpen en
Sprinkler We denken mee tijdens bouwprocessen installeren complete sprinkler-, blusgas-,
ENVO is gespecialiseerd in aanleg en en kunnen gedegen advies geven over wat blusschuim- en watermistinstallaties, die
onderhoud van brandbeveiligings- en het beste brandwerende middel is.” voldoen aan de hoogste internationale
sprinklerinstallaties en beschikt sinds vijf eisen. We verzorgen de prefabricage in onze
jaar over de vereiste LPCB-erkenning, nodig Optimale setting moderne, nieuwe werkplaats, dragen zorg
om deze installaties conform de geldende “Wij kennen alle voorschriften, zowel de voor transport naar de locatie, installeren
regelgeving te plaatsen. Leo de Groot Europese als de Amerikaanse, en kunnen en onderhouden de installaties. Ontzorgen
hierover: “Het vraagt specifieke kennis om de optimale setting bieden. Meedenken is van a tot z, daar staan we voor.”
Voor meer informatie:
ENVO werd in 1966 opgericht door www.envo.nl
Martien Vorstenbosch sr. en Piet van
Engelen. Aanvankelijk richtte het
bedrijf zich vooral op de woningbouw
in Oost-Brabant. In 1992 nam Maarten
Vorstenbosch jr. het bedrijf over. Dit gebouw is beveiligd door
Onder zijn leiding groeide ENVO ENVO Installatietechniek
uit tot een multidisciplinaire totaal-
installateur voor alle gebouwgebonden
installaties en brandbeveiliging. Het
bedrijf heeft vestigingen in Eindhoven
en Rotterdam en is landelijk actief
in bijvoorbeeld hotels, overheids-
gebouwen, appartementen-
complexen, winkelcentra, hoogbouw
en parkeergarages.
het ONDERNEMERS BELANG 09
12.
13. Bedrijfsreportage
Zalen met VIP-service
te huur in De Parel
Een indrukwekkende presentatie voor 300 genodigden, een gezellige
receptie met 50 gasten of een personeelsavondje met 2.000 collega’s,
Multi Functioneel Centrum De Parel in Fijnaart maakt het mogelijk.
waardoor er altijd een welhaast perfect
passende zaalruimte is te realiseren.
Ook voor presentatie- en theatertechniek
bent u bij De Parel aan het juiste adres. Het
centrum beschikt over de meest moderne
technieken waardoor uw zorgvuldig samen-
gestelde presentatie meer impact krijgt.
Plattegrond aanrijroute
Tribune met 1000 zitplaatsen in hal
Een opvallend feest met de omvang van
een grootschalig concert… De Parel
D
e Parel in Fijnaart biedt sinds is er op voorbereid en beschikt zelf over
haar opening in januari 2007 een bulk aan theaterdoeken, vloeren,
zaalruimte en faciliteiten aan horecameubilair en techniek. Blijkt dit
aan het bedrijfsleven. Door haar ligging, nog niet voldoende dan wordt er een
omvang en mogelijkheden is het zalen- beroep gedaan op specialistische
centrum ook ontdekt door de grotere bedrijven die het gebouw ondertussen
bedrijven. Zo faciliteerde De Parel al al prima kennen en het zeer gebruiks-
1000 zitplaatsen in sporthal
congressen, trainingen en bedrijfsfeesten vriendelijk noemen. Dit alles wordt
voor o.a. Arcelor Mital, De Belastingdienst, gecomplementeerd door een perfect
Renault, Rijk Zwaan, Heymans wegenbouw, verzorgde horeca.
Royal Cosun en W.E.A. accountants. Om er
maar een paar uit een lange lijst te noemen.
Als zalen heeft De Parel haar 1100 m²
grote evenementenhal, theaterzaal,
vergaderzalen en grandcafé beschikbaar.
In de theaterzaal zijn maximaal 300 Prinses Margrietstraat 15
zitplaatsen te creëren. Door de vlakke 4793 CB Fijnaart
vloer is deze 400 m² grote zaal flexibel in te T 0168 - 33 14 14
delen en in te richten. Het gehele centrum F 0168 - 33 14 19
is voorzien van vele scheidingswanden Presentatie in theaterzaal info@deparel.org
www.deparel.org
het ONDERNEMERS BELANG 11
14. Fotografie: Daniëlle Guillonard
Advies
Vrijheid om
te ondernemen...
Bureaucratische regelgeving en administratieve rompslomp zijn voor ondernemers aan de
orde van de dag. Door de jaren heen hebben werkgevers te maken gekregen met regelgeving
die steeds ingewikkelder wordt. “Ik zie door de bomen het bos niet meer” en “Ik ben meer
bezig met wetswijzigingen en mijn personeel dan met de bedrijfsuitvoering” zijn uitspraken
die we regelmatig vanuit het MKB te horen krijgen.
De praktijk werknemers en externe partijen zoals
Onderzoek wijst uit dat een ondernemer verzekeraars, pensioenuitvoerders, of
meer dan 2/3 van zijn beschikbare tijd bezig het UWV.
is met zaken die niet direct bijdragen tot het
primaire ondernemingsdoel, namelijk het Stel, een werknemer wordt ziek. Slechts één
optimaliseren van de winst. Een ondernemer melding van de werkgever in Support Desk is
houdt zich steeds meer bezig met vraag- voldoende om de hele reeks van betrokken
stukken op het gebied van automatisering, partijen te informeren. Geen instantie wordt
communicatie, arbeidsvoorwaarden, overgeslagen. En de enorme papierwinkel is
ziekteverzuim & Arbo-wetgeving, juridische verleden tijd. Een bijkomend voordeel is dat
René Groenendijk Algemeen directeur AAZ adviesgroep BV
zaken, assurantiën, pensioenmutaties, etc. u geen nieuwe regelingen hoeft te sluiten. U
Afgezien van de tijd die dergelijke kwesties hevelt uw bestaande zorgadministratie over
van u vergen, kan de gemiddelde onder- naar de Support Desk. zakelijke relaties. Of het nu gaat om een
nemer niet op de hoogte blijven van alle uitgebalanceerd pakket aan werkgevers-
ins and outs van deze disciplines. Uw gehele bedrijf inzichtelijk en werknemersvoorzieningen, de meest
Niet alleen verzuimregistratie kan uit handen optimale bedrijfsverzekeringen of een goed
AAZ-Business Support worden genomen, ook voorzieningen als verzorgd pensioenbeheer voor u en uw
Stelt u zich eens voor dat een groot gedeelte pensioen, leaseregelingen, zorgverzekeringen werknemers. Indien gewenst verzorgen
van bovenstaande werkzaamheden kan en salarisadministratie kunnen eenvoudig wij ook de communicatie en voorlichting
worden uitbesteed met als gevolg dat u meer worden beheerd en gemuteerd tot op richting uw medewerkers en onderhouden
tijd overhoudt voor het ondernemen ! werknemersniveau. En dat 24 uur per dag. wij het contact met de verschillende externe
We zeggen nadrukkelijk ‘kunnen’, want u partijen zoals pensioenuitvoerders, ziekte-
Met Business Support staan wij ondernemers bepaalt zelf welke voorzieningen u afneemt. kosten-verzekeraars en het UWV. Dit alles
enthousiast terzijde in hun bedrijfsvoering Wilt u alleen de pensioenadministratie onafhankelijk van waar en bij wie u de
met een breed pakket zakelijke diensten. uitbesteden? Prima. verzekeringen en dergelijke heeft
Ons concept wordt ondersteund door Met de Support Desk heeft u zelf de regie in ondergebracht.
verschillende internettoepassingen. handen. Bovendien heeft u altijd inzicht in
Al geruime tijd hebben wij ervaring met alle regelingen op werknemers-, afdelings- Zo bent u in staat te doen wat u het
het adviseren en ondersteunen van en bedrijfsniveau. U merkt dat u weer meer liefste doet: Ondernemen!
ondernemers en hun onderneming. grip krijgt op uw organisatie.
Durft u de uitdaging aan? Neem dan
De Support Desk AAZ adviesgroep bv gerust vrijblijvend contact met ons op.
is hierbij het kloppend hart. Een internet- AAZ adviesgroep neemt ondernemers werk
applicatie waarmee u snel, actueel en uit handen zodat zij zich zelf weer kunnen
eenvoudig het complete pakket arbeidsvoor- focussen op het ondernemen - weer in staat AAZ adviesgroep BV
waarden van uw personeel kunt beheren. zijn om te doen waar zij goed in zijn. Stationsstraat 7
Ook uw werknemers hebben toegang tot 4761 BP Zevenbergen
dit systeem met een persoonlijk ‘password’ Wij kunnen hiermee laten zien waar wíj goed T 0168 - 33 10 10
zodat ze hun eigen werknemersregelingen in zijn: Het voeren van onderdelen van uw F 0168 - 32 41 76
kunnen inzien. Tevens kunt u het systeem administratie en verzekeren. In de afgelopen info@aaz-adviesgroep.nl
gebruiken voor de communicatie naar uw jaren tot volle tevredenheid van onze www.aaz-adviesgroep.nl
12 het ONDERNEMERS BELANG
15. Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Hans Boutkan Bedrijfsreportage
Gevraagd worden voor schilderwerk is mooi. Maar terugkomen bij een het bloed. Als jong ventje al sprong hij bij in de
cafetaria van zijn opa van moederskant. Met
opdrachtgever is het belangrijkste. Dat is altijd het devies geweest van Peter een oom stond hij als visboer op de markt in
Dordrecht. Daar heeft hij met mensen leren
van der Made, samen met compagnon Henk Dielemans de drijvende kracht omgaan. Bijna net zo belangrijk als de vak-
diploma’s zelf. “Verven kan iedereen, maar
achter het in Klundert gevestigde Schildersbedrijf Van der Made. Het geheim schilderen is nog steeds écht vakmanschap.’’
Op de ondernemersopleiding leerde Peter zijn
van duurzame relaties: kwaliteit leveren, op basis van heldere offertes en goed latere compagnon Henk Dielemans kennen.
Vader Gorie nam het initiatief om hem in dienst
luisteren naar wat de klant wil. te nemen. Schilderen is volgens Peter ook een
zaak van goed communiceren. “Meedenken
met de klant bij de keuze van kleuren of
Schildersbedrijf verfsoort. Wel adviseren, maar zeker niet
dwingend.“ Duidelijke werkinstructies aan het
personeel horen er ook bij. Net als kritische
vragen na een klus. Zelfs bij Van der Made komt
Van der Made: dat soms voor, hoewel elk werk wordt uitge-
voerd onder het AF-keurmerk. Dat betekent
voor de klant een waarborg van kwaliteit, met
heldere offertes en een garantie op uitgevoerd
een waarborg
werk. Die openheid richting opdrachtgevers
wordt breed gewaardeerd. Bij een bedrijf als
Shell Moerdijk zit Van der Made al zo’n veertig
jaar binnen. Dan moet je wat kunnen, zegt
voor kwaliteit
Peter. Niet alleen met het schilderwerk zelf.
Maar ook op het gebied van veiligheid. Elke
medewerker bij Van der Made beschikt dan
ook over alle vereiste kwalificaties. VCA-gecerti-
ficeerd, steigerbouw, hoogwerker, noem maar
op. Trouwens, bij zowat een kwart van de be-
drijven op industrieterrein Moerdijk voert Van
der Made geregeld (onderhouds)werk uit. Peter
is er terecht trots op. Zoals hij dat ook is op het
feit dat het bedrijf in een veranderde markt nog
steeds veel gevraagd wordt. Door particulieren,
woningbouwverenigingen, het bedrijfsleven,
scholen, ontwikkelaars van onroerend goed en
instellingen, in heel West-Brabant en soms in de
regio Drechtsteden. “Door de veelzijdigheid
van het personeel hebben we altijd de juiste
man op de juiste plaats. En dankzij een goede
planning en meerjarenonderhoudsplannen is
het voor ons mogelijk om vier seizoenen lang
te schilderen, zowel binnen als buiten.’’
Kennis
Peter van der Made (links) en Henk Dielemans, foto gemaakt vanuit de nieuwbouw van SGZ Zevenbergen waar Van der Made werkzaamheden Om de continuïteit van het bedrijf veilig te
uitvoert in opdracht van Bouwbedrijf Vrolijk stellen is aanwas met jong talent nodig.
Daarom ook heeft Van der Made als erkend
A
an de muur in het kantoor wordt de verwaande kwast. Gewoon doen is het motto leerbedrijf goede banden met de ROC’s in
geschiedenis van het bedrijf zichtbaar. bij Schildersbedrijf Van der Made. Sinds 1991 is West-Brabant. Voortdurend wordt ook geïnves-
Oprichter Petrus van der Made en het bedrijf op deze locatie gevestigd, legt Peter teerd in de kennis van de huidige medewerkers.
diens zoon Gorie zijn vereeuwigd in een uit. Daarvoor zaten ze in het centrum van het Op de hoogte blijven van de nieuwste
schilderij. Petrus begon in 1918 met het dorp Moerdijk. Dat kon vroeger nog, tot de technieken, kennis van de nieuwste generatie
schildersbedrijf in Moerdijk. Gorie, de vader Hinderwet dat onmogelijk maakte. De huidige milieuvriendelijke verven, voor een bedrijf dat
van Peter, was tot in het midden van de jaren locatie is een prima plek, met alle ruimte voor in de voorhoede wil blijven is het allemaal
tachtig aan het bedrijf verbonden. Peter zelf is opslag van materialen en steigers. Geen noodzaak. “Zonder goed opgeleide vakmensen
er trouwens nog niet, legt zijn zus Tineke uit. schilder te zien. Zoals het hoort bij een goed- geen goed schilderwerk, zo simpel is het.’’
Zij is als administratieve kracht al ruim twee lopend bedrijf. De vijftien medewerkers zitten
decennia in het bedrijf werkzaam. Voor veel allemaal bij de klant, ook op deze winterdag. Van der Made Schildersbedrijf B.V.
klanten is zij het eerste aanspreekpunt. Peter is “We hebben een goede naam opgebouwd.’’ Vlietweg 16
even de deur uit voor een spoedklus. Zo gaat 4791 EZ Klundert
dat in een bedrijf, waar korte reactietijden op Veelzijdigheid T 0168 - 40 47 10
vragen van de klant tot de kracht behoren. Zelf trok Peter zijn overall pas een jaar of acht F 0168 - 40 43 52
Niet veel later stapt de directeur-eigenaar van geleden uit. Over schilderwerk hoef je hem info@vandermadeschilderwerken.nl
de derde generatie binnen. Helemaal geen niets wijs te maken. Ondernemen zit hem in www.vandermadeschilderwerken.nl
het ONDERNEMERS BELANG 13
17. Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Hans Boutkan Bedrijfsreportage
Links vader Koos Ruijsenaars,
Theresa Vermeulen-Ruijsenaars en Pieter-Dirk Ruijsenaars
Geboren bouwers. Zo noemen ze zich bij Aannemingsbedrijf J.M. Ruijsenaars in Klundert. Een familiebedrijf met een geschiedenis
die begint in 1841. Van generatie op generatie werd het vakmanschap doorgegeven. Onder leiding van Pieter-Dirk Ruijsenaars is het
bedrijf uitgegroeid tot een flexibele bouwpartner, zowel in de woning- als utiliteitsbouw. Ook met verbouwingen, renovatie en
onderhoud heeft Ruijsenaars een uitstekende naam in de regio opgebouwd. “We zijn een klein bedrijf, maar in heel veel dingen groot.’’
Aannemingsbedrijf
J.M. Ruijsenaars kan
elk werk aan
D
e afspraak voor het gesprek is en elk werk aan kunnen. En omdat we Referenties
gemaakt via Theresa Ruijsenaars, geloven in langetermijnrelaties met onze Aannemingsbedrijf Ruijsenaars richt zich met
de zuster van Pieter-Dirk en ook al opdrachtgevers.’’ name op werk in de regio West-Brabant en
zo’n 25 jaar aan het aannemingsbedrijf directe omgeving van Moerdijk. Als deelnemer
verbonden. Op de achtergrond is pa Koos Betrokken van BouwGarant weten opdrachtgevers zich
nog altijd bij de bedrijfsvoering betrokken, Aannemingsbedrijf Ruijsenaars is sterk verzekerd van een betrouwbare partner.
als klankbord voor zoon Pieter-Dirk vooral. in utiliteit, van het bouwen van bedrijfs- Zo nodig wordt door Ruijsenaars strategisch
Eerlijk gezegd was Pieter-Dirk zelf geen hallen tot kantoren en scholen. Van de samengewerkt met andere partijen, waarmee
geboren bouwer, hoewel hij in de eigen eerste steen tot de laatste verfstreek, het bedrijf al vele jaren duurzame relaties
timmerwerkplaats is opgegroeid. Na een zoals Pieter-Dirk zelf zegt. Ook is het heeft. Daardoor kunnen ook de grootste
opleiding als bedrijfskundige werkte hij bedrijf huisaannemer bij tal van bedrijven projecten worden aangepakt. Aan openbare
eerst als projectmanager in de ICT- sector, op industrieterrein Moerdijk, wat een aanbestedingen doet Ruijsenaars zelden mee.
totdat het zo rond zijn dertigste begon te grote hoeveelheid (onderhouds)werk Liever wordt het bedrijf gekozen vanwege zijn
kriebelen. Pieter-Dirk miste het tastbare om de hoek garandeert. Woningbouw- reputatie en de kwaliteit van eerder geleverd
product, het fysieke werk, en koos alsnog corporaties en particulieren doen werk. De referenties met recente projecten in
voor het familiebedrijf. Spijt van die over- eveneens graag zaken met het 12 de regio zijn het beste bewijs van het sinds
stap heeft hij nooit gehad. Van meet af medewerkers tellende bedrijf. De 1841 verzamelde vakmanschap. Het volledig
aan was er de klik met het personeel, de reden: het verzamelde vakmanschap, ontzorgen van de opdrachtgever staat bij
vaklui die het succes van de onderneming de ervaring, de korte lijnen in een Ruijsenaars voorop. “Eén telefoontje naar ons
bepalen. Achteraf gezien had zijn niet organisatie zonder middenkader en zeker betekent dat het hele project is geregeld.’’
alledaagse aanloop ook voordelen. ook de no-nonsensementaliteit. “We zijn
Ervaring met grote projecten. Het nog een ouderwets familiebedrijf, in Aannemingsbedrijf J.M. Ruijsenaars B.V.
vermogen om strategisch te denken, vaak de goede zin van het woord. Met mede- Walstraat 26
een onderbelicht fenomeen in de bouw. werkers die serieus omgaan met hun 4791 JC Klundert
Het heeft het aannemingsbedrijf vooruit werkzaamheden en verantwoordelijk- T 0168 - 40 26 44
geholpen. Ook op het dieptepunt van heden. Vaklui die zich betrokken voelen F 0168 - 40 44 01
de crisis was de orderportefeuille goed bij het eindresultaat. Sterke mensen in info@jm-ruijsenaars.nl
gevuld. “Omdat we breed zijn georiënteerd de uitvoering maken het verschil.’’ www.jm-ruijsenaars.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15
18. Ondernemerspanel
2011 wordt een veel beter jaar!
Lezers en adverteerders van het Ondernemersbelang geven in toenemende mate aan uiterst positief te zijn
over de economische vooruitzichten voor het MKB in ons land. Een negatieve stemming omtrent het
ondernemersvertrouwen is omgebogen naar een positieve stemming voor het nieuwe jaar. Deelt u die
mening en ziet u nieuwe kansen in 2011 of liggen er nog gevaren op de loer die de economische
ontwikkelingen in 2011 kunnen beïnvloeden? De mening van ons panel.
■ Robert Leendertse
Robert Leendertse, Leendertse en Partners geval was. Zowel ZZP’ers als MKB’ers zijn van plan om de
Het jaar 2010 was niet gemakkelijk voor ZZP’ers en MKB’ers. komende zes maanden investeringen te doen op
Tarieven stonden onder druk en datzelfde gold voor de verschillende gebieden. Opvallend is dat beide onder-
omzet. Ondernemers zijn echter weer gematigd positief nemersgroepen aangeven te gaan investeren in software.
over het jaar 2011. Tweederde van de ZZP’ers verwacht dat Ook voor de arbeidsmarkt verwacht ik voor 2011 goed
er in 2011 hetzelfde of iets meer gevraagd kan worden nieuws. Bijna de helft van het MKB laat weten te
voor de geleverde producten of diensten. Daarnaast verwachten binnen zes maanden nieuw personeel te gaan
verwacht 42 procent van de ZZP’ers dat de uiteindelijke aannemen. Conclusie: Wij verwachten dat 2011 wel eens
omzet over 2010 hoger zal blijken te zijn dan in 2009 het een mooi jaar kan gaan worden voor ZZP’ers en MKB’ers.
■ Walter Pagie
Walter Pagie, De Parel Sports & Events behoeft, mag duidelijk zijn. Dit is een normaal patroon
We zijn er nog niet… Het is frappant…, maar elk nieuw in onze kapitalistische economie.
decennium lijkt gepaard te moeten gaan met een De recessie van 2010 wordt door sommigen
economische dip. Hierna klimt de markt weer als nooit vergeleken met de jaren dertig van de vorige eeuw.
ervoor. Deze beweging lijkt een beetje op het jojo- In de donkere jaren die hierop volgden hebben we ons
effect waar zoveel vrouwen een hekel aan hebben. lesje wel geleerd. Sindsdien vinden we steeds betere
Dat er tijdens zo’n klim een hoop lucht omgezet wordt manieren om zo’n dip te bestrijden. Misschien 2011
in waarde en dat dit na verloop van tijd een correctie nog niet, maar 2012 wordt zeker weer een prima jaar.
■ Joop Helms
Joop Helms, Antreum BV toename in de belangstelling voor het opleiden en
Antreum adviseert organisaties bij het selecteren en begeleiden van bestaande medewerkers. Bedrijven zijn
ontwikkelen van personeel. Door middel van het afnemen niet huiverig om opnieuw in mensen te investeren.
van assessments zijn wij bedrijven behulpzaam bij het Eveneens worden bedrijfsprocessen en de rol die
selecteren van kandidaten voor vacatures. managers daarbij spelen opnieuw onder de loep geno-
In de tweede helft van 2010 was een duidelijke toename men. Uit interviews van onze consultants met directieleden
naar vraag van selectie assessments voor ons meetbaar. van MKB bedrijven blijkt een positieve kijk op de
Bedrijven zien economische groei als noodzaak tot nabije toekomst. Een en ander gebaseerd op concrete
uitbreiding van hun personeelsbestand. De start van 2011 doelstellingen en verwachtingspatronen. Ook Antreum
laat hier eveneens een toename zien. Opvallend is een als MKB dienstverlener ziet de toekomst gunstig in.
■ Rogier Masereeuw
Rogier Masereeuw, Évolué | Partner in HRD hoger opgeleiden wordt voor Nederland een
De economische crisis op de arbeidsmarkt bleek zich uitdaging. De crisis is voorbij, maar de volgende
het meest nadrukkelijk op de markt voor ZZP’ers te uitdaging staat alweer voor de deur: krapte op de
hebben gemanifesteerd. Maar het ziet er naar uit dat arbeidsmarkt. Organisaties krijgen hun vacatures
deze groep nu ook als eerste weer kan gaan profiteren minder makkelijk ingevuld. Deze ‘war on talent’ is
van het, zij het voorzichtige, herstel van de economie. positief voor met name ZZP’ers. De verwachting is dat
De vergrijzing en het tekort aan instroom van jong en dit in 2011 alleen maar zal toenemen.
16 het ONDERNEMERS BELANG
